個(gè)人簡(jiǎn)歷基本資料填寫技巧_第1頁(yè)
個(gè)人簡(jiǎn)歷基本資料填寫技巧_第2頁(yè)
個(gè)人簡(jiǎn)歷基本資料填寫技巧_第3頁(yè)
個(gè)人簡(jiǎn)歷基本資料填寫技巧_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷基本資料填寫技巧其次,如果學(xué)歷是本科及以上的,可以把學(xué)歷寫明在個(gè)人根本信息里,因?yàn)楸究埔呀?jīng)成為絕大多數(shù)企業(yè)選擇人才的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了,大專甚至以下畢業(yè)的人,不是說(shuō)不存在競(jìng)爭(zhēng)力,而是無(wú)法從學(xué)歷上來(lái)吸引企業(yè)眼球。同樣道理,如果工作年限在兩年以上的、政治面貌是黨員的,那么可以寫進(jìn)個(gè)人根本信息,特別是工作年限,大局部企業(yè)選擇人才會(huì)看重這個(gè)人的工作年限,一般會(huì)慣性的認(rèn)為工作年限多的人才相對(duì)經(jīng)驗(yàn)會(huì)比較豐富,所以有三年或以上的工作經(jīng)驗(yàn)的人,把工作年限寫在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭上方,會(huì)一下引起招聘方的注意的。最后,我們可以判斷出,年齡、籍貫、婚否、身高、視力、民族、住址、身份證號(hào)碼等信息,可以算是無(wú)效信息或者是干擾信息

2、,年齡:如果只寫年齡,不寫出生年月,那么顯得不夠精準(zhǔn),企業(yè)方如果要把你的建立收進(jìn)人才庫(kù),日后查閱時(shí),還要進(jìn)行推斷你之后的實(shí)際年齡;婚否:這個(gè)信息容易構(gòu)成干擾,很多企業(yè),針對(duì)女性,有的崗位要求未婚,有的崗位要求已婚育,雖然這種要求帶有一定的歧視性,但是我們無(wú)法防止,但實(shí)際上,婚否并不能構(gòu)成一個(gè)工作崗位的決定因素,所以盡量不要因?yàn)榛榉駥?dǎo)致招聘方存在感情偏頗,在第一道門檻就被淘汰,是婚是否,得到面試時(shí)機(jī)后,再說(shuō)也不遲。當(dāng)然,局部崗位明顯是已婚育的占優(yōu)勢(shì)的話,可以在簡(jiǎn)歷中注明這項(xiàng);住址:這一項(xiàng),看是無(wú)所謂,實(shí)際上,有時(shí)候也會(huì)造成招聘方的感情偏頗,構(gòu)成干擾,比方住的地方離應(yīng)聘的單位比較遠(yuǎn),求職者本人覺(jué)得

3、是可以接受克服的,但是招聘方一看住址,會(huì)覺(jué)得你未必能接受,或者希望找個(gè)近的最好,這就對(duì)產(chǎn)生了偏頗;照片:在招聘企業(yè)沒(méi)有要求付照片的情況下,千萬(wàn)不要隨便把自己的照片付在簡(jiǎn)歷中,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道對(duì)方的審美以及對(duì)形象的要求。招聘面試錄用不否認(rèn)會(huì)考慮到一些客觀因素,但是最主要的,還是看個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力,所以為了為自己爭(zhēng)取一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī),盡量少寫或者不要寫一些會(huì)產(chǎn)生干擾的信息。求職簡(jiǎn)歷制作技巧整理自己教育背景校園經(jīng)歷工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)、兼職)證書(shū)與技能(英語(yǔ)、電腦等)興趣愛(ài)好語(yǔ)言與格式每段經(jīng)歷控制在3-5小句;中文可用宋體英文用Timenewromar或Calibri字體大小10號(hào)/小五頁(yè)面間距2-3cm

4、描述性語(yǔ)句中多使用動(dòng)詞和數(shù)字英文防止語(yǔ)法錯(cuò)誤版式設(shè)計(jì)長(zhǎng)度以一頁(yè)A4紙為限,讓人10能讀完排版要突出重點(diǎn)投其所好根據(jù)不同的公司、職位,篩選出自己相應(yīng)的經(jīng)歷,從而表達(dá)出符合這一公司這一職位要求的能力求職簡(jiǎn)歷的制作要點(diǎn)1、關(guān)于標(biāo)題簡(jiǎn)歷標(biāo)題永遠(yuǎn)是HR對(duì)你的第一印象。正確的標(biāo)題應(yīng)該是應(yīng)聘職位姓名畢業(yè)學(xué)?,F(xiàn)處公司工作年限,應(yīng)屆生的話應(yīng)該寫應(yīng)屆生,這樣的標(biāo)題是會(huì)加分的。為什么呢這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能,那你將會(huì)是第一個(gè)被搜索到的人才。2、簡(jiǎn)歷名字大家常犯的錯(cuò)誤有兩個(gè),一個(gè)是用英文名稱,一個(gè)是用先生/女士代替自己的名字,實(shí)際上這兩種方式都不太好,因?yàn)轱@得很不誠(chéng)懇。不要用英文代替,

5、使用本名最好。3、簡(jiǎn)歷照片所有的生活照、自拍照、藝術(shù)照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的,正確的只有一種,就是證件照。4、教育經(jīng)歷教育水平是簡(jiǎn)歷中最為重要的一項(xiàng),如果有某些特殊情況比方休學(xué)或者提前修滿學(xué)分的情況,應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中標(biāo)明,否那么容易被誤判;專業(yè)名稱是有唯一性的,不可以隨意捏造,要正確書(shū)寫;如果你的學(xué)校是211或者985高校的,可以適當(dāng)做備注,這個(gè)絕對(duì)是加分項(xiàng)。5、求職意向?qū)嶋H上不寫求職意向的話這份簡(jiǎn)歷完全是無(wú)效的。求職意向需要簡(jiǎn)明扼要,我是想在什么性質(zhì)的公司工作想在什么樣的行業(yè)工作呢是否要和專業(yè)對(duì)口是否接受公司的調(diào)劑和分配這些是需要說(shuō)明的。6、薪資如果是應(yīng)屆生,一定要寫薪酬工資期望,在找工作的時(shí)候一定要寫上自己的薪酬期望。要在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明你想要什么樣的工作,能接受什么樣的待遇,這樣的簡(jiǎn)歷才是有效的。8、簡(jiǎn)歷模板除非你很會(huì)設(shè)計(jì),會(huì)排版,否那么請(qǐng)使用最正統(tǒng)的,網(wǎng)上有一些網(wǎng)站提供的模板就很好,稍加修改以后使用就可以了。9、其他需要注意的事項(xiàng)期望工作地區(qū),寫的城市多了會(huì)讓HR認(rèn)為你沒(méi)有穩(wěn)定性,大家最好有針對(duì)性的只寫一個(gè)城市或者兩個(gè)城市。關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有些事要防止寫進(jìn)去的,除非你想面試銷售類的工作,否那么千萬(wàn)不要把你在學(xué)校發(fā)過(guò)傳單,當(dāng)過(guò)效勞員這樣的兼職寫到簡(jiǎn)歷中去,這些不一定有幫助,甚至有可能是減分項(xiàng)。簡(jiǎn)歷中不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)過(guò)于口

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論