倉儲(chǔ)部12月份月度工作總結(jié)最新總結(jié)

1、倉儲(chǔ)部12月份月度工作總結(jié)12月份倉儲(chǔ)部工作總結(jié)，在此期間，倉庫整改工作取得相應(yīng)的成效, 但是存在不多足有待改善地方。（一）、倉庫管理工作總結(jié)1.倉庫管理工作的優(yōu)點(diǎn),取得了什么成績(jī)，有什么改進(jìn)的地方，用什么的方法改進(jìn)。2.倉庫管理工作的缺點(diǎn),不足的地方、錯(cuò)誤的地方、錯(cuò)誤的原因是什么。3.倉庫管理工作的難點(diǎn),存在的困難、4.倉庫管理工作的盲點(diǎn),沒有注意到得，忽略了的。5 .倉庫執(zhí)行能力分析。6 .倉庫溝通分析，及改進(jìn)措施，（也包括部門間的溝通，門店的溝通）7 .倉庫為門店提供貨分析，（發(fā)貨的及時(shí)、準(zhǔn)確、質(zhì)量把關(guān)）（二）、倉庫工作內(nèi)容總結(jié)（倉庫管完成、主管協(xié)助）1 .作為倉儲(chǔ)部的負(fù)責(zé)人，在倉儲(chǔ)部統(tǒng)

2、籌、規(guī)劃方面還沒有完全做好。2 .管理思想還不清晰。如崗位工作職責(zé)是什么？重點(diǎn)和次要工作是 什么？比如該做什么，不應(yīng)該做什么？如何更有效檢查和監(jiān)督？如何 處理執(zhí)行不到位？3 .缺乏總體的發(fā)展規(guī)劃。比如倉儲(chǔ)部目前有什么特點(diǎn)？哪些優(yōu)缺 點(diǎn)？哪些員工需要培訓(xùn)以達(dá)到整體共同進(jìn)步的？如何提高倉儲(chǔ)整體 水平？（三）、做工作報(bào)告能力方面，還存在不足1 .缺乏清晰的思路，邏輯性不強(qiáng)，比如分析問題和改善措施，工作 安排細(xì)節(jié)方面。（四）、自身的工作技能和員工的共技能需要提高2 .自身的工作，報(bào)告工作計(jì)劃還沒有達(dá)到要求。3 .員工的技能和知識(shí)。員工的工作方面、工作知識(shí)等還要改善的空 間。4 .對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理還沒有趕緊

3、到位。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、改善和考核 員工方面還沒有完全做好。（五）、工作計(jì)劃、安排、檢查監(jiān)督和總結(jié)能力還有待改善1 .還沒有做到完全了解倉儲(chǔ)部的工作計(jì)劃，就不能對(duì)全盤工作進(jìn)行組 織安排、監(jiān)督和總結(jié)反饋。2 .員工發(fā)現(xiàn)問題和異常反映意識(shí)的培訓(xùn)做工還完全做好。員工有問 題，有異常未能及時(shí)上報(bào)。（六）、缺少工作的管理意識(shí)。1 .對(duì)一些存在員工執(zhí)行不到位的困難估計(jì)不足，沒有完全了解執(zhí)行男 的客觀和主觀上的問題，（七）、對(duì)安排工作的主次要的分配方面還不清晰明確2 .對(duì)安排倉管員每天的工作，分工不夠詳細(xì)和明確，還沒有一個(gè)明確的是、思路，影響工作效率。3 .還沒有時(shí)間管理意識(shí)，對(duì)日常工作的時(shí)間安排還沒有規(guī)劃和執(zhí)行。（八人對(duì)倉庫等還沒有完全了解透徹，面前對(duì)倉庫的認(rèn)識(shí)只是在表