青年座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(范例)_第1頁
青年座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(范例)_第2頁
青年座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(范例)_第3頁
青年座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(范例)_第4頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、青年座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(范例)青年座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家好!作為單位團(tuán) 委委員,雖然一直以來因?yàn)楣ぷ髟?,?duì)青年團(tuán)員工作的參與度有限, 與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多, 但老實(shí)說,就我目前了解的 我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看,大家在各方面都很優(yōu) 秀,表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的積極向上、 踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài) 度,在此也向大家學(xué)習(xí)。這里,我想簡單談?wù)勔韵氯齻€(gè)方面的內(nèi)容,以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長、不斷進(jìn)步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo),諸葛亮說“夫才須學(xué)也,學(xué)須志也, 非學(xué)無以成才,非志無以成學(xué)”,這里的“志”

2、我想主要就是學(xué)習(xí)的 目的或目標(biāo)吧。對(duì)我們青年人來講,有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向, 這是學(xué)習(xí)的前提,這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀 書論壇”,這些都是我們內(nèi)網(wǎng)非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論 壇,其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊,我也經(jīng)常瀏覽,偶爾也發(fā)言,畢竟對(duì) 于我所知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情, 我希望能和青年團(tuán)員們分享,我 所不知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,我愿意向青年團(tuán)員們請(qǐng)教。特別是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊,經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情, 比如有人考MBA, 有人考金融英語,有人考經(jīng)濟(jì)師, 其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志,

3、 不管他們是為了今后能增加工資, 還是為了能晉升職位, 也或者是為了真正能學(xué)到一些東西, 這些人都有一個(gè)明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的, 而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請(qǐng)教, 畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的, 在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán), 但這里我想與大家交流一點(diǎn),我相信“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候,上級(jí)一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我記憶深刻, 他在帶隊(duì)外出檢查的途中, 經(jīng)常看到有同事在飛機(jī)上無所事事, 甚至有的人會(huì)無聊到連報(bào)紙的中逢小

4、廣告都看完,而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高,對(duì)工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微,但這里我想說的是, 學(xué)習(xí)沒有捷徑, 學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、 隨時(shí)隨地!最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對(duì)象, 對(duì)于我們青年來說, 進(jìn)單位時(shí)間都不長, 盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑, 但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來說, 都還相當(dāng)短, 都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí),子曰“三人行,必有我?guī)熝伞保晕覀兪紫葘W(xué)習(xí)的對(duì)象就是我們身邊的每一位同事, 盡管我們經(jīng)常看到的可能會(huì)是我們一些同事的缺點(diǎn),但如果我們能有機(jī)會(huì)多與人交流和溝通,多一些平和心態(tài), 多一些踏實(shí)與淡定,我想我們還是能夠從每個(gè)

5、人身上找到我們可以學(xué) 習(xí)的東西的。止匕外,我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),畢竟在現(xiàn)在多元的 世界,學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。二是關(guān)于工作。現(xiàn)在,我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們,有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干, 有的在經(jīng)過一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面,我想最重要的還是工作態(tài)度問題,雖然現(xiàn)在許多人 深有感觸,覺得基層單位事情越做越多,工資越領(lǐng)越少,但我想這個(gè) 不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由,我們需要的干一行、愛一行, 只要今天我們還領(lǐng)著單位的工資,我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好今天的 工作。當(dāng)然,我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們?cè)谶@點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了,可能有 的同志會(huì)和自己一些混得比較好的

6、同學(xué)比較, 也會(huì)有一些心理上的落 差,但至少現(xiàn)在的工作是沒落下的,甚至有許多還做的很好,這也需 要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng),但同時(shí)也需要我們端正心態(tài),相信風(fēng)雨過后總會(huì) 見彩虹的!三是關(guān)于生活?,F(xiàn)在我覺得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象,就是工作之外 的交流非常多,活動(dòng)的內(nèi)容和形式也比較多,當(dāng)然這和現(xiàn)在單位年輕 人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書法、 體娛興趣小組, 這個(gè)嘗試非常好, 也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動(dòng),這樣的活動(dòng)開展的越多,大家八小時(shí)之外的交流越多,陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少,對(duì)促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動(dòng)之外的活動(dòng)尚未開展

7、起來,希望今后各組長能夠帶頭組織起來, 在條件許可的情況下, 建議我們組織向一些這類活動(dòng)開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng), 在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí),更好的促進(jìn)我們這些活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開展。以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見, 由于時(shí)間有限, 準(zhǔn)備不夠,其中的不當(dāng)之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝!青年座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事大家好!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視, 給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、 交流, 分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。我于20XX年來到國稅工作,時(shí)光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,我參加工作已經(jīng)整五年,這五年中,我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)

8、崗位進(jìn)行鍛煉, 在領(lǐng)導(dǎo)的信任、 同事的幫助和自身的努力下, 我在各個(gè)方面都有了一定的提升, 這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn),簡單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí)。一、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向。縱觀古今,凡成就事業(yè)的人,都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向,志向是人前進(jìn)的方向,是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部,應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,不應(yīng)滿足現(xiàn)狀, 不應(yīng)只著眼于眼前的工作,只有目標(biāo)明確了,我們才知道路該往哪里 走,工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后,我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn) 行規(guī)劃,制定中期和短期目標(biāo),規(guī)劃好在一個(gè)較長的階段要達(dá)到一個(gè) 什么樣的狀態(tài),在細(xì)化到較短的階段,要達(dá)到什么樣的

9、狀態(tài),這樣我 們?cè)谧分鹱约喝松硐霑r(shí),才能有條不紊,循序漸進(jìn)。所以說,遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。二、青年干部要有較高政治覺悟。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,中國與世界的交流溝通逐步 加大,互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深, 一些負(fù)面思想尤其對(duì) 改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對(duì)前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英 意識(shí)、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非 面前做出錯(cuò)誤的選擇,更有一些青年干部道德底線低下,甚至誤入歧 途。青年人正處于人生觀、世界觀和價(jià)值觀形成的時(shí)期,形成的性格 特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)

10、展。作為稅收事業(yè)的新兵,青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流、 五彩斑斕的社會(huì)中把正方向,在大是大非前保持頭腦清醒,就必須要 保持較高的政治覺悟和政治敏感性,青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、 國情知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和國際知識(shí),加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維, 不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致,才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致, 才能與社會(huì)進(jìn)步保持一致, 才能做一個(gè)品德高尚的人,才能不誤入歧途。所以說,政治覺悟是青年干部成才的基石。三、青年干部要勤于學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)方法、

11、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一是學(xué)理論。理論是對(duì)客觀規(guī)律的總結(jié),理論層次決定一個(gè)干部的層次。青年干部可以通過讀書看報(bào)、聆聽報(bào)告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論; 二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。知識(shí)使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門,而且政策法規(guī)文件更新非常的快, 青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作, 就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)能力的提升, 而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解,以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí) ; 三是學(xué)方法。一切知識(shí)的獲得,歸根到底是對(duì)方法的探索,抓住了方法就抓住 了提高能力的精髓。青年干

12、部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,認(rèn)真反思,及時(shí)總結(jié), 形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),特別是老同事,老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),在此 基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的提升自身素養(yǎng),只有做到不斷的積累沉淀,才能厚積薄發(fā)。所以說,學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。四、青年干部要善于實(shí)踐。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),學(xué)習(xí) 的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐,是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理 問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,包括 知識(shí)與能力的復(fù)合,不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等,才能夠適應(yīng)時(shí)代潮 流,站

13、在時(shí)代前列,真正成為一名合格的干部。對(duì)于青年干部來說,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長才干提供了實(shí)際操作的 機(jī)遇在這里,也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機(jī)會(huì),讓 我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷,在實(shí)踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉,才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說,實(shí)踐是青年干部成才的腳印。五、青年干部要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法,更要有科學(xué)的方法、 開闊的視野、理性的思維,積極尋求全新的工作理念,謀劃超前的工 作思路,讓思想走在行動(dòng)前面。走別人沒有走過的,做別人沒有做過的,大膽設(shè)想,小心求證, 以青年的活力來帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力。所以說,創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。六、青年干部要無畏失敗和挫折。青年干部在成長成才過程中要對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,既不能 好高鷲遠(yuǎn)、驕傲自滿,也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對(duì)困境時(shí),要把眼前的困難

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論