崗位說明書電儀技術(shù)員

1、簾子布廠捻浸車間電儀技術(shù)員崗位說明書基 本 情 況崗位名稱電儀技術(shù)員崗位編號所屬部門簾子布廠捻浸車間直接上級車間主任直接下屬電工所屬崗序1所屬系列專員所屬崗序8崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)檢修等工作，確保電氣設(shè)備的安全運行，滿足生產(chǎn)需八V。核心工作職責(zé)和內(nèi)容工作衡量標(biāo)準(zhǔn)1、建立計量、測量器具臺帳，負(fù)責(zé)電氣、儀表設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)管理工作，組織申報本廠電氣、儀表設(shè)備的需求計劃、檢測計劃以及計 量、測量器具的 自檢、更換和報廢等計劃工作；有效性、準(zhǔn)確性2、負(fù)責(zé)對電氣、儀表設(shè)備出現(xiàn)的故障及時組織人員搶修和維護(hù)，保證生產(chǎn)穩(wěn)疋；及時性3、統(tǒng)計月電度消耗，協(xié)助統(tǒng)計員做好月末盤存。準(zhǔn)確性輔助性工作內(nèi)

2、容考核標(biāo)準(zhǔn)上級交辦的其它工作及時性主要職權(quán)業(yè)務(wù)類對車間小面積停電有決定權(quán)，對電氣設(shè)備的使用、操作、申購具有建議權(quán)。費用審批類人事類對下屬員工具有考核權(quán)、獎懲權(quán)。溝系 作關(guān) 工通 - VI t - -zth 內(nèi)部關(guān)系艮匚mb彗督 .與外部關(guān)系與、一 二任職資格二管 工電 識知質(zhì)索力匕匕厶冃力匕匕厶冃通 溝協(xié)創(chuàng)學(xué)晉位。識 知全 亠 一 制章 規(guī)司 公 耳、.二管 產(chǎn)生規(guī)作 操全 安氣 電知修者修訂宀者審核ft者 審L制度是以執(zhí)行力為保障的。制度”之所以可以對個人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實施，否則制度的約束力將無從實現(xiàn)，對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用

3、。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度，就像是一把標(biāo)尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對人們的行為發(fā)生作用的，動態(tài)的，而且是操作靈活，時常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙討B(tài)，賦予了其能動性，使其在執(zhí)行中得以實現(xiàn)其約束作用，證明了自己的規(guī)范、 調(diào)節(jié)能力，從而得以被人們遵守，才真正成為了制度。制度”。是在通過其執(zhí)行力對人們的行為起到規(guī)范作用的時候才成為制度的，使其從紙面、文字或是人們的語言中升騰出來，成為社會生活中人們身邊不停發(fā)生作用的無形鎖鏈，約束、指引著我們的行為和尺度。無論是正式制度還是非正式制度都須有其執(zhí)行力，只不過差別在于正式制度的執(zhí)行力由國家、法庭、軍隊等來保障，而非正式制度的執(zhí)