供應部崗位職責

1、供應部崗位職責一、按照國家相關法律法規(guī)和集團公司的物資供應管理規(guī)定，負責生產及日常消耗所需物資需求計劃的編制，組織具體的實施，保證經營過程中的物資供應。二、負責生產原輔材料等的采購供應工作，同時做好倉庫物資的倉儲管理工作，保證物資的安全、完整，確保賬、卡、物一致。三、認真做好市場調查和預測，對各單位上報審批過的需求物資進行詢價，根據實際情況參與招、議標，保證將所需物資及時采購到位，做到既要價格合理，又要保證質量。四、嚴格執(zhí)行集團公司的物資供應管理制度，按照采購原則進行采購作業(yè)，根據生產安排做好物資供應的進度控制，實現物資的優(yōu)化管理。五、組織物資到貨后的接卸和驗收工作，對驗收合格產品進行出入庫和

2、存庫統(tǒng)計核算工作。六、規(guī)范公司各部門的物資需求計劃上報工作，嚴格按照集團公司規(guī)定按時上報公司物資需求計劃和資金計劃。九、建立供應商考核機制，對供應商進行質量管理體系審核，做好物資供應檔案的管理。十、做好物資信息情報的管理工作，建立起牢固可靠的物資供應網絡，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。十、負責工程建設期間廢舊物資和退庫物資的管理工作，協同其它單位做好物資的合理使用，降低材料消耗，做好廢舊物資的再利用工作。十一、完成領導交辦的其他工作。篇二：供應部工作職責供應部長崗位職責：1 、主持本部門工作，全面負責供應部的物資計劃管理、物資采購招、議標管理、倉儲管理，實施工作；2 、加強自身學習，熟悉公司各

3、種管理政策和管理標準，了解公司物供政策，不斷提高知識文化和業(yè)務水平；3 、不斷研究布置本部門工作，制訂本部門工作目標和工作計劃，勇于創(chuàng)新，持續(xù)改進本部門的管理，當好領導參謀，做好領導決策服務工作；4 、負責物資需求計劃上報制度、流程的制定和管理，負責公司物資需求計劃、資金計劃的上報指導工作。5 、負責按照集團公司物供管理規(guī)定做好建設、生產所需物資的招、議標采購組織工作，努力控制采購成本和費用；6 、負責供應商的入圍初審，和供應商的管理、考核工作；7 、負責依照國家相關法律、法規(guī)和集團公司的倉儲管理辦法做好物資的倉儲管理工作；8 、協同相關部門做好廢舊物資的回收和在利用工作；9 、參與采購合同的

4、簽訂和實施；10 、負責本部門的日常管理工作，負責和其他部門的協調工作；11 、力口強部門業(yè)務培訓和隊伍建設，推動本部門員工踐行企業(yè)文化，不斷提高部室業(yè)務水平；12 、負責部室各崗位人員的績效考核工作；13 、做好與集團公司各部門的溝通協調和對口上級職能部門檢查，及時上報相關材料；14 、積極主動向公司領導提出合理化建議，做好公司領導交辦的其他工作。供應部采購員崗位職責：1 、貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度，負責生產用物資采購工作;合格分供方檔案；商品信息，根據采2 、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，協助公司建立3 、應及時了解庫存情況，熟悉供應渠道，了解市場行情，掌握

5、有關購計劃及時進行采購；4 、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，做到勤跑、勤問、勤聯系貨源，貨比三家，價比三家,嚴格把價格關、質量關；5 、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行；6 、辦理部分需要現金采購物資的借款及其結算手續(xù)；7 、采購物品到貨后及時辦理送檢入庫的手續(xù)；8 、負責不合格采購物資的處理；9 、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系；10 、協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛；11 、每月對個人負責的采購業(yè)務進行匯總、分析，向部門領導提供采購分析報告；12 、遵守國家有關財政法規(guī)和財務制度，及時報帳，虛心接受各部門監(jiān)督；13

6、 、完成部門領導交辦的其他工作。供應部計劃員崗位職責1 、協助供應部經理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度供應計劃，并負責組織產品供應2 、組織搜集供應產品相關行業(yè)技術信息、市場供應信息信息、國家相關產業(yè)政策等，分析行業(yè)發(fā)展趨勢3 、定期、準確向供應部經理和相關部門提供有關供應信息，為公司或部門的供應決策提供信息支持4 、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協助部門經理制定公司供應管理規(guī)劃5 、協助部門經理組織建立供應管理體系6 、負責制定和完善公司各項供應管理制度7 、負責制定建立供應商認證標準、供應商考核標準、供應商服務標準保管員崗位職責1 、在供應部的領導下，負責倉庫的原材料、及退貨品的保管。入庫、出庫、退庫等工

7、作和帳目的建立與管理。2 、提出倉庫管理運行及維護改造計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。3 、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關規(guī)定，防止收發(fā)貨環(huán)節(jié)出現差錯。入庫要及時登賬,手續(xù)、檢驗不符合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經有關領導簽批。4 、負責將原材料的存貯環(huán)境保持在最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、腐蝕等因素。并采取相應措施。負責倉庫區(qū)域內的防盜、消防工作，發(fā)現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。5 、合理安排原材料在倉庫內的存放次序，按物料種類、型號規(guī)格、等級分區(qū)擺放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。6 、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到賬、物相符一致，協助部門主管和財務部做好盤盈、

8、盤虧的處理及調賬工作。7 、負責倉庫管理中的入出庫單、原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統(tǒng)計報表。8 、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監(jiān)守自盜。篇三：供應部工作職責和工作標準供應部工作職責和工作標準一、目的作用：1 .可作為供應部開展工作的規(guī)范依據。2 .可作為公司領導考核供應部工作業(yè)績的衡量依據。3 .可作為供應部人員工作中相互監(jiān)督與協作配合的依據。二、管理歸口總經理及項目經理是供應部的上級直接領導。供應部的工作直接對總經理及項目經理負責。三、工作職責：1 .采購計劃的編制負責根據生產、總務、設備及檢驗等各部室物品需求計劃，編制與之相配套的采購計劃,并組織具體的實施

9、，保證生產過程中的物資供應。2 .物資供應：2.1 負責原輔材料、生產設備、備件、辦公用品、檢驗用品等采購供應工作。2.2 認真做好市場調查和預測，掌握物資供應情況工作。2.3 及時采購物資采購計劃中提出的各類物資，做到既要價格合理，又要保證質量。2.4 負責各類采購合同的簽訂與協調、落實工作，并制訂相應的管理制度。2.5 嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的物資供應制度，按照采購原則進行采購作業(yè)，根據生產安排做好物資供應的進度控制，實現物流的優(yōu)化管理。3 .采購物資的入庫與結算：3.1 負責辦理購進物資的到貨后的相關手續(xù)的辦理工作。3.2 對不合格產品及時退貨。4 .供貨單位的質量審核：4.1 參加對供貨單位

10、進行質量管理體系的審核工作并會同項目部有關部門（注：項目經理、總經理助理、總工程師、總施工及質量員）做好供應商評估、優(yōu)化選擇、關系處理等工作。使之按時、按質、按量進行物資供應。4.2 加強物資供應檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資供應網絡，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。4.3 負責制訂物資采購工作各項管理制度。5 .負責企業(yè)外委托加工的出入庫業(yè)務。6 .與企業(yè)內各部門加強溝通配合，處理好生產經營過程中發(fā)生的各物流管理需求協調平衡的事項和突發(fā)問題。7 、完成公司領導交辦的其他工作任務。四、職責權限：1 .對于未經批準的計劃有權拒絕供應。2 .有權要求倉庫保管員提供報庫存表。

11、3 .采購權：3.1 食堂用具的采購權。3.2 辦公用品、用具及勞動保護用品、工裝的采購權。3.3 衛(wèi)生用品、用具的采購權。3.4 公司內備件、生產原輔材料用具及維修用料的采購權。3.5 檢驗用品及用具的采購權。3.6 企業(yè)用燃料的采購權。五、工作標準1 .堅決執(zhí)行總經理及項目經理下達的各項工作指令，并且圓滿地完成。2 .根據生產需求計劃和物資庫存情況編制合理的采購計劃，按時、按質、按量地供應企業(yè)生產經營所需要的各種物資，為企業(yè)生產經營活動提供了物資保障。3 .嚴格執(zhí)行企業(yè)物資供應制度，遵守企業(yè)制定的采購原則，采購作業(yè)及供應商管理、供應渠道的建立等方面的工作均符合企業(yè)規(guī)定要求。4 .與其他部門

12、能夠很好地溝通和協作配合，對物資供應發(fā)生異常情況或生產任務的臨時調整變動，均能較好地與有關部門協調處理。5 .根據各部門需注計劃，實行定期訂購和定量訂購方式，達到最小限度地占用流動資金，提高資金使用效益。6 .對供應商的管理辦法行之有效，所建立的物資供應渠道及供應網絡牢固可靠，對物資供應的情報工作及物資供應檔案資料管理均達到了規(guī)范要求。7 .日常工作管理有條理，辦公室整潔，工作秩序好、效率高。8 .與其他部門在工作上能較好地溝通和協作配合。六、供應部工作流程1 .供應部主要負責生產性物料及辦公用品、生產相關輔助用品、檢驗用品的采購工作及外委加工工作。2 .依據項目部下達的生產物料采購申請表（申

13、請表中所涉及部門，部門負責人必須簽字確認）、材料員依據質量管理部下發(fā)的物料質量標準及采購計劃進行比價后，確定供應商進行采購。3 .物料到貨前材料員須通知資料室填寫物料進場申請單，物料進場申請單在物料到場前送至倉庫，物料進場后由倉庫保管員進行初檢，確認數量，核實無誤后，在到貨通知上簽字確認，將到貨通知第三聯由倉庫保管員保存，第二聯送交財務。為保證供貨質量，企業(yè)應建立供應商評估小組，由質量管理部、財務部、供應部等有關部門參與，并定期對供應商進行評估。主要物資的采購應確定兩個以上的定點單位，以保證物資渠道的暢通。七、供應部管理制度直接上級：總經理、項目經理；部門性質：負責采購、供應材料、備品配件其他

14、物資；管理權限：受辦公室委托，行使對采購、供應的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。工作中如遇不符合采購程序的采購申請有權拒絕并呈報公司；管理職能：合理地組織采購，并及時供應生產所需的物資；八、供應部職責：1 .嚴格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向總經理及項目經理負責；2 .負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃。認真組織原輔材料供應與采購，做好原輔材料等備品配件的進、出、存庫統(tǒng)計核算工作；3 .負責擬定供應商合同初稿；4 .制訂本部的工作計劃和目標；5 .了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況；6 .調查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律；7 .采購方式設定；8 .對

15、主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估；9 .采購前要詢價、比價、議價；10 .合理編制采購計劃、實施采購；11 .處理與協調和供應商之間的關系；12 .組織對物資市場信息的搜集和分析；13 .檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和工作能力；14 .完成臨時交辦的其他事項；九、供應部在職人員行為規(guī)范及采購須知1 .本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據。2 .本職務說明不可能涵蓋所有的事項，本職位人員應執(zhí)行由采購經理在任何時間所指派之任何公務。3 .與賣場的充分溝通與密切配合的合作關系，是本職位成功的必要條件。4 .采購人員成功的要素有下

16、列七項，本職位人員應確實做好：(4.1)操守廉潔(4.2)掌握市場(4.3)積極認真(4.4)適應性強(4.5)精打細算5 .采購人員必須具備采購活動需要的專業(yè)知識，能熟練運用電腦在信息網上進行數據處理工作，有一定的英語水平和較好的談判技能。6 .根據生產計劃，采購部下達經批準的基本物料采購計劃、零星采購計劃，該計劃是采購活動中“采購什么？采購多少？何時到貨？”的基本依據。7 .采購部根據器件的分類，把基本物料采購計劃分配給不同的采購責任人。8 .采購責任人員在收到采購計劃后，應認真核對計劃的可執(zhí)行性，如有不可執(zhí)行的項目，應以書面形式反饋給計劃制訂部門，以便計劃部門及時調整計劃。9.采購人員將

17、采購計劃逐項核對評定的供應商相關信息，擬制采購訂單，采購訂單應清楚列明采購物料對應的本公司編碼、生產廠家、相應的廠家規(guī)格/型號、采購數量和要求交貨的日期等。貨期不能滿足時，需注明新的定約時間。10 .采購訂單必須按采購訂單審批、簽返流程進行規(guī)范化和審批，采購人員將經采購經理或其授權人批準的訂單發(fā)給供應商，并要求供應商在規(guī)定時間內簽返以示確認。采購訂單簽返后即生效，其復印件應由采購部存檔并妥善保管。11.簽返的訂單如有價格、貨期、包裝的更改，采購人員應重新評議。12 .采購計劃中，未列入評定合格供應商的物料，則屬風險采購；風險采購必須在申請單獲得準許后，方可實施采購。此物料的使用應由相關技術人員

18、明確特定用途和要求，不可簡單二次使用的此類物料，如有二次使用應在受控狀態(tài)下進行。13 .訂單下達后，采購人員負責跟單，不斷提醒供應商按期交貨。14 .貨到暫存庫，采購員應告知暫存庫收貨人員物料的緊急程度，以便及時送檢。15 .采購安全關鍵器件必須是其獲得了安規(guī)認可，未獲認可不得采購；因技術改進或其他特殊要求需作物料替換時，必須履行規(guī)定的認可審批手續(xù)。16 .當顧客特別要求時，可在本公司或供應商處對采購物料進行符合性驗證。17.外協加工控制a) .外協加工采購小組負責及時、正確地申請、傳送外協加工所需技術文件、專用工裝和儀器；b) .對重點物料，由外協采購人員組織對外協供應商相關人員進行技術培訓

19、、生產現場技術指導和并進行首次加工評審。外協物料可以由質檢部檢驗員或授權人在供應商現場檢驗，也可以送回檢驗，具體檢驗方式由技術工程部提出、實施；c).由采購部負責保持和外協加工供應商的日常溝通和聯絡，協調解決外協加工過程中的品質、工藝等問題。d) .由技術工程部組織對外協供應商實施定期考評，組織工藝輔導和品質稽查，監(jiān)督供應商落實糾正、預防措施。e) .外協供應商必須按公司的要求提供產品生產過程中的有關品質數據，該數據由質量工程部管理并納入公司質量月報中。十一、驗貨控制程序1 .供應商將物料送到暫存庫，暫存庫管理人員在接收送來的物料時，應對其品種、數量和包裝進行核對和登記。2 .暫存庫管理人員填

20、寫送檢單并送到質檢部，由質檢人員實施驗證，對于風險采購物料質檢部應按加嚴方式驗證或檢驗方可入庫。3 .對于已經在外協廠或其他場所檢驗的物料，暫存庫根據質檢部開具的合格單據進行“直接接收”操作。篇四：供應部崗位職責供應部崗位職責1 部門職能1.1 負責公司物資、物料的采購工作。1.2 負責公司物料儲存和發(fā)放。1.3 負責成品、進廠物料的運輸和裝卸的組織工作。1.4 負責有關物料采購的對外聯系、協調、處理工作。2 供應部經理2.1 直接上級供應副總經理2.2 直接下屬藥材庫保員、包材庫保員、輔料庫保員2.3 本職工作負責公司物料采購、倉儲、運輸的管理工作2.4 崗位職責2.4.1 制定公司統(tǒng)一的采

21、購規(guī)范和工作流程，經批準后實施。2.4.2 負責擬定物料采購計劃，經批準后組織對物料的采購工作，并保證到貨的及時性。2.4.3 按公司內控標準采購藥材，保證藥材的一致性，并標明產地、采收季節(jié)。2.4.4 根據各部門提供的經批準后的采購計劃單，合理安排其他物資的采購工作。2.4.5 協助產品研發(fā)部完成原料采購、資料的索取等工作。2.4.6 會同質量管理部對供應商進行審計、評估，建立健全合格供應商檔案。2.4.7 準確的了解和掌握市場價格動態(tài)，進行價格咨詢，及時反饋市場采購信息，有效的控制、降低采購成本。2.4.8 按gmp要求和物料管理規(guī)程等相關文件規(guī)定，做好倉儲管理工作。2.4.9 協調好相關

22、部門關系，保持公司一致性。2.4.10 組織制定直接下屬的崗位職責，做好監(jiān)督、檢查、培訓和考核工作。2.4.11 完成上級領導交辦的其他工作。2.5 領導責任2.5.1 對物資、物料采購的質量、數量、到貨及時性負責。2.5.2 對倉儲管理及安全負領導責任。2.5.3 對下屬的工作質量、勞動紀律、對外形象負領導責任。2.5.4 對物資、物料采購成本的控制負責。2.6 主要權利2.6.1 在公司領導授權范圍內，有代表公司對外簽訂采購合同的權利。2.6.2 對付款計劃有建議權。2.6.3 對下屬有管理權，調離或解聘的建議權。2.7 管轄范圍公司采購、倉儲區(qū)域。3 藥材庫保管員3.1 直接上級供應部經

23、理3.2 本職工作負責藥材庫房管理工作3.3 崗位職責3.3.1 遵守公司規(guī)章制度，服從領導，堅守崗位。3.3.2 物料到庫后，及時通知質量部監(jiān)控員進行初驗，或通知化驗室取樣員取樣。3.3.3 按物料管理過程做好相應工作，認真填寫記錄。3.3.4 及時索要檢驗報告單，并將檢驗報告的結果通知采購人員。3.3.5 對庫存物料做到日清、月結，帳、卡、物相符。3.3.6 按特殊庫管理規(guī)程，對標簽、危險品進行嚴格管理。3.3.7 按倉庫管理規(guī)程，做好倉庫的養(yǎng)護、衛(wèi)生、安全等工作。3.3.8 配合財務部做好月末盤點工作，并將庫存情況上報本部門領導。3.3.9 接受公司培訓，認真學習gmp基礎知識與相關文件

24、，貫徹執(zhí)行gmp管理規(guī)程。3.3.10 完成上級領導交辦的其他工作。4 包材保管員4.1 直接上級供應部經理4.2 本職工作負責包材庫管理4.3 崗位職責4.3.1 遵守公司規(guī)章制度，服從領導，堅守崗位。4.3.2 包材到庫后，及時通知質量管理部進行檢驗。4.3.3 按物料管理規(guī)程做好相應工作，并認真填寫記錄。4.3.4 及時索要檢驗報告單，并將檢驗結果通知采購人員。4.3.5 對庫存物料做到日清、月結，帳、卡、物相符。4.3.6 按倉庫管理規(guī)程，做好倉庫養(yǎng)護、衛(wèi)生、安全等工作。4.3.7 配合財務部做好月末盤點工作；并將庫存情況上報本部門領導。4.3.8 接受公司培訓，認真學習gmp基礎知識

25、與相關文件，貫徹執(zhí)行gmp管理規(guī)程。4.3.9 完成上級領導交辦的其他工作。5 輔料保管員5.1 直接上級供應部經理5.2 本職工作負責包材庫管理5.3 崗位職責5.3.1 遵守公司規(guī)章制度，服從領導，堅守崗位。5.3.2 輔料到庫后，及時通知化驗室進行檢驗。5.3.3 按物料管理規(guī)程做好相應工作，并認真填寫記錄。5.3.4 及時索要檢驗報告單，并將檢驗結果通知采購人員。5.3.5 對庫存物料做到日清、月結，帳、卡、物相符。5.3.6 按倉庫管理規(guī)程，做好倉庫養(yǎng)護、衛(wèi)生、安全等工作。5.3.7 配合財務部做好月末盤點工作；并將庫存情況上報本部門領導。5.3.8 接受公司培訓，認真學習gmp基礎

26、知識與相關文件，貫徹執(zhí)行gmp管理規(guī)程。5.3.9 完成上級領導交辦的其他工作。篇五：物資供應部崗位職責物資供應部崗位職責：1 、認真學習、貫徹執(zhí)行材料管理方面的法律、法規(guī)和其他要求。2 、負責簽定和管理購銷合同，負責要求供貨商提供材料合格證、檢驗報告、產品許可證和說明書等文件。杜絕不合格物資進入施工現場。3 、監(jiān)督檢查進場材料與樣品是否相符。4 、負責選擇合格供方、確定合格材料供方名單，負責對物資供方進行評估并對其施加影響。5 、按材料計劃用量進行采購，對進場材料進行嚴格控制，在施工過程中監(jiān)督材料的使用，消除浪費現象。6 、負責各工程低耗材料的攤銷及報廢處理工作。7 、負責監(jiān)督各工程周轉材料

27、的合理利用。8 、負責公司生產用資產和庫存材料的管理，組織有關部門對工程廢舊材料的處理工作。9 、負責本部門有關文件和資料的接收登記、發(fā)放、回收、歸檔等管理工作。10 .負責本部門的方針、目標、指標的具體實施。11 .負責編制本部門的培訓申請表并具體實施培訓工作。物資供應部長崗位職責1 、主持材料部全盤工作。2 、以身作則，嚴于律己，廉潔奉公，自覺抵制不正之風。3 、熟悉和掌握公司所需采購材料和設備價格、性能指標，并對所采購及租賃的材料，負全面責任。4 、負責對合格供方的選擇、評價、考核，檢查采購協議的執(zhí)行、落實情況，對不合格供方有否定權。5 、負責組織材料的招投標工作，并組織簽訂合同。6 、

28、監(jiān)督檢查采購員的采購價格和保管員的手續(xù)辦理情況。7 、負責本部門職員業(yè)務能力及綜合能力的培養(yǎng)和培訓，通過傳、幫、帶，培養(yǎng)和塑造人才。8 、負責對進場材料的合理使用和科學管理進行跟蹤監(jiān)督，對違反規(guī)定或不合理使用材料的行為，有制止權和處罰權。9 、組織進行完工場地清點或年終停工后盤點、退庫、結算及現場管理等工作。10 、監(jiān)督材料部保管與項目部保管每月25日前對賬，并將用完的出入庫單交回企管部存檔。11 、負責部門員工的工作調配和考核工作。12 、完成領導交辦的其它任務并即時復命；采購員崗位職責1 、采購員必須做到：廉潔奉公、嚴于律已、自覺抵制不正之風。2 、嚴格執(zhí)行經濟合同法等有關購銷的法律法規(guī)和

29、公司內部的有關規(guī)章制度。3 、采購員應掌握需要采購的各類材料，熟悉各種材料的質量指標和技術指標，掌握市場動態(tài)及行情，及時了解新信息、新產品。4 、明確采購貨物的產地、品名、規(guī)格、數量、色號、質量等要求，明確用料單位及使用時間，保證不錯購、不漏購、及時供應，保證工地需求。5 、采購員在確保產品質量的前提下，做到同等產品比質量、同等質量比價格、同等價格比服務，切實降低采購成本。6 、采購員收到“材料分計劃表”后，保證一般材料7日內到場，奇缺、特殊、專用材料在15日內到場，臨水、臨電、臨建材料在5日內到場。7 、采購員對到場材料務必進行外觀驗收、資料驗收、質量驗收，需批量采購的材料，必須簽訂購銷合同

30、，報主管領導審批實施。8 、配合保管員，合理使用庫存材料，不造成盲目采購、積壓等不良情況，要求各供貨單位做好售后服務。9 、負責對進場不合格材料的退場和調換工作。10 、完成領導交辦的其它任務并即時復命；物資供應部保管員崗位職責1 、及時辦理出入庫手續(xù)，督促各供貨商及時掛賬，并辦理相關手續(xù)；及時配合財務人員做好材料采購和材料耗用報表，以提供有效的數據供有關部門和領導參考。2 、合理分配庫房，做好防火、防爆、防凍、防銹、防潮、防污染、通風等工作，保證庫房碼放整齊、標識清楚，衛(wèi)生區(qū)干凈、整潔。3 、收到經營部下達的材料耗用計劃表后，依據限額領料單檢查庫存情況，及時向采購員反饋，避免重復購置、造成積壓。4 、定期做好材料運費及租賃結算手續(xù)。5 、每月月底前組織工地材料員與工地保管員對賬，之后同材料部對帳；每季度自覺與財務部對賬；每月保證至少到工地檢查一次保管員的臺帳、庫房管理情況并向材料部部長匯報。6 、負責將工地保管員領出的出入庫票據于工程完工后15日內催收交企管部存檔。7 、完成領導交辦的其它任務并即時復命。使用