簡潔勞務合同【完整版】范文

1、簡潔勞務合同【完整版】范文 廣義的勞務合同大部分都已成為有名合同，受中華人民共和國民法典的調整，雙方的具體權利義務在合同中都有確定的規(guī)定，如行紀、居間、保管、運輸、承攬、建筑工程承包合同等。更多簡潔勞務合同請點擊“勞務合同”察看。 簡潔勞務合同1 委托方(甲方)：_聯(lián)系方式：_ 承接方(乙方)：_聯(lián)系方式：_ 甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方房屋進行地磚、墻磚鋪設，訂立本協(xié)議，以共同恪守。 一、工程地點：_區(qū)_街_單元_室 二、形式結構：_層式_室_廳_廚_衛(wèi) 三、工程項目： 1、_個房間(_臥室、_客廳)地面鋪設_瓷磚，打地角線，要求平整;_個廚房，_個衛(wèi)生間墻面_鋪瓷到頂，留出

2、吊頂空間，邊角打磨，地面鋪_瓷磚，要求平整;_個陽臺地面鋪設_瓷磚，要求平整。 2、未盡細節(jié)的之處，由甲方提出方案，商量明確。 四、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料(乙方需提前通知甲方)，和施工期間的午餐供應，乙方負責施工。 五、質量標準：施工質量要符合安全要求，裝修質量不得低于同一施工類型的裝修標準，雙方認可。工程竣工驗收合格后，_個月內(nèi)因乙方施工出現(xiàn)質量問題，乙方負責無償返工維修。 六、工程造價：材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費_元人民幣。 七、付款方式：為確保工程質量，暫扣_元押金，_年_月_日至_年_月_日內(nèi)無任何問題，將全額返還乙方。工程完工后，經(jīng)甲方驗收，如

3、符合以上施工項目和設計要求，_天內(nèi)付清乙方人工費。 八、合同生效：本協(xié)議一式_份，甲乙方各執(zhí)_份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。 甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_ 電話：_電話：_ _年_月_日_年_月_日 簡潔勞務合同2 發(fā)包方：_醫(yī)院項目部(以下簡稱甲方) 承包方：_勞動人才公司_(以下簡稱乙方) 根據(jù)中華人民共和國合同法，公司項目管理實施細則及四分公司和項目部實際情況和特點，甲方將分部分項土建包清工工程委托乙方施工，雙方本著平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，在原招標等有關文件基礎上，簽訂以下合同條款，雙方共同遵照. 一、承包工作范疇和內(nèi)容 1._醫(yī)院醫(yī)技樓工程中砼分部工程及承包范疇外

4、零星用工如行政用工等。 2.按浙江省九四預算定額砼工程中所有內(nèi)容及施工人員現(xiàn)場技術，安全質量交底中確定的作業(yè)內(nèi)容。 3.搞好落手清工作，如泵管支撐架清理堆放，砼拌和機及水泥桶清理等。每天必須經(jīng)甲方施工員簽字認可，否則月終不予結帳。 二、承包單價和結算方式 1.按泵送15.0元m3，非泵送20.0元m3(此價格為優(yōu)質工程價)。點清工技工按5元小時，普工按3元小時(囊括夜班、節(jié)假日)。單價囊括人工費、超高費、住宿費、進退場車旅費、勞動保護費(安全帽、手套、工作服、絕緣鞋)、小型工具(手拉車、水管、木蟹、括尺、鐵鍬、抹刀)、小型設備(振動機、振動棒、平板振動器)、泵管支撐搭拆、泵管清洗堆放、砼機械設

5、備清洗，余料利用。五證(暫住證、計生證、就業(yè)證、特殊工種作業(yè)證、上崗證)的管理費與手續(xù)費用、砼施工縫的清理、鑿毛、鋼筋表面清理，砼的保護不少于七天(囊括麻袋鋪面)、墻、柱立面不得脫水及采取相應措施(塑料薄膜保障)，以及個人調節(jié)稅等。 2.每月25日按施工員認可工程量，交核算員復核結帳，待各有關部門審核后，下月10日前支付工作量的80%，余款20%到年底時(農(nóng)歷)再支付10%，剩余10%作為安全質量保證金，待工程交工驗收后，各有關部門結帳付清尾款。 三、勞務人員工資發(fā)放辦法 乙方每月須編制一份有關勞務人工費發(fā)配方法，非常是年終勞務費用分配細則(須落實到個人)在每次結帳后付款前交甲方財務人員。 四

6、、乙方須編制每月用料計劃提前一個月報甲方有關人員審核后，共同制定供料計劃合理安排材料進場時間。嚴格按施工有關部門制定的材料損耗表控制節(jié)超，并采取相應獎罰措施。 五、雙方職責 (一)甲方職責 1.全面負責現(xiàn)場施工的月、季生產(chǎn)計劃和勞動計劃的編制，安置協(xié)調工作，保證該任務能連續(xù)、合理均衡的施工。 2.負責現(xiàn)場施工技術問題的指導和質量監(jiān)督，按時用書面形式傳達作業(yè)指導書、安全交底書、施工圖紙等技術有關資料。 3.負責向乙方提供離開作業(yè)面40米內(nèi)，水平或垂直距離的水電源(隨機電箱或水龍頭)，并保障作業(yè)班組施工道路通暢和垂直運輸設施要求。 4.必須按施工組織設計和施工方案要求，保障作業(yè)班組施工現(xiàn)場安全設施

7、齊全和機械設備安全的要求，并根據(jù)作業(yè)班組申請向作業(yè)人員提供安全文明施工所需的一切設施。 5.應負責按時辦理應甲方原因造成乙方損失的賠償費用手續(xù)和因乙方原因造成損失的處罰手續(xù)。 6.負責對乙方作業(yè)人員進行安全、質量、進度完成情況和綜合管理情況的檢查與考核工作，并有權隨時對乙方管理資料進行審查。 7.負責向乙方提供住宿及用膳設施的條件，并進行有償管理與服務。每月房租費120元間，水電費按每月50元間計。 8.負責組織乙方參加四分公司黨政工團組織的雙文明競賽等各項活動。 9.甲方有權勒令違法、違章經(jīng)教育無效的乙方作業(yè)人員在24小時內(nèi)離開本項目部。 10.甲方必須向乙方辦理機具使用轉交手續(xù)。 (二)乙

8、方職責 1.乙方應嚴格信守合同、招標文件及詢標記錄中乙方的各項管理目標(質量、安全、施工計劃、綜合管理等)。 2.負責作業(yè)人員的政治思想、技術培訓、職業(yè)道德、教育工作。 3.遵照合同精神按時向甲方書面申報勞務結算書和各項考核報表。 4.負責對甲方提供的機械、機具、工具的保養(yǎng)、保護、維修工作，嚴格按甲方要求實行限額領料。 5.負責對進場施工的勞務作業(yè)人員進行安全、技術三級教育和考核工作，并應將該工作的書面資料按時報送四分公司質量安全技術監(jiān)督科。 6.乙方應委派代表人駐點現(xiàn)場，負責管理勞務作業(yè)人員，并協(xié)調和檢查、考核各勞務作業(yè)班組的各項工作和完成情況并及時參加項目部的月計劃會議和工作協(xié)調會議。 7

9、.方必須正確按時辦理務工作業(yè)人員的暫住證、計生證、就業(yè)證、特殊工種作業(yè)證、上崗證、務工合同手續(xù)，并隨時經(jīng)受上級機關、地方政府部門、甲方的檢查，且應對不符合要求的迅速整改。否則所發(fā)生的費用由乙方負責。 8.乙方作業(yè)人員在本項目部施工期間，應嚴格執(zhí)行公司各項制度和四分公司及項目部下達的各項管理規(guī)定。 9.乙方勞務作業(yè)班組應建立“二長六大員”管理機制，且在作業(yè)班組中從事該工種工作時間一年以上的技術骨干總人數(shù)達60%以上。 10.按要求配置個人勞動保護設施。 六、質量安全管理 1.適用的標準、規(guī)范為gbj30188、施工圖、施工方案、作業(yè)指導書、_市監(jiān)理程序、公司質保手冊，安全管理執(zhí)行國家安全操作規(guī)范

10、且雙方應執(zhí)行公司質量安全獎罰條例。 2.乙方必須嚴格執(zhí)行并服從四級質量安全檢查管理程序(自檢、企業(yè)檢、監(jiān)理檢、地方質檢) 3.質量目標為分項工程質量等級必須達到合格(80分以上)，且分項工程質量優(yōu)良率90%以上，分項工程質量如達不到80分時乙方必須無條件進行返工，所造成甲方的經(jīng)濟損失由乙方承擔40%，甲方不得組織下道工序施工。砼澆搗時必須認真細致，杜絕露震，也不得超振，確保砼外光內(nèi)實。砼表面進行二次壓光，控制砼樓面的厚度、平整度。杜絕蜂窩、露筋現(xiàn)象，按時對柱插筋表面，下層校驗的余漿清理。砼保護不小于7天。 4.安全目標為杜絕重傷事故，輕傷事故頻率小于千分之一，如發(fā)生安全事故直接經(jīng)濟責任由責任方

11、承擔。 5.標化管理目標為省級標化達標工地。 七、考核與獎罰 使本工程達到安全、優(yōu)質、快速、高效之目標，雙方商定以下獎罰條款： 1.工期獎罰：如乙方達到經(jīng)雙方確認的計劃書工期要求不獎不罰，如提前一天甲方獎勵乙方200元天，如乙方責任滯后一天，甲方處罰乙方400元天(提前或延誤期應疊加計算獎罰金)，如乙方責任未實現(xiàn)項目部協(xié)調會議精神之要求，甲方處罰乙方200元次。 2.質量獎罰：如乙方責任工程質量未達到優(yōu)良要求時(甲方自檢90分以上)，乙方?jīng)Q算單價下調30%(即決算單價_0.7)，如乙方責任工程質量未達到合格品要求時，乙方單價下調100%。 3.安全獎罰：如乙方責任發(fā)生輕傷事故，甲方對乙方處以5

12、00元次的罰款，如乙方責任發(fā)生重傷事故，甲方對乙方處以10000元人次的罰款;如乙方未發(fā)生重傷事故，甲方給予乙方5000元的獎勵，如乙方輕傷事故小于千分之一，甲方給予乙方3000元的獎勵。 4.標化管理獎罰：如乙方責任發(fā)生違反省級標化工地管理規(guī)定的行為，甲方對乙方處以500元次的罰款，如該工程工地被評為省級標化工地，甲方給予乙方1500元獎勵。 5.技術進步獎勵：如乙方提出合理化建議，且被甲方采納實施后獲得成果，甲方給予乙方2001000元的獎勵。 6.材料節(jié)超獎罰：甲方依據(jù)有關經(jīng)濟資料，視限額領料制度執(zhí)行狀況和效果，可結合有關具體事項給予乙方一定的獎罰。 7.綜合治理獎罰：如乙方人員在本項目

13、部工作期間發(fā)生違法違紀事件，甲方有權給予作業(yè)班組處以1001000元的罰款(重點是不得發(fā)生賭博、斗毆、行賄等)。 八、其它 1.決算審核程序：乙方申請施工員審核工程量質量員確認質量等級項目核算員審核單價與工程量材料員會簽項目副經(jīng)理審批項目經(jīng)理批準(項目經(jīng)理有權對有依據(jù)的量進行增減)。 2.招標文件、報價書、中標通知書及有關交底內(nèi)容均作為本合同的附件，具有同等法律效力。 3.合同期限：本協(xié)議雙方簽字后生效，有效期自工程開工到工程交工后、結清帳款后失效。 4.本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。 5.本合同一式六份，甲方執(zhí)五份，乙方一份。 甲方：_乙方：_鑒證方：_ 代表：_代表：_代表：_ 簽定日期：_

14、年_月_ 簡潔勞務合同3 甲方：_(以下簡稱甲方) 乙方：_(以下簡稱乙方) 根據(jù)中華人民共和國合同法和建筑工程承包合同條例的有關精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將本項目的工程的勞務承包給乙方，為確定雙方權力與義務，然后特簽訂如下協(xié)議條款，供雙方共同遵照。 一、工程名稱與地點： 該工程為長沙某學校教學實驗樓工程，地點在長沙市體育新城。 二、承包方式與要求： 該工程甲方采取分工種，單價組合成總價的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。然后要求承包隊伍具備勞務承包資質，主要工種要有上崗證書，而且編制人員花名冊交甲方存檔備查。 三、工程承包單價與資料： 經(jīng)雙方協(xié)商，該工程按_元(m2、m3、t)的

15、承包單價由乙方進行承包，然后其承包單價囊括以下資料：完成建設方帶給的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關施工的全部資料;現(xiàn)場規(guī)整與清理;200米范疇內(nèi)地面水平運輸;制作設備的維護、保養(yǎng);材料的節(jié)約;與其他隊伍配合等資料。 四、工程質量與安全： 根據(jù)業(yè)主要求，該工程質量要求到達優(yōu)良，因此單項承包務必確保優(yōu)良，如本工程質量被評定為優(yōu)良工程，甲方適當給予獎勵，如承包單項評定為不合格，由乙方進行返工修理直至合格，然后其返工的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔，并從乙方勞務結算中扣回。 乙方施工人員務必服從甲方管理人員的安置，務必嚴格遵守安全操作規(guī)程，然后為使工人增強安全意識，帶隊及班組負責人每一天安置工作量，要進行

16、安全交底教育，強調安全操作，帶好安全帽，裝好安系好安全帶，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責，甲方不承擔任何經(jīng)濟、法律職責。 五、禮貌施工與獎罰： 乙方進入施工現(xiàn)場人員務必遵照禮貌施工手冊，在自己承包的范疇內(nèi)做到工完料盡場地清，嚴格把好材料節(jié)約關，不準亂鋸、亂丟、浪費材料，如發(fā)此刻分清職責后給予罰款。同時，乙方負責人務必管好自己的隊伍，長沙市以外的人員，進入現(xiàn)場前，辦好暫住證，嚴禁有非典疑似病人進入施工現(xiàn)場，然后嚴格遵守治安管理條例，違者予以罰款，乙方人員務必服從管理人員指揮，遵照工地一切規(guī)章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿法定年齡，不得來工

17、地做工。如所有違反規(guī)定者，參照項目部相關規(guī)定處罰。 六、付款方式與工期： 該工程乙方隊伍進場后，其先期費用由乙方負責，甲方根據(jù)工程進展狀況借給乙方必須數(shù)量的生活費，主體封頂付至勞務費的50%。工程竣工付至勞務費的70%。辦完工程結算付至勞務費的90%。然后留10%待保修期滿后一個月內(nèi)付清。由于該工程工期緊，并且業(yè)主獎罰嚴勵，為確保工程按工期竣工竣工，故乙方進場須交納工期保證金_萬元。乙方在施工現(xiàn)場務必遵照甲方明確的工期控制點，認真組織，精心施工，保證工期目標的實現(xiàn)，如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外，將根據(jù)甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處罰。 七、雙方權力與義務 (一)甲方： 1、甲方有權對

18、乙方進行資格審查，對乙方違反合同條款資料實施處罰，然后經(jīng)濟賠償及辭退的權力。 2、甲方根據(jù)工程要求，安置乙方實施工程承包資料，乙方應無條件遵照執(zhí)行。 3、甲方帶給給乙方盡可能方便的施工條件，并按勞務合同約定和業(yè)主付款狀況支付勞務費。 4、甲方對乙方帶給來的施工作業(yè)人員實行實名制，建立健康狀況檔案，然后對有殘疾及智力障礙的作業(yè)人員一律清退，不得入場施工。 (二)乙方 1、乙方務必向甲方提交貼合承包資質并有權對甲方提出合法要求，主動承擔合同資料的全部工作，確保工程質量。 2、乙主務必按甲方的要求進行安全生產(chǎn)、乙方不得擅自違反安全操作規(guī)程，對于違反安全操作規(guī)程出現(xiàn)的人身傷害及死亡事故，乙方務必承擔全

19、部職責，甲方概不負責。 3、乙方有權拒絕甲方不貼合安全生產(chǎn)要求的指令，并提出自己的見解，然后供甲方參考。 4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員，不得瞞報，私自使用。同時乙方應帶給人員名單、身份證。 5、乙方要管好自己的隊伍，不得在工地及之外進行違法犯罪活動，一旦造成的犯罪的后果，甲方概不負責。 6、為確保工期，乙方務必按甲方要求，保證工程足夠的勞動力，不得消極怠工。 八、違約職責與其他 1、以上條款雙方務必嚴格遵守，任何一方違反或造成工程停工，然后務必追究違約方職責。 2、如因乙方原因損害公司信譽、現(xiàn)場設備及對工程造成必須經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方賠償全部損失，并從承包勞務費中扣除。 3、

20、屬于乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方務必自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找借口影響開程質量和進度，由此造成的損失由乙方承擔。 4、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字后生效。 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效益。 甲方：_乙方：_ 代表：_代表：_ _年_月_日 簡潔勞務合同4 甲方(用人單位)名稱： 住所：法定代表人(或主要負責人)： 乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼： 文化程度：住所： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條勞動合同期限 一、本合同為

21、固定期限勞動合同。 合同自年月日起至年月日止。 二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。 三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。 第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱： 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在。 乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。 第三條工作時間和休息休假 一、工作時間按下列第項明確： 1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。 2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。 3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結

22、算周期：按結算。 二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。 第四條勞動報酬及支付方式與時間 一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。 二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據(jù)甲方明確的薪酬制度明確為。 乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。 三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應

23、當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。 四、甲方未能安置乙方工作或者被用工單位退回期間，遵照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。 第五條社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。 第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，遵照國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保障規(guī)定。 第七條規(guī)章制度 一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通

24、過有效方式按時告知乙方。 二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。 第八條勞動合同變更、解除、終止 一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同按照中華人民共和國勞動合同法和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 三、乙方遵照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。 第九條派遣協(xié)議要求 甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。 第十條當事人約定的其他事項 經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容： 第十一條其他 1、本

25、合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。 3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。 4、本合同依法訂立，雙方簽蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。 5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。 甲方(蓋章)：乙方(簽)： 法定代表人(主要負責人)簽名： 簽約日期：簽約日期： 簡潔勞務合同5 甲方(用人單位)： 乙方(職工)： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信

26、用原則，訂立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙雙方同意按以下第1種方式明確本合同期限： 1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。 2、無固定期限：從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。 3、以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至_工作任務完成時止，并以_為標志。 (二)試用期限 雙方同意按以下第_種方式明確試用期期限(試用期囊括在合同期內(nèi))： 1、無試用期。 2、試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。 (合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月

27、。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。) 二、工作內(nèi)容和工作地點 (一)乙方的工作內(nèi)容： (二)乙方工作內(nèi)容明確為(填“是”)：()管理和專業(yè)技術類()工人類。 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 (四)乙方工作地點： (五)甲方在合同期內(nèi)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。 三、工作時間和休息休假 (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式明確乙方的工作時間： 1、標準工時制，即每

28、日工作_小時，每周工作_天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。 2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。 3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。 (二)甲方執(zhí)行法定的及用工單位依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。 四、勞動報酬 (一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準

29、。 1、計時工資：_元月(元周); 2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立); 3、其他形式： (二)乙方試用期工資為_元月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。 (三)甲方依法安置乙方加班的，應按勞動法第四十四條的規(guī)定支付加班工資。 (四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，明確工資正常增長的具體辦法。 (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為每月_日(或周_)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前

30、到最近的工作日支付。 五、社會保險 (一)甲、乙雙方遵照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。 (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。 (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場合，切實保障乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按職業(yè)

31、病防治法的規(guī)定，保障乙方的健康及其相關權益。 (二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年季月)安置乙方進行體檢。 (三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。 (四)如甲方或用工單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。 七、勞動合同的變更、解除、終止 (一)符合勞動合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 (二)除因乙

32、方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂變更勞動合同協(xié)議書。 (三)勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。 (四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)： 1、本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成; 2、_; 3、_; 八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按勞動合同法和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。 九、通知和送達 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當按時書面通知另一方。 十、因

33、履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十二、雙方需要約定的其他事項 (一)、在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件囊括： 1、乙方被證實不符合錄用條件的; 2、乙方在30日前未能提供入職規(guī)定應提交的相關資料的; 3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應要求的; 4、乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的; 5、乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的; 6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規(guī)章制度的; 7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。 (二)、招聘崗位要求及應履行職責。 (三)、甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方及用工單位依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵照并服從甲方及用工單位的管理。 乙方嚴格遵守甲方及用