業(yè)務(wù)員勞動合同(共7頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上聘用合同甲方：平遙縣冠茗新能源有限公司 乙方： 性別: 現(xiàn)住址: 身份證號碼: 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限 甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務(wù)，聘用期為 年 月 日起，至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事 銷售工作。主要負(fù)責(zé) 地區(qū)銷售等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，選擇代理商和客戶，完成公司下達(dá)的銷售計劃;對客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù)。三、工作時間和休息休假甲乙雙方經(jīng)協(xié)

2、商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，自主合理安排工作時間。4、 乙方工資待遇及考核管理辦法1、參照公司薪資標(biāo)準(zhǔn)及管理制度執(zhí)行。2、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務(wù)量的，僅發(fā)放一千捌佰元保底工資，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理。3、 每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月，即第二個月發(fā)放第一個月的工資。銷售提成部分一個季度（三個月）發(fā)放一次。五、乙方對外活動的相關(guān)規(guī)定1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為；2、乙方外出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的；3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動造成人身安全無保

3、障行為的；4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。六、乙方的離職規(guī)定1、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：1.1.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接，客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。1.3.甲方在乙方完成（1）工作后，對其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算，并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：2.1.因乙方有過失的，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任。2.

4、2.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。2.3.甲方在乙方完成（1）和（2）工作后，對其底薪、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算，并將其付給乙方。六、勞動工作紀(jì)律1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團(tuán)結(jié)，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合

5、同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：4.1.在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的；4.2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；4.3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.4.被依法追究刑事責(zé)任的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：5.1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；5

6、.2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、雙方需要約定的有關(guān)條款1、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下；1.1.客戶信息：客戶名稱、聯(lián)系方式、家庭地址等。1.2. 產(chǎn)品價格，運營方式。1.3.管理文件：客戶合約、經(jīng)營政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向

7、甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。九、勞動爭議處理1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。2、甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。十、乙方有以下情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實現(xiàn)回款的；2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的；3、乙方違反公司制度和違反國家法律的；4、虛報費用和兼職的；十一、其他事項1、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。3、甲乙雙方約定勞動合同履行地： 4、合同的解釋權(quán)歸甲方，5、乙方在簽訂