2019年工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)報(bào)告(三篇)

1、2019 年工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)報(bào)告（三篇）2019 年工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)報(bào)告（三篇）（篇一）一、項(xiàng)目基本情況：（一）項(xiàng)目概況1、立項(xiàng)背景。* 市關(guān)心下一代工作委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)市關(guān)工委）成立于1995 年 1 月。市關(guān)工委是市委領(lǐng)導(dǎo)下的以離退休老同志為主體、黨政有關(guān)部門(mén)和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加的，以關(guān)心、教育、培養(yǎng)青少年一代健康成長(zhǎng)為目的的群眾性工作組織。市關(guān)工委辦公室是市委老干部局的一個(gè)內(nèi)設(shè)處室，人員編制、管理歸市委老干部局。其主要職能是依靠老干部、老戰(zhàn)士、老專(zhuān)家、老教師、老模范等“五老”隊(duì)伍對(duì)青少年的教育和關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮他們?cè)陉P(guān)心下一代工作中的優(yōu)勢(shì)作用開(kāi)展工作。是市委、市政府教育青少年的參謀和助

2、手，是黨和政府聯(lián)系青少年的橋梁和紐帶。2、項(xiàng)目實(shí)施依據(jù)根據(jù)市委 “三定” 方案文件精神和* 市關(guān)工委工作性質(zhì)、工作特點(diǎn)總體要求，按照市委要求和市關(guān)工委* 年年度工作計(jì)劃做好關(guān)工委工作。3項(xiàng)目?jī)?nèi)容、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施期限一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容：本項(xiàng)目主要用于關(guān)愛(ài)報(bào)告團(tuán)宣講報(bào)告，召開(kāi)各種會(huì)議，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，開(kāi)展宣傳調(diào)研活動(dòng)等。二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：市關(guān)工委嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和借支由分管財(cái)務(wù)的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)簽批；關(guān)工委辦公室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資金使用審核審批； 5000 元以上和特殊經(jīng)費(fèi)開(kāi)支需經(jīng)主任辦公會(huì)研究決定。三、實(shí)施時(shí)間：* 年 1 月 1 日至 * 年 12 月 31 日。4. 資金使用情況（須包含預(yù)算安排、截止* 年

3、 12 月 31日市財(cái)政下?lián)芗绊?xiàng)目單位實(shí)際支出等情況）* 年市財(cái)政預(yù)算安排資金40 萬(wàn)元，截止* 年 12 月 31日市財(cái)政下?lián)?0 萬(wàn)元，單位實(shí)際支出38.18 萬(wàn)元。5. 項(xiàng)目組織管理情況各種活動(dòng)組織管理規(guī)范，健全各種制度，開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)常，已日趨成制度，同時(shí)定期進(jìn)行自查，規(guī)范使用資金。（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)1項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)項(xiàng)目預(yù)期總目標(biāo)：按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。2項(xiàng)目年度績(jī)效目標(biāo)一是組織關(guān)愛(ài)報(bào)告團(tuán)進(jìn)行宣講報(bào)告；二是舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班；三是召開(kāi)總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)、聯(lián)系會(huì)等；四是深入縣區(qū)進(jìn)行宣傳調(diào)研。3項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)完成情況（包括目標(biāo)完成、項(xiàng)目完成、資金進(jìn)度的對(duì)比情況）一、全年關(guān)愛(ài)報(bào)告團(tuán)共

4、作報(bào)告183 場(chǎng)，受教育青少年人數(shù)達(dá) 3 余人次；二、舉辦了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)以早關(guān)工委工作人員學(xué)習(xí)黨的十九大精神培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的政治理論水平和工作能力；三、 全年深入縣區(qū)不少于6 次工作調(diào)研，了解基層工作，發(fā)現(xiàn)典型，宣傳推廣；四、召開(kāi)各種會(huì)議。如市關(guān)工委全委會(huì)、全市關(guān)心下一代工作聯(lián)系會(huì)和全市關(guān)愛(ài)報(bào)告團(tuán)工作會(huì)議等。二、績(jī)效評(píng)價(jià)工作情況（一）績(jī)效評(píng)價(jià)目的、原則和依據(jù)、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)方法等1、績(jī)效評(píng)價(jià)目的了解項(xiàng)目進(jìn)展，資金使用，制度建設(shè)及執(zhí)行情況，取得的成效；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)，完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督，保證項(xiàng)目、資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性，

5、為指導(dǎo)預(yù)算編制、申報(bào)績(jī)效目標(biāo)，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)水平提供決策依據(jù)。2、績(jī)效評(píng)價(jià)原則和依據(jù)、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)方法績(jī)效評(píng)價(jià)基本原則：1 、科學(xué)規(guī)范原則。注重財(cái)政資金使用的經(jīng)濟(jì)性、效益性和效率性，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，堅(jiān)持定量與定性分析相結(jié)合。2、全面系統(tǒng)原則。財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效管理貫穿于中心項(xiàng)目支出管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，涵蓋財(cái)政資金使用的事前、事中、事后全過(guò)程。3、公正公開(kāi)原則。財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效管理符合真實(shí)、客觀、公正要求，依法公開(kāi)并接受監(jiān)督。4、績(jī)效相關(guān)原則。針對(duì)財(cái)政項(xiàng)目資金執(zhí)行及產(chǎn)出績(jī)效的評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)反映支出與績(jī)效的相關(guān)性。項(xiàng)目支出績(jī)效管理主要依據(jù)：1 、 預(yù)算法， 2、 省政府關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)

6、算績(jī)效管理的實(shí)施意見(jiàn)（贛府發(fā)*8號(hào)） ， 3、 * 市人民政府關(guān)于印發(fā)（試行）的通知（洪府發(fā)*8 號(hào)） ， 4、 * 市財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展* 年度市級(jí)部門(mén)財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的通知（洪財(cái)辦2019 7 號(hào)） ， 5、單位預(yù)算編制申報(bào)材料、財(cái)政部門(mén)批復(fù)的部門(mén)預(yù)算，6、單位年度資金撥付情況，7、其他相關(guān)資料。關(guān)工委財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系包括共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)兩個(gè)部分，根據(jù)實(shí)際設(shè)立三級(jí)指標(biāo)。情況如下：一級(jí)指標(biāo)為：投入指標(biāo)、過(guò)程指標(biāo)、項(xiàng)目產(chǎn)出、項(xiàng)目效果、項(xiàng)目滿意度；二級(jí)指標(biāo)為：項(xiàng)目立項(xiàng)、資金落實(shí)、業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)出數(shù)量、產(chǎn)出質(zhì)量、產(chǎn)出時(shí)效、產(chǎn)出成本、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響、社

7、會(huì)公眾或服務(wù)對(duì)象滿意度；三級(jí)指標(biāo)為：項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)范性、預(yù)算資金執(zhí)行率、業(yè)務(wù)管理制度健全性、項(xiàng)目質(zhì)量可控性、財(cái)務(wù)管理制度健全性、財(cái)務(wù)監(jiān)控有效性、組織關(guān)愛(ài)報(bào)告團(tuán)進(jìn)行宣講報(bào)告、召開(kāi)關(guān)工委各種會(huì)議、舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班、考察調(diào)研，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)推廣，按時(shí)完成、成本節(jié)約率、資金使用率、調(diào)查摸底、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、宣傳報(bào)道、受教育對(duì)象。評(píng)價(jià)方法是根據(jù)關(guān)工委財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系編制項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)表進(jìn)行評(píng)分。（二）績(jī)效評(píng)價(jià)工作過(guò)程（ 包括前期準(zhǔn)備、組織實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、檢查、核實(shí)等工作情況）1、工作準(zhǔn)備。關(guān)工委于2019 年 4 月 6 日前，在關(guān)工委主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照文件要求進(jìn)行工作部署，明確本單位績(jī)

8、效評(píng)價(jià)范圍，制定本單位自評(píng)工作方案。根據(jù)人事分工，為了繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)我委財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效管理工作，調(diào)整* 市關(guān)心下一代工作委員會(huì)財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：組長(zhǎng)：田新芳副組長(zhǎng)：經(jīng)自麟成員：王愛(ài)華、湯學(xué)福領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王愛(ài)華同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督，督查評(píng)價(jià)工作有效開(kāi)展，協(xié)調(diào)工作中遇到的問(wèn)題，匯總評(píng)價(jià)工作報(bào)告以及其他日常事務(wù)。2、開(kāi)展評(píng)價(jià)。關(guān)工委于2019 年 4 月 9 日前，在關(guān)工委負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展對(duì)單位財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)工作。3、結(jié)果報(bào)送。按照要求形成有關(guān)材料：自評(píng)工作方案、* 年度市直部門(mén)項(xiàng)目資金匯總表（附件 1） 、 財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效自

9、評(píng)報(bào)告（附件2） 、主管部門(mén)承諾書(shū)（附件3） 、績(jī)效評(píng)價(jià)工作底稿（附件4） 、項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告（附件6）及* 年度部門(mén)預(yù)算批復(fù)文件于2019 年 4 月 20 日前報(bào)送主管局績(jī)效考核辦（同時(shí)上報(bào)電子文檔）。三、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分析情況（一）項(xiàng)目投入指標(biāo)1. 項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)范性指標(biāo)得分情況分析申報(bào)經(jīng)過(guò)關(guān)工委主任辦公會(huì)研究討論，項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)范。該分值 5 分，自評(píng)5 分。2. 預(yù)算資金執(zhí)行率指標(biāo)得分情況分析90%C （實(shí)際下?lián)苜Y金/應(yīng)下?lián)苜Y金）W110%=40萬(wàn)元/40 萬(wàn)元X 100%=100%該分值5分，自評(píng)5分。（二）項(xiàng)目過(guò)程指標(biāo)1業(yè)務(wù)管理指標(biāo)得分情況分析（可從業(yè)務(wù)管理制度健全性、項(xiàng)目質(zhì)量的可控性

10、分析）我委具有預(yù)算績(jī)效管理工作細(xì)則，已制定限時(shí)辦結(jié)制度和首問(wèn)責(zé)任制度，建立了財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)小組，每半年進(jìn)行一次項(xiàng)目運(yùn)行監(jiān)控。該分值5 分，自評(píng)5 分。2財(cái)務(wù)管理指標(biāo)得分情況分析（可從財(cái)務(wù)管理制度的健全性、財(cái)務(wù)監(jiān)控的有效性分析）我委財(cái)務(wù)管理制度健全，已制定團(tuán)隊(duì)、協(xié)會(huì)管理制度，相關(guān)資金管理制度合法、合規(guī)、完整，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度報(bào)賬，賬物一致，憑證合法有效，資金走向清晰，總賬、明細(xì)賬、憑證管理規(guī)范。該分值5 分，自評(píng)5 分。（三）項(xiàng)目產(chǎn)出指標(biāo)1產(chǎn)出數(shù)量指標(biāo)得分情況逐個(gè)分析一、關(guān)愛(ài)報(bào)告團(tuán)進(jìn)行宣講報(bào)告：全年共作宣講報(bào)告183場(chǎng)，受教育人次3 萬(wàn)多；二是召開(kāi)各種會(huì)議。* 年共召開(kāi)了12 次會(huì)議；

11、三是舉辦了培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)班人員180 余人，時(shí)間為3 天；四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研。調(diào)研分上下半年進(jìn)行，深入縣區(qū)調(diào)研達(dá) 6 次以上，調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。該分值 25 分，自評(píng)25 分。2產(chǎn)出質(zhì)量指標(biāo)得分情況逐個(gè)分析一是關(guān)愛(ài)報(bào)告團(tuán)作宣講報(bào)告。關(guān)愛(ài)報(bào)告團(tuán)的宣講報(bào)告深受學(xué)生喜愛(ài)，家長(zhǎng)滿意。全年共作報(bào)告183 場(chǎng)，覆蓋率較往年有所增加；二是召開(kāi)各種會(huì)議。工作穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到預(yù)期效果；三是舉辦培訓(xùn)班。使各級(jí)關(guān)工委的工作人員掌握了一定的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了工作駕馭能力，擴(kuò)大了知識(shí)面，參加的180 余人都普遍反應(yīng)叫好；四是調(diào)研工作。了解了基層情況，掌握了基層實(shí)情，發(fā)現(xiàn)了基層典型，有效的解決了部分工作中存在的問(wèn)

12、題。該分值 15 分，自評(píng)13 分。3產(chǎn)出時(shí)效指標(biāo)得分情況逐個(gè)分析按照工作計(jì)劃任務(wù)和目標(biāo)，各項(xiàng)工作都順利推進(jìn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。該分值 5 分，自評(píng)5 分。4. 產(chǎn)出成本指標(biāo)得分情況逐個(gè)分析成本節(jié)約率 =90%三實(shí)際支由/計(jì)劃支由x 100% 110%=40 萬(wàn)元/40 萬(wàn)元 X 100%=100%該分值 5 分，自評(píng)5 分。（四）項(xiàng)目效果指標(biāo)1、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)得分情況逐個(gè)分析按照年初工作目標(biāo)任務(wù)，在資金的使用中全年共支出38.18 萬(wàn)元，工作目標(biāo)任務(wù)全部完成。該分值10 分，自評(píng)8 分。2、社會(huì)效益指標(biāo)得分情況逐個(gè)分析關(guān)愛(ài)報(bào)告團(tuán)的宣講報(bào)告提升了青少年的道德素質(zhì)；在開(kāi)展市“雙百工

13、程”活動(dòng)中，對(duì)幫困對(duì)象進(jìn)行了摸底，精準(zhǔn)扶貧。并進(jìn)行不定期走訪。該分值5 分，自評(píng)5 分。3、生態(tài)效益指標(biāo)得分情況逐個(gè)分析在開(kāi)展“雙百工程”活動(dòng)中，使貧困學(xué)生重返校園。與其他同齡人一樣拙壯成長(zhǎng)。促使他們做個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人，促進(jìn)了社會(huì)和諧。該分值5 分，自評(píng)5 分。4、可持續(xù)影響指標(biāo)得分情況逐個(gè)分析舉辦培訓(xùn)班，作宣講報(bào)告，召開(kāi)各種會(huì)議，深入縣區(qū)調(diào)研等工作。該分值5 分，自評(píng)5 分。（五）項(xiàng)目滿意度1、社會(huì)公眾或服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)得分情況逐個(gè)分析在開(kāi)展“雙百工程”活動(dòng)中，加強(qiáng)宣傳教育，擴(kuò)大貧困學(xué)生的幫扶面，降低失學(xué)率。該分值5 分，自評(píng)5 分。四、綜合評(píng)價(jià)結(jié)論（客觀闡述評(píng)分結(jié)果及主要結(jié)論）綜合所得，

14、* 年度市關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)財(cái)政項(xiàng)目支出能夠按照要求、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并且制定了長(zhǎng)效的管理制度，嚴(yán)格控制資金使用，本項(xiàng)目綜合得分96 分，自評(píng)為優(yōu)秀。五、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用建議（ 以后年度預(yù)算安排, 評(píng)價(jià)結(jié)果公開(kāi)等）評(píng)價(jià)工作完成后，及時(shí)整理、歸納、 分析績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)，并且作為改進(jìn)預(yù)算管理和以后年度預(yù)算的重要依據(jù)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，改進(jìn)管理措施，完善管理辦法，調(diào)整和優(yōu)化預(yù)算支出結(jié)構(gòu)，合理配置資源，對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)制定整改措施。在經(jīng)過(guò)主管局復(fù)核后，將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果在老干部工作網(wǎng)公布，進(jìn)一步增強(qiáng)單位的責(zé)任感和緊迫感。在今后年度預(yù)算的編制過(guò)程中，考慮項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，據(jù)此

15、安排年度預(yù)算。六、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施（一）對(duì)于取得良好效益的項(xiàng)目，可提供相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及做法，以便類(lèi)似項(xiàng)目借鑒參考。關(guān)工委的工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目在實(shí)施中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。一是健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍。為了保證工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的正常運(yùn)作，經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支和借支由單位負(fù)責(zé)人和單位分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽批；單位5000 元以上和特殊經(jīng)費(fèi)開(kāi)支需經(jīng)關(guān)工委主任辦公會(huì)研究決定。為本單位工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的順利開(kāi)展提供了財(cái)務(wù)保證。二是增強(qiáng)制度的可行性，進(jìn)一步規(guī)范管理。根據(jù)國(guó)家和省市財(cái)政有關(guān)規(guī)定，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程前制定了財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效管理制度，成立了以關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員對(duì)工作經(jīng)費(fèi)支出績(jī)效管理的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)依據(jù)財(cái)務(wù)管理制度

16、對(duì)工作經(jīng)費(fèi)使用有章可循。（二）存在的問(wèn)題務(wù)必全面準(zhǔn)確反映，分條詳細(xì)客觀描述清楚，類(lèi)似問(wèn)題在同一條目下逐個(gè)闡述。通過(guò)自評(píng)，我委在業(yè)務(wù)管理方面有了一定的經(jīng)驗(yàn)，在工作中的管理情況較好，各項(xiàng)管理制度比較健全，項(xiàng)目質(zhì)量控制比較有效。在財(cái)務(wù)管理方面建立了相應(yīng)的管理制度，對(duì)項(xiàng)目資金的監(jiān)控也比較到位，存在的問(wèn)題是項(xiàng)目資金預(yù)算不夠科學(xué)合理。下一步，我委將進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算，科學(xué)合理規(guī)劃預(yù)算資金使用，提高財(cái)政資金使用效率。（三）改進(jìn)措施應(yīng)圍繞存在的問(wèn)題進(jìn)行思考，可提出具有延伸性和前瞻性的建議，但切忌空談。下一步應(yīng)加強(qiáng)對(duì)2019 年度工作經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督、管理，按期完成任務(wù)，取得預(yù)期成效，提高資金使用效益，有針對(duì)性地加強(qiáng)項(xiàng)

17、目資金的執(zhí)行和監(jiān)管，并進(jìn)行經(jīng)費(fèi)使用情況績(jī)效評(píng)價(jià)考核。按規(guī)定期限完成目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)項(xiàng)目出成果、出效益，提高財(cái)政資金使用效益和效率。（篇二）一、項(xiàng)目基本情況（一）項(xiàng)目基本情況簡(jiǎn)介按照績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)工作要求，區(qū)委組織部辦公室將10萬(wàn)以下、10 萬(wàn) -100 萬(wàn)的工作項(xiàng)目進(jìn)行合并，項(xiàng)目明細(xì)如下：* 年信息宣傳工作經(jīng)費(fèi)215000.00 元干部人事檔案維護(hù)32525.00 元信息化設(shè)備采購(gòu)89000.00 元預(yù)算資金主要用于保障區(qū)委組織部信息宣傳工作、人事檔案管理及設(shè)備采購(gòu)運(yùn)行工作經(jīng)費(fèi)，為高質(zhì)量推進(jìn)現(xiàn)代化科教創(chuàng)新新城建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。（二）績(jī)效目標(biāo)設(shè)定及指標(biāo)完成情況。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)值是

18、否完成產(chǎn)出指標(biāo)數(shù)量指標(biāo)全年信息被* 組工信息采用不少于4 條；全年信息被“* 組工”微信采用不少于15 條；全年信息被“* 組工”微博采用不少于48 條；全年新聞宣傳稿件被省級(jí)媒體報(bào)道不少于2 篇。 1 是完成 600 本數(shù)字化人事檔案數(shù)據(jù)系統(tǒng)日常維護(hù)工作。1 是質(zhì)量指標(biāo)把呈貢區(qū)組織工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，工作特色亮點(diǎn)宣傳出去，營(yíng)造良好的組工信息宣傳氛圍；1 是對(duì)區(qū)管科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨群口公務(wù)員、事業(yè)人員、工勤人員數(shù)字化檔案系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)管理；1 是對(duì)檔案數(shù)字化設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、更新，確保正常運(yùn)行。1 是時(shí)效指標(biāo) * 年 12 月 30 日前完成全年組工信息及外宣工作考核任務(wù)。1 是 * 年

19、 12 月 30 日前完成信息化設(shè)備采購(gòu)運(yùn)行。1是效益指標(biāo)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)營(yíng)造組工信息宣傳氛圍，維護(hù)檔案數(shù)字化系統(tǒng)，確保檔案數(shù)字化設(shè)備正常運(yùn)行。1 是社會(huì)效益指標(biāo)增強(qiáng)呈貢區(qū)黨建、干部、人才工作的影響力、打造呈貢組織工作宣傳品牌，凝聚正能量，營(yíng)造良好氛圍，推動(dòng)組織工作更好開(kāi)展；1 是干部人事檔案管理安全、規(guī)范、高效。1 是可持續(xù)影響指標(biāo)干部人事檔案實(shí)現(xiàn)數(shù)字化保管，數(shù)字化查閱；組織工作信息宣傳實(shí)現(xiàn)有亮點(diǎn)、有特色、出成效。1 是滿意度指標(biāo)服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)人事檔案查閱方便、快捷，人事檔案安全。1 是二、項(xiàng)目資金使用及管理情況* 年，區(qū)委組織部投入信息宣傳、人事檔案維護(hù)、信息化設(shè)備采購(gòu)工作經(jīng)費(fèi)共33.65

20、25 萬(wàn)元。資金使用部門(mén)嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求及相關(guān)管理制度，預(yù)算資金、管理資金、使用資金，預(yù)算執(zhí)行率100%。三、項(xiàng)目組織實(shí)施情況區(qū)委組織部相關(guān)文件精神使用資金，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度管理資金。年末，對(duì)照* 市 * 年基層黨建目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則 ， 完成了市對(duì)區(qū)信息宣傳考核工作各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)照 中共 * 市呈貢區(qū)委目標(biāo)管理督查辦公室* 市呈貢區(qū)人民政府目標(biāo)管理督查辦公室關(guān)于下達(dá)的通知要求，完成了* 年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。四、項(xiàng)目績(jī)效情況1. 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性分析。區(qū)委組織部信息宣傳、人事檔案維護(hù)、信息化設(shè)備采購(gòu)工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照預(yù)算控制項(xiàng)目成本，按照厲行節(jié)約的原則對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況嚴(yán)格把控。2. 項(xiàng)目的效率性分析。

21、區(qū)委組織部按計(jì)劃嚴(yán)格按照相關(guān)文件使用資金，嚴(yán)格按照制度管理資金。年末，對(duì)照* 市* 年基層黨建目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則，完成了市對(duì)區(qū)信息宣傳考核工作各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)照中共* 市呈貢區(qū)委目標(biāo)管理督查辦公室* 市呈貢區(qū)人民政府目標(biāo)管理督查辦公室關(guān)于下達(dá)的通知要求， 完成了 * 年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。做到責(zé)任到位、措施到位、保障到位、督促到位。3. 項(xiàng)目的有效性分析。通過(guò)執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算，* 年，全區(qū)組織工作信息宣傳成效進(jìn)一步凸顯，服務(wù)中心工作的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。人事檔案數(shù)字化查詢(xún)系統(tǒng)方便、高效、安全的作用進(jìn)一步發(fā)揮。4. 項(xiàng)目的可持續(xù)分析。下步工作中，區(qū)委組織部將繼續(xù)貫徹落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障政策，并在提升資金使用效率，加強(qiáng)資金

22、監(jiān)管上下功夫，出實(shí)招。五、存在的問(wèn)題（一）專(zhuān)項(xiàng)管理方面的問(wèn)題。區(qū)委組織部嚴(yán)格按照干部工作相關(guān)規(guī)定，預(yù)算資金、管理資金、使用資金。立項(xiàng)依據(jù)充分，資金管理規(guī)范。（二）資金分配方面的問(wèn)題。區(qū)委組織部嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定分配資金、使用資金。資金分配合理，突出重點(diǎn)，公平公正；無(wú)散小差現(xiàn)象；資金分配和使用方向與資金管理辦法相符。（三）資金撥付方面的問(wèn)題。及時(shí)在春節(jié)、中秋節(jié)前將慰問(wèn)工作經(jīng)費(fèi)劃撥到位；領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班結(jié)束后及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；人事檔案數(shù)字化項(xiàng)目及時(shí)按照合同進(jìn)度支付進(jìn)度款。（四）資金使用方面的問(wèn)題。慰問(wèn)資金發(fā)放手續(xù)規(guī)范，培訓(xùn)合同簽訂規(guī)范，采購(gòu)程序規(guī)范。六、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題無(wú)。 （篇三） 財(cái)政支出績(jī)

23、效評(píng)價(jià)從深化部門(mén)預(yù)算改革，加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)際需要出發(fā)，通過(guò)科學(xué)合理的方法，客觀公正地評(píng)價(jià)財(cái)政資金使用的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性，是強(qiáng)化部門(mén)預(yù)算支出責(zé)任、改善財(cái)政支出管理、優(yōu)化資源配置以及提高公共服務(wù)水平的重要手段。一、項(xiàng)目基本情況（一）項(xiàng)目概況1. 立項(xiàng)背景為推動(dòng)我市不動(dòng)產(chǎn)登記工作順利開(kāi)展，全方位的向廣大市民普及不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)，根據(jù)* 市人民政府辦公廳抄告單（洪府廳抄字*92 號(hào)）文件要求，結(jié)合不動(dòng)產(chǎn)登記中心實(shí)際情況，設(shè)立了本項(xiàng)目。2. 立項(xiàng)目的不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記是一項(xiàng)新的改革措施、部分市民對(duì)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記后辦證材料、時(shí)限等相關(guān)法律法規(guī)了解不夠清楚。 需加大對(duì)不動(dòng)產(chǎn)宣傳力度，實(shí)現(xiàn) “

24、統(tǒng)一登記、 規(guī)范高效、保障權(quán)益、便民利民”的工作目標(biāo)。3. 項(xiàng)目?jī)?nèi)容、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施期限（ 1）項(xiàng)目主要內(nèi)容：本項(xiàng)目為財(cái)政撥款類(lèi)，經(jīng)市政府研究，同意由市財(cái)政局在 * 年國(guó)土專(zhuān)項(xiàng)資金中一次性撥付不動(dòng)產(chǎn)登記宣傳專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 30 萬(wàn)元。主要通過(guò)報(bào)紙、電臺(tái)、公交媒體、網(wǎng)絡(luò)等各種方式，全方位的向廣大市民普及不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)，積極爭(zhēng)取他們對(duì)不動(dòng)產(chǎn)登記工作的支持和理解，更好地 促進(jìn)我市不動(dòng)產(chǎn)登記工作順利開(kāi)展。（ 2）項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：制度了項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法，制定了相應(yīng)的項(xiàng)目質(zhì)量 要求或標(biāo)準(zhǔn)。（ 3）項(xiàng)目實(shí)施期限：* 年 1 月到 * 年 6 月。4. 資金使用情況根據(jù) * 市人民政府辦公廳抄告單洪府

25、廳抄字*92號(hào)）文件精神，該宣傳工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算為30.00 萬(wàn)元，實(shí)際到位金額30.00 萬(wàn)元 ，實(shí)際使用金額30.00 萬(wàn)元，無(wú)結(jié)余。5. 項(xiàng)目組織管理流程情況綜合科匯總采購(gòu)需求，組織上會(huì)研究，確定政府采購(gòu)方式 ; 經(jīng)費(fèi)預(yù)算在10 萬(wàn)元以下：開(kāi)展詢(xún)價(jià)，確定供應(yīng)商；網(wǎng)上申報(bào)計(jì)劃; 組建實(shí)施計(jì)劃批復(fù); 簽訂合同，網(wǎng)上備案; 供貨商供貨，并提供產(chǎn)品發(fā)票，由采購(gòu)人員和科室申購(gòu)人員共同在 * 市不動(dòng)產(chǎn)登記中心政府采購(gòu)申請(qǐng)表簽字確認(rèn)驗(yàn)收，綜合科采購(gòu)人員填寫(xiě)驗(yàn)收單; 組織上會(huì)研究同意支付本次采購(gòu)資金，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1 萬(wàn)元以上10 萬(wàn)元以下由中心主任辦公會(huì)研究，經(jīng)費(fèi)預(yù)算10 萬(wàn)元以上由中心黨委會(huì)研究。中心內(nèi)部

26、審簽報(bào)銷(xiāo)流程，財(cái)務(wù)崗打印財(cái)政直接支付申請(qǐng)書(shū); 支付材料提交政府采購(gòu)辦; 定期通報(bào)政府采購(gòu)實(shí)施情況; 紀(jì)檢監(jiān)察室備案本次采購(gòu)相關(guān)材料。（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)1. 投入指標(biāo)2. 過(guò)程指標(biāo)3. 項(xiàng)目產(chǎn)出4. 項(xiàng)目效果5. 項(xiàng)目滿意度二、績(jī)效評(píng)價(jià)工作情況（一）績(jī)效評(píng)價(jià)目的通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)，考察項(xiàng)目的真實(shí)性、項(xiàng)目資金的到位率和使用率、項(xiàng)目執(zhí)行的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，同時(shí)看到項(xiàng)目的問(wèn)題及不足，不斷調(diào)整和改進(jìn)工作方法，查漏補(bǔ)缺，提高項(xiàng)目實(shí)施單位工作效率，為今后的項(xiàng)目實(shí)施提供參考，以制定更合理的項(xiàng)目計(jì)劃方案。（二）績(jī)效評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)過(guò)程通過(guò)調(diào)研，對(duì)相關(guān)文件的解讀，根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)的基本原理、原則和項(xiàng)目特點(diǎn)，結(jié)合績(jī)效目標(biāo)，由項(xiàng)目組

27、按確定的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法及相關(guān)的工作程序和步驟，通過(guò)專(zhuān)家組的評(píng)審，并按照專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)確定的工作方案，在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作。（三）績(jī)效評(píng)價(jià)框架1. 績(jī)效評(píng)價(jià)原則績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則：（ 1 ）科學(xué)規(guī)范。績(jī)效評(píng)價(jià)注重財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序，采用定量與定性分析相結(jié)合的方法。（ 2）公正公開(kāi)?？?jī)效評(píng)價(jià)客觀、公正，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、資料可靠，依法公開(kāi)并接受監(jiān)督。（ 3）分級(jí)分類(lèi)。績(jī)效評(píng)價(jià)由各級(jí)財(cái)政部門(mén)、部門(mén)（單位）根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)，分類(lèi)組織實(shí)施。（ 4）績(jī)效相關(guān)?？?jī)效評(píng)價(jià)針對(duì)具體支出及其產(chǎn)出績(jī)效進(jìn)行，評(píng)價(jià)結(jié)果清晰反映支出和產(chǎn)出績(jī)效之間的緊密對(duì)

28、應(yīng)關(guān)系。根據(jù)以上原則，績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)遵循如下要求：（ 1 ）在數(shù)據(jù)采集時(shí)，采取客觀數(shù)據(jù)，主管部門(mén)審查、社會(huì)中介組織復(fù)查，與問(wèn)卷調(diào)查（ 電話回訪） 相結(jié)合的形式，以保證各項(xiàng)指標(biāo)的真實(shí)性。（ 2）保證評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)性、公正性，提高評(píng)價(jià)報(bào)告的公信力。（ 3）績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，除了對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的過(guò)程、結(jié)果描述外，還應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出問(wèn)題，并就共性問(wèn)題提出可操作性改進(jìn)建議。2. 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系根據(jù)財(cái)政部預(yù)算效評(píng)價(jià)共性指標(biāo)體系框架等文件精神及項(xiàng)目的具體特點(diǎn)，設(shè)置科學(xué)合理可行的評(píng)價(jià)體系，包括項(xiàng)目投入指標(biāo)（項(xiàng)目立項(xiàng)、資金落實(shí)），過(guò)程指標(biāo)（業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理），產(chǎn)出指標(biāo)（產(chǎn)出數(shù)量指標(biāo)、產(chǎn)出質(zhì)量指標(biāo)、產(chǎn)出時(shí)效指標(biāo)、

29、產(chǎn)出成本指標(biāo)），效果指標(biāo)（社會(huì)效益指標(biāo)、可持續(xù)影響指標(biāo)、服務(wù)對(duì)象滿意度），具體詳見(jiàn)（附件4） 。3. 評(píng)價(jià)方法本項(xiàng)目主要采用因素分析法。采取數(shù)據(jù)對(duì)比，標(biāo)準(zhǔn)和抽樣調(diào)查相結(jié)合，同時(shí)輔以訪談、研討、審計(jì)等方法。調(diào)查對(duì)象和范圍：抽樣方法：社會(huì)公眾、服務(wù)群眾、在職人員填寫(xiě)問(wèn)卷調(diào)查。樣本數(shù)量：60 份。（四）證據(jù)收集方法本項(xiàng)目主要采用查閱相關(guān)文件、政策、抽查部分銀行憑單、會(huì)計(jì)憑證等資料，并通過(guò)訪談、社會(huì)調(diào)查掌握具體情況，對(duì)采集的數(shù)據(jù)做詳細(xì)的分析和統(tǒng)計(jì)。具體內(nèi)容見(jiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)工作底稿。具體內(nèi)容見(jiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)工作底稿。（五 ） 績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程本次評(píng)價(jià)大致分為評(píng)價(jià)準(zhǔn)備工作、項(xiàng)目單位自評(píng)價(jià)、審核分析材料、綜合分析評(píng)價(jià)四

30、個(gè)階段。各階段工作簡(jiǎn)述如下：1. 評(píng)價(jià)準(zhǔn)備工作1. 市財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦公室為此次評(píng)價(jià)工作組織者，制定工作方案和工作計(jì)劃，組織項(xiàng)目實(shí)施單位布置相關(guān)自評(píng)工作，并委托* 平安會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司對(duì)本次項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。2. 項(xiàng)目單位自評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施單位組織項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理人員對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目組織、項(xiàng)目資金使用及管理、項(xiàng)目績(jī)效等情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)、分析， 填報(bào)了績(jī)?cè)u(píng)基表，撰寫(xiě)了項(xiàng)目自評(píng)報(bào)告。3. 審核分析材料本所項(xiàng)目組對(duì)項(xiàng)目實(shí)施單位自評(píng)報(bào)告及相關(guān)材料進(jìn)行了審核，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行了核實(shí)。4. 綜合分析評(píng)價(jià)本所項(xiàng)目組對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行分析整理，按照績(jī)效評(píng)價(jià)要求，認(rèn)真開(kāi)展了績(jī)效評(píng)價(jià)，形成了績(jī)效評(píng)價(jià)。（

31、六）本次績(jī)效評(píng)價(jià)的局限性評(píng)價(jià)組在整個(gè)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中，根據(jù)本項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，編制績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案、收集和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上秉著客觀、公正的評(píng)價(jià)原則，撰寫(xiě)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。但由于時(shí)間、成本和精力的限制，本績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告可能還存在不盡完善之處，如由于受調(diào)查對(duì)象范圍的限制未能充分掌握項(xiàng)目資金存在的問(wèn)題。三、績(jī)效分析與評(píng)價(jià)結(jié)論（一）績(jī)效分析1、項(xiàng)目投入指標(biāo)（10 分）項(xiàng)目立項(xiàng)，1. 項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)范性，項(xiàng)目符合政策法規(guī)及各級(jí)政府關(guān)于補(bǔ)助的相關(guān)規(guī)定（2 分） ，相關(guān)性：項(xiàng)目制定是與部門(mén)職能相關(guān)（2 分） ；真實(shí)性：與項(xiàng)目相關(guān)的費(fèi)用支出真實(shí)（ 1 分） ； 2. 預(yù)算資金執(zhí)行率，到位率100

32、%（= 30.00/30.00 ）*100%；預(yù)算資金到位率達(dá)90%以上（5 分） ，總計(jì)得分10分。2. 項(xiàng)目過(guò)程指標(biāo)（10 分 ）未制定項(xiàng)目管理制度或項(xiàng)目實(shí)施方案，采用通用的業(yè)務(wù)管理辦法，（ 2 分） 。制定了相應(yīng)的項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1 分） ，采取了相應(yīng)的質(zhì)量檢查等必要的控制措施或手段（ 1 分） ； 財(cái)務(wù)管理，制定相應(yīng)的資金管理辦法（2 分）項(xiàng)目資金管理辦法符合相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定（ 1 分） ， 制定了相應(yīng)的監(jiān)控機(jī)制（ 1 分） ，原始憑證符合要求，手續(xù)齊全，資金及時(shí)結(jié)算且手續(xù)合規(guī)（1 分） ，總計(jì)得分9 分。3. 項(xiàng)目產(chǎn)出指標(biāo)（55 分 ）產(chǎn)出數(shù)量： * 日?qǐng)?bào) “ 6 個(gè)點(diǎn)受理不動(dòng)產(chǎn)登記”1/2 加頭版導(dǎo)讀3 版， “市民不必扎推辦理 小產(chǎn)權(quán)不會(huì)發(fā)證”1000字軟文 3 版， “辦理不動(dòng)產(chǎn)新政時(shí)間花在哪里了”1/2 加頭版導(dǎo)讀5 版，“不動(dòng)產(chǎn)登記中心辦證人員的那些事兒”1000 字軟文6 版，“探尋我市不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)誕生背后的故事”1/2 加頭版導(dǎo)讀5 版， “多措并舉促服務(wù) 千方百計(jì)提效率”1/2 加頭版導(dǎo)讀8 版， “春節(jié) 我們奮戰(zhàn)在一線”1/2 加頭版導(dǎo)讀5版， “春節(jié)后不動(dòng)產(chǎn)登記迎來(lái)高峰”1/4 加頭版導(dǎo)讀3 版。 *晚報(bào)“不動(dòng)產(chǎn)登記工作”1 個(gè)頭版導(dǎo)讀，3 個(gè)整版。 * 新聞網(wǎng)“不動(dòng)產(chǎn)登記工作”在首屏首頁(yè)開(kāi)設(shè)專(zhuān)題宣傳、