NLP12前提假設

1、咨詢電話：1 NLP十二個前提假設中國NLP1上?；郯傥幕瘋鞑ビ邢薰?2一，沒有兩個人是一樣的1/沒有兩個人的生命經(jīng)驗會完全一樣；2/因此沒有兩個人對同一件事的看法會絕對一致；3/因此沒有兩個人對同一件事的反應會是一樣的；4/因此一個人會做的事 不一定另一個人會做；5/人與人之間的不同 建造了這個世界的奇妙可貴；6/尊重別人的不同之處 別人才會尊重自己獨特的地方；7/每個人的信念價值觀和規(guī)條系統(tǒng)都在不斷演變中 所以沒有一個人在兩分鐘內是一樣的； 8/兩個人之間無需信念 價值觀和規(guī)條一樣 都能夠有良好的關系；9/給別人空間也就是尊重別人的信念 價值觀和規(guī)條；什么叫尊重別人？2上?；郯傥幕瘋鞑ビ?/p>

2、限公司 3二，一個人不能控制另外一個人1/一個人不能改變另外一個人 一個人只能自己改變自己；2/每個人的信念價值觀和規(guī)條只對本人有效 不能強迫別人接受；3/改變自己別人才會有可能改變；4/一個人不能推動另外一個人 每個人只可以自己推動自己；5/找出對方的價值觀 創(chuàng)造 增大或轉移對方在乎的價值 對方便會產(chǎn)生推動自己的行為；6/因此一個人不能“教導”另外一個人 一個人只能引導另一個人去學習改變；7/好動機只給某人去做某事的原因 沒有給他控制別人權利；8/不強迫別人跟隨自己的一套價值觀和規(guī)條 別人便不會抗拒；9/同樣的我們只能自己推動自己；怎樣與人相處？32022/7/16上海慧百文化傳播有限公司

3、4三，有效果比有道理更重要！1/只強調做法正確或者有道理而不顧是否有效果 實在是自欺其人；2/在三贏的原則基礎上追求效果 比堅持什么是“對”的更有意義；3/說道理往往是把焦點放在過去的事情上 注意效果則容易把注意力放在未來；4/效果是定下計劃的基礎 亦是所有行動的指針；5/沒有兩個人的道理是完全一樣的 但效果可以一樣；6/故此堅持道理 只不過是堅持一套不能放在另一個人身上的信念價值觀規(guī)條；7/真正推動一個人的力量是在感性的一邊；8/只追求有道理耽誤有效果的人生 難以有成功和快樂的體驗；你到底想要什么？42022/7/16上?；郯傥幕瘋鞑ビ邢薰?5四，沒有絕對真實的世界1/每個人運用自己的感覺

4、器官把資料攝入腦里 因為不能也不需要把所有資料捕捉 所以感官運用總是主觀的有選擇的；2/攝入的資料經(jīng)由我們的信念 價值觀和規(guī)條過濾而決定其意義 故此過濾出來的意義也是主觀的；3/我們每一個人的世界 亦因此是主觀的；4/因此沒有絕對的真實 只有主觀的真實 或者相對的真實；5/因此 每個人都會用自制的地圖在這個世界里生活；6/改變自制地圖便會改變事情對我們的影響 和我們對事情的感受；7/事情從來都不會給我們壓力和情緒 壓力和情緒是來自我們對事情的判斷和反應；還有什么想不開？52022/7/16上海慧百文化傳播有限公司 6五,溝通意義在于對方的回應！1/溝通沒有對與錯 只有“有效”與“沒效”之分；2

5、/自己說的多“對”沒有意義 對方收到你想表達的訊息才是溝通的意義；3/自己說什么不重要 對方聽到什么才重要； 4/溝通的效果來自聲調和身體語言的比文字的更大；5/在潛意識層面的溝通訊息的發(fā)出與接受 比意識層面的大得多；6/沒有兩個人對同樣的訊息有完全同樣的反應；7/說話的效果由講者控制 但是由聽者決定；8/話有很多個方法說出來 改變說的方法 才會改變聽的效果；溝通的關鍵：見人說人話，見鬼說鬼話！62022/7/16上?；郯傥幕瘋鞑ビ邢薰?7六,做法有不同 結果才會有不同！1/改變你的做法 任何新的做法都比舊的多一分成功機會；2/希望明天比昨天更好 必須用比昨天不同的做法；3/世界上每樣事物都

6、在不停的改變中 不肯改變就會面臨淘汰或失敗的威脅；4/因此只有不斷的改變做法才能與其他事物保持理想關系；5/做法是規(guī)條目的是取得效果 把焦點放在取得效果 就是靈活的不斷修正做法；6/改變是所有進步的起點；7/有些時候必須把全部舊的想法放下 才能看到突破的可能性；8/過分專注于問題本身 便會看不到就在周邊的眾多機會；什么叫創(chuàng)新思維？72022/7/16上海慧百文化傳播有限公司 8七,凡事必有三個以上解決方法1/陷入困境的人 就是對事情只有一個做法 因此別無選擇；2/對事情有兩個做法的人也會陷入困境 因為它給自己制造了左右兩難 進退維谷的局面；3/有了第三種做法的人 更多的做法；4/有方法 就是有

7、選擇 有選擇就是有能力；5/不成功 只是說用過的方法都得不到想要的效果；6/沒有辦法 只是說已知的方法都行不通；7/不論什么事情我們總有選擇的權利 而且不止一個；8/“沒有辦法”讓事情畫上句號 “總有辦法”則讓事情有突破的可能；9/為何不使自己成為第一個找出方法的人；還有什么可以難倒你？82022/7/16上海慧百文化傳播有限公司 9八,誰都會選擇對自己利益最佳行為1/任何人的行為都是為了滿足自己內心的一些需求；2/每一個人的行為 對他的潛意思來說 都是當時環(huán)境里最符合自己利益的做法；3/因此每個行為的背后 都必有正面的動機；4/了解和接受其正面動機 才容易引導一個人改變他的行為；5/動機不會

8、錯 只是行為不能達到效果；6/接受一個人的動機 這個人便會覺得我們接受他；7/動機往往是在潛意識層面 不容易意識地說出來；8/任何行為在某些環(huán)境中都會有其效用；9/因此 沒有不對的行為 只有在當時環(huán)境中沒有效果的行為；如何推動一個人做事？92022/7/16上?；郯傥幕瘋鞑ビ邢薰?10九,每人都具備成功快樂的資源1/每一個人都有過成功快樂的經(jīng)驗；2/現(xiàn)在已有大量運用大腦能力的技巧發(fā)展出來 提升大腦效率；3/每一個人都可以憑改變思想去改變情緒和行為 改變人生；4/所有事情或經(jīng)驗里面 正負面意義同時存在 是我們的絆腳石或踏腳石 取舍全由個人決定；5/成功快樂的人所擁有的思想能力行為 都是經(jīng)過一個

9、過程而培養(yǎng)出來的；6/有能力給自己制造困擾的人 也有能力替自己消除困擾；7/情緒壓力困擾都不是源自外界的人事物 而是由自己腦里的信念 價值觀和規(guī)條產(chǎn)生出來的；8/自己不信有能力或有可能 是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證；相信自己！你是最棒的！102022/7/16上?；郯傥幕瘋鞑ビ邢薰?11十,系統(tǒng)里最靈活部分最能影響大局1/靈活便是有選擇 便是有能力 靈活便是最有能力；2/靈活來自減少行使自己的一套信念 價值觀和規(guī)條 而多憑觀察運用環(huán)境所提供的其他條件；3/靈活就是適應 就是接受；4/靈活是有效果的重要因素；5/靈活也是自信的表現(xiàn) 自信越不足 態(tài)度就會越強硬；6/容許不同意見的可能性

10、便是靈活；7/在一個群體中 固執(zhí)使人們緊張 靈活使人們放松；8/靈活不代表放棄立場 而是容許自己找出三贏的可能；9/在溝通中 明白不代表接受 接受不代表投降；10/流水是學習靈活最好的老師；11/靈活是主動改變 而固執(zhí)則是在被逼才做出改變；運作商海，游刃有余！112022/7/16上?；郯傥幕瘋鞑ビ邢薰?12十一,沒有挫敗 只有回應信息 1/ “挫敗”只是指出過去的做法得不到期望的效果 是給我們需要改變的訊號； 2/ “挫敗”只是在事情畫上句號時才能用上； 3/“挫敗”是把焦點放在過去的事情上 “怎樣改變做法”是把焦點放在未來； 4/挫敗是過去的經(jīng)驗 經(jīng)驗是讓我們提升的踏腳石； 5/每次挫敗 都只不過是學習過程里修正行動的其中一步； 6/把每次的挫敗帶來的教訓掌握了 每次便都變成了學習； 7/自信不足的人潛意識總是在找“不用干下去”或者“我就是不成”的借口“ 挫敗”二字便很容易冒出來；8/不愿意接收“挫敗” 可能便沒有機會享受“成功”；一生不再有挫敗！12十二,動機情緒沒錯 只是行為沒效果1/動機在潛意識里 總是正面的 不會傷害自己只是誤會的認為某行為可以滿足某些需要 又不知有其他做法；2/情緒總是給我們一份推動力 情緒是讓我們在事情中學習 學到了 情緒便會消失 沒學到同樣的情緒還會再來；3/我們可以接受一個人的動機和情緒 同時不接受它的行為；4/接受動機和情緒 便是接受