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文檔簡介
1、第五章 OHSMS審核 第一節(jié) OSHMS審核概論第二節(jié) OHSMS審核啟動第三節(jié) OHSMS審核實施第四節(jié) OHSMS現(xiàn)場審核.第一節(jié) OHSMS審核概論一 與審核有關的術語 1.審核 2.審核準那么 3.審核證據(jù) 4.審核發(fā)現(xiàn) 5.審核結論 6.審核方案 7.審核方案.第一節(jié) OHSMS審核概論二 OHSMS審核要求與通用原那么(一)OHSMS審核的要求 1.無傾向性 2.獨立性 3.定期性 4.系統(tǒng)性 5.文件化 6.效率 7.資歷.第一節(jié) OHSMS審核概論二OHSMS通用要求 1.審核的目的和范圍 2.審核的客觀、公證性 3.審核員的職業(yè)守那么 4.系統(tǒng)化的審核程序 5.審核發(fā)現(xiàn)、審
2、核結論、審核報告.第一節(jié) OHSMS審核概論三OHSMS審核的特點 1.審核的OHSMS必需是正規(guī)的 2.OHSMS的審核是系統(tǒng)的驗證活動 3.OHSMS審核必需由由資歷的人員進展 4.OHSMS審核是抽樣的過程.第一節(jié) OHSMS審核概論四審核類型 1.第一方審核 2.第二方審核 3.第三方審核.第二節(jié) 審核啟動一 指定審核組長二確定審核目的、范圍三確定審核的可行性四選擇審核組.第二節(jié) 審核啟動一指定審核組長 1.審核組長的條件 2.審核組長的職責.第二節(jié) 審核啟動二確定審核目的、范圍和準那么1.審核目的評價OHSMS或其一部分的符合程度評價OHSMS滿足法律法規(guī)或合同的才干評價OHSMS實
3、現(xiàn)規(guī)定目的的才干識別OHSMS改良的時機 .第二節(jié) 審核啟動2.審核范圍確定審核范圍應思索:組織的管理權限與組織有責任關系的活動與OHSMSA有關聯(lián)的活動法律法規(guī)要求.第二節(jié) 審核啟動3.確定審核準那么 規(guī)范、方針、程序、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、合同 .第二節(jié) 審核啟動三確定審核的可行性 組長在確定審核可行性時應思索:審核謀劃所需的信息受審核方的充分協(xié)作充分的時間和資源.第二節(jié) 審核啟動四 選擇審核組1.審核組應具備的才干2.審核員的條件、職責.第三節(jié) 審核實施一文件審核1.文件審核的要求審核文件的符合性審核文件的系統(tǒng)性審核文件的協(xié)調性審核文件的有效性.第三節(jié) 審核實施2.文件審核的要求了解管理文
4、件的框架對各層次的文件的內容進展審核3.文件審核的要點文件的構造層次能否合理,職責規(guī)定能否明確文件能否覆蓋規(guī)范要求危險源辨識能否充分,風險評價的合理性,目的、管理方案的適宜性.第三節(jié) 審核實施4.文件審核結論合格,符合規(guī)范要求部分不合格,應闡明必需修正的部分.第三節(jié) 審核實施二現(xiàn)場審核預備1.編制審核方案審核方案的內容包括:審核目的、范圍、根據(jù)審核活動的日期和期限審核組成員審核日程安排和審核義務分配審核方案舉例.第三節(jié) 審核實施2.預備任務文件:檢查表檢查表的內容:受審核部門、審核時間、審核員審核內容審核方法審核記錄.第三節(jié) 審核實施按部門審核的審核思緒:危險源識別風險評價目的、目的監(jiān)視丈量運
5、轉控制管理方案應急預備呼應部門職責繼續(xù)改良.第三節(jié) 審核實施編制檢查表本卷須知:應關注受審核部門涉及的主管要素應思索要素之間的邏輯關系應體系PDCA的循環(huán)受審核部門涉及的相關要素不得忽略.一 現(xiàn)場審核活動 1.初次會議 2.審核中的溝通 3.信息的搜集和驗證 4.構成審核發(fā)現(xiàn) 5.預備審核結論 6.末次會議第四節(jié) 現(xiàn)場審核.第四節(jié) 現(xiàn)場審核1.審核初次會議初次會議的目的初次會議的內容.第四節(jié) 現(xiàn)場審核2.審核中的溝通審核組內部溝通審核組與受審核方的溝通.第四節(jié) 現(xiàn)場審核3.信息的搜集和驗證 得出審核結論的邏輯過程:信息源抽樣樣本審核結論匯總、評審審核發(fā)現(xiàn)對照、評價審核證據(jù).第四節(jié) 現(xiàn)場審核1審
6、核方式 按部門審核 按要素審核.第四節(jié) 現(xiàn)場審核2審核方法 訊問、察看、文件記錄評審 審核員應具備的技藝: 擅長提問、認證傾聽、仔細察看、準確記錄、擅長追蹤、.第四節(jié) 現(xiàn)場審核3提問技巧開放式提問封鎖式提問廓清式提問.第四節(jié) 現(xiàn)場審核4審核活動控制按審核方案進展審核合理選擇樣本關注重點崗位和主要問題留意有效性的證據(jù)營造良好的氣氛.第四節(jié) 現(xiàn)場審核5構成審核發(fā)現(xiàn)不符合不符合確實定原那么 A 以客觀現(xiàn)實為根底 B 以審核準那么為根據(jù) C 審核組構成一致意見 D 以受審核方一同確認不符合現(xiàn)實.第四節(jié) 現(xiàn)場審核不符合項的性質 A 嚴重不符合 B 普通不符合不符合報告 不符合現(xiàn)實描畫、不符合斷定、 不符
7、合的性質.第四節(jié) 現(xiàn)場審核6預備審核結論討論審核結論應 A 針對審核目的,評審審核發(fā)現(xiàn) B 思索審核的不確定性,預備審核結論審核結論的內容 A 管理體系與規(guī)范的符合程度 B 體系的有效實施、改良才干評價.第四節(jié) 現(xiàn)場審核(7)末次會議末次會議的主要內容贊賞受審核方重申審核目的、范圍、根據(jù)對OHSMS進展評價宣讀不符合報告闡明審核的不確定性和糾正措施要求宣布審核結論.第四節(jié) 現(xiàn)場審核二審核報告的編制和分發(fā)1.審核報告的內容審核目的、范圍、根據(jù)審核組成員、審核時間體系符合性、有效性評價審核發(fā)現(xiàn)審核結論.第四節(jié) 現(xiàn)場審核2.審核報告的分發(fā) 審核報告應按規(guī)定時間發(fā)給指定的接受者。因故延誤應闡明緣由。.第四節(jié) 現(xiàn)場審核三審核完成和后續(xù)活動審核報告分發(fā)后審核終了審核后續(xù)活動是糾正措施驗證糾正措施驗證的目的: 促進受審核方風
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