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1、 聯(lián)想管理三要素聯(lián)想管理三要素自我自我公正、自律、謙公正、自律、謙遜遜擅長(zhǎng)總結(jié)提擅長(zhǎng)總結(jié)提高高劇烈的務(wù)虛劇烈的務(wù)虛精神精神帶出一支過帶出一支過硬的隊(duì)伍硬的隊(duì)伍+的精神;的精神;事事 業(yè)業(yè) 心:對(duì)事業(yè)堅(jiān)決信心和追求,心:對(duì)事業(yè)堅(jiān)決信心和追求,把企業(yè)的把企業(yè)的開展看得比本人生命開展看得比本人生命還重要。還重要。留意:德行一致、才干互補(bǔ)、性風(fēng)格和。留意:德行一致、才干互補(bǔ)、性風(fēng)格和。;決策達(dá)成共識(shí),構(gòu)成決策。決策達(dá)成共識(shí),構(gòu)成決策。一、確定中長(zhǎng)久的目的一、確定中長(zhǎng)久的目的二、確定實(shí)現(xiàn)目的的總體道路和階段二、確定實(shí)現(xiàn)目的的總體道路和階段三、制定目前的目的三、制定目前的目的四、確定采取什么方式、進(jìn)展戰(zhàn)術(shù)

2、動(dòng)作分解四、確定采取什么方式、進(jìn)展戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作分解五、在施行中如何進(jìn)展調(diào)整五、在施行中如何進(jìn)展調(diào)整一、優(yōu)化的組織構(gòu)造和崗位設(shè)置一、優(yōu)化的組織構(gòu)造和崗位設(shè)置二、以崗位責(zé)任制為中心的制度規(guī)章體系二、以崗位責(zé)任制為中心的制度規(guī)章體系三、完善績(jī)效考評(píng)和鼓勵(lì)機(jī)制三、完善績(jī)效考評(píng)和鼓勵(lì)機(jī)制四、建立起全員培訓(xùn)體系四、建立起全員培訓(xùn)體系五、加強(qiáng)企業(yè)文化建立五、加強(qiáng)企業(yè)文化建立 帶隊(duì)伍的根本目的帶隊(duì)伍的根本目的 帶隊(duì)伍就是打好仗:實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略帶隊(duì)伍就是打好仗:實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略 兵要肯打仗:積極、情愿打仗;兵要肯打仗:積極、情愿打仗; 兵要能打仗:有才干、有身手;兵要能打仗:有才干、有身手; 能作戰(zhàn)有序:變成能作戰(zhàn)有序:變成“斯巴達(dá)克方陣斯巴達(dá)克方陣。 怎樣帶隊(duì)伍?怎樣帶隊(duì)伍? 對(duì)兵進(jìn)展有效的對(duì)兵進(jìn)展有效的鼓勵(lì)和約束鼓勵(lì)和約束 鼓勵(lì)方式:讓兵肯打仗。鼓勵(lì)方式:讓兵肯打仗。物質(zhì)和精神鼓勵(lì);物質(zhì)和精神鼓勵(lì); 培訓(xùn)選人:如何讓兵擅培訓(xùn)選人:如何讓兵擅長(zhǎng)打仗;長(zhǎng)打仗; 組織架構(gòu):讓隊(duì)伍有序組織架構(gòu):讓隊(duì)伍有序打仗;打仗; 規(guī)章制度:讓隊(duì)伍有序規(guī)章制度:讓隊(duì)伍有序打仗;

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