工程類職稱專業(yè)分類如下(1)

1、工程類職稱專業(yè)分類如下：助理、中級(jí)、高級(jí) 1、建工類：工民建工程師、建筑工程師、建立設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建構(gòu)造工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師 2、機(jī)械、自動(dòng)化類 ：機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師 3、裝飾設(shè)計(jì)類：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師 4、水暖、化工類：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師

2、、暖通空調(diào)工程師、化工工程師 5、建筑電氣：電氣工程師、電氣設(shè)備工程師 6、計(jì)算機(jī)、電子、通信：計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師 7、園林、園藝類：農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計(jì)工程師 8、船舶、冷凍類：船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師職稱評(píng)定 工程師職稱正常申報(bào)條件1.助理職稱： 1大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 2大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 3中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 4高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。 5初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)

3、具備員級(jí)職務(wù)。 2.中級(jí)職稱：1大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 2大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 3中專高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 4初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 3.高級(jí)職稱：1大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 2大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 3中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在

4、本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。職稱評(píng)定申報(bào)要求及申報(bào)材料申報(bào)高級(jí)職稱：1、申報(bào)所需材料：1照片2身份證復(fù)印件3在正式出版的刊物上己經(jīng)發(fā)表的論文4填寫?湖北省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格評(píng)審表?5繼續(xù)教育證書6業(yè)績(jī)證明五份7單位聘任中級(jí)職稱文件8各類榮譽(yù)證書9學(xué)會(huì)會(huì)員和參加其它學(xué)術(shù)組織證書2、申報(bào)根本條件：1要求本專業(yè)工作滿10年；2大學(xué)本科畢業(yè)9年；3中級(jí)職稱任職5年；二、申報(bào)中級(jí)職稱:1、申報(bào)所需材料：1照片2身份證復(fù)印件；3填寫?湖北省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格評(píng)審表?2、申報(bào)條件：2本科畢業(yè)5年或5年以上；3在本專業(yè)任職4年或4年以上；三、申報(bào)初級(jí)職稱:1、交彩色1

5、英寸照片4張；2、大學(xué)畢業(yè)證原件；3、身份證復(fù)印件4、填寫寫表格。備注：1、每年會(huì)固定時(shí)間評(píng)定幾次2、隨時(shí)都可以去申請(qǐng)，但到固定時(shí)間評(píng)定之后才發(fā)證3、工作到年限了之后把材料準(zhǔn)備了之后就可以去申請(qǐng)蕪湖市人事局蕪湖市地方職稱評(píng)審實(shí)施細(xì)那么為建立科學(xué)、客觀、公正的蕪湖市地方職稱評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)那么。一、申 報(bào)1、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)行個(gè)人自主申報(bào)、社會(huì)化評(píng)審的方法，原那么上每年評(píng)審一次。凡與我市企業(yè)、各類民辦非企單位和社會(huì)團(tuán)體簽定勞動(dòng)合同、效勞協(xié)議或在我市辦理人事代理以及符合人才柔性引進(jìn)政策的專業(yè)技術(shù)人員，并符合地方職稱申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員，不

6、受身份、戶口、單位和人事檔案關(guān)系所在地的限制，均可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。2、職稱申報(bào)材料可直接報(bào)送相應(yīng)系列專業(yè)評(píng)審委員會(huì)簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)，后同組建單位，也可通過蕪湖市人事局職稱申報(bào)點(diǎn)報(bào)送。3、蕪湖市人事局共9個(gè)職稱申報(bào)點(diǎn)，分別設(shè)在各縣區(qū)人事局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局和市人才交流效勞中心。4、職稱申報(bào)材料包括：1?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表?或?專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表?一式2份；2?申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員簡(jiǎn)明情況登記表?中級(jí)一式12份，高級(jí)一式15份；3學(xué)歷證書、資格證書、聘任證書、繼續(xù)教育相關(guān)材料原件和復(fù)印件；4能力、業(yè)績(jī)、成果證明材料原件和復(fù)印件；5論文、論著、譯作、解決專業(yè)技術(shù)難題的技術(shù)報(bào)告或?qū)嵗牧显?/p>

7、件；6任現(xiàn)職以來的工作學(xué)習(xí)總結(jié)；7近期2寸免冠正面照片一張；8評(píng)審條件規(guī)定的其他材料。二、受 理5、由評(píng)委會(huì)組建單位直承受理的職稱申報(bào)材料，經(jīng)其初審后在復(fù)印件上蓋章，報(bào)政府人事部門審核，方可提交評(píng)委會(huì)。6、由職稱申報(bào)點(diǎn)受理的職稱申報(bào)材料，經(jīng)其初步審核歸類在復(fù)印件上蓋章，報(bào)送政府人事部門審核后，轉(zhuǎn)相應(yīng)評(píng)委會(huì)組建單位提交評(píng)委會(huì)。職稱評(píng)審費(fèi)和證書工費(fèi)由職稱申報(bào)點(diǎn)代收。7、申請(qǐng)破格評(píng)審的職稱申報(bào)材料，直接報(bào)送政府人事部門，經(jīng)審查同意后，方可報(bào)送評(píng)委會(huì)組建單位提交評(píng)委會(huì)。三、評(píng) 審8、評(píng)審一般采取評(píng)委會(huì)委員直接投票表決的評(píng)價(jià)方式。對(duì)于申報(bào)專業(yè)比擬分散的系列，一般采取專業(yè)學(xué)科評(píng)議組評(píng)價(jià)與評(píng)委會(huì)評(píng)審相結(jié)合的

8、二級(jí)評(píng)價(jià)方式。9、專業(yè)學(xué)科評(píng)議組評(píng)價(jià)一般采取量化評(píng)價(jià)的方法對(duì)申請(qǐng)人做出初步評(píng)價(jià)。專業(yè)學(xué)科組專家根據(jù)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，對(duì)申請(qǐng)人的思想政治條件、學(xué)識(shí)水平、工作能力、業(yè)績(jī)成果等要素提出量化評(píng)價(jià)意見。10、思想政治條件主要評(píng)價(jià)申報(bào)人遵守職業(yè)道德情況；學(xué)識(shí)水平主要評(píng)價(jià)申報(bào)人論文著作或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)報(bào)告的數(shù)量和質(zhì)量，審核申報(bào)人是否符合規(guī)定的學(xué)歷、資歷條件，是否按規(guī)定參加并完成了繼續(xù)教育培訓(xùn)；工作能力主要是評(píng)價(jià)申報(bào)人任現(xiàn)職以來從事專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷和水平；業(yè)績(jī)成果主要是評(píng)價(jià)申報(bào)人從事專業(yè)技術(shù)工作的效益和獎(jiǎng)項(xiàng)。11、量化評(píng)價(jià)要突出重點(diǎn)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)工作能力和業(yè)績(jī)成果，總分為100分，其中思想政治條件、學(xué)識(shí)水平、

9、工作能力、業(yè)績(jī)成果分別占10、30、30、30分職稱外語、計(jì)算機(jī)條件可作為職稱評(píng)審的一個(gè)考評(píng)因素對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)展加分，評(píng)價(jià)分值為 5分。12、量化評(píng)價(jià)各要素評(píng)分劃分為優(yōu)秀、合格、根本合格、不合格四個(gè)檔次的分?jǐn)?shù)區(qū)間見附件?專業(yè)技術(shù)資格構(gòu)造評(píng)價(jià)評(píng)分參考表?。申報(bào)人的材料由3名以上專業(yè)學(xué)科專家在認(rèn)真審核的根底上，按要求對(duì)各個(gè)要素寫出評(píng)語，并獨(dú)立評(píng)分，最后，專業(yè)學(xué)科組對(duì)申報(bào)人做出綜合評(píng)價(jià)意見。專業(yè)學(xué)科組綜合評(píng)價(jià)結(jié)果分為A、B、C、D四檔：85分以上為A檔，70-85分為B檔，60-70分為C檔，60分以下為D檔。對(duì)獲得A、D檔次評(píng)價(jià)意見的專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)學(xué)科組要對(duì)評(píng)委會(huì)作出說明。專業(yè)學(xué)科組專家假設(shè)對(duì)申報(bào)

10、材料有疑問的，可通過評(píng)委會(huì)日常工作部門通知申報(bào)人參加面試辯論。13、評(píng)委會(huì)由主任委員或副主任委員主持，出席會(huì)議的評(píng)委一般不少于9人高評(píng)會(huì)不少于11人。評(píng)審時(shí)，評(píng)委會(huì)各位委員在評(píng)委會(huì)組建單位初步審核或?qū)I(yè)學(xué)科組的初步評(píng)價(jià)意見的根底上，對(duì)評(píng)審材料進(jìn)展認(rèn)真審查，進(jìn)展無記名投票表決，贊成票數(shù)到達(dá)出席評(píng)委的三分之二及以上方能通過，未出席評(píng)審會(huì)議的委員不得補(bǔ)投票和委托投票。14、評(píng)委會(huì)組建單位在評(píng)審工作完畢后15日內(nèi)將以下材料上報(bào)相應(yīng)政府人事部門審批：評(píng)審情況綜合報(bào)告；?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表?；?專業(yè)技術(shù)資格人員評(píng)審情況一覽表?含電子版；專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表；繼續(xù)教育相關(guān)材料；破格人員審核同意評(píng)審簽章

11、材料；有關(guān)規(guī)定需要報(bào)送的其他材料。15、政府人事部門應(yīng)在收到材料后對(duì)評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)展逐一審核，并將擬批準(zhǔn)的結(jié)果通過其網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天。公示無異議的，即行批復(fù)。專業(yè)技術(shù)人員取得資格時(shí)間從評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^之日算起。16、政府人事部門應(yīng)在批復(fù)后7日內(nèi)完成資格證書的印制和發(fā)放；評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)在接到批復(fù)后7日內(nèi)應(yīng)將評(píng)審結(jié)果告知申報(bào)單位和個(gè)人，并退還申報(bào)材料。17、對(duì)推行考評(píng)結(jié)合的系列專業(yè)，在評(píng)委會(huì)召開前，應(yīng)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)展必要的綜合理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試，測(cè)試申請(qǐng)人實(shí)際學(xué)識(shí)和能力水平。18、考試可采取筆試或面試辯論、人機(jī)對(duì)話、實(shí)地考核等形式?？荚嚦煽?jī)合格者方可提交評(píng)委會(huì)。四、紀(jì) 律19、評(píng)審

12、工作實(shí)行回避制度。評(píng)委會(huì)、專業(yè)學(xué)科組成員和評(píng)委會(huì)日常工作部門的工作人員與申報(bào)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，須在評(píng)審的全過程回避。20、在評(píng)審會(huì)議召開前，政府人事部門會(huì)同評(píng)委會(huì)組建單位從評(píng)委庫中按擬定專業(yè)和人數(shù)除正副主任外，隨機(jī)抽取評(píng)委會(huì)和各專業(yè)學(xué)科評(píng)議組人員組成評(píng)委會(huì)和各專業(yè)學(xué)科評(píng)議組。21、對(duì)參加評(píng)委會(huì)的專家和工作人員實(shí)行“黑名單制度。任何單位和個(gè)人不得泄露評(píng)委會(huì)和專業(yè)學(xué)科組成員名單；不得泄露專家的評(píng)審意見和投票表決意見。對(duì)于利用職務(wù)之便營私舞弊、泄露內(nèi)部討論情況、干擾評(píng)審工作的，取消其參加評(píng)審工作的資格，并列入蕪湖市職稱評(píng)審“黑名單，從取消其評(píng)審資格之日起，3年內(nèi)不得參加蕪湖

13、市范圍內(nèi)任何職稱評(píng)審工作。22、對(duì)于偽造學(xué)歷、資歷及各種考試成績(jī)，剽竊他人專業(yè)技術(shù)成果，抄襲論文的申報(bào)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其參加評(píng)審資格；經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員，評(píng)審結(jié)果無效，收回證書；自查實(shí)之日起，2年內(nèi)不得晉升專業(yè)技術(shù)職稱。附件：專業(yè)技術(shù)資格構(gòu)造評(píng)價(jià)評(píng)分參考表要素分值評(píng)分參考分?jǐn)?shù)區(qū)間思想政治條件10主要評(píng)價(jià)申報(bào)人的政治思想素質(zhì)和遵守職業(yè)道德情況。假設(shè)遵守職業(yè)道德，且單位評(píng)價(jià)推薦意見為優(yōu)秀的，評(píng) 10 9 分；評(píng)價(jià)推薦意見為一般的，評(píng) 8 7 分。優(yōu) 秀： 10 9合 格： 8 7學(xué)識(shí)水平30主要審核申報(bào)人的論文著作和專項(xiàng)技術(shù)報(bào)告的數(shù)量和質(zhì)量。在核心期刊發(fā)表的論著，應(yīng)適當(dāng)給高分；論文或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)報(bào)告質(zhì)量高的，應(yīng)適當(dāng)給高分。申報(bào)人符合規(guī)定的學(xué)歷條件、資歷條件，并按規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的評(píng) 10 分優(yōu) 秀： 30 27合 格： 26 23根本合格： 22 19不合格： 18 10工作能力30主要評(píng)價(jià)申報(bào)人任現(xiàn)職以來從事專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷和水平。主要包括完