企業(yè)文化題庫2014

1、企業(yè)文化試題庫一、選擇題：1、2014年以來，集團公司董事長、黨委書記汪文忠在多個重要會議上強調(diào)，要提升三種能力，以下哪項不是準確表述。（DA. 盈利能力B.學習能力C.溝通能力D.管理能力2、2013年，集團公司擁有員工約6000人，2013年中鐵建設的人均產(chǎn)值約為萬元，人均利稅約為萬元。（B）A. 600,16.76B.530,15.52C.494,14.94D.554,14.943、2014年7月新出爐的財富“世界500強企業(yè)”排名中，中國鐵建排在第（A）位。A. 80B.85C.100D.1014、2010年，施工生產(chǎn)任務空前繁重，集團公司黨委向全體員工發(fā)出了（B）的動員令，鼓足干勁，

2、完成了上年兩倍以上的產(chǎn)值。A.調(diào)結(jié)構、上水平、促轉(zhuǎn)型B.打響施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)C.保安全、保進度、保質(zhì)量D.為中鐵建設榮譽而戰(zhàn)5、2001年，中鐵建設被總公司確定為第一批改制單位之一。月28日，公司隆重召開了（B）成立掛牌揭幕大會。A.中鐵建設集團有限公司B.北京中鐵建設有限公司C.北京中鐵建筑工程公司D.中國鐵建股份有限公司6、（C）集團總部隆重喬遷中鐵建設大廈。A.2007年B.2008年C.2009年D.2010年7、集團公司編印的出版物不包括（D）A.心語B.群英集萃C.企業(yè)文化手冊D.盈在節(jié)儉8、1988年，中鐵建設集團承建第一個外資項目是（C）,是北歐國家在華投資的第一項工程，時任總理

3、李鵬親自參加了簽字儀式。A.華僑大廈B.中友百貨C.西單華威大廈（西單購物中心）D.華南大廈9、1989年，中鐵建設承建的華僑大廈應用（D）的飛模施工技術，突破了由美國人創(chuàng)造的7米長的記錄，被寫進了教科書，并被評為國家級工法。A.7.6米B.10米C.10.6米D.11.6米10、中鐵建設集團基層管理人員行為規(guī)范的具體內(nèi)容不包括：（D）政治堅定、努力學習、愛崗敬業(yè)、盡職盡責上行下達、令行禁止、勤儉節(jié)約、廉潔自律嚴格落實、主動反饋、管理民主、關愛職工當好參謀、聯(lián)系群眾、服務基層、顧全大局11、中鐵建設集團倡導秉承（A）的企業(yè)作風。A.雷厲風行、嚴謹高效B.風餐露宿、沐雨櫛風C.不畏艱險、勇攀高峰

4、D.包容和諧、榮辱與共12、中鐵建設集團有限公司的英文全稱是：（B）13、（C）12月，總公司決定撤銷北京鐵城公司，并入當時的北京中鐵建筑工程公司。A.1995年B.1997年C.1999年D.2001年14、下列哪一項不是集團公司2010年取得的成就？（D）A. 圓滿完成增援沙特麥加輕軌鐵路項目工作B. 上海石油館工程精彩亮相，成為世博會亮點C. 廈門北站、三亞站、博鰲站、?？谡景雌陂_通哈爾濱西站、長春西站正常運營15、下列哪一項不是集團公司2012年所獲獎項？（D）A. 全國企業(yè)黨建工作先進單位B. 2006-2010年中央企業(yè)法制宣傳教育先進單位C. 全國建筑業(yè)先進企業(yè)全國質(zhì)量管理獎16

5、、1995年，公司提出了“保計劃、創(chuàng)雙十、上臺階”的奮斗目標，企業(yè)總產(chǎn)值首次突破元大關，是1984年的倍。（B）A.8億，75B.10億，75C.12億，7.5D.15億，7.517、中鐵建設第一個項目是（A）A.張家港濱江大廈B.海南洋浦工程C.北大科技創(chuàng)新中心D.石家莊勒泰中心18、2004年，中鐵建設從全局考慮，從北京派“奇兵”協(xié)助搶工,（D）工程最終提前22天實現(xiàn)結(jié)構封頂。A.青城山援建房B.石家莊開元廣場C.長沙秀峰山莊D.南京全民健身中心19、1999年，公司在中建已很早進入、做了土方工程的不利情況下，仍擊敗競爭強手，承接到了影響度很高的（C）工程，鼓舞了員工的士氣。A.信達大廈B

6、.信通大廈C.中科院圖書館D.廣電總局改造20、1979年至1983年獨立團共完成施工任務約（D）元。A.4100萬B.4000萬C.4200萬D.5200萬21、目前，集團公司共有個區(qū)域分公司，個專業(yè)、板塊分公司。（D）A.14,14B.15,13C.13,16D.14,1522、2008年開工建設的工程，標志著中鐵建設集團正式進入鐵路站房市場。（A）A.6月30日；寧德站B.7月1日；漳州南站C.7月10日；廈門北站D.8月1日；溫嶺站二、填空題：1、2014年以來，集團公司領導在多個重要會議上強調(diào)，集團公司發(fā)展要圍繞“做實做強做優(yōu)企業(yè)”和“一切工作以資金和盈利為杠桿”兩條主線。2、集團公

7、司提出要做好“三項策劃”，具體內(nèi)容是：技術方案和成本策劃、商務策劃和資金策劃。3、黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求為“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。4、黨的群眾路線教育實踐活動的主題為“為民務實清廉”。5、集團公司教育實踐活動分為學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)。6、教育實踐活動中要著力解決的“四風”問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。7、集團公司大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，先后開展“百名優(yōu)秀人物”、“中鐵建設十大楷?！薄ⅰ盃幃敃r代先鋒”等典型選樹活動。8、中鐵建設集團始終堅持以人為本、打造受尊敬、有尊嚴企業(yè)的“發(fā)展理念”。9、中鐵建設集團高度重視

8、人才隊伍建設，堅持人格、勇氣、能九三位一體的“人才理念”。10、中鐵建設集團一直將注重實踐、注重結(jié)果、注重領導作用作為“管理理念”。11、作為中鐵建設集團的員工，我們每個人都應堅守堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩做事、清清白白從業(yè)的廉潔理念。12、中鐵建設集團的愿景是：建成具有國際競爭力的景臺性工程總承包商。13、中鐵建設集團的企業(yè)核心價值觀是：誠信、創(chuàng)新永恒；精品、人品同在。14、中鐵建設集團擁有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)和建筑行業(yè)設計甲級資質(zhì),還擁有市政公用工程施工總承包一級資質(zhì),機電安裝工程施工總承包ML資質(zhì)等多項專業(yè)最高等級資質(zhì)。15、中鐵建設集團的兩首企業(yè)歌曲分別是鐵道兵志在四方、鐵建員工

9、之歌。16、中鐵建設集團現(xiàn)有13項工程榮獲國家鋼結(jié)構金獎，其中包括（至少列出其中7項）中鋼大廈、北京昌平綜合體育館、南京全民健身中心、石家莊開元廣場、常州北站、北京東直門交通樞紐、廈門北站、海航集團新華航空公司基地、石家莊勒泰中心、長春站改造工程、寧波站改建工程、三亞海棠灣國際購物中心、連云港工業(yè)展覽中心。17、公司自1992年承接了珠海海灣大酒店，首次走出北京后，在全國各地承接了一系列標志性工程。如天津市響螺灣中心商務區(qū)的標志性工程中華文化會館，18、1996年，中鐵建設集團在中國鐵建系統(tǒng)第一個順利通過了貫標認證,取得質(zhì)量認證證書。19、2000年，御景園項目實現(xiàn)管理新突破。建設花園式工地,

10、狠抓房建施工標準化管理，并以每月8層的進度,創(chuàng)造了“北京速度”。20、2003年，公司完成了組建集團工作，導入卓越績效管理模式。21、中鐵建設在行業(yè)內(nèi)率先提出了“雙百”方針，即所有在施工程主體結(jié)構質(zhì)量達到當?shù)亟Y(jié)構優(yōu)質(zhì)工程標準，所有在施工程施工現(xiàn)場達到當?shù)匚拿靼踩さ貥藴省?2、2003年，中鐵建設獲得了鋼結(jié)構專業(yè)承包一級資質(zhì)。23、集團公司承建了世界上第一個雙曲面鋼結(jié)構摩天大樓一一史關村金融中心，并首次獲得了國家鋼結(jié)構金獎、詹天佑大獎。24、2005年，中鐵建設集團順利獲得了“全國質(zhì)量管理獎”，標志著中鐵建設正式進入名牌企業(yè)行列。25、2007年，中鐵建設新一屆領導班子提出了“三三”發(fā)展戰(zhàn)略。

11、三大目標即適度擴大規(guī)模，提高經(jīng)濟效益，不斷改善職工生活水壬，三大支柱即平足房大工程施工總承包主業(yè).加強房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營,做專做強專項施工，三大市場即鞏固和發(fā)展北京市場，大力拓展京外市場，逐步開拓海外市場。26、中鐵建設集團“三不讓”承諾的基本涵義是：“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下”、“不讓一名職工子女上不起學”、“不讓一名職工看不起病”。27、迄今為止，中鐵建設集團10項工程榮獲魯班獎，其中包括（請至少列出其中6項）中國建設銀行總行、北京大學理科教學樓群、中國科學院圖書館、北大科技大樓、北京市通信公司綜合業(yè)務樓、中央國家機關聯(lián)建辦公樓、中國鐵建大廈、北京新保利大廈、北京工業(yè)大學羽毛球館、上

12、海保利大廈。28、2011年，中鐵建設編訂了“十二五”發(fā)展規(guī)劃，提出了“十二五”末要比“十二五”初營業(yè)收入翻一番的總體目標。29、2012年，中鐵建設積極應對市場變化，提出了“調(diào)結(jié)構、上水平、促轉(zhuǎn)型”的工作思路。30、“向陽樓”（北京市第二服務局所屬五棵松向陽招待所高層住宅樓）工程,是鐵道兵部隊有史以來承建的第一座高層建筑。墻角垂直度最大誤差控制在±2毫米,標志著鐵道兵建筑技藝和水平邁向了新階段。31、1984年1月1日，鐵道兵響應黨中央、國務院和中央軍委“百萬大裁軍”的號召，脫下軍裝，正式開始企業(yè)化經(jīng)營。鐵道兵獨立建筑團集體轉(zhuǎn)業(yè)并入鐵道部，更名為鐵道部工程指揮部建筑工程處。31、集

13、團公司承接了一批醫(yī)院工程，其中包括：海軍總醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)療樓、宿遷市第一人民醫(yī)院、忻州人民醫(yī)院、東?？h人民醫(yī)院等。32、中鐵建設集團的歷史沿革大致可以分為四個階段，分別是創(chuàng)業(yè)擴張階段（1984年-1995年）、創(chuàng)新集約發(fā)展階段（1996年-2000至）、創(chuàng)牌持續(xù)發(fā)展階段（2001年-2006年）、跨越式和諧發(fā)展階段（2007年至今）。33、1979年8月3日，在鐵道兵機關禮堂，中國人民解放軍鐵道兵獨立建筑團正式成立,這就是中鐵建設的前身。34、為落實“三不讓”承諾，集團公司積極做好“金秋助學”工作，對困難職工子女進行助學資助。35、中鐵建設市政分公司承建的全長740米、主橋370米的北京密云潮白河

14、大橋工程被列為中國鐵建重點工程。36、北京市張百發(fā)副市長評價裕龍大酒店工程時說,“像這樣的工程可以免檢了”。37、海外分公司目前在施7項工程，其中包括（至少寫出其中3項）巴新海港寫字樓、海景國際花園、天景苑一期、南太運動員餐廳、啤酒廠、瓦咖尼二期、蒙古烏蘭巴托.1。38、設備安裝分公司施工的北京工業(yè)大學羽毛球館風速控制系統(tǒng)要求比賽場地9米以內(nèi)風速不超過0.2米每秒，達到了世界領先水平。39、在沙特阿拉伯王國麥加輕軌鐵路大會戰(zhàn)中,中鐵建設完成了阿拉法特3座車站軌道側(cè)干掛石材施工，保證了第一階段通車目標的實現(xiàn)。40、1991年，公司接受了參與北京市整治涼水河的施工任務，整個任務提前22天完成，公司

15、整治涼水河青年突擊隊被北京市政府、團市委命名為“治河先鋒”。41、2013年，中鐵建設集團物資公司榮獲“北京地區(qū)鋼鐵營銷50強”第2名、“北京地區(qū)鋼鐵營銷建材類10強”第1名。42、1993年，公司承建了京、滬、穗三市臺資建設的華南大廈（中友百貨）。43、裝飾分公司的中鐵建設大廈精裝修工程榮獲“2010年度全國公共建筑裝飾獎”，并作為樣板在業(yè)內(nèi)推廣。44、華東分公司先后承建了7項站房工程，其中包括（至少寫出4項）昆山南站、蘇州匕站、無錫東站、常州北站、鎮(zhèn)江南站、丹陽北站、滁州站。45、混凝土分公司圓滿完成澆筑天安門廣場“民族團結(jié)柱”混凝土基座工程，迎接國慶60周年。46、集團公司的北京翠宮飯店

16、、北京遠大中心、中鐵建設大廈、漳州南站、三亞站等5項工程榮獲國優(yōu)獎。47、中國人壽研發(fā)中心榮獲“第二批全國建筑業(yè)綠色施工示范工程”，B座榮獲美國環(huán)保部門最高級別認證獎項一一鉗金獎。48、集團公司承攬了一批、工程，其中包括江蘇師范大學人才公寓、張家港保稅區(qū)濱江大廈、茅臺生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范園、廣華新城居住區(qū)工程等。49、1999年，中鐵建設承接的廣電總局改造、西單商業(yè)樓、信通大廈、安德利停車場、鐵道部機關拆墻透綠等工程成為北京市67項國慶獻禮工程，得到高度好評。50、2000年，公司順利實現(xiàn)了“雙十二億”目標,下發(fā)了建筑結(jié)構“長城杯”實施綱要。51、集團公司牢固樹立結(jié)果導向型的績效觀念，強調(diào)“沒

17、有虧損的項目、只有虧損的管理”，“只講功勞、不講苦勞”等理念。52、2000年，公司通過了14001環(huán)境管理體系認證，成為也是總公司系統(tǒng)第一個獲得雙認證的單位。53、2001年，中鐵建設積極探索多元化的經(jīng)營模式，開始涉足房地產(chǎn)業(yè)，注冊成立了佳匯房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，第一個房地產(chǎn)項目匕京朝陽區(qū)吉慶里14號樓進場施工。54、中關村金融中心的超高層鋼結(jié)構復雜空間坐標測量定位工汪獲得國家法工法一等獎。55、管理學理論的“克里奇定律”：“世界上沒有不好的組織，只有不好的領導”。56、2004年，公司抓住國家宏觀調(diào)控的機遇，采用股權置換的方式，取得了長沙秀峰山莊項目641畝土地開發(fā)權，并成功發(fā)行8860萬元

18、信托債券。57、2004年，中鐵建設全面導入卓越績效管理模式，從只關注財務指標向關注蛙、些、內(nèi)部運營、學習與成長四個核心指標轉(zhuǎn)變。58、2007年中國鐵建股份公司成立了中國鐵建房地產(chǎn)集團，將中鐵建設北京西派國際、長沙秀峰山莊兩個成熟的項目剝離,同時調(diào)走的還有160余名管理骨干。59、2007年，中鐵建設明確了思想政治工作深入調(diào)研、深情訪談、深層分析、深度思考、增加溝通渠道的“四深一增加”工作方法。60、2007年，中鐵建設堅持進入房地產(chǎn)開發(fā)領域。目前，集團公司在北京、西安、咸陽、信陽、萊州、大連等6個城市擁有房地產(chǎn)開發(fā)項目。61、2007年,中國鐵道建筑總公司以“中國鐵建股份有限公司”為名，在

19、上海和香港兩地同時上市。62、2008年，中鐵建設沉著應對國內(nèi)房地產(chǎn)市場低迷的不利影響，適時調(diào)整經(jīng)營策略，進入鐵路站房建設市場。63、2008年，中鐵建設進入鐵路站房建設市場，先后承攬到了寧德站、廈門北站、溫嶺、雁蕩站站房及配套工程。64、2009年，為解決規(guī)?？焖贁U張過程中的管理瓶頸問題，中鐵建設走上了集團化發(fā)展的道路。65、中鐵建設20102019年發(fā)展規(guī)劃繪就了未來發(fā)展的宏偉藍圖。在十年內(nèi)，要形成工程總承包、房地產(chǎn)開發(fā)、物流貿(mào)易三大業(yè)務鼎立格局，發(fā)展成為集投資、房地產(chǎn)開發(fā)、設計咨詢、施工總承包、物流貿(mào)易為一體,深受市場及業(yè)主認可、經(jīng)營效益優(yōu)異、內(nèi)部管理精益、具備持續(xù)改善能力的、有國際競爭

20、力的綜合性工程總承包商。66、南寧分公司柳州九洲大廈項目,被廣西自治區(qū)樹為全區(qū)優(yōu)秀樣板工程，自治區(qū)建設廳組織3000多人到現(xiàn)場觀摩學習。67、海軍總醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)療樓工程代表海軍參加了全軍示范工程評比，獲得了99.12分的優(yōu)異成績,被解放軍總后勤部授予“北京地區(qū)軍隊工程建設管理示范項目”。68、集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定了要在房建市場繼續(xù)做強做大、對房建上下游進行延伸、走專業(yè)化的發(fā)展道路，穩(wěn)步開拓房地產(chǎn)開發(fā)市場，加快發(fā)展物流貿(mào)易業(yè)務的總體發(fā)展思路。69、2011年年初工作會上，集團黨委向所有的二級單位贈送了“管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于知而在于行，其驗證不在于邏輯而在于結(jié)果，其唯一權威就是成就

21、”的管理格言。70、集團近年來承接了一批“大體量、大規(guī)模”工程，其中包括160萬平方米的國家地理信息科技產(chǎn)業(yè)園、240萬平方米的汕頭柏嘉半島、189萬平方米的鄭州金成時代廣場、105萬平方米的昆明草海安置房工程。71、2008年，集團公司黨委決定從北京選派十多位項目經(jīng)理和總工程師增援廈門北站。喊出了“為中鐵榮譽而戰(zhàn)”的口號。72、當集團公司黨委聽說異地工作的家庭，日常生活有困難無人幫助時，立即組建了專人負責的異地職工幫扶辦公室。73、中鐵建設立足萬全縣實際，創(chuàng)新幫扶工作模式，扶貧工作取得不俗成績，榮獲“中央企業(yè)扶貧開發(fā)工作先進單位”。74、中鐵建設集團在“鐵骨柔情、大愛無稿”愛心捐款活動中捐款

22、44萬元，是中國鐵建系統(tǒng)捐款最多的單位。75、中鐵建設的“六條禁令"是嚴禁收受、贈送現(xiàn)金或代幣購物券、古玩字畫、公款宴請、安排參觀游玩等。76、三里河改造工程作為國內(nèi)最大的隔震建筑,所使用的建筑結(jié)構隔震與減震控制關鍵技術達到國際領先水平，并獲得2008年度國家科技進步二等獎獎項。77、2012年，華東分公司承攬了國內(nèi)第一座以水晶為主題的博物館中國東海水晶博物館。78、1989年，國家壓縮基建規(guī)模500億以上，“僧多粥少”的狀況導致了競爭更加激烈出。為此，建工處學習魯布革經(jīng)驗,全面推行項目管理責任制。79、廈門北站工程是目前亞洲單跨跨度最大的鐵路站房工程。80、合肥南站工程是安徽省一次性投資最高，單體面積最大的工程。81、集團公司共承攬了49座鐵路站房工程，其中在哈大客運專線上承建的三座大型站房工程分別為：哈爾濱西站、長春西站、長春站改工程。82、近十年來，集團先后獲得了10項魯班獎、5項國優(yōu)獎、2項全國建筑工程裝飾獎，2項詹天佑大獎、13項鋼結(jié)構金獎。83、為解決內(nèi)退員工生活困難問題，集團研究下發(fā)了內(nèi)退員工自愿返崗制度。84、中鐵建設集團的企業(yè)使命是：建造時代精品、創(chuàng)造和諧環(huán)境。85、企業(yè)精神：不畏艱險、勇攀高峰、領先行業(yè)、創(chuàng)譽中外。86、績效文化:市場引導、合作共贏、績效優(yōu)先、人才制勝。87、經(jīng)營宗旨：質(zhì)量為首、信譽取勝、服務顧客、造福社