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1、2022年廣電運維工程師個人年終工作總結(jié)報告2022年廣電運維工程師個人年終工作總結(jié)報告 撰寫人:_ 日 期:_ 2022年廣電運維工程師個人年終工作總結(jié)報告 _年,節(jié)目部又走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的一年,這里面有曾經(jīng)值得期待的事情,有令人快樂的回憶,而更多的是需要總結(jié)過去這一年中的工作存在的問題和及待解決 的難題。認真回憶總結(jié)年節(jié)目部的工作,有以下幾點值得說說: 一、自辦節(jié)目潮落難潮起 從_年開播自辦節(jié)目錢庫新聞和點歌臺以及連續(xù)劇以來,也曾經(jīng)在_-_三年獲得過相當(dāng)不錯的佳績,連續(xù)三年在蒼南新聞錄用率中緊隨龍港站后面,廣告業(yè)務(wù)和點歌收入也得到了豐厚的回報。如今回想起那是個節(jié)目部開展的黃金時期。隨著數(shù)字設(shè)

2、備的出現(xiàn)和原有設(shè)備的逐漸老化,自辦節(jié)目幾經(jīng)曲折,停停播播,上送新聞及播出的圖像質(zhì)量極差,造成廣告收入來不斷流失,同時大_大挫傷節(jié)目部上送縣臺的積極性,原因匆庸贅言。直至今年初,本來方案跟有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商購置新設(shè)備事宜,因種種因素告吹。錢庫站的新聞運作陷入了非常為難的境地。值得欣喜的是,在站領(lǐng)導(dǎo)的竭力_下,我們_月份又有了一臺能拍的攝像機,雖然不是新的,可是大家都非常珍惜這雪中送碳的來之不易。從_月中旬開場,我們的記者全力以赴去拍新聞,不管路有多遠,只要哪里有新聞線索,我們都會立馬趕往新聞現(xiàn)場。譬如發(fā)生在大漁小岙村的爆竹爆炸事故,其實不在我們拍攝的區(qū)域范圍內(nèi),而節(jié)目部記者顧不上吃午飯馬不停蹄奔赴事故

3、現(xiàn)場,為的是能及時拍到新穎的第一手新聞素材,表達出良好的敬業(yè)精神。同時,這期間我們也拍了不少群眾喜聞樂見的社會好新聞,比方拍過蜂巢的遷移和奇形怪狀,抓拍警民合力當(dāng)街擒歹徒的現(xiàn)場新聞,這些好新聞不僅在蒼南新聞中播出,而且在市臺的頻道中也播出。這些成績的獲得是可喜的,但間隔 我們實現(xiàn)上送入“三甲” 的目的還需加倍努力和付出。另外,我們還面臨許多及待解決的問題,沒有錢庫新聞和連續(xù)劇等自辦節(jié)目的形成,始終都制約著我們新聞事業(yè)的更大開展空間,播出制作攝像機的更新問題及演播室燈光的更換,這些問題都是擺在面前及需解決的事情,唯有一步一步解決硬件方面存在的問題,我們的新聞事業(yè)才能漸漸走上正軌,去創(chuàng)造更大的輝煌

4、。 二、加強迫度建立,強化內(nèi)部管理 制度的建立是為了更好的管理好人。以事論事,一直以來節(jié)目部人員的一舉一動都備受大家的關(guān)心。打個比方,節(jié)目部的人員哪個時候有點事不在勤,好象就會有很多人關(guān)心,但是其它科室有人不在勤就沒有人會去理睬。針對這樣的情況,節(jié)目部也認真考慮過原因,除了節(jié)目部人員自身存在的問題外,很多時候也是采訪工作的性質(zhì)決定的,其突發(fā)性和時間的不穩(wěn)定性常常給人以不在勤或者考勤不正常的感覺,所以這就對節(jié)目部采編人員提出更高的要求,圍繞著“以人為本”的思想,通過討論,節(jié)目部在站相關(guān)制度的根底上制訂相應(yīng)的制度,以制度去約束人,把采編人員的工作行為標(biāo)準(zhǔn)起來,是強化內(nèi)部管理的關(guān)鍵。只有人人自覺遵守

5、了制度,才能去更好地完成份內(nèi)份外的工作。最近,節(jié)目部出臺了衛(wèi)生值班制和雙休日值班制度,通過一段時間的執(zhí)行,辦公室衛(wèi)生情況保持的非常好,同時每個人的工作作風(fēng)和精神發(fā)生了較大的變化。另一方面,采編人員學(xué)習(xí)的氣氛較為濃重,通過互相交流拍攝及寫新聞稿心得,共同進步業(yè)務(wù)程度,同時,我們還經(jīng)常在網(wǎng)上學(xué)習(xí)兄弟站新聞寫作的獨到之處,借鑒他們好的經(jīng)歷,為我所用,還密要_人民網(wǎng)、新華網(wǎng)及溫發(fā)網(wǎng)的宣傳動態(tài)范本,隨時掌握各種宣傳信息和把握正確的言論導(dǎo)向,有助于我們正確理解黨的道路、方針、政策。如今,節(jié)目部人員都懷著一個共同信念,齊心合力,共同堅決信念,把節(jié)目部再次塑造成“五優(yōu)班組”。 三、嚴(yán)格把握機房播出關(guān) 機房播出

6、環(huán)節(jié)是我站整個工作的重中之重,播出質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到我站的社會效應(yīng),網(wǎng)絡(luò)建立和新聞的采編最終都是為播出效勞,因此,機房準(zhǔn)確無誤,及時正常播出是極其重要的。然而,機房的管理都是一直最難管理的,其中人員的素質(zhì)不高和責(zé)任心不強是問題的關(guān)鍵所在,有些播出人員連最簡單的機器故障和設(shè)備的功能都不能排除使用,另外容易懶散的工作作風(fēng)經(jīng)常使播出環(huán)節(jié)出現(xiàn)過失。面對這些嚴(yán)峻的問題,節(jié)目部將致力于“以人為本”的思想,進展管理,進展思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),從不斷完善人的素質(zhì)和思想境界的進步,以此來保證播出系統(tǒng)的正常運作。 _年即將過去,也是不平凡的一年,這一年我們在困難中走過,在不斷進步中探索,開拓創(chuàng)新,孜孜以求,一條可行的開展路子。_年又是承前啟后的一年,展望_

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