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文檔簡介

1、 培訓工作年度總結及規(guī)劃河北供銷便利店連鎖有限公司河北供銷便利店連鎖有限公司大學生到職業(yè)人的角色轉變1從大學生到職業(yè)人的成功過渡2工作中應具備的心態(tài)3大學生到職業(yè)人的角色轉變1Part原因一仍有一些不切實際的期望原因二就業(yè)心態(tài)浮躁,喜歡相互攀比主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個人發(fā)展機會、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對口等方面期望過高且不肯改變自己的要求與想法。原因三動手能力差,眼高手低,大事做不了,小事不愿做。(一)很多企業(yè)不想要應屆畢業(yè)生的原因原因四頻繁跳槽人才選擇企業(yè)的標準&著名企業(yè)選擇人才的標準1、企業(yè)所在行業(yè)內的知名度及美譽度2、合適的薪金待遇3、提供不斷的學習、培訓的機會4、為員工

2、提供清晰的人生職業(yè)規(guī)劃1、具有敬業(yè)精神,對工作是否認真,改進了,還能改進嗎?還能再改進嗎?2、具有獻身精神,不能斤斤計較。3、具有責任心和使命感。 1、具有責任心、上進心和事業(yè)心:敢于承擔責任,和對職責內的事做出決定,遇到問題不推委。2、有韌性:知難而進,不達目的不罷休。3、創(chuàng)新精神:不斷創(chuàng)新和思考,創(chuàng)造性地完成工作。4、復合型:良好的專業(yè)背景和知識結構,既掌握技術,又擅長管理。5、學習型:善于學習總結他人的先進方法、經驗,和借鑒業(yè)界的先進經驗。6.善于溝通:強烈的溝通意識和良好的溝通方法。7.工作與生活的主人:把工作當做生活的一部分,在工作中體會生活的樂趣。人才選擇企業(yè)標準華為優(yōu)秀員工標準聯(lián)

3、想優(yōu)秀員工標準世界500強最看重的能力素質能力素質分析判斷工作態(tài)度人際交往領導力、溝通影響力、團隊合作能力、客戶服務能力誠信正直、計劃與自我管理、高效、職業(yè)化、充滿工作激情分析能力、市場敏感度、創(chuàng)造力、清晰地目標性、學習能力、結構化的思維能力(二)角色轉換的內容n主要表現(xiàn)為:n(1)、從“要”到“給”的轉變n(2)、從“索取”到“貢獻”的轉變n(3) 、樹立“不再可以隨便犯錯”的理念從“要”到“給”的轉變n大學生因為父母的付出,可以從家里“要”到寵愛與照顧;n因為老師的付出,從學校里“要”到知識與技能;n因為社會的付出、國家的付出,可在社會中“要”到社會的資助與培養(yǎng)。從“索取”到“貢獻”的轉變

4、n大學生要轉換成職業(yè)人,必須先“給”,否則你什么也“要”不到。n將“索取”的心態(tài)變成“貢獻”的心態(tài),是成為職業(yè)人的關鍵。n從企業(yè)的角度來說,企業(yè)對人的判斷有兩個要求,一個叫做潛力,看你未來成長的空間,一個叫做貢獻,你的加入對這個團隊能夠產生什么樣的價值。 樹立“不再可以隨便犯錯”的理念n在大學期間:n考試成績不好不會給班級和學院造成經濟損失,會有補考的機會;n如果和同學不能相處融洽,仍然可以保持自己的個性,孤芳自賞;n如果你不喜歡 那個老師,你可以不去聽他的課,可以期盼著下學期換另一個老師;n如果遲到、曠課只是耽誤你自己的學習,與其他同學沒有多大的關系。樹立“不再可以隨便犯錯”的理念n大學畢業(yè)

5、生從校園走上社會成為職業(yè)人,如果工作失誤,會造成重大的經濟損失,沒有挽回的機會;n如果與同事關系不好,會被組織認為沒有團隊合作精神,將成為出局的人;n如果遲到、曠工,耽誤的是整個團隊的業(yè)績,你隨時有被開除的可能;n作為職業(yè)人,在單位里你必須成為社會、企業(yè)或老板財富的創(chuàng)造者。三、大學生與職業(yè)人的根本區(qū)別n1、承擔的責任不同(學習、有依靠&服從管理)n2、面對的環(huán)境不同(四點一線&快節(jié)奏)n3、人際關系復雜n4、面對不同的文化環(huán)境(知識為導向&業(yè)績利益為導向)四、角色轉化過程中出現(xiàn)的問題n1、對學生角色的依戀n2對職業(yè)角色的畏懼(怕?lián)熑危鲁鍪鹿?,怕鬧笑話,怕造成不良影響)n3主觀思想上的自傲(

6、輕視實踐,眼高手低)n4客觀作風上的浮躁(進入不了職業(yè)角色,反而認為單位有問題,沒有適合自己的職位;事實上,如果不能靜下心來踏踏實實地學習,適應工作,不管什么樣的單位部不會適合。)大學生到職業(yè)人的成功過渡2Part(一) 適應社會 邁向成功n樹立良好的第一印象n職業(yè)形象是社會和他人對一個人從事某項職業(yè)的總體印象和態(tài)度。n良好的職業(yè)形象既是職業(yè)的體現(xiàn),又是從業(yè)人員素質和水平的體現(xiàn)。n尤其是良好的第一印象是職業(yè)形象的成功開端,在職業(yè)生涯中的作用是至關重要的。(一) 適應社會 邁向成功n(1)良好職業(yè)形象的特征。n一是職業(yè)從業(yè)者的外在美。在沒有詳細了解的前提下,從業(yè)者的外在表現(xiàn)如服飾、發(fā)型、言語、舉

7、止等,往往給人一種很深的內在印象。外在美是樹立良好職業(yè)形象的先決條件。n二是職業(yè)從業(yè)者的內在美。與外在美相比,內在美的境界更高,更能夠持久地樹立良好職業(yè)形象。和順的態(tài)度、謙遜的作風和誠實守信的為人,是內在美的主要表現(xiàn)。n良好的職業(yè)形象是職業(yè)成功的重要條件,對處于社會特殊層次,特定地位的大學畢業(yè)生來講,尤其具有不可低估的作用和意義。(二) 適應社會 邁向成功n(2)積極適應角色的四個方面:n、心理適應(良好的開端是成功的一半)n、生理適應(為自己做一個良好的職業(yè)規(guī)劃)n、 崗位適應n、知識技能適應 n、人際關系適應 (三)適應社會職業(yè)的四個注意事項n、放下“天之驕子”的想法,改變大學生的那份自視

8、清高n、學會適應新的工作環(huán)境,妥善處理工作中的人際關系n、要不斷學習、銳意進取,高標準要求自己,用工作實績贏得同事的認可 n、大學生也應該有意識地對自己進行職前培訓。 適應社會 邁向成功n總之,初涉職場的大學生,只有充分認識自己,知道自已的優(yōu)點與缺點、 優(yōu)勢與劣勢、所適與所不適,在這樣一段特殊的轉換時期內保持一顆學習上進的心,畢業(yè)生完成角色的轉變其實并不難。n 在轉型的過程中,敬業(yè)、心態(tài)、誠信、禮儀則是職場新人成功的四大法寶。工作中應具有的心態(tài)3(一)很多企業(yè)為什么“不想要”應屆畢業(yè)生的原因(二)角色轉換的主要內容(三)大學生與職業(yè)人的區(qū)別(四)初入職場應注意的幾個問題Part明確你在為誰工作

9、?這些心態(tài),千萬不要帶到公司123451、對工作不利2、對自己不利3、對單位不利感嘆懷才不遇這個時候先停下來,做這樣幾件事:1、重新評估自己;2、檢討自己的能力;3、拿出其他專長;4、營造更和諧的人際關系;5、強化你的才干無休止無意義的抱怨控制自己的情緒,做生活的主人,做情緒的主人。 公司的事,那么節(jié)約干嗎?節(jié)約是一種品質,是一種精神,是一種教養(yǎng),是一種美德,節(jié)約更能夠創(chuàng)造價值。做一天和尚撞一天鐘會有這樣表現(xiàn)的原因:A: 缺乏明確的目標B:沒有職業(yè)危機感把公司當做跳板每天多做一點點保守公司秘密做問題的解決者,而非問題的挑剔者主動找事做,而非等事做笑話老鼠開會,商討怎樣才能不被貓抓住,其中有一只

10、老鼠提議,在貓的脖子上掛個鈴鐺,全體老鼠歡聲雷動。”這主意太好了“但有老鼠問怎樣才能將鈴鐺掛到貓的脖子上時,全場頓時鴉雀無聲,這個問題說明光提問題沒有多大價值。這些行動,剛工作時應該付出我們應具備的心態(tài)故事孿生兄弟的不同命運在美國,有一對孿生兄弟,他們出生在一個貧窮的家庭,母親是一個酒鬼,父親是個賭徒,家庭環(huán)境非常糟糕。后來這兩個兄弟走了不一樣的道路。弟弟無惡不作,鋃鐺入獄。哥哥是一個很成功的企業(yè)家,而且還競選上議員。在監(jiān)獄里有記者去采訪弟弟:“你今天為什么會這樣?”弟弟說:“因為我的家庭,因為我的父母。”同時記者又去采訪孿生兄弟的哥哥:“你為什么會有今天的成就呢?”哥哥同樣也回答說:“因為我

11、的家庭,因為我的父母。”積極的心態(tài)“心態(tài)決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運”。有什么樣的心態(tài),就有什么樣的思想和行為,就有什么樣的環(huán)境和世界,就有什么樣的未來和人生。點評心態(tài)時時刻刻都在支配著我們的一言一行,決定著我們的命運。一個人的現(xiàn)狀準確地反映著他的理念或心態(tài)。從根本上說,你今天所擁有的,正是你為自己量身定制的東西。改變自己,從改變心態(tài)開始。心態(tài)決定命運為什么需要積極心態(tài)故事太平洋的一個島嶼,這天來了兩個分別屬于英國和美國的皮鞋廠的推銷員,他們在島上分頭跑了一圈,發(fā)現(xiàn)島上竟無人穿鞋,于是第二天分別給工廠發(fā)了電報,英國推銷員的電文說:“此島無人穿鞋,我于明天返回?!倍绹其N

12、員的電文卻是:“此島無人穿鞋,皮鞋銷售前景極佳,我擬駐留此地?!狈e極的心態(tài)發(fā)現(xiàn)機會,消極的心態(tài)發(fā)現(xiàn)困難怎樣才算是具備感恩心態(tài)施人慎勿念,受施慎勿忘有兩個人在沙漠中行走,他們是很要好的朋友。在途中不知道什么原因他們吵了一架,其中一個人打了另個人一巴掌,那個人很傷心,于是他就在沙里寫道:“今天我朋友打了我一巴掌” ,寫完后,他們繼續(xù)行走。他們來到一塊沼澤地里,那個人不小心踩到沼澤里面,另一個人不惜一切拼了命地去救他,最后那個人得救了,他很高興,于是拿了一塊石頭,在上面寫道:“今天我朋友救了我一命”。故事讀故事,學道理為什么需要寬容心態(tài)寬容一種人格的涵養(yǎng)林肯的妻子瑪麗托德林肯做了總統(tǒng)夫人之后,脾氣愈

13、來愈暴烈。她不但隨意揮霍,還常對人大發(fā)雷霆,一會兒責罵做裁縫收款太多,一會兒又痛斥肉鋪、雜貨店的東西太貴。有位吃夠了瑪麗苦頭的商人找林肯訴苦。林肯雙手抱肩,苦笑著認真聽完商人的訴說,最后無可奈何地對商人說:“先生,我已經被她折磨了15年,你忍耐15分鐘不就完了嗎?”古諺說:忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。這種忍不是一種刻意的壓抑,而是一種豁達、一種寬容,是一種人格的涵養(yǎng)。林肯的妻子什么是老板心態(tài)老板心態(tài),就是當家者的心態(tài)!洞房花燭夜,當新郎興奮地揭開新娘的蓋頭,羞答答的新娘正低頭看著地上,忽然間掩口而笑,并以手指地說:“看,看,看,老鼠在吃你家的大米,(*_*) 嘻嘻”。第二天早上,新郎還在酣睡,新娘起床,一聲怒喝:“該死的老鼠!敢來偷吃老娘的大米!”“嗖!”的一聲一只鞋子飛了過去。新郎不禁莞爾。很顯然,新娘子快速完成心態(tài)的轉變,擁有了當家者的心態(tài),也就是老板的心態(tài)。結束語n你改變不了環(huán)境,但你可以改變自己;n你改變不了事實,但你可以改變態(tài)度;n你改變不了過去,但你可以改變現(xiàn)在;n你不能控制他人,但你能夠掌握自己;n你不能預知明天,但你可以把握今天;n你不能樣樣順利,但你可以事事盡心;n你不能延伸生命的長度,但你可以決定生命的寬度;n你不能

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