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1、. .PAGE17 / NUMPAGES17第七講一、課程簡介 本講主要講授了第三部分(管理“事”的含義)中結(jié)構(gòu)、藝術(shù)的相關(guān)概念,重點(diǎn)分析了案例“情人啤酒”。二、課程目標(biāo):說明績效與個人特性和組織環(huán)境之間的關(guān)系掌握結(jié)構(gòu)影響行為的含義理解系統(tǒng)思考的5種基本模式了解人性的法則對人力資源管理的意義三、要點(diǎn)提示:成長上限模式、避重就輕模式、目標(biāo)侵蝕模式、惡性競爭模式、強(qiáng)者越強(qiáng)模式、理性人、情緒人、社會人、經(jīng)濟(jì)人四、課程預(yù)習(xí):閱讀筆記課程重點(diǎn)_課程難點(diǎn)_疑難問題:_體會:_五、課程學(xué)習(xí)Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_
2、Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_六、個人學(xué)習(xí)問題歸納_七、本講思考題請思考下列問題,并登陸網(wǎng)校,在“課程討論室”參加討論。舉例說明情緒對管理的影響,并說明如何有效地控制情緒對管理的不良影響。舉例說明績效與個人特性、組織環(huán)境之間的關(guān)系。學(xué)習(xí)提示:為了了解你對本講基本容的掌握情況,現(xiàn)在
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