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文檔簡(jiǎn)介

1、跳槽也有許多該注意的方面(1)春節(jié)前后是每年跳槽的最高峰,很多人因?yàn)橹饔^、客觀原因, 被卷入跳槽大地震。跳槽是職業(yè)生涯旅途中在某個(gè)驛站的轉(zhuǎn)折,前幾天我辭職了,無意中發(fā)現(xiàn)佛山找工作 這個(gè)網(wǎng)站不錯(cuò),里面有很多合適的職位,個(gè)人感覺很好。在這里,你將換乘另一列車,駛向心中的目標(biāo)。不要搭錯(cuò)車、跑錯(cuò)路,否則會(huì)與心目中的方向背道而弛,越走越遠(yuǎn)。宏威職業(yè)顧問案例:小陳是前年的大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)后在一家公司做銷售,因?yàn)樾』镒尤藲夂?,外表帥,業(yè)務(wù)開展的很快, 還注重培養(yǎng)自己的工作能力, 因此業(yè)績(jī)很好, 一年后就被公司任命為分公司經(jīng)理。可又干了一年多, 工資還是原地踏步。 小陳為了提醒老板為自己加薪, 放出跳槽之風(fēng),

2、很快傳到老板那里, 老板并沒給他加薪, 反而派他去開拓新的分公司, 當(dāng)然困難重重。 而他原來的分公司卻由老板的心腹來坐享其成,現(xiàn)在找工作,得面試。面試技巧也是一大學(xué)問,面試的功夫做到家了,找工作很容易的,我發(fā)現(xiàn)廈門人才 這個(gè)網(wǎng)站的服務(wù)不錯(cuò),手把手的教你如何面試成功。使得小陳心中更加不平衡,在喊了半年的跳槽后終于真的跳出該公司,到了一個(gè)同行企業(yè), 但這家公司除了工資沒比原來降低, 其他方面都不盡人意。 小陳很后悔,幾個(gè)月后, 原老板因?yàn)槿耸秩鄙?,找不到合適人選,于是兩人又第二次握手??墒莾?nèi)心卻各有所思、并不融洽。于是,小陳還是隨時(shí)找再次跳槽的機(jī)會(huì),這次他有了經(jīng)驗(yàn),悄悄跑到咨詢公司,請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行

3、幫助。宏威職業(yè)顧問分析:小陳跳槽是因?yàn)橄雽ふ腋蟮陌l(fā)展,沒有錯(cuò)。關(guān)鍵是年輕幼稚, 采用了錯(cuò)誤的方式方法,因此,跳槽失敗,使自己處于去留都不好辦的境地。現(xiàn)在伺候老板真是越來越難,福州招聘教你如何在職場(chǎng)如魚得水。宏威職業(yè)顧問給職場(chǎng)人士的忠告是:職場(chǎng)有職場(chǎng)的游戲規(guī)則,跳槽者要想成功,就要嚴(yán)格遵守三大紀(jì)律八項(xiàng)注意。一、三大紀(jì)律:1.跳槽應(yīng)該以職業(yè)目標(biāo)為中心,為職業(yè)目標(biāo)服務(wù)。對(duì)于職場(chǎng)人士來說,發(fā)展空間的大小與整個(gè)職業(yè)生涯息息相關(guān),發(fā)展空間包括升職、 加薪、創(chuàng)業(yè)、成就感幾方面。 在選擇企業(yè)時(shí),應(yīng)從企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的態(tài)勢(shì)來看,一個(gè)廣闊的發(fā)展空間能將你引進(jìn)穩(wěn)健、快速的發(fā)展道路,而沒有發(fā)展空間的工作卻只會(huì)將人

4、送進(jìn)職業(yè)死胡同,讓人浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)生命。具備這些發(fā)展空間除個(gè)人主觀因素-核心競(jìng)爭(zhēng)力積累等外,我周圍的朋友都在用 惠州招聘 這個(gè)網(wǎng)站找工作,都說不錯(cuò)。所在公司的客觀因素-能否提升你的職業(yè)含金量,也是必不可少的。人們?cè)谂袛嗍欠窠邮芤环菪鹿ぷ鲿r(shí),有以下幾種比較典型的觀點(diǎn):一種觀點(diǎn)認(rèn)為,選工作主要是選一個(gè)適合自己的環(huán)境,這種環(huán)境包括單位的好壞、 行業(yè)的冷熱等; 第二種觀點(diǎn)認(rèn)為, 找工作就是找一個(gè)發(fā)揮自己的機(jī)會(huì),這類人一般并不看中眼下的收入多少,而是更注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展;第三種觀點(diǎn)很務(wù)實(shí),認(rèn)為選工作就是選一種賺錢的方法,從這個(gè)角度出發(fā),似乎工作本身并不重要,重要的是它能否在一定時(shí)間內(nèi)充分地體現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益。跳

5、槽也有許多該注意的方面(2)2.確定目標(biāo)公司,了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異:最近大家都說找工作難,找一家好的招聘網(wǎng)站更難,下面我來給你推薦一款適合你的:河源人才 絕對(duì)是現(xiàn)在的搶手貨。大型企業(yè)選文化,中型企業(yè)選行業(yè), 小型企業(yè)選老板。 在擇業(yè)的過程中要注意考慮公司的企業(yè)文化, 企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈, 它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向, 也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路。 如果你個(gè)人的觀點(diǎn)與企業(yè)相吻合, 那么你可以在此找到合適的發(fā)展方向和道路; 反之則會(huì)受到阻礙。行業(yè)與企業(yè)的生存空間有很大關(guān)系, 對(duì)那些不大不小的企業(yè)來講, 行業(yè)特征可

6、能決定了其未來的發(fā)展方向。 從成長(zhǎng)性的角度看, 選對(duì)了行業(yè),個(gè)人在擇業(yè)方面也就成功了一半。在小型企業(yè)中,老板是不折不扣的“靈魂人物”,有著絕對(duì)的權(quán)威,所以老板的眼光、能力和管理方法對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展起著決定作用。 因此在選小公司時(shí), 老板的風(fēng)格和為人便成了不可少的判斷依據(jù)。明確了解目標(biāo)職位,前幾天我辭職了,無意中發(fā)現(xiàn) 汕頭招聘 這個(gè)網(wǎng)站不錯(cuò),里面有很多合適的職位, 個(gè)人感覺很好。 加深對(duì)工作內(nèi)容與任職要求的理解, 分析自己的優(yōu)劣勢(shì)和對(duì)這個(gè)職位的勝任力。 這是任何人得到發(fā)展的基本招法。 常理上說, 只有能力超過所在崗位要求的人才可能被提升到更高要求的崗位上, 勝任就是能游刃有余并恰如其分地發(fā)揮個(gè)人

7、的才能。3.不要辭職找工作, 要騎著瘦驢找大馬。 據(jù)統(tǒng)計(jì),目前國(guó)內(nèi)平均的待業(yè)期高達(dá)半年之久,失業(yè)率更是節(jié)節(jié)高升、 屢創(chuàng)新高。 面對(duì)這樣的慘況, 你在遞出辭呈之前必須好好地三思才能后行,轉(zhuǎn)職前的準(zhǔn)備工作一定要做好?,F(xiàn)在找工作,得面試。面試技巧也是一大學(xué)問,面試的功夫做到家了,找工作很容易的,我發(fā)現(xiàn)梅州招聘 這個(gè)網(wǎng)站的服務(wù)不錯(cuò),手把手的教你如何面試成功。 不能什么都沒準(zhǔn)備好,抬腿就走人, 導(dǎo)致跳槽的高成本, 這是不理智的選擇。就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻, 找工作中的很多因素都不是自己能控制的, 沒有人可以確保自己一定能在某個(gè)期限內(nèi)找到合適的工作。 特別是想轉(zhuǎn)換到不同領(lǐng)域、 不同職務(wù)的人千萬不能憑外在的表面印象就

8、沖動(dòng)地轉(zhuǎn)行。 辭職后長(zhǎng)時(shí)間找不到工作,會(huì)影響心情, 打擊自信,走投無路時(shí)就隨便接受一個(gè)還不如原來的工作。 在你決定轉(zhuǎn)職之后, 必定會(huì)對(duì)未來所期待, 幻想著通過跳槽達(dá)到一個(gè)燦爛光明的美好前景。但現(xiàn)實(shí)是非常殘酷的,新老板、新工作、新環(huán)境、新同事,都會(huì)讓你感到理想與現(xiàn)實(shí)差距很大。二、八項(xiàng)注意:1.為了順利地跳槽到目標(biāo)公司,咨詢后、規(guī)劃好再起跳,否則就會(huì)屢跳屢敗。你要提前進(jìn)行如下的精心準(zhǔn)備:收集相關(guān)的資料、現(xiàn)在伺候老板真是越來越難,桂林人才網(wǎng)最新招聘信息 教你如何在職場(chǎng)如魚得水。向相關(guān)領(lǐng)域中的從業(yè)者咨詢,了解這些工作實(shí)際的工作性質(zhì)以及所需個(gè)人特質(zhì)和專業(yè)技能等,這些都是不可或缺的準(zhǔn)備功課。最后, 由收集

9、來的資料和面試的過程中,了解這家公司的風(fēng)氣、發(fā)展的前景、個(gè)人的發(fā)展空間。如果的確比現(xiàn)在的公司好,再跳也不遲。跳槽也有許多該注意的方面(3)2.跳槽是一件內(nèi)心盤算的事情,不要讓現(xiàn)任工作的公司知道你想跳槽,否則,對(duì)你會(huì)有所提防,一般不會(huì)再委以重任,晉升加薪。站好最后一班崗, 把最后的工作盡職盡責(zé)地完成,這是職業(yè)操守的游戲規(guī)則。我周圍的朋友都在用 廣東招聘網(wǎng) 這個(gè)網(wǎng)站找工作,都說不錯(cuò)。不聲不響、 踏踏實(shí)實(shí)做好當(dāng)前的工作, 為未來得到發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ), 在工作中積累職業(yè)含金量。3.在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前,不要辭職:世事難料,口頭的承諾不保險(xiǎn),白紙黑字的東西比較可靠。4.你最喜歡的技能是否

10、能在這里充分發(fā)揮?公司是否能為你的未來發(fā)展提供一個(gè)平臺(tái);你的部門會(huì)有什么樣的同事, 最近大家都說找工作難, 找一家好的招聘網(wǎng)站更難, 下面我來給你推薦一款適合你的: 佛山招聘 絕對(duì)是現(xiàn)在的搶手貨。待人是熱情友好還是冷漠無情,誰(shuí)都不愿意到一個(gè)充滿了辦公室斗爭(zhēng)的環(huán)境中去浪費(fèi)時(shí)間。 這些都是你進(jìn)入一個(gè)新地方工作之前應(yīng)該了解的內(nèi)容。 也許你在外部還不能了解那么多, 那在你的應(yīng)聘面試過程中, 這些問題就是你著重應(yīng)該關(guān)心并努力挖掘的。7.商談離職日期、賠款等問題時(shí),要學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益:一般情況下,只要提前 30 天遞交書面辭職報(bào)告,無論公司同意與否,你都可以離職;現(xiàn)在很多公司與員工簽署了行業(yè)禁

11、止協(xié)議,實(shí)際上這個(gè)合同要生效,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司必須支付給你巨額費(fèi)用。換句話說,如果公司不付給你“損失費(fèi)” ,前幾天我辭職了,無意中發(fā)現(xiàn) 廈門人才網(wǎng)最新招聘信息 這個(gè)網(wǎng)站不錯(cuò),里面有很多合適的職位,個(gè)人感覺很好。他們就肯定沒有權(quán)利禁止你去同行業(yè)的公司。8.遞交辭職信后, 做好并順利交接現(xiàn)有的工作:這是任何一個(gè)職場(chǎng)人士基本的職業(yè)道德。不要輕易為了一個(gè)希望去冒險(xiǎn)。 也許當(dāng)你去一個(gè)新單位時(shí), 會(huì)發(fā)現(xiàn)許許多多的問題, 很可能是你遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有想到的。因而,經(jīng)理人對(duì)自己的選擇要慎重,而一旦選擇了,就不要后悔和輕言放棄。宏威首席職業(yè)顧問郭策先生告戒各位朋友:每次的轉(zhuǎn)職都是人生重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),這個(gè)彎轉(zhuǎn)得漂亮?xí)?/p>

12、你下個(gè)人生階段走的順心如意。如果跳槽勢(shì)在必行,必須能通過跳槽尋求發(fā)展空間, 如愿以償進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的高速公路才可以起跳。在機(jī)會(huì)尚未到來的時(shí)候,充分利用好現(xiàn)有的工作機(jī)會(huì),利用空暇的時(shí)間,靜下心來為自己充充電,無論哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)企業(yè),哪個(gè)職位,實(shí)力才是競(jìng)爭(zhēng)的核心,有了過硬的技能,未來才能抱回一個(gè)金飯碗!宏威職業(yè)顧問5.根據(jù)職位與公司的要求,制作有針對(duì)性的個(gè)性求職信與簡(jiǎn)歷。多種渠道爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)提高,并做好面試前的全方位準(zhǔn)備。6.一定要通過電子郵件或寄掛號(hào)信的方式遞交書面辭職信:萬一離職發(fā)生糾紛,有據(jù)可查。在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件:有些公司,你交了辭職信后,就會(huì)禁止你再使用公司的電腦

13、和文件。出師表兩漢:諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂, 今天下三分, 益州疲弊, 此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開張圣聽,以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等,此皆良實(shí),志慮忠純,是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下:愚以為宮中之事,事無大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補(bǔ)闕漏,有所廣益。將軍向?qū)?,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰愚以為營(yíng)中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所?!澳?”,是以眾議舉寵為督:親賢臣,遠(yuǎn)小人,此先漢所以興隆也; 親小人, 遠(yuǎn)賢臣,此后漢所以傾頹也。 先帝在時(shí),每與臣論此事, 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。侍中、尚書、長(zhǎng)史、參軍,此悉貞良死節(jié)之臣,愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計(jì)日而待也。臣本布衣,躬耕于南陽(yáng),茍全性命于亂世,不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當(dāng)世之事,由是感激,遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆,受任于敗軍之際,奉命于危難之間,爾來二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎,故臨崩寄臣以大事

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