公司門禁管理制度范文.doc

1、公司門禁管理制度范文門禁管理制度為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，門衛(wèi)詢問事由，必要時應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，保安給來訪者指出接洽部位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕。第二條公司大門放行時間：6：30-21：30，其他時間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長出入大門的時間)員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款_元并開除處理。宿舍門放行時間：早上6：30-8：30，中午11：40-13：30，晚上：17：30-23：20。第

2、三條：晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。第四條被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的離職人員申請單給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品出公司。第五條公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。第六條公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：1、成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；2、外加工憑半成品倉庫外加工單；3、原物料需退換貨時，憑物料倉庫簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對無誤時方可放行。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。第七條供應(yīng)商來公

3、司送貨時，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。第八條快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時及時通知對應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。第九條外來車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時報告行政人員并加以確認(rèn)。第十條摩托車出公司時保安人員應(yīng)要求。其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。第十一條來訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有人員送至大門者，保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。第十二條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：1、攜帶易燃_及危險品的人員。2、不明身份、衣冠不整的人員。3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。4、非洽談公務(wù)人

4、員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。6、來訪人員不能出示有效證件者。2第十三條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。第十四條非計件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時間或下班時間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。第十五條車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條上班時間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會議室會客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶

5、公司物品離開車間時，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。第十七條外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。第十八條如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，節(jié)假日及上班以外時間，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開時需及時鎖門。第十九條公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。第二十條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動車、自行車出入廠門時，必須下車推行。第二十一條嚴(yán)禁出公司的車輛：1、外來車輛出公司時拒絕檢查者。2、貨物出公司無出門單據(jù)或所裝貨物與

6、單據(jù)不符合者。第二十二條檢查時應(yīng)注意的事項(xiàng)：1、不可觸及人身。2、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。公司門禁管理制度范文（二）為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，門衛(wèi)詢問事由，必要時應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕。第二條公司大門放行時間：6：30-21：30，其他時間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長出入大門的時間

7、)。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款_元并開除處理。第三條宿舍門放行時間：早上6：30-8：30，中午11：40-13：30，晚上：17：30-23：20。晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。第四條被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的離職人員申請單給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。第五條公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。第六條公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：1、成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；2、外加工憑半成品倉外加工單；3、原物料需退換貨時，憑物料倉簽發(fā)的退貨

8、單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對無誤時方可放行。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。第七條供應(yīng)商來公司送貨時，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。第八條快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時及時通知對應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。第九條外來車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時報告行政人員并加以確認(rèn)。第十條摩托車出公司時保安人員應(yīng)要求。其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。第十一條來訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有人員送至大門者，保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放

9、行。第十二條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：1、攜帶易燃_及危險品的人員。2、不明身份、衣冠不整的人員。3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。6、來訪人員不能出示有效證件者。第十三條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。第十四條非計件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時間或下班時間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。第十五條車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條上班時間，車間上班的

10、人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會議室會客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。第十七條外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。第十八條節(jié)假日及上班以外時間，如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開時需及時鎖門。第十九條公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。第二十條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)

11、停放，摩托車、電動車、自行車出入廠門時，必須下車推行。第二十一條嚴(yán)禁出公司的車輛：1、外來車輛出公司時拒絕檢查者。2、貨物出公司無出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。第二十二條檢查時應(yīng)注意的事項(xiàng)：1、不可觸及人身。2、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解?？偨?jīng)理批示：公司門禁管理制度范文（三）為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。公司大門出人管理第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫來訪登

12、記表、簽發(fā)來訪條、發(fā)放來訪證，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請其外出。第二條公司員工須從公司大門出入，大門放行時間：7：30-22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長出入大門的時間)。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者每次罰款_元，多次發(fā)生將予以嚴(yán)懲。第三條被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的離職人員放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。第四條公司各種物資均需憑出門證放行，成品銷售、憑營銷部簽發(fā)的

13、出門證；次品、生產(chǎn)勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部憑生產(chǎn)部簽發(fā)的出門證；辦公、生活用具憑行政部開具出門證；物料部采購的物品需退換貨時，憑物料部簽發(fā)的出門證放行。保衛(wèi)人員對出門證分類夾放，每天8：30以前將前一天出門證送交行政部，禁止丟失和損壞出門證。第五條廠商來公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。第六條提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。第七條對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。第八條摩托車出公司時保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。第九條來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員

14、簽字確認(rèn)的來訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實(shí)后可放行。第十條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：(一)攜帶易燃_及危險品的人員。(二)不明身份、衣冠不整的人員。(三)推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。(四)非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。(五)來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。(六)來訪人員不能出示有效證件者。第十一條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：(六)員工出公司，攜帶公司物品，放行條上無部門經(jīng)理簽核者。(七)員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。車間、辦公區(qū)出入管理第一條外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪證進(jìn)入登記允許接待的辦公室

15、，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。第二條接待來訪人員時，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應(yīng)予以制止。第三條外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的來訪條上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時不能離開公司的，應(yīng)及時通知門衛(wèi)和保安。第四條公司員工進(jìn)入公司廠區(qū)大門、車間時，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至按要求佩帶后;態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該位員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門，由所在部門根據(jù)事實(shí)在績效考核中予以扣分處理。第五條車間員工進(jìn)入換鞋間后，按照排班要求在保安室打卡后進(jìn)入車間。第六條車

16、間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車間，有帶包人員應(yīng)將包存放在鞋柜，如有帶包進(jìn)入者，保安要求其自行開包檢查。第七條上班時間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司會議室會客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶人車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)第八條外來公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。第九條節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進(jìn)入車間，須經(jīng)生產(chǎn)部部長同意后并告知行政部安排開

17、門，離開時進(jìn)入人員告訴保安及時鎖門。第十條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)、車間：(一)攜帶違禁物品者。(三)不戴工作牌者、無來訪證者(四)上班穿拖鞋、短褲、衣帽不整者。(五)未經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。車輛出入管理第一條本公司車輛外出，須持行政部簽核的用車申請單交保安后方可外出，對未簽核派車單的，保安必須阻止車輛外出，特殊情況需經(jīng)部門主管電話同意后方可外出。第二條外來車輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室登記，出公司時，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由部門經(jīng)理以上人員或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。第三條所有車輛

18、進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動車、自行車出入廠門時，必須下車推行。第三條嚴(yán)禁出公司的車輛：(一)外來車輛出公司時拒絕檢查者。(二)貨物出公司無出門條或所裝貨物與放行條不符合者。(三)雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者。(四)本公司車輛外出，無用車申請單者。第一條員工及外來人員嚴(yán)禁攜包進(jìn)入車間，如有特殊情況應(yīng)自覺接受保安的檢查與登記。第二條第七條檢查時應(yīng)注意的事項(xiàng)：(一)不可觸及人身。(二)主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。(三)檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。(四)嚴(yán)禁公報私仇，故意刁難

19、公司門禁管理制度范文（四）1.0目的(purpose)為了樹立公司良好的形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。2.0范圍(scope)本制度適用于公司全體人員。3.0職責(zé)(responsibility).行政部門負(fù)責(zé)制度的編制、修訂，各部門負(fù)責(zé)人對制度的監(jiān)督與執(zhí)行。4.0作業(yè)內(nèi)容(activitiesdescription)_公司大門出入管理保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置；如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉謝絕，請其外出。其它時間保安有權(quán)不予通行(特殊情況須有該部門主管或行政主管/經(jīng)理的批準(zhǔn))。保安人員對放行條分類夾放，

20、每天8：_分以前將前一天的放行條送交行政部，禁止丟失和損壞放行條。(4).非洽談業(yè)務(wù)人員或是洽談業(yè)務(wù)但拒絕登記檢查者；(5).來訪人員報不清受訪部門及受訪人者；(6).來訪人員不能出示有效證件者。(1).員工出廠門攜帶公司物品，放行條上無部門經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核者；(2).員工攜帶的物品有放行條，但物單不相符者。4.2車間、辦公區(qū)域出入管理行政部將該員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門。(1).攜帶違禁物品者；(2).不戴工作牌、無來訪證者；(3).上班穿著拖鞋、不過膝蓋的短褲、衣帽不整者；(4).未經(jīng)部門經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶客戶參觀者。4.3車輛出入管理值班保安將車內(nèi)所有物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，

21、無誤后才給予放行。(1).外來車輛出公司時拒絕檢查者；(2).貨物出公司無放行條或所裝貨物與放行條不相符者；(3).雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者；(4).本公司車輛外出，無用車單者。5.0應(yīng)用表格(forms)5.1放行條5.2來訪條5.3用車單公司門禁管理制度范文（五）為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。公司大門出人管理第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫來訪登記表、簽發(fā)來訪條、發(fā)放來訪證，

22、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請其外出。第二條公司員工須從公司大門出入，大門放行時間：7：30-22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長出入大門的時間)。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者每次罰款_元，多次發(fā)生將予以嚴(yán)懲。第三條被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的離職人員放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。第四條公司各種物資均需憑出門證放行，成品銷售、憑營銷部簽發(fā)的出門證；次品、生產(chǎn)勞動工具、加

23、工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部憑生產(chǎn)部簽發(fā)的出門證；辦公、生活用具憑行政部開具出門證；物料部采購的物品需退換貨時，憑物料部簽發(fā)的出門證放行。保衛(wèi)人員對出門證分類夾放，每天8：30以前將前一天出門證送交行政部，禁止丟失和損壞出門證。第五條廠商來公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。第六條提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。第七條對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。第八條摩托車出公司時保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。第九條來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的來訪條，經(jīng)保安審核后

24、離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實(shí)后可放行。第十條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：(一)攜帶易燃_及危險品的人員。(二)不明身份、衣冠不整的人員。(三)推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。(四)非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。(五)來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。(六)來訪人員不能出示有效證件者。第十一條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：(六)員工出公司，攜帶公司物品，放行條上無部門經(jīng)理簽核者。(七)員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。車間、辦公區(qū)出入管理第一條外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪證進(jìn)入登記允許接待的辦公室，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否

25、則一律予以驅(qū)逐。第二條接待來訪人員時，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應(yīng)予以制止。第三條外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的來訪條上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時不能離開公司的，應(yīng)及時通知門衛(wèi)和保安。第四條公司員工進(jìn)入公司廠區(qū)大門、車間時，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至按要求佩帶后;態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該位員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門，由所在部門根據(jù)事實(shí)在績效考核中予以扣分處理。第五條車間員工進(jìn)入換鞋間后，按照排班要求在保安室打卡后進(jìn)入車間。第六條車間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車間，有帶包人員應(yīng)將包存放在鞋柜，如有帶包進(jìn)入者，保安要求其自行開包檢查。第七條上班時間，車間上