節(jié)能管理制度規(guī)范ppt課件

1、普通用能單位節(jié)能管理制度規(guī)范提綱模塊設(shè)計(jì)北京節(jié)能和資源綜合利用協(xié)會(huì)一、建立節(jié)能管理制度的背景 一根據(jù)市開展和改革委的要求，北京節(jié)能和資源綜合利用協(xié)會(huì)根據(jù)和北京市實(shí)施方法，編寫了，該提綱已得到市開展和改革委主管部門的贊同，現(xiàn)將提綱提供各資源綜合利用會(huì)員單位參考，并結(jié)合企業(yè)本身情況編輯制造。 二普通用能單位是指年綜合能耗5000噸標(biāo)煤以下的用能企業(yè)。二、能源管理中的部分名詞解釋一節(jié)約能源 節(jié)能法對(duì)節(jié)能的定義是：加強(qiáng)用能管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理以及環(huán)境和社會(huì)可以接受的措施，從能源消費(fèi)到消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)，降低耗費(fèi)，減少損失和污染物排放、制止浪費(fèi)，有效、合理地利用能源。二當(dāng)量熱值、等價(jià)熱值 當(dāng)量熱

2、值是指二次能源或能耗工質(zhì)所具有的能量按功能當(dāng)量換算成的熱量。 等價(jià)熱值是指為得到一個(gè)單位的二次能源或耗能工質(zhì)在工業(yè)上實(shí)踐耗費(fèi)的一次能源的熱量。等價(jià)熱值是由國(guó)家或市政府一致規(guī)定的。三折標(biāo)系數(shù) 各種能源由于原始計(jì)量單位不同，熱值也不一樣，為了進(jìn)展匯總、對(duì)比和分析，必需折算成同一規(guī)范計(jì)量單位的系數(shù)。普通由統(tǒng)計(jì)部門公布四能源消費(fèi)總量 是指報(bào)告期企業(yè)消費(fèi)的各種能源的總和，包括消費(fèi)用和非消費(fèi)用的各種能源。能源消費(fèi)總量為折標(biāo)后的各種能源量的總和。五消費(fèi)用能源消費(fèi)量 是指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)直接用于產(chǎn)品消費(fèi)過程中的原資料、燃料動(dòng)力耗費(fèi)和工藝耗費(fèi)的各種能源。按其消費(fèi)過程中所起的作用不同，可分為主要根本消費(fèi)系統(tǒng)能耗量、

3、輔助消費(fèi)系統(tǒng)能耗量和附屬消費(fèi)系統(tǒng)能耗量。 六主要根本消費(fèi)系統(tǒng)能耗量 主要消費(fèi)系統(tǒng)也稱根本消費(fèi)系統(tǒng)，是企業(yè)內(nèi)各根本消費(fèi)車間消費(fèi)的各種能源的數(shù)量。七輔助消費(fèi)系統(tǒng)能耗量 是指動(dòng)力、供電、機(jī)修、供水、供風(fēng)、采暖、制冷、儀表以及廠內(nèi)原料場(chǎng)等輔助設(shè)備用能。 八附屬消費(fèi)系統(tǒng)能耗量 是消費(fèi)指揮系統(tǒng)和廠區(qū)內(nèi)為消費(fèi)效力的部門和單位，如經(jīng)理辦公室、廠內(nèi)職工食堂、浴池、開水站、保健站等的能耗量。 九地域消費(fèi)總值GDP現(xiàn)價(jià)、可比價(jià) 是指按市場(chǎng)價(jià)錢計(jì)算的地域消費(fèi)總值的簡(jiǎn)稱。它是一個(gè)地域一切常住單位在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)活動(dòng)的最終成果。 現(xiàn)價(jià)：是指當(dāng)年價(jià)錢； 可比價(jià)：是指扣除物價(jià)上漲指數(shù)后的基期價(jià)錢。 十工業(yè)總產(chǎn)值現(xiàn)價(jià)、不變價(jià)

4、是指貨幣表現(xiàn)的工業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)的已售出或可供出賣工業(yè)產(chǎn)品總量，它反映一定時(shí)期內(nèi)工業(yè)消費(fèi)的總規(guī)模和總程度。工業(yè)總產(chǎn)值采用“工廠法計(jì)算，即以工業(yè)作為一個(gè)整體，按企業(yè)消費(fèi)活動(dòng)的最終成果來計(jì)算，企業(yè)內(nèi)部不允許反復(fù)計(jì)算，不能把企業(yè)內(nèi)部各個(gè)車間消費(fèi)的成果相加。十一能耗計(jì)算 1.能耗計(jì)算的原那么 誰消費(fèi)、誰統(tǒng)計(jì)。能源在哪個(gè)單位消費(fèi)，就由哪個(gè)單位統(tǒng)計(jì)。凡屬本單位實(shí)踐消費(fèi)的能源，不論是經(jīng)過什么渠道購(gòu)進(jìn)的，也不論是自產(chǎn)自用的，都要計(jì)入能源消費(fèi)量。 回收利用的余熱不計(jì)入能源消費(fèi)量。如回收的余熱、余壓等無論是自產(chǎn)的還是外購(gòu)的耗能工質(zhì)，都不作為能源消費(fèi)量統(tǒng)計(jì)，計(jì)算單位產(chǎn)品能耗時(shí)除外。 凡是能源進(jìn)入第一道工序，改動(dòng)了

5、原來的形狀或性能，或者曾經(jīng)實(shí)踐投入運(yùn)用的就算消費(fèi)。能源消費(fèi)量中不包括委托外單位加工已撥出的能源，借出的能源，撥交施工企業(yè)的能源。 企業(yè)自產(chǎn)能源凡作為本企業(yè)另一種產(chǎn)品的原料，又分別計(jì)算產(chǎn)品產(chǎn)量的應(yīng)統(tǒng)計(jì)消費(fèi)量，如煤礦用原煤消費(fèi)洗精煤、煉焦廠用焦炭制氣等，應(yīng)統(tǒng)計(jì)消費(fèi)量。但產(chǎn)品消費(fèi)過程中消費(fèi)的半廢品和中間產(chǎn)品不統(tǒng)計(jì)消費(fèi)量，如煉油廠用原油消費(fèi)的重油，又用重油消費(fèi)光滑油，重油不再計(jì)算消費(fèi)量。 可多次循環(huán)運(yùn)用的能源，只統(tǒng)計(jì)第一次投入，以后反復(fù)運(yùn)用不再統(tǒng)計(jì)消費(fèi)量。如光滑油回收后再用時(shí)就不再統(tǒng)計(jì)能源消費(fèi)量。能源的規(guī)范量用規(guī)范煤作為計(jì)算單位，如噸、萬噸等，能源實(shí)物量應(yīng)根據(jù)經(jīng)過實(shí)測(cè)或國(guó)家規(guī)定的折標(biāo)系數(shù)折算成規(guī)范煤。

6、 2.綜合能耗的計(jì)算 企業(yè)綜合能耗是企業(yè)耗費(fèi)的各種能源實(shí)物量折合成規(guī)范煤后之和。 企業(yè)單位產(chǎn)值綜合能耗是企業(yè)期內(nèi)綜合能耗與工業(yè)總產(chǎn)值之比。 產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗是該產(chǎn)品單位產(chǎn)量直接耗費(fèi)的能源量與分?jǐn)偟拈g接能源量之和。 十二企業(yè)節(jié)能量的計(jì)算 節(jié)能量是指滿足同等需求或到達(dá)一樣目的的條件下，能源消費(fèi)量減少的數(shù)量。 企業(yè)節(jié)能量分為產(chǎn)值節(jié)能量、產(chǎn)品節(jié)能量、技術(shù)措施節(jié)能量、產(chǎn)品構(gòu)造節(jié)能量等。 1.企業(yè)產(chǎn)值節(jié)能量 是指由于單位產(chǎn)值能耗降低而節(jié)約的能源量，計(jì)算公式為： 2.企業(yè)產(chǎn)品節(jié)能量 是指由于單位產(chǎn)品能耗降低而節(jié)約的能源量，計(jì)算公式為： 產(chǎn)品節(jié)能量= (報(bào)告期某產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗基期某產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能

7、耗報(bào)告期某產(chǎn)品產(chǎn)量 3.節(jié)能率 是指節(jié)能量與相應(yīng)的基期能耗的百分比，其計(jì)算公式為： 節(jié)能率通常按年計(jì)算。 三、建立節(jié)能目的責(zé)任制 一節(jié)能目的、義務(wù) 指點(diǎn)思想：貫徹科學(xué)開展觀，落實(shí)節(jié)約資源、維護(hù)環(huán)境的根本國(guó)策，以提高能源利用效率為中心，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、調(diào)整構(gòu)造、加快技術(shù)提高為根本，建立嚴(yán)厲的能源管理制度，實(shí)施有效的鼓勵(lì)政策，建立節(jié)能目的責(zé)任制和評(píng)價(jià)考核制度，并落實(shí)到車間、班組和個(gè)人，定期公布企業(yè)能源利用情況，不斷提升企業(yè)能源管理程度。. 主要目的：2021年萬元工業(yè)總產(chǎn)值能耗到達(dá) 噸標(biāo)煤， 比上年下降 %，水耗下降 %， 主要產(chǎn)品單位能耗到達(dá) 噸標(biāo)煤，主要目的方案見表1、表2。 表1 主要節(jié)

8、能目的年度方案表實(shí)例講解：針對(duì)上表實(shí)例的算法詳解：注：在制定年度節(jié)能目的方案時(shí)，應(yīng)根據(jù)市政府下達(dá)的節(jié)能總目的以及本單位承當(dāng)?shù)墓?jié)能義務(wù)來確定。節(jié)能管理義務(wù): 1.建立和完善了，并嚴(yán)厲執(zhí)行附 2.下發(fā)了各單位年度能源耗費(fèi)目的和責(zé)任目的考核目的，制定了完成節(jié)能責(zé)任目的的考核方法和措施，并層層進(jìn)展分解 3.建立了節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，仔細(xì)考核并建立考核記錄附和 4.加強(qiáng)能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)任務(wù)，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬按規(guī)定進(jìn)展匯總上報(bào)附、 5.制定了節(jié)能宣傳和培訓(xùn)任務(wù)方案，節(jié)能宣傳活動(dòng)有方案、有布置，培訓(xùn)任務(wù)有考核. 二年度節(jié)能目的完成情況 年度節(jié)能目的完成情況進(jìn)展自評(píng)，自評(píng)方法見下表,得分在90分以上為優(yōu)秀、60-89分為

9、完成、60分以下為不及格詳細(xì)得分見表3 審核人 ： 填報(bào)人： 填報(bào)時(shí)間： 注：1.節(jié)能目的以企業(yè)根據(jù)節(jié)能目的責(zé)任書制定的年度目的為準(zhǔn)；上年度未完成的節(jié)能目的，須分?jǐn)偟揭院竽甓取?2.節(jié)能目的以節(jié)能目的責(zé)任書中簽署的目的為準(zhǔn)，未簽定的按本單位自定目的。 三完成目的的措施 1.找出能耗量大的重點(diǎn)部位及其存在的節(jié)能潛力； 2.制定技術(shù)改良的措施； 3.產(chǎn)品構(gòu)造能否可以調(diào)整； 4.在管理上尚存在加強(qiáng)的地方。四、制定年度節(jié)能技改方案及措施 節(jié)能技術(shù)改造措施：按照國(guó)家明令淘汰的落后工藝、設(shè)備目錄，在對(duì)現(xiàn)有設(shè)備仔細(xì)核對(duì)的根底上，對(duì)落后的設(shè)備進(jìn)展了淘汰及替代，推行運(yùn)用了節(jié)能“四新技術(shù)“，并加大節(jié)能技術(shù)改造資金

10、投入。 一年度節(jié)能技改方案及技改資金安排落實(shí)情況。詳細(xì)內(nèi)容可見表4。二執(zhí)行國(guó)家明令的工藝和設(shè)備淘汰更新方案。見表5。 填表闡明一、電機(jī)、變壓器淘汰規(guī)范：國(guó)家開展和改革委員會(huì)第四十號(hào)令2005年本中明確提出：JO2、JO3系列小型異步電動(dòng)機(jī)，JDO2、JDO3系列變極、多速三項(xiàng)異步電動(dòng)機(jī)，YB系列隔爆型三相異步電動(dòng)機(jī)機(jī)座號(hào)63-355mm，電壓660伏及以下為明令淘汰的電機(jī)；SL7-30/10SL7-1600/10、S7-30/10 S7-1600/10配電變壓器為明令淘汰的變壓器。二、設(shè)備稱號(hào)：設(shè)備按“變壓器、電動(dòng)機(jī)次序填寫。每臺(tái)設(shè)備按設(shè)備編號(hào)逐臺(tái)填報(bào)。三、規(guī)格型號(hào)、設(shè)備編號(hào)、消費(fèi)廠家、出廠日

11、期、額定容量功率：均按設(shè)備銘牌上的內(nèi)容填寫，其中出廠日期按XXXX年X月X日格式填寫例：2021年12月15日。四、計(jì)量單位：電力變壓器按“kVA、電動(dòng)機(jī)按“kW填寫。五、淘汰年份：制定淘汰年份時(shí)，除大型企業(yè)外，鼓勵(lì)其它單位盡量安排在一年或兩年內(nèi)淘汰完成。六、字體字號(hào)：用仿宋體、10號(hào)字填寫。五、設(shè)置能源管理崗位和管理機(jī)構(gòu)圖 根據(jù)節(jié)能任務(wù)實(shí)踐，我公司建立了三級(jí)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，聘用了合格的能源管理和計(jì)量人員，并仔細(xì)開展了崗位定期培訓(xùn)，詳細(xì)任務(wù)如下： 一建立了三級(jí)節(jié)能管理機(jī)構(gòu) 1.公司級(jí)節(jié)能指點(diǎn)小組：成立由主管總經(jīng)理為擔(dān)任人的公司節(jié)能指點(diǎn)小組。其主要職責(zé)是按照國(guó)家、北京市和行業(yè)主管部門有關(guān)節(jié)能方針政

12、策規(guī)范，制定本單位的節(jié)能規(guī)劃、目的和管理制度，組織和指點(diǎn)本單位節(jié)能任務(wù)。有企業(yè)文件 日常節(jié)能管理任務(wù)設(shè)在 ，配有 名專兼職管理人員，擔(dān)任能源管理任務(wù)；擔(dān)任節(jié)能目的完成情況的監(jiān)視和考核；擔(dān)任節(jié)能技改措施、能源耗費(fèi)定額的制定以及能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總和報(bào)表的上報(bào)。 2.分廠車間節(jié)能指點(diǎn)小組：成立由部門主要擔(dān)任人任組長(zhǎng)的分廠車間節(jié)能指點(diǎn)小組。擔(dān)任組織開展本部門的節(jié)能任務(wù)，根據(jù)節(jié)能任務(wù)需求制定實(shí)施細(xì)那么，落實(shí)節(jié)能目的和開展各項(xiàng)節(jié)能活動(dòng)。 3.班組節(jié)能員：可由班組長(zhǎng)擔(dān)任，主要職責(zé)是及時(shí)掌握本班組耗能設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，照實(shí)記錄和填寫能源耗費(fèi)情況，檢查和督促本班組合理用能，防止能源跑冒滴漏景象的發(fā)生。 能源管理組織

13、機(jī)構(gòu)表示圖見以下圖。 一級(jí)-藍(lán)色；二級(jí)-淺紫色；三級(jí)-金色 有限責(zé)任公司 能 源 管 理 組 織 機(jī) 構(gòu) 示 意 圖二聘任合格的能源管理人員、計(jì)量人員。 1. 能源管理人員：我公司目前配備 名專兼職能源管理人員，由熟習(xí)節(jié)能政策和法規(guī)，具有一定節(jié)能知識(shí)和了解熟習(xí)本單位消費(fèi)過程的人員擔(dān)任；能源統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)持有統(tǒng)計(jì)部門培訓(xùn)證書。 2.計(jì)量人員：我公司設(shè)置了計(jì)量管理部門，擔(dān)任計(jì)量器具的管理任務(wù)。其中能源計(jì)量管理人員經(jīng)過了能源計(jì)量管理部門的培訓(xùn)考核，做到了持證上崗，能源計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)和維修人員，也都具備相應(yīng)的資質(zhì)。三定期開展能源崗位培訓(xùn)。 我公司按照年度節(jié)能培訓(xùn)方案仔細(xì)實(shí)施和考核，并將培訓(xùn)和考核的結(jié)果

14、納入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中。培訓(xùn)考核記錄見表6。六、節(jié)能獎(jiǎng)懲制度 一節(jié)能獎(jiǎng)懲制度的根本內(nèi)容。以下內(nèi)容是制度的根本格式 節(jié)能獎(jiǎng)懲管理制度第一章 總那么 第一條 根據(jù)規(guī)定，結(jié)合本單位節(jié)能減排任務(wù)實(shí)踐，為節(jié)約能源，杜絕浪費(fèi)，提高能源利用效率，制定本制度。 第二條 制定的原那么 .第二章 組織指點(diǎn) 第三條 在公司節(jié)能指點(diǎn)小組的指點(diǎn)下，由 部門進(jìn)展節(jié)獎(jiǎng)超罰任務(wù)的組織與實(shí)施。 第四條 擔(dān)任能源考核的部門對(duì)公司所屬各單位提出各項(xiàng)能耗目的的考核與獎(jiǎng)勵(lì)建議。第三章 獎(jiǎng)勵(lì)的種類 根據(jù)公司能源任務(wù)實(shí)踐，設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)的種類： 第五條 能源管理獎(jiǎng) 第六條 節(jié)能目的獎(jiǎng) 第七條 節(jié)能技術(shù)提高獎(jiǎng) 第八條 節(jié)能合理化建議獎(jiǎng) 第

15、九條 節(jié)能宣傳活動(dòng)獎(jiǎng)第四章 處分的種類 第十條 有以下浪費(fèi)行為之一者，進(jìn)展處分。 一浪費(fèi)電能 二浪費(fèi)冷、熱能源 1.蒸汽、供冷管道無保溫或保溫?fù)p壞的； 2.管道、閥門等設(shè)備漏氣、漏水的. 三浪費(fèi)水資源 1.設(shè)備冷卻水及冷凍機(jī)冷卻水未全部反復(fù)循環(huán)運(yùn)用直接排放的， 2.用水管道、閥門因管理不善呵斥漏水的.二節(jié)能獎(jiǎng)懲實(shí)施情況記錄。見表7和表8。七、開展節(jié)能宣傳、節(jié)能培訓(xùn) 一學(xué)習(xí)和宣傳國(guó)家節(jié)能法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)范。 結(jié)合我公司節(jié)能任務(wù)的實(shí)踐情況和任務(wù)需求，組織學(xué)習(xí)節(jié)能節(jié)能法律、法規(guī)和規(guī)范，詳細(xì)學(xué)習(xí)情況可參見表9。 二節(jié)能培訓(xùn)方案實(shí)施記錄。 根據(jù)公司節(jié)能培訓(xùn)方案，對(duì)已進(jìn)展的節(jié)能培訓(xùn)及考核結(jié)果記錄如下。詳

16、細(xì)內(nèi)容見表10。 三重點(diǎn)耗能設(shè)備操作人員崗位培訓(xùn)。 根據(jù)職工技藝培訓(xùn)方案，對(duì)重點(diǎn)耗能設(shè)備操作人員進(jìn)展培訓(xùn)，培訓(xùn)情況如下。相關(guān)內(nèi)容見表11。八、建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)制度和臺(tái)帳 一為確保能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，公司配備了燃料、電力及水的抄表人員，每月進(jìn)展耗費(fèi)量的統(tǒng)計(jì)并報(bào)給能源統(tǒng)計(jì)員。 二統(tǒng)計(jì)員對(duì)耗費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)展匯總和計(jì)算后，填寫能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，經(jīng)公司能源主管指點(diǎn)確認(rèn)后，報(bào)送相關(guān)上級(jí)部門。 三統(tǒng)計(jì)員每月對(duì)本單位能源耗費(fèi)情況進(jìn)展簡(jiǎn)單的動(dòng)態(tài)分析，假設(shè)能耗變化動(dòng)搖較大時(shí)，組織相關(guān)部門進(jìn)展全面分析，對(duì)于查出問題及時(shí)處理，杜絕能源浪費(fèi)。 四能源統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。參見表12和表13。 注：1.各種能源一

17、概折算為規(guī)范煤，折標(biāo)系數(shù)按市統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定執(zhí)行； 2.表中未列出的其他能源，企業(yè)假設(shè)有耗費(fèi)，應(yīng)照實(shí)填報(bào)在表中； 3.除折標(biāo)系數(shù)外，其他各欄保管兩位小數(shù)。公司主管指點(diǎn)： 填表人： 編制時(shí)間：其他統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬可根據(jù)公司實(shí)踐情況進(jìn)展制定。 九、能源利用情況分析制度 根據(jù)：和北京市實(shí)施方法的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)將能源利用的情況進(jìn)展分析，進(jìn)而促進(jìn)科學(xué)用能、節(jié)約能源、降低本錢、添加經(jīng)濟(jì)效益、提高本身的競(jìng)爭(zhēng)才干。 一我公司在對(duì)能源耗費(fèi)數(shù)據(jù)分析的根底上，對(duì)能源運(yùn)用的全過程進(jìn)展簡(jiǎn)要分析，排查存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并提出有針對(duì)性的措施，普通情況下公司每年進(jìn)展一次能源利用情況的分析。 二我公司定期開展企業(yè)產(chǎn)值能耗、主要產(chǎn)品能耗和主要用能設(shè)備能耗分析。詳細(xì)內(nèi)容可參照表14、表15和表16。十、能源計(jì)量管理制度 根據(jù)：和北京市實(shí)施方法的相關(guān)規(guī)定 一根據(jù)GB171672006的規(guī)定，我公司制定了能源計(jì)量器具管理方法，建立了能源計(jì)量管理體系、配備了計(jì)量管理人員。并按