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文檔簡介

1、2016 年社會工作者社會工作實務(中級)真題第一題(案例分析題。20 分)社會工作者在社區(qū)調研中發(fā)現(xiàn),一些失去獨生子女的家庭存在重重困難,家庭成員不愿意面對現(xiàn)實,長期沉浸在悲傷和自責中,有的夫妻關系變得緊張,導致婚姻破裂的危機;有的老人疾病纏身,無人照顧;有的家庭缺乏穩(wěn)定的收入,經濟困難;有的家庭成員害怕無人養(yǎng)老送終,對未來充滿擔憂。社區(qū)居民雖然對失獨家庭感到同情,但不知如何與其交往,也很少邀請這些家庭參加社區(qū)活動。問題:1、列出本案例中家庭面臨的問題,2、結合案例中的問題,從家庭、社區(qū)、社會三個層面,社會工作者應采取什么干預措施。參考答案:1 、列出本案例中家庭面臨的問題。( 1 )心理壓

2、力大、擺脫不了失獨的陰影,案例中提到“家庭成員不愿意面對現(xiàn)實,長期沉浸在悲傷和自責中”;( 2 )家庭關系緊張、面臨婚姻破裂的風險,案例中提到“有的夫妻關系變得緊張,導致婚姻破裂的危機”;( 3 )家庭照顧缺失的危機,案例中提到“有的老人疾病纏身,無人照顧 ;( 4)經濟收入低、生活壓力大,案例中提到“有的家庭缺乏穩(wěn)定的收入,經濟困難”;( 5 ) 養(yǎng)老問題面臨挑戰(zhàn),案例中提到 “有的家庭成員害怕無人養(yǎng)老送終, 對未來充滿擔憂”;( 6 )社會參與少、社會支持不足,案例中提到“社區(qū)居民雖然對失獨家庭感到同情,但不知如何與其交往,也很少邀請這些家庭參加社區(qū)活動”。2、結合案例中的問題,從家庭、社

3、區(qū)、社會三個層面,社會工作者應采取什么干預措施。( 1 )家庭層面:1) 提供個人心理疏導,緩解失獨家長的心理壓力,鼓勵其走出失獨的陰影;2) 提供婚姻輔導,鼓勵夫妻雙方要攜手共同度過難關,相互扶持;3) 提供經濟援助,為生活困難的家庭提供經濟援助;4) 提供家庭照顧,組織志愿者和社區(qū)力量為缺乏照顧的家庭提供家庭照顧;(2)社區(qū)層面1)組織豐富的社區(qū)活動,鼓勵失獨家庭積極走出家庭,參 與社區(qū)活動;2)進行社區(qū)宣傳,鼓勵社區(qū)居民要關心照顧失獨家庭, 為失獨家 庭創(chuàng)造一個溫暖、友愛的 社區(qū)環(huán)境;3)開展社區(qū)志愿服務,組織志愿者和社 區(qū)鄰里為有困難的失獨家庭提供必要的服務,例如家庭照顧、家政服務等等

4、;4)幫助解決實際問題,了解失獨家庭的主要困難,幫助其解決實際困難。(3)社會層面1)積極倡導針對失獨家庭的政策法規(guī)的改良,完善國家的 養(yǎng)老保障體制;2)積極宣傳對失獨家庭的關心和照顧, 營造一個充滿關愛、友 善、和諧的社會環(huán)境。第二題(案例分析題,20分)社會工作者在某企業(yè)提供服務時發(fā)現(xiàn),員工小張的父親最近遭遇嚴重車禍 住院治療,小張的生活和經濟面臨巨大壓力,情緒低落,工作多次出錯,還出 現(xiàn)擅自離崗的情況,企業(yè)領導多次批評,并聲稱要扣發(fā)獎金。社會工作者在預估中,繪制了小張的社會生態(tài)系統(tǒng)圖:算丹州倡中* f問題:1、依據上圖,分析小張的社會生態(tài)系統(tǒng)狀況2、依據企業(yè)社會工作的服務內容,社會工作者

5、可以為小張?zhí)峁┠切┓?參考答案:1、依據上圖,分析小張的社會生態(tài)系統(tǒng)狀況(1)小張的家庭由父親、母親、妻子四人組成,小張與父親、母親、妻子 的關系都很緊密;(2)小張的家庭關系中,小張的父親、母親與小張的妻子關系不好;(3)小張目前的資源主要有媒體、政府部門、社會工作服務機構、老鄉(xiāng)、企業(yè)、同事、鄰居、醫(yī)院;( 4) 在小張目前的資源中,可以使用的有社會工作服務機構、老鄉(xiāng)、 同事、鄰居,并且這些資源關系比較緊密,可以充分使用;( 5 )在小張目前的資源中,關系比較疏遠的有媒體、政府部門、企業(yè)、醫(yī)院,這些資源是可以爭取使用的。2、依據企業(yè)社會工作的服務內容,社會工作者可以為小張?zhí)峁┠切┓???

6、1 )情緒管理、心理疏導,小張由于遇到了各種問題出現(xiàn)了情緒困擾,所以要對小張進行情緒管理與心理疏導,幫助其解決目前的情緒問題;( 2 ) 平衡家庭、工作和生活的關系,小張遇到了家庭、工作和生活的沖突,因為沒有處理好三者之間的關系,導致其工作出錯、擅自離崗等情況,要指導其平衡好家庭、工作和生活的關系;( 3 )調節(jié)勞動關系、爭取職工合法權益,小張在工作中出現(xiàn)了小錯誤和紕漏,領導聲稱要扣發(fā)其獎金,要協(xié)助小張與公司領導積極溝通協(xié)調,向公司說明情況,爭取自己的合法權益;( 4)協(xié)助困難職工改善生活,此時的小張家庭遇到了困難,可以向企業(yè)申請困難職工的救助,幫助其改善目前的生活狀況,減輕生活壓力;( 5

7、)家庭關系調節(jié),家庭系統(tǒng)圖里可以看到小張的父親母親與小張的妻子關系并不好,也可能是目前造成小張壓力過大的原因,所以調節(jié)家庭成員關系, 讓小張的妻子也承擔起家庭照顧的責任,減輕小張的生活壓力。第三題(案例分析題,20 分)某社區(qū)有歷史悠久的民俗文化:社區(qū)擁有各類活動場所和服務器材,每年有一定的社會服務經費;社區(qū)居民骨干、志愿者人數較多;轄區(qū)內有多家社會組織和便民服務商,然而,該社區(qū)的服務效率低下、質量較差,社區(qū)活動形式單一,難以滿足居民日益多元的服務需求。針對上述情況,社會工作服務機構受街道辦事處委托,邀請了社區(qū)居委會人員、社區(qū)社會組織骨干和志愿者一起分析各自的優(yōu)勢、局限和角色差別,澄清了對社區(qū)

8、服務的認識,達成了共同的目標,明確了各自職責,建立了信息搜集與共享制度、聯(lián)席會議制度和服務聯(lián)辦制度,在該社區(qū)逐步形成了社區(qū)居委會、社會工作服務機構和社區(qū)社會組織分工合作的聯(lián)動機制,社區(qū)服務效率和質量有了大幅提升。問題:1、列出該社區(qū)自身擁有的資源。2、本案例中社會工作服務機構協(xié)調該社區(qū)各類服務資源時,把握了哪些原則?參考答案:1 、列出該社區(qū)自身擁有的資源。該社區(qū)的目前擁有的資源主要有:文化資源、各類活動場所和服務器材、社會服務經費、社區(qū)居民骨干、志愿者、社會組織和便民服務商、社會工作服務機構等。2、本案例中社會工作服務機構協(xié)調該社區(qū)各類服務資源時,把握了哪些原則?( 1 )多方參與、共同協(xié)商

9、的原則,案例中提到“邀請了社區(qū)居委會人員、社區(qū)社會組織骨干和志愿者一起分析各自的優(yōu)勢、局限和角色差別”;( 2 ) 認識清晰、目標明確的原則,案例中提到 “澄清了對社區(qū)服務的認識、達成了共同的目標” ;( 3 )分工明確、責任到人的原則,案例中提到“明確了各自職責”;( 4)制度完善、機制健全的原則,案例中提到“建立了信息搜集與共享制度、聯(lián)席會議制度和服務聯(lián)辦制度”;( 5 )三社聯(lián)動的原則,案例中提到“形成了社區(qū)居委會、社會工作服務機構和社區(qū)社會組織分工合作的聯(lián)動機制”。第四題(案例分析題20 分)服刑人員李某假釋回到社區(qū)后,感到難以適應,總覺得自己低人一等,被人瞧不起。面對幾人的不接納,以

10、及自己無房住、無經濟來源、無工作的窘境,李某十分悲觀,覺得這輩子再也沒有希望了。一天,李某在班里低保申請時,工作人員要求其補齊材料再來辦理。李某為此很生氣,與工作人員大吵大鬧,并當場撕掉了申請材料。社會工作者及時介入,為李某開展了個案服務。社會工作者運用理性情緒治療模式(ABC臺療模式),協(xié)助李某調整非理性信念;協(xié)調多方資源環(huán)節(jié)李某的生計困難;并協(xié)調李某與家人的關系。在社會工作者的協(xié)助下,李某找到了工作和臨時住房,家人重新接納了李某。李某生活狀態(tài)有了明顯好轉。問題:1、社會工作者為李某提供了哪些促進其社會適應的服務?2、運用理性情緒治療模式,對李某申請低保時的 A B C作具體說明, 并分析其

11、相互關系。參考答案:1 、社會工作者為李某提供了哪些促進其社會適應的服務?( 1 )為李某提供心理疏導,協(xié)助李某調整非理性信念,控制自己的情緒;( 2 )解決實際生活困難,幫助其就業(yè),社會工作者協(xié)調多方資源緩解了李某的生計困難,協(xié)助李某找到了工作和臨時住房;( 3 )改善其家庭關系,社會工作者協(xié)調李某與家人的關系,家人重新接納了李某。( 、運用理性情緒治療模式,對李某申請低保時的A、 B、 C 作具體說明,并分析其相互關系。( 1 ) A 是引發(fā)事件,即“李某在辦理低保申請時,工作人員要求其補齊材料再來辦理”。 B 是對事件的看法、態(tài)度與評價,即“李某十分悲觀,覺得這輩子再也沒有希望了” “李

12、某 為此很生氣”。 C 是行為后果,即“與工作人員大吵大鬧,并當場撕掉了申請材料”。(2) ABC三者之間的關系是:A不直接影響C,而是通過B影響了 C 案例中提到的李某在辦理低保時與工作人員產生了沖突,實際上是非理性信念導致的結果,是由 A 引發(fā)事件發(fā)生之后,由于李某對目前的狀況受到了各種情緒和態(tài)度的影響,即 B 的 影響, 所以導致了C 的結果出現(xiàn),所以通過理性情緒治療分析,導致 C 出現(xiàn)的原因是B, 也 就是李某的非理性信念,而不是A 申請低保的事件,所以事情的解決要從B 著手, 而不是A,即要解決李某的非理性信念。第五題(方案設計題,20 分)某社會工作服務機構發(fā)現(xiàn),社區(qū)內一些十六、七

13、的未成年人,由于家庭貧困等因素的影響,形成了敏感、內向等性格特點,自我認同度較低,這些未成年人正處于進一步就學、就業(yè)的抉擇關口,卻不知道自己想做什么,也不了解社會上有哪些職業(yè)適合自己,對未來倍感迷茫,該社會工作服務機構計劃為這些未成年人提供服務,并希望通過申報政府購買服務項目獲得資金支持。要求:依據生涯選擇配合論,設計一份“未成年人職業(yè)規(guī)劃服務”的項目計 劃書(只需把需求分析、具體目標、服務活動形式和預計成效四部分答案,依 據下列表中所列字母的順序,在答題卡中填寫)參考答案:A需求分析:通過問卷調查、深度訪談等方式進行需求分析發(fā)現(xiàn),目前該 社區(qū)的青少年性格 內向、敏感,自我認同度較低,需要進一

14、步認識自我、了解 自我;對外在職場陌生,不了解 職場情況,需要進一步了解社會職場情況;缺 乏職業(yè)生涯規(guī)劃、對未來倍感迷茫,需要明確職業(yè)生涯規(guī)劃。B1幫助青少年提升自我認同感,了解自我、認識自我。B2自我探索、小組活動、互動分享等形式,例如通過“我有 ??”“我能??” 造句,每 人在3分鐘內以最快的速度造句,最后分享。B3讓服務對象對自身有清晰的認識和了解,了解自己的長處、優(yōu)勢、劣勢 與不足等。C1幫助青少年了解外在職場,了解職場需求與職場動向。C2外出參觀與訪問,帶領青少年到“就業(yè)指導中心”或“職業(yè)介紹所”或某些企業(yè)的人力資源部門進行參觀訪問,并進一步目前招聘的具體需求和崗位要求等內容。C3 充分了解目前的就業(yè)現(xiàn)狀,把握職場要求和崗位需求。D

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