財務(wù)新員工培訓(xùn)流程及內(nèi)容

1、財務(wù)為了新入職員工能夠全面掌握公司的各項規(guī)章制度，熟悉自己的崗位操作技能，特制定以下培訓(xùn)內(nèi)容。1、企業(yè)基本情況2、財務(wù)理念3、考勤管理4、車間實(shí)習(xí)計劃5、健康、安全、衛(wèi)生知識培訓(xùn)6、轉(zhuǎn)正管理7、財務(wù)規(guī)章制度8、財務(wù)流程9、填寫實(shí)習(xí)報告10、新員工填寫實(shí)習(xí)意見表11、部門填寫新員工評估表 *有限公司成立于2006年，公司占地面積十畝，注冊資金*萬元。有員工*余人。公司是開發(fā)、生產(chǎn)碳纖維復(fù)合材料、玻璃纖維復(fù)合材料制品的專業(yè)廠家。公司產(chǎn)品主要用于：登山滑雪、紡織機(jī)械、汽車裝潢外飾、垂釣休閑、航天模型。公司產(chǎn)品銷往世界各國，特別在歐洲通過多年的努力已經(jīng)有了良好的市場口碑并和各國營銷商建立了良好的長期合

2、作關(guān)系。 公司實(shí)行現(xiàn)代化企業(yè)管理，成功導(dǎo)入TPS生產(chǎn)管理系統(tǒng)，形成了集產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、制造、營銷的一體化。公司秉承“創(chuàng)新理念、追求卓越、迅速改善、永續(xù)經(jīng)營“的經(jīng)營理念；并以“質(zhì)量是第一工作”，“顧客的滿意是我們的榮譽(yù)”作為我們永遠(yuǎn)不變的質(zhì)量政策；以愛護(hù)環(huán)境、回報社會、關(guān)愛雇員等社會責(zé)任為己任；把“誠信、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、團(tuán)隊”作為金威人不斷的追求和目標(biāo)。誠信正派 積極樂觀專業(yè)自信 團(tuán)結(jié)合作一、上班時間 夏季 ：8:00-12:00 13:30-17:30 冬季 ：8:00-12:00 13:00-17:00二、 請假流程 本人填寫職工請假單，分管部門主管簽字，確需事后補(bǔ)單，應(yīng)及時補(bǔ)交，否則視為曠工。新

3、入職員工每天到車間實(shí)習(xí)1小時，連續(xù)一周時間，初步了解車間的各道工序運(yùn)轉(zhuǎn)情況，熟悉產(chǎn)品的制作流程。1.目的：加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)，改善勞動條件，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故。堅持：“安全第一、預(yù)防為主”的方針。保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展。2.范圍：適用于公司范圍。3.組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)：3.1公司成立由總經(jīng)理任主任，各部門主管為成員的安全生產(chǎn)辦公室。其主要職責(zé)是：3.1.1研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃。3.1.2制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫切執(zhí)行情況執(zhí)行監(jiān)督檢查。31.3.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。3

4、.1.4根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定，制定本公司的勞動保護(hù)用品并監(jiān)督執(zhí)行。 3.1.5.監(jiān)督日常安全生產(chǎn)工作，組織開展安全生產(chǎn)大檢查，及時消除生安全事故隱患。3.1.6遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。并立即報告上級研究處理。3.1.7總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。3.1.8參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。3.1.9傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提示防止事故的措施，并監(jiān)督其按時實(shí)施，及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。3.1.10對公司外部

5、的信息和基層情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。3.2公司各部門安全小組成，負(fù)責(zé)：3.2.1對本部門的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。3.2.2制定安全生產(chǎn)實(shí)施則和操作規(guī)程。3.2.3實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。3.2.4貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)辦公室的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。3.3全生產(chǎn)責(zé)任人：總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的主管和兼職安全生產(chǎn)管理員是本公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。（詳見機(jī)構(gòu)表）3.4安全生產(chǎn)小組組長由各部門、分廠的主管人員擔(dān)任，并配備安全生產(chǎn)兼職管理員，以及三名以上不脫產(chǎn)的安全員。3.5各級工程師和技術(shù)員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙和其它各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技

6、術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。3.6各部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。3.7各部門安全管理員要協(xié)助本部門主管執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。3.8各車間生產(chǎn)安全員要經(jīng)常檢查、督促車間班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本車間、班組的安全生產(chǎn)情況。做好安全生產(chǎn)日報表的填寫工作。3.9員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施和勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告上級或安全員，并迅速予以排除。3.10對新員工、臨時工、實(shí)習(xí)人員必須先

7、進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)部門、車間或班組、生產(chǎn)崗位）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全培訓(xùn)才能上崗。3.11對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、焊接、車輛駕駛（含廠內(nèi)機(jī)動車）的員工，需經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)單位進(jìn)行和考試并取得相關(guān)的資格證書后，才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育。4.工程、設(shè)備儀器 4.1各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)、定期檢修，不符合要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。4.2電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地和接零保護(hù)措施。4

8、.3產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)保護(hù)等級的技術(shù)要求。4.4引進(jìn)國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。4.5凡新建、擴(kuò)建、改建、遷建的生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必須安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)（稱三同時）。4.6工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞保護(hù)設(shè)施的設(shè)計方案、完成情況和品質(zhì)評價報告，經(jīng)有關(guān)部門審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。4.7勞

9、動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)備。4.8生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全：通道平坦、暢通，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、平臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。4.9有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。4.10雇請外單位人員在本公司的場所進(jìn)行施工作業(yè)時，主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司嚴(yán)重?fù)p失者，需索賠并嚴(yán)加處理。4.11被雇請的施工人員需進(jìn)入廠區(qū)、宿舍施工作業(yè)時，須在保安處登記，需明火作業(yè)者須備案登記。4.12易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設(shè)備，

10、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。4.13.易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。5.設(shè)備、電梯的安全 5.1簽訂起重設(shè)備、電梯訂貨、安裝、維護(hù)保養(yǎng)合同時，須遵照區(qū)技術(shù)監(jiān)督部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。5.2新購的起重設(shè)備、電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在技術(shù)監(jiān)督部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。起重設(shè)備、電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)技術(shù)監(jiān)督局備案認(rèn)可的）維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。5.3起重設(shè)備、電梯的使用必須取得技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的起重設(shè)備、電梯使用合格證。5.4工程部

11、門辦理新安裝起重設(shè)備、電梯移交時，除應(yīng)交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受部門有關(guān)起重設(shè)備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。5.5負(fù)責(zé)管理起重設(shè)備、電梯的部門，要切實(shí)加強(qiáng)起重設(shè)備、電梯的管理、使用和維護(hù)、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁帶病隱患運(yùn)行。 5.6確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設(shè)備、電梯時，被雇請的單位必 是技術(shù)監(jiān)督局安全認(rèn)可的單位。5.7起重設(shè)備、電梯管理部門須將起重設(shè)備、電梯和維修、檢測、年審和運(yùn)行情況等資料影印件副本報公司安全辦備案。5.8起重設(shè)備、電梯說明書中規(guī)定的安全注意事項要嚴(yán)格執(zhí)行，更不能超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。 6、員工勞動安全和保護(hù)6.1根據(jù)工作性質(zhì)和勞動

12、條例，為員工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。6.2努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督測。對超國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒、有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造和采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。6.3從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度，對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)上報上級調(diào)整工作崗位，并及時做出治療。6.4禁止年齡未滿18周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè)。6.5堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少于四次，各

13、生產(chǎn)部門每月安全檢查，每年不少于四次。各生產(chǎn)部門每月安全檢查不少于一次，各年間和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度每天不少于兩次。特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。6.6發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。7事故的處理和獎懲7.1公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全辦組織評選安全生產(chǎn)進(jìn)集體和先進(jìn)個人，加以表彰。7.2對發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故直接責(zé)任人視情節(jié)輕重給予的責(zé)任，對觸及法律的追究其法律責(zé)任。7.3凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外，對有關(guān)人員給予處罰

14、，并追究其法律責(zé)任。7.4對事故責(zé)任者視其情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及法律者依法論處。7.5發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。7.5.1事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。 7.5.2立即向單位主管理部門領(lǐng)導(dǎo)報告，事故單位立即向公司安全辦報告。7.5.3開展事故調(diào)杳，分析事故原因，公司安全辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位單位進(jìn)行調(diào)查，于15-30天內(nèi)向有關(guān)職能部門報送事故調(diào)查報告書。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。7.5.4制定整改防范措施。7.5.5對事故有責(zé)任的

15、人做出適當(dāng)和處理。7.5.6對事故通報和事故分析會等形式教育員工。7.6對于員工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自已的職責(zé)，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。7.6.1不執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。7.6.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施無力的。7.6.3不接受主管部門管理監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。 7.6.4對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。7.6.5對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。7.6.6廷誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。7.6.7違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)

16、漫不經(jīng)心的。7.6.8擅動用“危險禁運(yùn)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。7.6.9不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。 7.6.10施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤。1、新畢業(yè)無工作經(jīng)驗試用期為三個月。2、有工作經(jīng)驗試用期為1-2個月，試用期表現(xiàn)優(yōu) 秀可縮短為1個月。3、無試用期需總經(jīng)理特批。4、試用期完畢無法勝任，公司安排調(diào)崗，若不愿， 則予以勸退。 一、一、主管會計工作職責(zé)：主管會計工作職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行貫徹會計法、法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度，依法行使職權(quán)，發(fā)揮企業(yè)會計機(jī)構(gòu)的核算職能，監(jiān)督職能、認(rèn)真審核原始憑證的真實(shí)性、社會性、和完整性。2、參與制定公司的會計核算制度和財務(wù)管理制度工作，制定公司

17、的收支計劃，并認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施。 3、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和整體經(jīng)營規(guī)劃，發(fā)揮規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能的作用。定期組織有關(guān)崗位人員編制財務(wù)收支預(yù)算、成本計劃和期間費(fèi)用計劃，管理和監(jiān)督公司所需的各項資金，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動，保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn)，針對存在問題提出建議和措施。4、加強(qiáng)公司正常財務(wù)活動管理。建立現(xiàn)金和銀行存款內(nèi)部控制制度，監(jiān)督檢查貨幣收支管理情況。按期編制各種會計報表，做到帳表相符，即使準(zhǔn)確。5、加強(qiáng)對票據(jù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，促進(jìn)票據(jù)管理工作的規(guī)范化。對會計憑證、附件、帳薄、會計報表及其他會計資料進(jìn)行裝訂、編號、歸類，專柜存檔，保證會計資料的完整。6、負(fù)責(zé)并參與財產(chǎn)清查工

18、作，定期和不定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)，檢查帳時是否相否，財務(wù)部門的財產(chǎn)賬目是否一致，做到賬賬相符，賬實(shí)相符。7、對出納工作及其他的會計工作進(jìn)行督促和監(jiān)督，并協(xié)調(diào)做好會計內(nèi)部工作。8、負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、出口退稅稅金，辦理有關(guān)稅款的計算申報，繳納工作和有關(guān)財政、工商的財務(wù)事宜。9、配合督促有關(guān)科室和個人，及時處理好一切暫收。暫付款項。10、完成財務(wù)經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、二、成本核算和材料會計的工作職責(zé)成本核算和材料會計的工作職責(zé)1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本公司的特點(diǎn)和需要擬定成本管理方法，并根據(jù)實(shí)際 情況及時進(jìn)行修訂。2、根據(jù)公司成本支出的特點(diǎn)和成本管理的要求，對各項直接成

19、本、間接成本的核算、成本對象和成本中心的確定、費(fèi)用的歸集、分配等擬定詳細(xì)成本核算程序。3、負(fù)責(zé)各部門物料消耗的匯總、登記、形成生產(chǎn)費(fèi)用表、制造費(fèi)用表、匯總各部、公司車間的成本費(fèi)用，每月8號前做好材料匯總表。4、按成本核算的內(nèi)容、程序方法進(jìn)行費(fèi)用歸集和分配，定期分析成本費(fèi)用計劃執(zhí)行情況，和成本升降原因。進(jìn)行分析找出原因，以便改進(jìn)。5、負(fù)責(zé)每月與各公司、外協(xié)廠進(jìn)行往來核算對賬、做到賬賬相符、帳物相符。對往來結(jié)算業(yè)務(wù)，要準(zhǔn)確核對核算。對當(dāng)月發(fā)生的帳權(quán)、賬務(wù)的往來要及時上報入賬。6、負(fù)責(zé)工資的核算，對工資基金使用情況實(shí)行財務(wù)監(jiān)督，填寫工資基金手冊根據(jù)工資發(fā)放明細(xì)表、按用途歸集和分配工資費(fèi)用，在每月的5

20、號前上報主管會計以便入賬。7、負(fù)責(zé)成本管理中得信息反饋工作，對殘次品、不合格品進(jìn)行分析管理、專門設(shè)帳。以免資產(chǎn)流失。8、完成主管會計和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 三、三、出納員的工作職責(zé)出納員的工作職責(zé)1、嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法，及公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)審核無誤的會計憑證辦理收付款項，并在原始憑證上加蓋“收、付”戳記，據(jù)此編制收付款憑證。2、遵守庫存限額規(guī)定，隨時掌握現(xiàn)金、銀行存款收支情況，遵守現(xiàn)金開支范圍，不得透支現(xiàn)金。3、逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬、及時記賬、及時結(jié)賬、做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。4、負(fù)責(zé)對庫存現(xiàn)金、各種印章、空白支票空白收據(jù)的管理。負(fù)責(zé)簽發(fā)銀行轉(zhuǎn)賬支票，

21、建立支票領(lǐng)用登記手續(xù)，銀行存款每月與銀行對賬單核對，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。5、按照會計工作范圍的要求整理和裝訂會計憑證，并保證記賬所附附件的有效完整。6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及主管會計交辦的其他事項。一、現(xiàn)金流程 1、收款開具收據(jù)加蓋公章交款人根據(jù)單據(jù)登記現(xiàn)金日記賬 注：收款時要確保收據(jù)開具的金額、日期正確，大小寫金額一致，經(jīng)辦人簽字，加 蓋財務(wù)專用章。 2、付款檢查單據(jù)復(fù)核金額加蓋現(xiàn)金付訖章根據(jù)單據(jù)登記現(xiàn)金日記賬 注：報銷時要檢查單據(jù)上的簽字是否齊全、大小寫金額是否一致，其次報銷金額最少要復(fù)核一遍，確保正確，報銷完畢要在單據(jù)上蓋上現(xiàn)金付訖印章，避免單據(jù)重復(fù)報銷。 3、每天下班前清點(diǎn)現(xiàn)金，做到日清

22、月結(jié)。每日報現(xiàn)金表給主管會計。 二、銀行流程 1、收到支票、匯票檢查正確填銀行進(jìn)賬單回單根據(jù)單據(jù)登記銀行日記賬報每日銀行表給主管會計 2、填寫付款支票檢查收款方收據(jù)填寫后復(fù)核正確蓋上轉(zhuǎn)賬印章交于收款人 注：支票不允許空頭、空金額，大小寫金額必須一致。 三、單據(jù)及對賬流程 銀行單據(jù)要及時取回，月末銀行日記賬和銀行對賬單對賬，不符要編制銀行余額調(diào)節(jié)表。1、收到生產(chǎn)通知單、裁布圖、生產(chǎn)跟蹤流程卡成本預(yù)算表復(fù)核后轉(zhuǎn)到生產(chǎn)及倉庫2、發(fā)貨后根據(jù)超計劃單成本決算表3、收到倉庫出入庫單標(biāo)上單價輸入系統(tǒng)每月盤點(diǎn)倉庫4、根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和往來供應(yīng)商對賬5、保管采購合同付款時核對付款金額、單位與合同是否一致在合同上登記付款時間及金額注：核算時要仔細(xì)認(rèn)真，數(shù)據(jù)要反復(fù)核實(shí)。1、保底計算薪資 審核考勤整理考勤錄入工資表根據(jù)出勤和加班計算工資考核工齡補(bǔ)助、滿勤獎錄入工資表考核 超計劃、罰款錄入工資表計算工會費(fèi)錄入工資表考核社會保險錄入工資表計算個人所得稅錄入工資表2、計件計算薪資 審核考勤整理考勤錄入工資表根據(jù)工人計件計算工資考核工齡補(bǔ)助、滿勤獎錄入工資表考核 超計劃、罰款錄入工資表計算工會費(fèi)錄入工資表考核社會保險錄入工資表計算個人所得稅錄入工資表計件計算薪資1、接到客服部當(dāng)月單據(jù)開具當(dāng)月出口發(fā)票轉(zhuǎn)到主管會計做當(dāng)月收入作當(dāng)月出口匯總表次月初報主管會計2、接到客服部出口報關(guān)單