ll經(jīng)理學(xué)習(xí)體會發(fā)言材料

1、文檔可自由編輯打印PAGE8 / NUMPAGES8文檔可自由編輯打印文檔可自由編輯打印在踐行群眾路線中同步實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展活動理論學(xué)習(xí)交流會發(fā)言材料（2014年4月）開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，按照總公司黨委和公司黨委的部署，按照活動方案要求，先期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)了論群眾路線重要論述摘編、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編等系列內(nèi)容，現(xiàn)結(jié)合自己“四風(fēng)方面“存在的問題和自己分管的工作，談幾點(diǎn)個(gè)人心得體會：一、對馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線的學(xué)習(xí)認(rèn)識體會 習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上強(qiáng)調(diào)指出，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，要切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路

2、線教育。必須牢記誰才是歷史的創(chuàng)造者是人民。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，人民能夠也必須依靠自己解放自己，這是馬克思主義的一個(gè)基本原理。我們今天所做的一切工作，不是為了個(gè)人利益最大化，而是要讓人民群眾發(fā)揮歷史主體作用，人民的利益高于一切。黨的十八大強(qiáng)調(diào)，中國特色社會主義的基本要求，首先是“必須堅(jiān)持人民主體地位”，習(xí)近平總書記還多次強(qiáng)調(diào)，中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實(shí)現(xiàn)，必須不斷為人民造福。這是中國夢的本質(zhì)屬性和價(jià)值追求，是堅(jiān)持和運(yùn)用唯物史觀的集中體現(xiàn)。同樣，推進(jìn)舊區(qū)升級改造、打造世界一流精品長材生產(chǎn)研發(fā)基地也是我們的本鋼夢，也必須緊緊依靠廣大職工群眾來實(shí)現(xiàn)。必須牢記自己的使命全心全意為

3、人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的唯一宗旨，這是由我們黨的性質(zhì)和共產(chǎn)黨員的世界觀決定的。中國共產(chǎn)黨的全部歷史，就是永遠(yuǎn)為人民而奮斗的歷史。 全心全意為人民服務(wù)，就要堅(jiān)持人民利益高于一切，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，把服務(wù)群眾、造福百姓作為最大責(zé)任 ?？墒窃诋?dāng)今公司內(nèi)部，我們有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)聽不清群眾的聲音了，已經(jīng)看不清群眾的需要了，文山會海、高高在上，以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象仍然存在，一些任務(wù)指標(biāo)脫離了經(jīng)營生產(chǎn)實(shí)際等等，這都與黨的根本宗旨相背離，不僅嚴(yán)重?fù)p害了黨群關(guān)系，也嚴(yán)重挫傷了職工群眾深入對標(biāo)挖潛、打贏生存攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)的積極性。必須牢記自己的工作職責(zé)以人

4、為本。以人為本、執(zhí)政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質(zhì)要求，是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，也是我們黨一貫的政治主張和執(zhí)政理念。只有堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，我們黨的執(zhí)政地位才能牢不可破，我們的事業(yè)才能蓬勃發(fā)展。在我們本鋼，落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民的理念，就必須堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，傾聽職工群眾的心聲，才能做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策；就必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作， 保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行；就必須把著力維護(hù)職工群眾根本權(quán)益，切實(shí)把職工住房、醫(yī)療等關(guān)系到職工群眾切身利益的事情辦好，不斷改善職工群眾生產(chǎn)生活條件，著力推進(jìn)舊區(qū)淘汰落后升級改造等項(xiàng)目建設(shè)，維護(hù)職工群眾長遠(yuǎn)利益

5、。必須牢記自己的學(xué)習(xí)任務(wù)向群眾學(xué)習(xí)。生活最深刻，群眾最智慧。黨要實(shí)行對人民群眾的正確領(lǐng)導(dǎo)，就必須善于向職工群眾學(xué)習(xí)，拜職工群眾為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐之中?？偣沮w民革副總經(jīng)理在公司班子成員座談會上講，職工群眾的語言智慧非常鮮活，比如：知道干多少活，不知道掙多少錢；知道幾點(diǎn)上班，不知道幾點(diǎn)下班；知道這個(gè)月開資了，不知道下個(gè)月能不能開了資。這說明職工群眾對我們是有怨氣的，所以我們必須要樹立一切向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，要做到把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，認(rèn)真傾聽職工的心聲包括牢騷和抱怨，不能把職工群眾當(dāng)外人、當(dāng)別人，甚至當(dāng)壞人。向職工群眾學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)他

6、們的高尚品格和道德情操、聰明智慧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有虛心向群眾學(xué)習(xí)，把群眾的意見和經(jīng)驗(yàn)集中起來，才能對群眾實(shí)行正確的領(lǐng)導(dǎo)，才能改變干部隊(duì)伍中存在的不良作風(fēng)，使自己身上少些官氣，也有利于提高自身素養(yǎng)，當(dāng)好職工群眾的榜樣。二、個(gè)人“四風(fēng)“方面存在的問題剖析及反思形式主義方面。一是學(xué)習(xí)的意識還不夠強(qiáng)。政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。雖然參加了中心組學(xué)習(xí)，也按要求進(jìn)行了自學(xué)，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。學(xué)習(xí)形式和

7、方法單一，多是念稿子、看電視。二是創(chuàng)新意識不足、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，對全國鋼鐵行業(yè)的形勢、公司安全工作的情況，站位提不高，眼界放不寬，工作舉措不實(shí)，工作亮點(diǎn)不多，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。有時(shí)在安全工作思路上唯條件論，從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少。對安全工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠。官僚主義方面。一是深入基層調(diào)查研究不夠，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時(shí)深入基層，與職工見面出于目的性、針對性的多，真正與職工溝通思想的少；聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對

8、重點(diǎn)工作研究多，對職工身邊的一些小的安全隱患關(guān)心不多，重視不夠。二是安全工作中仍然存在說的多、做的少，知行不一的問題；安全預(yù)案審批還不夠科學(xué)合理，流程還不夠規(guī)范；安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金和項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督管理薄弱，存在資金使用效率和管理水平低的問題；安全隊(duì)伍整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力。享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，主要存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。負(fù)責(zé)安全工作，每天接觸的都是特殊困難群體，每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是面對一些安全突發(fā)事件，畏難厭戰(zhàn)情緒有時(shí)或多或少的存在。幾點(diǎn)反思：1、2013年安全工作時(shí)歷史上抓的最緊、成績最大的一年，先后進(jìn)行了“百日隱患排查治理

9、活動”、隱患排查“雙月行動”等近10項(xiàng)專題大檢查，全年共檢查發(fā)現(xiàn)隱患（問題）1164項(xiàng)，其中已整改1009，整改率86.7%，正在整改155項(xiàng)。排查和治理隱患頻率之高、范圍之廣、力度之大在公司歷史屬首次，但近期出的煉鋼6#轉(zhuǎn)爐傾動機(jī)構(gòu)打齒設(shè)備事故、7#轉(zhuǎn)爐噴爆事故等，個(gè)人分析主要原因還是公司系統(tǒng)出了問題，一是光靠安全部門單兵作戰(zhàn)，協(xié)同不起來，效果不會很好；二是公司安全欠賬過多，基礎(chǔ)管理不扎實(shí)。這些都需要公司層面作出系統(tǒng)的安排。2、在實(shí)際工作中，安全處只有曝光權(quán)、罰款權(quán)，而且罰款還執(zhí)行不了，公司層面就不支持安全工作，導(dǎo)致好多工作不易開展、好多措施不易落實(shí)。3、事故發(fā)生在基層，但根源在系統(tǒng)管控上、

10、在各級領(lǐng)導(dǎo)層面，存在不公正、不公平、不公道的現(xiàn)象，導(dǎo)致隊(duì)伍比較難帶，加上一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作不主動、只決策不擔(dān)責(zé)，導(dǎo)致許多工作浮于表面。三、幾點(diǎn)思考黨的群眾路線包含兩方面的意義：一方面是從黨的性質(zhì)、宗旨上講的，強(qiáng)調(diào)“一切為了群眾，一切依靠群眾” 。另一方面是從黨的基本領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法上講的，強(qiáng)調(diào)“從群眾中來，到群眾中去”。實(shí)際工作中，只有堅(jiān)持尊重職工群眾、理解職工群眾、關(guān)心職工群眾、幫助職工群眾、引導(dǎo)職工群眾、培養(yǎng)職工群眾的工作原則，才能真正團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部職工群眾，為企業(yè)打贏生存發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神動力。知職工情，傾聽職工群眾的呼聲。要深入職工群眾當(dāng)中，通過座談

11、會、談話走訪、調(diào)查問卷等形式,面對面、心貼心地傾聽群眾的呼聲，掌握職工群眾最迫切解決和關(guān)注的問題，認(rèn)真征求職工對各級黨員干部的希望和要求、意見和建議，尤其要收集職工群眾對深入對標(biāo)挖潛、搞好安全環(huán)保工作、推進(jìn)舊區(qū)升級改造等公司重點(diǎn)工作的意見和建議，組織有關(guān)單位針對反映比較集中的問題進(jìn)行了逐條記錄，分類匯總，建立檔案，整理形成調(diào)研報(bào)告，為公司改進(jìn)工作、服務(wù)職工群眾、密切黨群干群關(guān)系提供了有效參考和民意基礎(chǔ)。答職工疑，讓職工的思想脈搏與企業(yè)一同跳動。近年來，公司力所能及的為職工群眾辦了一些好事、實(shí)事，比如興建了乒羽館、游泳館、職工餐廳等，并結(jié)合公司的實(shí)際開展了豐富多彩的體育活動等，我認(rèn)為成績是有目共

12、睹的，但在發(fā)展方面、在給予職工群眾希望和盼望方面做的還不是很夠。下一步還是希望公司能組織有關(guān)單位繼續(xù)宣講公司發(fā)展思路、形勢與任務(wù)、矛盾與挑戰(zhàn)，增強(qiáng)黨員、群眾推動公司改革發(fā)展的信心和力量，困難時(shí)期激勵(lì)職工群眾積極承擔(dān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技改中的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，積極主動開展各項(xiàng)工作。解職工難，把解決職工的困難當(dāng)作最緊迫的任務(wù)。近年來公司由于經(jīng)營效果的原因，在為職工群眾辦好事辦實(shí)事方面雖然做了不少工作，但離職工群眾的希望還是有很大距離，希望公司下一步還是要在為職工建設(shè)一個(gè)安居樂業(yè)的生活和工作環(huán)境方面下真功夫，比如永興花園開工的事情，公司要盡快協(xié)調(diào)總公司批復(fù)辦理；比如派遣勞務(wù)用工轉(zhuǎn)正的問題，制度規(guī)定一年半，現(xiàn)在有的都工作快三年了也轉(zhuǎn)不了正；比如職工的收入增長幅度低于物價(jià)上漲指數(shù)的問題，公司在這方面要有所考慮。聚職工心，創(chuàng)造積極向上的工作環(huán)境。人是情緒化的動物，再好的環(huán)境，也會時(shí)不時(shí)產(chǎn)生情緒波動。員工的情緒宜疏不易堵，堵的話會能量還在繼續(xù)積累，只有及時(shí)疏導(dǎo)，才能把負(fù)能量轉(zhuǎn)化為正能量。建議公司一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，當(dāng)好職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的表率；二是加快修訂完善和實(shí)施企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，通過加快發(fā)展鼓舞士氣，凝聚人心；三是建立廣泛的溝通渠道，與職工建立廣泛、平等、坦誠的溝通