工傷事故處理協(xié)議書模板

1、最新工傷事故處理協(xié)議書模板相信大家聽說過一句話：明天和意外你不知道誰先來，工傷事 故也是意外的一種，工傷事故發(fā)生后，除了積極治療，還可以申請賠 償，那最新工傷事故處理模板是怎樣的？針對這個問題下面為您解答 疑惑，希望能夠對您有所幫助。一、最新工傷事故處理協(xié)議書模板甲方（單位）：XXXXX有限公司，地址： 法定代表人：乙方（工人）：XX,性別2 歲，住址：一身份證號：乙方于隼M 1日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療后復查，現(xiàn)已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓 的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它 應當由甲方支付的醫(yī)療費、交通費等

2、各項費用共計 元（大寫: 協(xié)議簽訂之 后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、 一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等依法應由甲方支付的全部費 用（以下合并簡稱 一次性補助金），合計人民幣元（大寫:3、本協(xié)議簽訂后 元（大寫:L余款人民幣（大寫:!于付清。4、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺留足 可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用 的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，即行終止。同時乙方不再以任何形 式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承

3、擔任 何責任。6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補助金，則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3作為滯納金，滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的 20%。7、乙方領取甲方支付的一次性補助金后， 又以任何理由向甲方 提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付 的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失， 同時應向甲方 支付一次性補助金的20%的。8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結果，是雙方真實意思的表 示，并且公平、合理。9、本協(xié)議內容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤， 甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。10、本協(xié)議一式兩份，

4、甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽 字后即發(fā)生法律效力。11、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，雙方當事人應以此為斷， 全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出 現(xiàn)任何問題均與甲方無關。甲方簽章： 時間：瓦間：見證人：二、工傷事故處理程序1、進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診 斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提 出工傷認定申請；用人單位未提出工傷認定申請的， 工傷職工及其直 系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。2、對工傷認定不符的，可以提起行政復議或行政訴訟。3、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向 設區(qū)的市級委員會申

5、請勞動能力鑒定，鑒定內容包括勞動功能障礙和 生活自理障礙。4、申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、 自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。5、根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定進行賠付。6、鑒定結論作出1年內，情況發(fā)生變化的，可申請勞動能力 復查鑒定，并根據(jù)新的鑒定結論進行賠付。三、工傷事故處理標準1、按工傷保險條例規(guī)定，工傷及傷殘等級的認定和鑒定分別需 要兩個程序和兩個部門完成。2、工傷的認定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定 被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診 斷、鑒

6、定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提 出工傷認定申請。3、工傷認定后，再做勞動能力鑒定，通過勞動能力鑒定確定傷 殘等級。按規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系 親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作 出勞動能力鑒定結論的期限可以延長 30日。4、工傷的等級一定要勞動能力鑒定委員會的鑒定結果說了才 算，雖然按參考標準可以初步判斷，但不能直接應用作為依據(jù)產生效 力，所以要準確確定是幾級，還是要通過鑒定鑒定。5、工傷期間的醫(yī)療費是肯定要致支付的， 其它待遇和賠償可參 照工傷保險條例有關條款執(zhí)行：第二十九條，職工因工作遭受事 故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期 內，原