哪些人可以成為替代賠償責(zé)任人

1、. 遇到侵權(quán)賠償問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問 s.yingle.哪些人可以成為替代賠償責(zé)任人從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度圍的平安保障義務(wù)致使他人遭受人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求其承當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的，由實(shí)施侵權(quán)行為的第三人承當(dāng)賠償責(zé)任。平安保障義務(wù)人有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)在其能夠防止或者制止損害的圍承當(dāng)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。平安保障義務(wù)人承當(dāng)責(zé)任后，可以向第三人追償。賠償權(quán)利人起訴平安保障義務(wù)人的，應(yīng)當(dāng)將第三人作為共同被告，但第三人不能確定的除外

2、。學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)對(duì)未成年人依法負(fù)有教育、管理、保護(hù)義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)，未盡職責(zé)圍的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身?yè)p害，或者未成年人致他人人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)與其過錯(cuò)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三人侵權(quán)致未成年人遭受人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。法人或者其他組織法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定，由該法人或者其他組織承當(dāng)民事責(zé)任。上述人員實(shí)施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的，應(yīng)當(dāng)由行為人承當(dāng)賠償責(zé)任。屬于“國(guó)家賠償法“賠償事由的，依照“國(guó)家賠償法“的規(guī)定

3、處理。雇主雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任;雇員因成心或者重大過失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。雇主承當(dāng)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指示圍的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承當(dāng)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承當(dāng)賠償責(zé)任。雇主承當(dāng)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因平安生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分

4、包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道承受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者平安生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。屬于“工傷保險(xiǎn)條例“調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)圍的，不適用本條規(guī)定。定作人承攬人在完成工作過程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的，定作人不承當(dāng)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。工傷事故的用人單位第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承當(dāng)民事賠償責(zé)任的，告知其按“工傷保險(xiǎn)條例“的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承當(dāng)民事賠償責(zé)任的，

5、人民法院應(yīng)予支持。被幫工人為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承當(dāng)賠償責(zé)任。幫工人存在成心或者重大過失，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承當(dāng)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承當(dāng)賠償責(zé)任;但可以在受益圍予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承當(dāng)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。受益人為維護(hù)國(guó)家、集體或者他人的合法權(quán)益而使自己受到人身?yè)p害，因沒有侵權(quán)人、不能確定侵權(quán)人或者侵權(quán)人沒有賠償能力，賠

6、償權(quán)利人請(qǐng)求受益人在受益圍予以適當(dāng)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。所有人或者管理人以下情形，適用民法通則第一百二十六條的規(guī)定，由所有人或者管理人承當(dāng)賠償責(zé)任，但能夠證明自己沒有過錯(cuò)的除外：(一)道路、橋梁、隧道等人工建造的構(gòu)筑物因維護(hù)、管理瑕疵致人損害的;(二)堆放物品滾落、滑落或者堆放物倒塌致人損害的;(三)樹木傾倒、折斷或者果實(shí)墜落致人損害的。前款第(一)項(xiàng)情形，因設(shè)計(jì)、施工缺陷造成損害的，由所有人、管理人與設(shè)計(jì)、施工者承當(dāng)連帶責(zé)任。闌尾炎誤診成胃腸炎10齡童 s.yingle./l/pc/564633.html手術(shù)醫(yī)療事故案例 s.yingle./l/pc/564632.html什么情形下的誤

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