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文檔簡介

1、-. z.節(jié)后人流減少,加上天氣多變。針對寬帶和融套拓展效果不理想,辦理量低的現(xiàn)狀,*渠道通過全員討論,政策整合,確認(rèn)目標(biāo),執(zhí)行優(yōu)化,內(nèi)部鼓勵等措施,我廳排兵布陣,主動出擊,有效提升該短板工程的辦理量。IDP上線后,營業(yè)廳積極使用,并根據(jù)IDP優(yōu)點,能快速識別客戶消費、流量、語音、套餐等情況,對到店客戶,不管是非融合套餐還是融合套餐,根據(jù)客戶的綜合情況,一句話營銷,非融合套餐客戶:38元享58元套餐!含700M流量和150分鐘通話!融合套餐客戶,推薦客戶升級套餐:升套餐不升價,免費試用3個月。使每個到店客戶都是目標(biāo)客戶,提高客戶辦理量。針對到店客流,營業(yè)廳制定咨詢、促銷、前臺、店面經(jīng)理四重把關(guān)

2、,進(jìn)展一句話營銷?!疽恢匕殃P(guān)】咨詢臺巧用CCP,每客必退,成功的,在叫號紙上登記相關(guān)和辦理業(yè)務(wù)?!径匕殃P(guān)】客戶等候過程,促銷員上前關(guān)心客戶,并根據(jù)非成功客戶,結(jié)合手機銷售,向客戶推薦升級套餐免費送手機優(yōu)惠,加10元送20M光纖寬帶?!救匕殃P(guān)】前臺辦理業(yè)務(wù)過程,對非套餐客戶,利用自身營業(yè)員業(yè)務(wù)技巧優(yōu)勢,推薦套餐優(yōu)惠和購機優(yōu)惠,促成客戶辦理?!舅闹匕殃P(guān)】店面經(jīng)理在店面管理過程,遇到在前臺辦理業(yè)務(wù)客戶,不承受前臺推薦融合套餐,馬上上前與客戶聊聊消費情況和家常,再次促成客戶辦理。遷轉(zhuǎn)融合套餐,流量額外送,達(dá)700M或以上,加量不加價。移動光寬帶,100M光纖低至10元/月。針對到店融套客戶,合理結(jié)

3、合融套和寬帶優(yōu)惠,一句話向客戶介紹優(yōu)惠:38元享58元套餐!含700M流量和150分鐘通話,加10元送20M光纖寬帶。促成客戶辦理。根據(jù)公司的目標(biāo),營業(yè)廳使用1+1增強法外呼方式,具體為:外呼客戶后,在發(fā)條溫馨提示短信給客戶,讓客戶消化外呼內(nèi)容??紤]的客戶,會后續(xù)再跟進(jìn)。雖然相對慢點,但事半功倍。為進(jìn)一步提升融套、寬帶辦理量,營業(yè)廳充份利用優(yōu)惠單*,不僅在店內(nèi)派發(fā)給客戶,還積極在效勞廳周邊旺場地方,招聘會現(xiàn)場,覆蓋樓盤等派發(fā)優(yōu)惠單*,吸引客戶辦理。運營和順廳溝通100效勞微信號,對到廳客戶,周邊好友等加好友,推送以及在朋友圈發(fā)布最新優(yōu)惠資訊,擴(kuò)大宣傳面,讓客戶及時了解最新優(yōu)惠,快速辦理。為提高

4、營業(yè)員推廣融合套餐積極性,員工KPI考核加分,對當(dāng)月推廣前二名的加分,并獎勵禮品。對促銷員推廣第一的禮品獎勵和機柜熱門位置獎勵。通過這2個月的推廣,2、3月寬帶新增辦理量比2015年第三、四季度提升了50%以上。我聽朋友說,最近都收到了可以充值贈送的短信,怎么我沒收到,幫我查查近日,在*渠道內(nèi),前來咨詢優(yōu)惠的客戶絡(luò)繹不絕。自3月10日開場的4G流量客戶充值優(yōu)惠活動,吸引了一大批目標(biāo)客戶前來營業(yè)廳、渠道點辦理,同時,也帶動了一些非目標(biāo)客戶進(jìn)廳咨詢,這些用戶都不是真正意義上的4G用戶,針對這一情況,興田營業(yè)廳采取了幾個方法加強轉(zhuǎn)化4G客戶。一是把握進(jìn)廳客戶。興田廳內(nèi)員工統(tǒng)一營銷口徑,先問是否參加4

5、G流量客戶存贈,是再問是否辦理了套餐,有套餐客戶推介.ydida.的手機寬帶,無套餐客戶則推介新辦理38、58以上套餐充值贈送優(yōu)惠。在活動完畢的前兩天,到廳客戶到達(dá)了頂峰期,客戶經(jīng)理抽空到營業(yè)廳內(nèi)協(xié)助開展流動推廣,市場部主管也到廳支援,共新增辦理套餐35戶,新增家庭寬帶9戶。二是發(fā)揮渠道的力量,統(tǒng)一*貼手寫營銷海報,統(tǒng)一優(yōu)惠推廣口徑。同時在市場部的營銷資源支持下,選取忠誠度及參與度高的核心渠道開展?fàn)I銷,針對無套餐無寬帶、4G終端無套餐客戶進(jìn)展推廣,鼓勵渠道老板結(jié)合存贈優(yōu)惠推廣4G套餐和家庭寬帶。在10-19號的活動期間,目標(biāo)客戶中新辦理套餐184戶,新辦理寬帶70戶。從4G終端升級,到4G卡升

6、級,到后來的4G飛享套餐全面升級,4G客戶轉(zhuǎn)化正在有條不紊,循序漸進(jìn)地推廣著,移動4G的口碑也逐漸樹立起來。相信在不遠(yuǎn)的將來,4G這把利器將為公司贏得更多的客戶!繼3月18日召開NGBOSS3.0割接啟動會后,工程組首批成員入駐*東興大廈辦公。包括工程經(jīng)理在內(nèi)的6名業(yè)務(wù)支持中心相關(guān)負(fù)責(zé)人,其中有負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊、數(shù)據(jù)模塊、計費模塊的專家。進(jìn)場第一周,先行部隊完成了網(wǎng)絡(luò)的搭建,測試組參與省公司工程組測試用例評審,完成2667條CRM菜單功能、453條省級產(chǎn)品測試用例評審、完成5324條計費撥測用例、2500條帳務(wù)功能專題測試用例評審;產(chǎn)品組于3月23、24日赴華為研發(fā)中心,與其它亞信兄弟公司就亞信產(chǎn)

7、品配置與華為產(chǎn)品配置的差異進(jìn)展確認(rèn)梳理、尋找差異點、尋求差異解決方法。亞信割接地市提前了解華為CRM側(cè)與亞信CRM側(cè)配置差異產(chǎn)品配置菜單、產(chǎn)品相關(guān)庫表、配置字段參數(shù)),以及ilog規(guī)則菜單。計費賬務(wù)組參加計費功能研討會,會議明確原計費的COA報表將遷移至一個待開發(fā)的新平臺以供下載,其他功能已由省公司安排負(fù)責(zé)人決策是否保存以及路徑變更方案。數(shù)據(jù)組召開*二模數(shù)據(jù)割接對賬*圍和維度,預(yù)計下周一召開評審會。工程組各個模塊負(fù)責(zé)人進(jìn)場開展工作之后,通過前期與華為開發(fā)商對接的負(fù)責(zé)人商量溝通,為后續(xù)工程的高效率推進(jìn)打下了根底,預(yù)祝其他成員陸續(xù)進(jìn)場之后工程工作順利進(jìn)展,為系統(tǒng)正式割接保駕護(hù)航。節(jié)后人流減少,加上

8、天氣多變。針對寬帶和融套拓展效果不理想,辦理量低的現(xiàn)狀,*渠道通過全員討論,政策整合,確認(rèn)目標(biāo),執(zhí)行優(yōu)化,內(nèi)部鼓勵等措施,我廳排兵布陣,主動出擊,有效提升該短板工程的辦理量。IDP上線后,營業(yè)廳積極使用,并根據(jù)IDP優(yōu)點,能快速識別客戶消費、流量、語音、套餐等情況,對到店客戶,不管是非融合套餐還是融合套餐,根據(jù)客戶的綜合情況,一句話營銷,非融合套餐客戶:38元享58元套餐!含700M流量和150分鐘通話!融合套餐客戶,推薦客戶升級套餐:升套餐不升價,免費試用3個月。使每個到店客戶都是目標(biāo)客戶,提高客戶辦理量。針對到店客流,營業(yè)廳制定咨詢、促銷、前臺、店面經(jīng)理四重把關(guān),進(jìn)展一句話營銷?!疽恢匕殃P(guān)

9、】咨詢臺巧用CCP,每客必退,成功的,在叫號紙上登記相關(guān)和辦理業(yè)務(wù)?!径匕殃P(guān)】客戶等候過程,促銷員上前關(guān)心客戶,并根據(jù)非成功客戶,結(jié)合手機銷售,向客戶推薦升級套餐免費送手機優(yōu)惠,加10元送20M光纖寬帶。【三重把關(guān)】前臺辦理業(yè)務(wù)過程,對非套餐客戶,利用自身營業(yè)員業(yè)務(wù)技巧優(yōu)勢,推薦套餐優(yōu)惠和購機優(yōu)惠,促成客戶辦理?!舅闹匕殃P(guān)】店面經(jīng)理在店面管理過程,遇到在前臺辦理業(yè)務(wù)客戶,不承受前臺推薦融合套餐,馬上上前與客戶聊聊消費情況和家常,再次促成客戶辦理。遷轉(zhuǎn)融合套餐,流量額外送,達(dá)700M或以上,加量不加價。移動光寬帶,100M光纖低至10元/月。針對到店融套客戶,合理結(jié)合融套和寬帶優(yōu)惠,一句話向客

10、戶介紹優(yōu)惠:38元享58元套餐!含700M流量和150分鐘通話,加10元送20M光纖寬帶。促成客戶辦理。根據(jù)公司提供的目標(biāo),營業(yè)廳使用1+1增強法外呼方式,具體為:外呼客戶后,在發(fā)條溫馨提示短信給客戶,讓客戶消化外呼內(nèi)容??紤]的客戶,會后續(xù)再跟進(jìn)。雖然相對慢點,但事半功倍。為進(jìn)一步提升融套、寬帶辦理量,營業(yè)廳充份利用優(yōu)惠單*,不僅在店內(nèi)派發(fā)給客戶,還積極在效勞廳周邊旺場地方,招聘會現(xiàn)場,覆蓋樓盤等派發(fā)優(yōu)惠單*,吸引客戶辦理。運營和順廳溝通100效勞微信號,對到廳客戶,周邊好友等加好友,推送以及在朋友圈發(fā)布最新優(yōu)惠資訊,擴(kuò)大宣傳面,讓客戶及時了解最新優(yōu)惠,快速辦理。為提高營業(yè)員推廣融合套餐積極性

11、,員工KPI考核加分,對當(dāng)月推廣前二名的加分,并獎勵禮品。對促銷員推廣第一的禮品獎勵和機柜熱門位置獎勵。通過這2個月的推廣,2、3月寬帶新增辦理量比2015年第三、四季度提升了50%以上。我聽朋友說,最近都收到了可以充值贈送的短信,怎么我沒收到,幫我查查近日,在*渠道內(nèi),前來咨詢優(yōu)惠的客戶絡(luò)繹不絕。自3月10日開場的4G流量客戶充值優(yōu)惠活動,吸引了一大批目標(biāo)客戶前來營業(yè)廳、渠道點辦理,同時,也帶動了一些非目標(biāo)客戶進(jìn)廳咨詢,這些用戶都不是真正意義上的4G用戶,針對這一情況,興田營業(yè)廳采取了幾個方法加強轉(zhuǎn)化4G客戶。一是把握進(jìn)廳客戶。興田廳內(nèi)員工統(tǒng)一營銷口徑,先問是否參加4G流量客戶存贈,是再問是

12、否辦理了套餐,有套餐客戶推介10元20M手機寬帶,無套餐客戶則推介新辦理38、58以上套餐充值贈送優(yōu)惠。在活動完畢的前兩天,到廳客戶到達(dá)了頂峰期,客戶經(jīng)理抽空到營業(yè)廳內(nèi)協(xié)助開展流動推廣,市場部主管也到廳支援,共新增辦理套餐35戶,新增家庭寬帶9戶。二是發(fā)揮渠道的力量,統(tǒng)一*貼手寫營銷海報,統(tǒng)一優(yōu)惠推廣口徑。同時在市場部的營銷資源支持下,選取忠誠度及參與度高的核心渠道開展?fàn)I銷,針對無套餐無寬帶、4G終端無套餐客戶進(jìn)展推廣,鼓勵渠道老板結(jié)合存贈優(yōu)惠推廣4G套餐和家庭寬帶。在10-19號的活動期間,目標(biāo)客戶中新辦理套餐184戶,新辦理寬帶70戶。從4G終端升級,到4G卡升級,到后來的4G飛享套餐全面

13、升級,4G客戶轉(zhuǎn)化正在有條不紊,循序漸進(jìn)地推廣著,移動4G的口碑也逐漸樹立起來。相信在不遠(yuǎn)的將來,4G這把利器將為公司贏得更多的客戶!繼3月18日召開NGBOSS3.0割接啟動會后,工程組首批成員入駐*東興大廈辦公。包括工程經(jīng)理在內(nèi)的6名業(yè)務(wù)支持中心相關(guān)負(fù)責(zé)人,其中有負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊、數(shù)據(jù)模塊、計費模塊的專家。進(jìn)場第一周,先行部隊完成了網(wǎng)絡(luò)的搭建,測試組參與省公司工程組測試用例評審,完成2667條CRM菜單功能、453條省級產(chǎn)品測試用例評審、完成5324條計費撥測用例、2500條帳務(wù)功能專題測試用例評審;產(chǎn)品組于3月23、24日赴華為研發(fā)中心,與其它亞信兄弟公司就亞信產(chǎn)品配置與華為產(chǎn)品配置的差異進(jìn)

14、展確認(rèn)梳理、尋找差異點、尋求差異解決方法。亞信割接地市提前了解華為CRM側(cè)與亞信CRM側(cè)配置差異產(chǎn)品配置菜單、產(chǎn)品相關(guān)庫表、配置字段參數(shù)),以及ilog規(guī)則菜單。計費賬務(wù)組參加計費功能研討會,會議明確原計費的COA報表將遷移至一個待開發(fā)的新平臺以供下載,其他功能已由省公司安排負(fù)責(zé)人決策是否保存以及路徑變更方案。數(shù)據(jù)組召開*二模數(shù)據(jù)割接對賬*圍和維度,預(yù)計下周一召開評審會。工程組各個模塊負(fù)責(zé)人進(jìn)場開展工作之后,通過前期與華為開發(fā)商對接的負(fù)責(zé)人商量溝通,為后續(xù)工程的高效率推進(jìn)打下了根底,預(yù)祝其他成員陸續(xù)進(jìn)場之后工程工作順利進(jìn)展,為系統(tǒng)正式割接保駕護(hù)航。節(jié)后人流減少,加上天氣多變。針對寬帶和融套拓展

15、效果不理想,辦理量低的現(xiàn)狀,*渠道通過全員討論,政策整合,確認(rèn)目標(biāo),執(zhí)行優(yōu)化,內(nèi)部鼓勵等措施,我廳排兵布陣,主動出擊,有效提升該短板工程的辦理量。IDP上線后,營業(yè)廳積極使用,并根據(jù)IDP優(yōu)點,能快速識別客戶消費、流量、語音、套餐等情況,對到店客戶,不管是非融合套餐還是融合套餐,根據(jù)客戶的綜合情況,一句話營銷,非融合套餐客戶:38元享58元套餐!含700M流量和150分鐘通話!融合套餐客戶,推薦客戶升級套餐:升套餐不升價,免費試用3個月。使每個到店客戶都是目標(biāo)客戶,提高客戶辦理量。針對到店客流,營業(yè)廳制定咨詢、促銷、前臺、店面經(jīng)理四重把關(guān),進(jìn)展一句話營銷?!疽恢匕殃P(guān)】咨詢臺巧用CCP,每客必退

16、,成功的,在叫號紙上登記相關(guān)和辦理業(yè)務(wù)?!径匕殃P(guān)】客戶等候過程,促銷員上前關(guān)心客戶,并根據(jù)非成功客戶,結(jié)合手機銷售,向客戶推薦升級套餐免費送手機優(yōu)惠,加10元送20M光纖寬帶?!救匕殃P(guān)】前臺辦理業(yè)務(wù)過程,對非套餐客戶,利用自身營業(yè)員業(yè)務(wù)技巧優(yōu)勢,推薦套餐優(yōu)惠和購機優(yōu)惠,促成客戶辦理。【四重把關(guān)】店面經(jīng)理在店面管理過程,遇到在前臺辦理業(yè)務(wù)客戶,不承受前臺推薦融合套餐,馬上上前與客戶聊聊消費情況和家常,再次促成客戶辦理。遷轉(zhuǎn)融合套餐,流量額外送,達(dá)700M或以上,加量不加價。移動光寬帶,100M光纖低至10元/月。針對到店融套客戶,合理結(jié)合融套和寬帶優(yōu)惠,一句話向客戶介紹優(yōu)惠:38元享58元套

17、餐!含700M流量和150分鐘通話,加10元送20M光纖寬帶。促成客戶辦理。根據(jù)公司提供的目標(biāo),營業(yè)廳使用1+1增強法外呼方式,具體為:外呼客戶后,在發(fā)條溫馨提示短信給客戶,讓客戶消化外呼內(nèi)容??紤]的客戶,會后續(xù)再跟進(jìn)。雖然相對慢點,但事半功倍。為進(jìn)一步提升融套、寬帶辦理量,營業(yè)廳充份利用優(yōu)惠單*,不僅在店內(nèi)派發(fā)給客戶,還積極在效勞廳周邊旺場地方,招聘會現(xiàn)場,覆蓋樓盤等派發(fā)優(yōu)惠單*,吸引客戶辦理。運營和順廳溝通100效勞微信號,對到廳客戶,周邊好友等加好友,推送以及在朋友圈發(fā)布最新優(yōu)惠資訊,擴(kuò)大宣傳面,讓客戶及時了解最新優(yōu)惠,快速辦理。為提高營業(yè)員推廣融合套餐積極性,員工KPI考核加分,對當(dāng)月

18、推廣前二名的加分,并獎勵禮品。對促銷員推廣第一的禮品獎勵和機柜熱門位置獎勵。通過這2個月的推廣,2、3月寬帶新增辦理量比2015年第三、四季度提升了50%以上。我聽朋友說,最近都收到了可以充值贈送的短信,怎么我沒收到,幫我查查近日,在*渠道內(nèi),前來咨詢優(yōu)惠的客戶絡(luò)繹不絕。自3月10日開場的4G流量客戶充值優(yōu)惠活動,吸引了一大批目標(biāo)客戶前來營業(yè)廳、渠道點辦理,同時,也帶動了一些非目標(biāo)客戶進(jìn)廳咨詢,這些用戶都不是真正意義上的4G用戶,針對這一情況,興田營業(yè)廳采取了幾個方法加強轉(zhuǎn)化4G客戶。一是把握進(jìn)廳客戶。興田廳內(nèi)員工統(tǒng)一營銷口徑,先問是否參加4G流量客戶存贈,是再問是否辦理了套餐,有套餐客戶推介

19、10元20M手機寬帶,無套餐客戶則推介新辦理38、58以上套餐充值贈送優(yōu)惠。在活動完畢的前兩天,到廳客戶到達(dá)了頂峰期,客戶經(jīng)理抽空到營業(yè)廳內(nèi)協(xié)助開展流動推廣,市場部主管也到廳支援,共新增辦理套餐35戶,新增家庭寬帶9戶。二是發(fā)揮渠道的力量,統(tǒng)一*貼手寫營銷海報,統(tǒng)一優(yōu)惠推廣口徑。同時在市場部的營銷資源支持下,選取忠誠度及參與度高的核心渠道開展?fàn)I銷,針對無套餐無寬帶、4G終端無套餐客戶進(jìn)展推廣,鼓勵渠道老板結(jié)合存贈優(yōu)惠推廣4G套餐和家庭寬帶。在10-19號的活動期間,目標(biāo)客戶中新辦理套餐184戶,新辦理寬帶70戶。從4G終端升級,到4G卡升級,到后來的4G飛享套餐全面升級,4G客戶轉(zhuǎn)化正在有條不

20、紊,循序漸進(jìn)地推廣著,移動4G的口碑也逐漸樹立起來。相信在不遠(yuǎn)的將來,4G這把利器將為公司贏得更多的客戶!繼3月18日召開NGBOSS3.0割接啟動會后,工程組首批成員入駐*東興大廈辦公。包括工程經(jīng)理在內(nèi)的6名業(yè)務(wù)支持中心相關(guān)負(fù)責(zé)人,其中有負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊、數(shù)據(jù)模塊、計費模塊的專家。進(jìn)場第一周,先行部隊完成了網(wǎng)絡(luò)的搭建,測試組參與省公司工程組測試用例評審,完成2667條CRM菜單功能、453條省級產(chǎn)品測試用例評審、完成5324條計費撥測用例、2500條帳務(wù)功能專題測試用例評審;產(chǎn)品組于3月23、24日赴華為研發(fā)中心,與其它亞信兄弟公司就亞信產(chǎn)品配置與華為產(chǎn)品配置的差異進(jìn)展確認(rèn)梳理、尋找差異點、尋求

21、差異解決方法。亞信割接地市提前了解華為CRM側(cè)與亞信CRM側(cè)配置差異產(chǎn)品配置菜單、產(chǎn)品相關(guān)庫表、配置字段參數(shù)),以及ilog規(guī)則菜單。計費賬務(wù)組參加計費功能研討會,會議明確原計費的COA報表將遷移至一個待開發(fā)的新平臺以供下載,其他功能已由省公司安排負(fù)責(zé)人決策是否保存以及路徑變更方案。數(shù)據(jù)組召開*二模數(shù)據(jù)割接對賬*圍和維度,預(yù)計下周一召開評審會。工程組各個模塊負(fù)責(zé)人進(jìn)場開展工作之后,通過前期與華為開發(fā)商對接的負(fù)責(zé)人商量溝通,為后續(xù)工程的高效率推進(jìn)打下了根底,預(yù)祝其他成員陸續(xù)進(jìn)場之后工程工作順利進(jìn)展,為系統(tǒng)正式割接保駕護(hù)航。節(jié)后人流減少,加上天氣多變。針對寬帶和融套拓展效果不理想,辦理量低的現(xiàn)狀,

22、*渠道通過全員討論,政策整合,確認(rèn)目標(biāo),執(zhí)行優(yōu)化,內(nèi)部鼓勵等措施,我廳排兵布陣,主動出擊,有效提升該短板工程的辦理量。IDP上線后,營業(yè)廳積極使用,并根據(jù)IDP優(yōu)點,能快速識別客戶消費、流量、語音、套餐等情況,對到店客戶,不管是非融合套餐還是融合套餐,根據(jù)客戶的綜合情況,一句話營銷,非融合套餐客戶:38元享58元套餐!含700M流量和150分鐘通話!融合套餐客戶,推薦客戶升級套餐:升套餐不升價,免費試用3個月。使每個到店客戶都是目標(biāo)客戶,提高客戶辦理量。針對到店客流,營業(yè)廳制定咨詢、促銷、前臺、店面經(jīng)理四重把關(guān),進(jìn)展一句話營銷?!疽恢匕殃P(guān)】咨詢臺巧用CCP,每客必退,成功的,在叫號紙上登記相關(guān)

23、和辦理業(yè)務(wù)?!径匕殃P(guān)】客戶等候過程,促銷員上前關(guān)心客戶,并根據(jù)非成功客戶,結(jié)合手機銷售,向客戶推薦升級套餐免費送手機優(yōu)惠,加10元送20M光纖寬帶?!救匕殃P(guān)】前臺辦理業(yè)務(wù)過程,對非套餐客戶,利用自身營業(yè)員業(yè)務(wù)技巧優(yōu)勢,推薦套餐優(yōu)惠和購機優(yōu)惠,促成客戶辦理?!舅闹匕殃P(guān)】店面經(jīng)理在店面管理過程,遇到在前臺辦理業(yè)務(wù)客戶,不承受前臺推薦融合套餐,馬上上前與客戶聊聊消費情況和家常,再次促成客戶辦理。遷轉(zhuǎn)融合套餐,流量額外送,達(dá)700M或以上,加量不加價。移動光寬帶,100M光纖低至10元/月。針對到店融套客戶,合理結(jié)合融套和寬帶優(yōu)惠,一句話向客戶介紹優(yōu)惠:38元享58元套餐!含700M流量和150分

24、鐘通話,加10元送20M光纖寬帶。促成客戶辦理。根據(jù)公司提供的目標(biāo),營業(yè)廳使用1+1增強法外呼方式,具體為:外呼客戶后,在發(fā)條溫馨提示短信給客戶,讓客戶消化外呼內(nèi)容。考慮的客戶,會后續(xù)再跟進(jìn)。雖然相對慢點,但事半功倍。為進(jìn)一步提升融套、寬帶辦理量,營業(yè)廳充份利用優(yōu)惠單*,不僅在店內(nèi)派發(fā)給客戶,還積極在效勞廳周邊旺場地方,招聘會現(xiàn)場,覆蓋樓盤等派發(fā)優(yōu)惠單*,吸引客戶辦理。運營和順廳溝通100效勞微信號,對到廳客戶,周邊好友等加好友,推送以及在朋友圈發(fā)布最新優(yōu)惠資訊,擴(kuò)大宣傳面,讓客戶及時了解最新優(yōu)惠,快速辦理。為提高營業(yè)員推廣融合套餐積極性,員工KPI考核加分,對當(dāng)月推廣前二名的加分,并獎勵禮品

25、。對促銷員推廣第一的禮品獎勵和機柜熱門位置獎勵。通過這2個月的推廣,2、3月寬帶新增辦理量比2015年第三、四季度提升了50%以上。我聽朋友說,最近都收到了可以充值贈送的短信,怎么我沒收到,幫我查查近日,在*渠道內(nèi),前來咨詢優(yōu)惠的客戶絡(luò)繹不絕。自3月10日開場的4G流量客戶充值優(yōu)惠活動,吸引了一大批目標(biāo)客戶前來營業(yè)廳、渠道點辦理,同時,也帶動了一些非目標(biāo)客戶進(jìn)廳咨詢,這些用戶都不是真正意義上的4G用戶,針對這一情況,興田營業(yè)廳采取了幾個方法加強轉(zhuǎn)化4G客戶。一是把握進(jìn)廳客戶。興田廳內(nèi)員工統(tǒng)一營銷口徑,先問是否參加4G流量客戶存贈,是再問是否辦理了套餐,有套餐客戶推介10元20M手機寬帶,無套餐客戶則推介新辦理38、58以上

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