物流職位說明書

1、職位說明書物流職位1.采購經(jīng)理職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃，達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。工作內(nèi)容 :% 調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；% 擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；% 根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；% 管理采購助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要；% 發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等；% 改進采購的工作流程和標準， 通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)， 減少庫存的單

2、位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標；% 發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、 銷售部和市場部、 物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道；% 向管理層提供采購報告。任職資格 :教育背景 :經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷 :受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。經(jīng)驗: 5 年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉物資采購招投標程序；豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練使用電算及辦公軟件；英語水平良好。態(tài)度:積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；人際溝通、交往能力強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作條件 :工作場所

3、 :辦公室，經(jīng)常出差。環(huán)境狀況 :基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬晉升方向間接下屬輪轉(zhuǎn)崗位2.采購工程師職位名稱采購工程師職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級采購經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :完成采購招投標工作，搜集采購物資有關(guān)信息，為上級采購決策提供依據(jù)。工作內(nèi)容 :% 主持采購招投標，為開發(fā)項目采購重要物資；% 按照組織的要求，規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商；% 實時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)；% 收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進；% 協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政管理工作 , 匯編采購統(tǒng)計資料 , 撰寫采購報告。任職資格 :

4、教育背景 :材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)作業(yè)管理、項目管理、招投標等方面的培訓。經(jīng)驗: 3 年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉物資采購招投標程序；熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備材料，具備評價分析的專業(yè)知識和能力；熟練操作辦公軟件；英語水平良好。態(tài)度:積極進取，責任心強；人際溝通、協(xié)調(diào)能力強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作條件 :工作場所 :辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況 :基本舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位3.采購專員職位名稱采購專員職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級采購經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :執(zhí)

5、行單項采購計劃，編制采購活動分析總結(jié)報告。工作內(nèi)容 :% 搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息；% 編制單項材料采購計劃并實施采購；% 簽訂和送審小額采購合同；% 協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；% 做貨物入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫；% 編制單項采購活動的分析總結(jié)報告；% 完成上級交辦的其他工作。任職資格 :教育背景 :市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷 :受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓。經(jīng)驗: 2 年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧 :具有良好的中英文溝通、表達能力；對行業(yè)狀況比較了解；熟練使用計算

6、機。態(tài)度:積極進取，責任心強；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作條件 :工作場所 :辦公室，出差。環(huán)境狀況 :基本舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位4.物流經(jīng)理職位名稱物流經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :組織管理物流與倉儲，實現(xiàn)物流順暢的目標。工作內(nèi)容 :% 控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；% 管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平；% 保證日常操作順暢有效；% 提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精

7、確；% 保持實際存貨 100%精確；% 安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù)；% 確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。任職資格 :教育背景 :管理類或其他專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷 :受過項目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓。經(jīng)驗: 4 年以上倉儲和物流管理經(jīng)驗，有外商投資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。技能技巧 :熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，豐富的流程管理技能；熟練使用計算機及辦公軟件；英語說寫良好。態(tài)度:良好的溝通能力；具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強度的壓力。工作條件 :工作場所 :辦公室及倉庫。環(huán)境狀況 :舒適。危 險 性:基本無危險 ,無

8、職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位5.物流規(guī)劃專員職位名稱物流規(guī)劃專員職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級物流經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :規(guī)劃、設(shè)計物流方案，達成及時按質(zhì)按量供應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)過程中所需物料。工作內(nèi)容 :% 建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程；% 對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計；% 制定配送渠道建設(shè)和考評的指導政策；% 根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度，組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施；% 組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預(yù)算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用， 并進行物料預(yù)算符合度分析；% 承擔新老產(chǎn)品版本

9、切換的預(yù)警、方案評審、實施監(jiān)控等工作，保證新舊版本切換順利進行；% 組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市初期小批量發(fā)貨工作，保證及時供貨。任職資格 :教育背景 :物流管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷 :受過物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、市場營銷等方面的培訓。經(jīng)驗: 2 年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧 :豐富的物流理論知識和運作經(jīng)驗；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練使用電算及辦公軟件熟練操作辦公軟件；英語水平良好。態(tài)度:積極進取，責任心強；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作條件 :工作場所 :辦公室。環(huán)境狀況 :舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接

10、下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位6.材料管理專員職位名稱材料管理專員職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級物流經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :配合相關(guān)人員制定、落實材料采購、使用、保管計劃，對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理。工作內(nèi)容 :% 配合技術(shù)工程師、商務(wù)專員制定項目材料采購計劃；% 監(jiān)督技術(shù)工程師及時制定項目現(xiàn)場的用料計劃并按計劃控制現(xiàn)場用料；% 嚴格按照有關(guān)物資管理制度進行現(xiàn)場出入庫管理；% 管理項目現(xiàn)場剩料、廢料、退料，保證物資安全；% 配合項目經(jīng)理及公司管理會計的成本控制工作；% 配合商務(wù)專員搜集、整理項目現(xiàn)場各類物資材料的報驗文件；% 管理記錄項目實施過程中的各項

11、物資及匯總、存檔相關(guān)資料；% 完成上級臨時下達的任務(wù)。任職資格 :教育背景 :物流、儲運專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷 :受過倉儲管理、財務(wù)會計知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng)驗: 2 年以上倉儲或材料管理工作經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉倉儲物流流程；熟練操作辦公機具。態(tài)度:積極進取，責任心強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作條件 :工作場所 :辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況 :舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險 ( 如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性) 。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位7.倉儲主管職位名稱倉儲主管職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級物流經(jīng)理薪金標準填寫日期

12、核 準 人職位概要 :組織指導材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應(yīng)臺賬，并報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。工作內(nèi)容 :% 根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量；% 及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；% 定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部；% 定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；% 組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；% 制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；% 完成上級交辦的其他工作。任職資格 :教育背景 :儲運專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷 :

13、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓。經(jīng)驗: 3 年以上倉儲工作經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉物資采購程序；了解運輸方式及其特征；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練操作辦公軟件。態(tài)度:積極進取，責任心強；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作條件 :工作場所 :辦公室。環(huán)境狀況 :基本舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位8.倉庫管理員職位名稱倉庫管理員職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級倉儲主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :完成與貨物的進出庫、存儲相關(guān)的日常事務(wù)等工作，以達到庫存管理目標。工作內(nèi)容 :% 管理

14、進出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等；% 核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；% 安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號；% 按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；% 填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點報告；% 實施倉庫的安全管理；% 完成上級交辦的其他工作。任職資格 :教育背景 :儲運專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷 :受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng)驗: 1 年以上倉儲工作經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練操作辦公機具。態(tài)度:積極進取，責任心強；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工

15、作條件 :工作場所 :辦公室。環(huán)境狀況 :舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險 ( 如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性) 。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位9.商品保管員職位名稱商品保管員職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級倉儲主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :依據(jù)日常工作程序完成成品入庫、包裝、發(fā)貨、盤點等工作。工作內(nèi)容 :% 審查入庫手續(xù)完整性，清點實物入庫；% 本著區(qū)、架、層、位的原則碼放上架；% 如發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實數(shù)不符合，應(yīng)及時書面通知；% 按企業(yè)規(guī)定的會計原則 ( 比如先進先出，后進先出等 ) 及時、準確發(fā)貨；% 定期盤點做到賬實相符；% 及時、

16、準確按包裝文件包裝產(chǎn)品。任職資格 :教育背景 :商品、儲運專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷 :受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng)驗: 2 年以上庫存管理相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧 :對行業(yè)狀況比較了解；熟練操作辦公機具；熟練使用計算機。態(tài)度:積極進取，責任心強；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作條件 :工作場所 :辦公室及倉庫。環(huán)境狀況 :基本舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險 ( 如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性) 。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位10.貨運主管職位名稱貨運主管職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金

17、標準填寫日期核 準 人職位概要 :規(guī)劃最佳送貨路線與方式，組織訂單貨物及時完好地送達。工作內(nèi)容 :% 組織、指導有關(guān)定單貨物送達活動；% 評價及選擇最佳送貨路線及方式；% 檢查丟失及損壞情況，并進行問題處理；% 評價送貨人工作質(zhì)量、及時性和費用情況；% 提出運輸工具及方法的建議；% 作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進行溝通。任職資格 :教育背景 :儲運專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷 :受過物流管理、倉儲、貨運管理等方面的培訓。經(jīng)驗: 3 年以上倉儲、貨運經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)地理狀況；熟悉公司產(chǎn)品運輸方式及特征；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；具有豐富的流程管理技能；熟練使用辦公軟件。態(tài)度:人

18、際溝通、交往能力強；具備一定的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神。工作條件 :工作場所 :辦公室。環(huán)境狀況 :舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險 ( 如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性物流中心物流經(jīng)理) 。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位11.商品儲運員職位名稱商品儲運員職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級貨運主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :完成與商品的托運相關(guān)日常事務(wù)性工作。工作內(nèi)容 :% 編制商品運輸計劃；% 填制商品運輸單證，辦理商品托運手續(xù)；% 進行商品組配；% 監(jiān)督承運人員裝卸商品全過程；% 接受和中轉(zhuǎn)商品；% 填寫商品運輸統(tǒng)計表和運輸事故查詢書。任職資格 :

19、教育背景 :儲運專業(yè)大專及以上學歷。培訓經(jīng)歷 :受過物流管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng)驗: 1 年以上的工作經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉倉儲管理、運輸流程；有一定的財務(wù)管理能力；熟練操作辦公機具。態(tài)度:認真負責，積極性高，作風踏實嚴謹；有較強的自我約束力；能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。工作條件 :工作場所 :辦公室。環(huán)境狀況 :舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險 ( 如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性) 。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位12.商品護運員職位名稱商品護運員職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級貨運主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :在商品運輸過程中完成相關(guān)的日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容 :% 保管、護送、飼喂、交接所運輸商品；% 指導并協(xié)助裝卸人員搬運、堆碼、裝載待運商品；% 辦理商品交接手續(xù)；% 對護運途中出現(xiàn)的商品損壞進行可行性修復；% 簽發(fā)護運票，做護運記錄。任職資格 :教育背景 :專業(yè)不限，中專以上學歷。培訓經(jīng)歷 :受過物流管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng)驗: 1 年以上的工作經(jīng)驗。技能技巧 :了解產(chǎn)品知識；熟悉倉儲管理、運輸流程。態(tài)度:認真負責，積極性高，作風踏實嚴謹；有較