骨科護理20XX年工作計劃范文

1、骨科護理XX年工作方案范文骨科護理XX年工作方案范文在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理效勞質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術(shù)訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作方案如下：一、突出?？铺厣?，打造護理品牌。護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應在時機與挑戰(zhàn)中找準適宜的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重。科內(nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病 人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求到達效果。準備在XX年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和

2、方法。二、抓好質(zhì)量管理。針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以病人為中的人文護理理念融入實際具體的工作細節(jié)。2、使標準化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。三、進行標準化培訓。配合護理部，建立護士標準化培訓。不同年資、能力的護士進行 不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。2、 持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學習方式如 : 護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形 式。讓有經(jīng) 驗的老護士為

3、新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念 , 大家一起討論， 共同解決問題。3、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。4、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓，交流經(jīng)驗，學習新技術(shù)、新知識。四、整理好護理流程和告知。 合理的護理工作流程是日常工作順利實施的根底，我們在基 礎(chǔ)護 理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行 H 常工作。方案在木科現(xiàn)有的工作流程的根底上，細化每個環(huán)節(jié)， 真正做到符合 臨床工作實際、切實可行。2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊考前須知、專科康復的 . 告知。五

4、、切實落實以病人為中心的效勞。 完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的要我效勞轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?務。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。2、把以病人為中心的效勞，具體到護理行為的每一細節(jié)。 建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊發(fā)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個 人專 長。2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績， 充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。七、做好信息的傳達和文件的整理。每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科 室人 員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定 專人對文 件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化 建設(shè)中。八、開展護理成木效益的研究。防止資源的閑置與浪費，提高資源利