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文檔簡介
1、 關(guān)于進一步加強和完善建 筑勞務(wù)(lo w)管理工作的指導(dǎo)意見7月28 建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分 包等違法行為認定(rndng)查處管理辦法8月4日 建筑工程五方責(zé)任主體項目負 責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法8月25日 建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量 安全責(zé)任十項規(guī)定8月25日 工程質(zhì)量 治理兩年行動方案9月1日Table of Contents住建部關(guān)于工程質(zhì)量治理兩年行動的相關(guān)文件共二十四頁 河南省住房(zhfng)和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開展 全省工程質(zhì)量專項治理工作的通知2014月1日 河南省工程質(zhì)量治理(zhl) 兩年行動實施方案9月29日 關(guān)于工程質(zhì)量終身責(zé)任承諾書 和永久性標志牌的相關(guān)規(guī)定標牌制作等有
2、關(guān)事項的通知10月、11月 建筑工程施工現(xiàn)場 質(zhì)量標準化管理實施辦法12月1日Table of Contents河南省住建廳發(fā)布的關(guān)于工程質(zhì)量整治兩年行動的相關(guān)文件共二十四頁住建部加快建筑市場誠信(chn xn)體系建設(shè) 提高(t go)從業(yè)(勞務(wù)作業(yè))人員素質(zhì)。大力推動建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化工程質(zhì)量治理兩年行動 嚴厲打擊建筑施 工轉(zhuǎn)包違法分包行為 健全工程質(zhì)量 監(jiān)督、監(jiān)理機制 落實五方主體項目負責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任共二十四頁河南省加快建筑市場(shchng)誠信體系建設(shè) 提高(t go)從業(yè)(勞務(wù)作業(yè))人員素質(zhì)。大力推動建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化工程質(zhì)量治理兩年行動2014.92016.8 嚴厲打擊建筑施 工轉(zhuǎn)包違
3、法分包行為 健全工程質(zhì)量 監(jiān)督、監(jiān)理機制 全面落實七方主體項目 負責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任共二十四頁七方主體(zht)施工圖審查機構(gòu)(jgu)審查人員 檢測機構(gòu) 技術(shù)負責(zé)人施工單位項目經(jīng)理監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師 全面落實七方主體項目 負責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任 勘察單位 項目負責(zé)人 設(shè)計單位 項目負責(zé)人 建設(shè)單位項目負責(zé)人共二十四頁01 推行質(zhì)量終身責(zé)任承諾(chngnu)和竣工后永久性標牌制度02 明確項目經(jīng)理的質(zhì)量終身責(zé)任(zrn)及有關(guān)違法違規(guī)行為記分管理規(guī)定 項目負責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任共二十四頁嚴厲打擊建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包行為 建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認定查處(ch ch)管理辦法建筑法和建設(shè)工程
4、質(zhì)量管理條例規(guī)定予以相應(yīng)行政處罰,在認定(rndng)查處管理辦法中增加了以下行政管理措施:(一)對認定有轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、轉(zhuǎn)讓出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程等違法行為的施工單位,可依法限制其在3個月內(nèi)不得參加違法行為發(fā)生地的招標投標活動、承攬新的工程項目,并對其企業(yè)資質(zhì)是否滿足資質(zhì)標準條件進行核查,對達不到資質(zhì)標準要求的限期整改,整改仍達不到要求的,資質(zhì)審批機關(guān)撤回其資質(zhì)證書。 對2年內(nèi)發(fā)生2次轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、轉(zhuǎn)讓出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的施工單位,責(zé)令其停業(yè)整頓6個月以上,停業(yè)整頓期間,不得承攬新的工程項目。 對2年內(nèi)發(fā)生
5、3次以上轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、轉(zhuǎn)讓出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的施工單位,資質(zhì)審批機關(guān)降低其資質(zhì)等級。(二)注冊執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行法律法規(guī),在認定有轉(zhuǎn)包行為的項目中擔任施工單位項目負責(zé)人的,吊銷其執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予注冊,且不得再擔任施工單位項目負責(zé)人。對認定有掛靠行為的個人,不得再擔任該項目施工單位項目負責(zé)人;有執(zhí)業(yè)資格證書的吊銷其執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予執(zhí)業(yè)資格注冊;造成重大質(zhì)量安全事故的,吊銷其執(zhí)業(yè)資格證書,終身不予注冊。共二十四頁部分(b fen)規(guī)定及釋義屬于轉(zhuǎn)包: (三)施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位未在施工現(xiàn)場設(shè)立項目管理機構(gòu)或未派駐項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)
6、人、質(zhì)量管理負責(zé)人、安全管理負責(zé)人等主要管理人員,不履行管理義務(wù),未對該工程(gngchng)的施工活動進行組織管理的;釋義:如果施工單位未在施工現(xiàn)場設(shè)立項目管理機構(gòu)或未派駐相應(yīng)的項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量管理負責(zé)人、安全管理負責(zé)人等主要管理人員,而現(xiàn)場施工卻在進行,視為不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù),未對該工程的施工活動進行組織管理,可認定為轉(zhuǎn)包。需要說明的是,如果施工單位雖以自身名義在現(xiàn)場設(shè)立了項目管理機構(gòu),但項目管理機構(gòu)的主要管理人員(包括項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量管理負責(zé)人、安全管理負責(zé)人等)同施工單位間沒有合法的勞動合同、工資、社會保險關(guān)系的,對施工單位的行為可認定為轉(zhuǎn)包,對實際施工
7、人可認定為掛靠。 嚴厲打擊建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包行為 建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認定查處管理辦法共二十四頁部分(b fen)規(guī)定及釋義屬于轉(zhuǎn)包: (四)施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位不履行(lxng)管理義務(wù),只向?qū)嶋H施工單位收取費用,主要建筑材料、構(gòu)配件及工程設(shè)備的采購由其他單位或個人實施的;釋義:在正常、合法的施工承包關(guān)系中,主要建筑材料、構(gòu)配件及工程設(shè)備的采購應(yīng)有施工單位負責(zé)采購。但法律法規(guī)并不禁止施工單位委托其他單位或個人采購材料設(shè)備,尤其是進口材料設(shè)備的委托采購,如果施工單位能夠提供材料證明其他單位或個人采購材料設(shè)備系受其委托,有委托代理的證據(jù)且其他單位或個人除受委托采購材料設(shè)備
8、之外,并不負責(zé)具體施工事宜;同時施工單位能夠證明自己履行了合同約定的責(zé)任和施工管理義務(wù),則不認定為轉(zhuǎn)包。 嚴厲打擊建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包行為 建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認定查處管理辦法共二十四頁部分(b fen)規(guī)定及釋義屬于轉(zhuǎn)包: (五)勞務(wù)分包單位承包的范圍是施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位承包的全部(qunb)工程,勞務(wù)分包單位計取的是除上繳給施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位“管理費”之外的全部工程價款的;釋義:勞務(wù)作業(yè)分包是合法的,但勞務(wù)分包單位收取的費用應(yīng)僅限定在勞務(wù)報酬及必要的輔材費用。如果建筑主材、構(gòu)配件、設(shè)備等都是由勞務(wù)單位購買,施工設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料租賃也由勞務(wù)分包單位租賃,勞務(wù)分
9、包單位的承包范圍與施工總承包或?qū)I(yè)承包單位的范圍相同,對施工總承包或?qū)I(yè)承包單位可認定存在轉(zhuǎn)包行為。 嚴厲打擊建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包行為 建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認定查處管理辦法共二十四頁部分(b fen)規(guī)定及釋義屬于違法分包: (四)施工總承包單位將房屋建筑工程的主體(zht)結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的,鋼結(jié)構(gòu)工程除外;釋義:考慮到工程結(jié)構(gòu)的實際情況及專業(yè)承包資質(zhì)情況,明確了若主體結(jié)構(gòu)是鋼結(jié)構(gòu)工程是可以進行專業(yè)分包的。 嚴厲打擊建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包行為 建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認定查處管理辦法共二十四頁部分(b fen)規(guī)定及釋義屬于違法分包: (七)勞務(wù)分包單位除計取勞
10、務(wù)作業(yè)費用外,還計取主要(zhyo)建筑材料款、周轉(zhuǎn)材料款和大中型施工機械設(shè)備費用的;釋義:勞務(wù)分包單位收取的費用應(yīng)僅限定在分包工程的勞務(wù)報酬及必要的輔材費用。如果勞務(wù)分包單位還計取分包工程主要建筑材料款、周轉(zhuǎn)材料款和大中型施工機械設(shè)備費用中一項的,則屬于以勞務(wù)分包為名,超越資質(zhì)范圍承接工程,也就是常說的擴大勞務(wù)分包,因而應(yīng)當認定為違法分包。 嚴厲打擊建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包行為 建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認定查處管理辦法共二十四頁部分(b fen)規(guī)定及釋義屬于掛靠: (五)施工單位在施工現(xiàn)場派駐的項目(xingm)負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量管理負責(zé)人、安全管理負責(zé)人中一人以上與施工單位沒
11、有訂立勞動合同,或沒有建立勞動工資或社會養(yǎng)老保險關(guān)系的;釋義:在正常、合法的施工承包關(guān)系中,施工單位在施工現(xiàn)場派駐的項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量管理負責(zé)人、安全管理負責(zé)人應(yīng)當是施工單位的正式員工,即應(yīng)當與施工單位訂立勞動合同、建立勞動工資及社會養(yǎng)老保險關(guān)系(三者應(yīng)同時滿足,且應(yīng)在整個工程合同履行期內(nèi)這些管理人員進駐現(xiàn)場起就應(yīng)具備),如果這些實際管理人員(尤其是項目負責(zé)人即項目經(jīng)理)中只要有一人與施工單位之間沒有訂立的勞動合同,或沒有建立勞動工資或社會養(yǎng)老保險關(guān)系,則可能存在著掛靠情形,如果相關(guān)單位或個人不能進行合理解釋和提供材料證明的,應(yīng)認定為掛靠。需要注意的是,出現(xiàn)此種情形,除了可能存在掛靠
12、行為外,亦可能是存在其他違法行為(如轉(zhuǎn)包),但也可能是聘用了退休人員而無需再繳納社保的情況。因此,在出現(xiàn)此種情形時,應(yīng)當允許相關(guān)單位或個人進行解釋和提供材料證明,如相關(guān)單位或個人能夠進行合理解釋或提供材料證明其不構(gòu)成掛靠行為或構(gòu)成其他違法行為(如轉(zhuǎn)包)的,則不認定為掛靠行為。 嚴厲打擊建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包行為 建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認定查處管理辦法共二十四頁部分規(guī)定(gudng)及釋義屬于掛靠: (六)實際施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位與建設(shè)單位之間沒有工程款收付關(guān)系,或者工程款支付(zhf)憑證上載明的單位與施工合同中載明的承包單位不一致,又不能進行合理解釋并提供材料證明的;釋義:
13、在正常、合法的施工承包關(guān)系中,施工單位在承接工程之后,工程款應(yīng)當由建設(shè)單位支付給施工單位,兩者之間應(yīng)當存在直接的工程款收付關(guān)系,工程款支付憑證上載明的單位應(yīng)當與施工合同中載明的承包單位相一致。如果工程款支付上不是這種情況,且相關(guān)單位或個人不能進行合理解釋并提供材料證明的,則應(yīng)認定為掛靠。法律法規(guī)并不禁止施工合同當事人對工程款支付作出特別安排,如果有建設(shè)單位委托第三方支付工程款、承包單位委托第三方收取工程款等情形,關(guān)鍵要施工合同當事人能夠證明雙方對工程款支付作出特別安排(如施工合同中約定),同時施工合同中約定的承包人有在現(xiàn)場履行施工管理義務(wù)的證明,則不應(yīng)認定為掛靠。 嚴厲打擊建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包
14、行為 建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認定查處管理辦法共二十四頁部分(b fen)規(guī)定及釋義屬于轉(zhuǎn)包: (七)合同約定由施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位負責(zé)采購或租賃的主要建筑材料、構(gòu)配件及工程(gngchng)設(shè)備或租賃的施工機械設(shè)備,由其他單位或個人采購、租賃,或者施工單位不能提供有關(guān)采購、租賃合同及發(fā)票等證明,又不能進行合理解釋并提供材料證明的;釋義:出現(xiàn)此種情形,除了可能存在掛靠情形之外,還可能存在施工單位委托其他單位或個人采購、租賃材料設(shè)備及施工單位有關(guān)采購、租賃合同及發(fā)票已遺失損毀等情況。法律并不禁止施工單位委托其他單位或個人采購、租賃材料設(shè)備,如果施工單位能夠提供材料證明其他單位或
15、個人采購、租賃材料設(shè)備系受其委托,且其他單位或個人除受托采購、租賃材料設(shè)備之外,并不負責(zé)具體施工事宜,則不應(yīng)認定為掛靠。另外,出現(xiàn)此種情形時,還可能是存在掛靠之外的其他違法行為(如轉(zhuǎn)包)。因此,應(yīng)允許相關(guān)單位或個人進行解釋和提供材料證明。 嚴厲打擊建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包行為 建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認定查處管理辦法共二十四頁&在健全工程質(zhì)量監(jiān)督機制里涉及到三各方面1、對工程質(zhì)量檢測的過程(guchng)和行為的監(jiān)管,打擊虛假檢測報告行為。 2、檢查重點工程責(zé)任主體質(zhì)量行為檢查,強化責(zé)任主體質(zhì)量責(zé)任履行。推行質(zhì)量行為標準化和實體質(zhì)量管控標準化。 3、發(fā)揮監(jiān)理作用,保證監(jiān)理工作質(zhì)量。&建筑
16、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化內(nèi)容 略&建筑市場誠信體系建設(shè),河南省在2015年6月底前建成建筑市場信息化監(jiān)管平臺。共二十四頁部分(b fen)內(nèi)容推行勞務(wù)人員實名制管理。施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)等建筑施工企業(yè)要嚴格落實勞務(wù)人員實名制,加強對自有勞務(wù)人員的管理,在施工現(xiàn)場配備專職或兼職勞務(wù)用工管理人員,負責(zé)登記勞務(wù)人員的基本身份信息、培訓(xùn)(pixn)和技能狀況、從業(yè)經(jīng)歷、考勤記錄、誠信信息、工資結(jié)算及支付等情況,加強勞務(wù)人員動態(tài)監(jiān)管和勞務(wù)糾紛調(diào)處。實行勞務(wù)分包的工程項目,施工勞務(wù)企業(yè)除嚴格落實實名制管理外,還應(yīng)將現(xiàn)場勞務(wù)人員的相關(guān)資料報施工總承包企業(yè)核實、備查;施工總承包企業(yè)也應(yīng)配備現(xiàn)場專職勞務(wù)用工管理人員
17、監(jiān)督施工勞務(wù)企業(yè)落實實名制管理,確保工資支付到位,并留存相關(guān)資料。河南省規(guī)定實名制管理在2015年逐步覆蓋全省。 提高從業(yè)(勞務(wù)作業(yè))人員素質(zhì) 關(guān)于進一步加強和完善建筑勞務(wù)管理工作的指導(dǎo)意見共二十四頁部分(b fen)內(nèi)容建筑施工企業(yè)對自有勞務(wù)人員承擔用工主體責(zé)任。建筑施工企業(yè)應(yīng)對自有勞務(wù)人員的施工現(xiàn)場用工管理、持證上崗作業(yè)和工資發(fā)放承擔直接責(zé)任。建筑施工企業(yè)應(yīng)與自有勞務(wù)人員依法簽訂書面勞動合同,辦理工傷、醫(yī)療或綜合保險等社會保險,并按勞動合同約定及時將工資直接發(fā)放給勞務(wù)人員本人;應(yīng)不斷提高和改善勞務(wù)人員的工作條件(tiojin)和生活環(huán)境,保障其合法權(quán)益。按照“誰承包、誰負責(zé)”的原則,施工總
18、承包企業(yè)應(yīng)對所承包工程的勞務(wù)管理全面負責(zé)。施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)將勞務(wù)作業(yè)分包時,應(yīng)對勞務(wù)費結(jié)算支付負責(zé),對勞務(wù)分包企業(yè)的日常管理、勞務(wù)作業(yè)和用工情況、工資支付負監(jiān)督管理責(zé)任;對因轉(zhuǎn)包、違法分包、拖欠工程款等行為導(dǎo)致拖欠勞務(wù)人員工資的,負相應(yīng)責(zé)任。建筑施工企業(yè)應(yīng)對自有勞務(wù)人員的技能和崗位培訓(xùn)負責(zé),建立勞務(wù)人員分類培訓(xùn)制度,實施全員培訓(xùn)、持證上崗。施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)對所承包工程項目施工現(xiàn)場勞務(wù)人員的崗前培訓(xùn)負責(zé),對施工現(xiàn)場勞務(wù)人員持證上崗作業(yè)負監(jiān)督管理責(zé)任。 提高從業(yè)(勞務(wù)作業(yè))人員素質(zhì) 關(guān)于進一步加強和完善建筑勞務(wù)管理工作的指導(dǎo)意見共二十四頁部分(b fen)內(nèi)容 成立工程質(zhì)量治理兩
19、年行動萬里行組委會,由我部分管部領(lǐng)導(dǎo)擔任主任(zhrn),我部相關(guān)司局及人民日報社、新華社、光明日報社、經(jīng)濟日報社、中央人民廣播電臺、中央電視臺、中國建設(shè)報社、中國建筑業(yè)協(xié)會等單位有關(guān)負責(zé)同志擔任組委會成員。萬里行活動在組委會的領(lǐng)導(dǎo)下組織開展,組委會成員單位各媒體將在重要欄目廣泛深入報道兩年行動有關(guān)活動。 圍繞工程質(zhì)量治理兩年行動重點任務(wù),持續(xù)開展以“百年大計,質(zhì)量第一”為主題的采訪報道活動,不斷加大宣傳報道力度。一方面,樹立正面典型,總結(jié)工程質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,宣傳工程質(zhì)量治理兩年行動相關(guān)政策部署,展示各地工程質(zhì)量治理取得的進展成效,報道工程質(zhì)量優(yōu)秀企業(yè)及從業(yè)人員的典型事跡;另一方面,加大曝光
20、力度,在認真核實情況、充分掌握事實的基礎(chǔ)上,及時對工程質(zhì)量事故或嚴重質(zhì)量問題及有關(guān)違法違規(guī)行為進行曝光,不但曝光項目名稱,還要曝光責(zé)任單位和責(zé)任人員。 萬里行將重點開展以下活動:一是我部在開展兩年行動督查、工程質(zhì)量事故質(zhì)量問題和違法違規(guī)典型案例調(diào)查處理時,邀請萬里行記者參加并進行采訪報道;二是我部提供典型案例線索,請萬里行記者采訪報道;三是萬里行組委會根據(jù)需要不定期組織安排采訪報道活動;四是各媒體單位自行組織新聞采訪和典型案例報道。 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于開展工程質(zhì)量治理兩年行動萬里行的通知 共二十四頁部分(b fen)內(nèi)容 通報中共28個案例(n l),涉及河南一建、河南四建、中鐵十五局第
21、七工程有限公司、林州二建、中鐵七局第五工程有限公司、河南國基等建筑公司。 案例十二:河南安信建設(shè)集團有限公司施工的鹿邑縣景苑名城16樓工程,項目經(jīng)理張東;建設(shè)單位鹿邑縣景苑置業(yè)有限公司,項目負責(zé)人郭勁歐;監(jiān)理單位為河南創(chuàng)達建設(shè)工程管理有限公司,項目總監(jiān)溫國強。 主要違法違規(guī)事實:一是工作面電渣壓力焊外觀感質(zhì)量不合格;二是樓梯底板鋼筋未伸入支座內(nèi);三是檢驗批驗收主控項目、一般項目沒有驗收結(jié)論,沒有驗收日期;四是隱蔽驗收記錄無驗收日期、無驗收名稱、無原材料出廠合格證編號、無原材料復(fù)試報告單號;五是現(xiàn)場所抽檢三層、四層部分軸線處剪力墻強度不滿足設(shè)計要求。六是施工現(xiàn)場沒有提供建設(shè)工程款支付憑證;七是施
22、工單位不能提供勞務(wù)分包合同;八是投標及備案的項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、安全負責(zé)人不在現(xiàn)場,且監(jiān)理例會記錄簽字表上沒有他們的簽字;九是施工現(xiàn)場實際主要管理人員不能提供勞動合同、社保證明、工資發(fā)放單、職稱證書;十是現(xiàn)場不能提供材料設(shè)備采購、設(shè)備租賃合同和資金支付證明;十一是施工組織設(shè)計、臨時用電方案無編制日期、無編制人、審核審批人簽字,內(nèi)容缺項(安全)過多,無針對性,高空作業(yè)、腳手架方案都未經(jīng)技術(shù)負責(zé)人,總監(jiān)審批已實施;十二是施工現(xiàn)場架體、預(yù)留洞口、臨邊等防護不到位,存在較大隱患未及時消除;十三是總監(jiān)未審批組織設(shè)計、專項方案,現(xiàn)場已實施,又沒制止;十四是現(xiàn)場存在較大安全隱患沒有制止消除。
23、河南省關(guān)于工程質(zhì)量治理兩年行動違法違規(guī)典型案例(第一批)的通報共二十四頁部分(b fen)內(nèi)容 案例十三:浙江泰舜建設(shè)有限公司施工的永城市中豫世紀城星隆國際廣場工程,項目經(jīng)理趙飛龍;建設(shè)單位永城兆隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,項目負責(zé)人范國慶(guqng);監(jiān)理單位為永城市建設(shè)監(jiān)理有限公司,項目總監(jiān)梁劍波。主要違法違規(guī)事實:一是一層框架柱幾何尺寸偏差大;二是構(gòu)造柱未端鋼筋未伸入支座內(nèi),沒有錨固長度;三是沒有三層鋼筋焊接報告,現(xiàn)場已進行施工;四是施工總承包單位不能提供勞務(wù)分包合同;五是施工總承包單位不能提供混凝土班組負責(zé)人、木工班組負責(zé)人、瓦工班組負責(zé)人、鋼筋工班組負責(zé)人的勞動合同、社保證明、注冊證書;六是技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、安全負責(zé)人與備案人員不符,又不能提供變更證明材料、勞動合同、社保證明、工資發(fā)放單;七是現(xiàn)場不能提供材料采購、設(shè)備租賃等款項的支付憑證;八是現(xiàn)場不能提供主要周轉(zhuǎn)材料的采購證明;九是現(xiàn)場不能提供工程材料、設(shè)備報審表;十是專職安全員無證上崗;十一是未按規(guī)定對起重機械進行驗收合格登記;十二是未按法律法規(guī)和工程強制性標準規(guī)范實施監(jiān)理;十三
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