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文檔簡介

1、波斯頓矩陣和多因素(yn s)投資組合之間的關(guān)系曲靖師院:鄭鄭在槍炮轟鳴的戰(zhàn)爭(zhnzhng)年代,戰(zhàn)略決定著一場戰(zhàn)役的勝負、一支軍隊的生死甚至整個戰(zhàn)爭的成敗;在商場如戰(zhàn)場的和平年代,戰(zhàn)略也關(guān)系著一個產(chǎn)品的立廢、一項業(yè)務(wù)的興衰乃至一個企業(yè)的存亡。戰(zhàn)略對于企業(yè)的重要性毋庸置疑,而業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略管理中重要的組成部分。波士頓矩陣(BCG Matrix),又稱市場增長率-相對(xingdu)市場份額矩陣,是由美國著名的管理學(xué)家、波士頓咨詢公司創(chuàng)始人布魯斯亨德森于20世紀60年代末期首創(chuàng)的。布魯斯當時使用這個工具幫助他的客戶在幾個業(yè)務(wù)單元之間尋求最優(yōu)的資源分配方案。這是一個企業(yè)用來分析和規(guī)劃產(chǎn)

2、品組合的工具,它的核心在于使產(chǎn)品/業(yè)務(wù)更符合市場需求發(fā)展的變化,以及將企業(yè)有限的資源有效地分配到合理的產(chǎn)品/業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)中去,以保證企業(yè)收益。布魯斯認為決定產(chǎn)品/業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的要素可分為2類,市場吸引力與企業(yè)實力。在反映市場引力的眾多指標(銷售增長率、目標市場容量、競爭對手強弱及利潤高低)中,銷售增長率是最具代表性的綜合指標;而在反映企業(yè)實力的指標,如市場占有率,技術(shù)、設(shè)備、資金利用能力中,市場占有率是最能直接顯示出企業(yè)競爭實力的指標。因此,波士頓矩陣選取的縱坐標與橫坐標分別是“銷售增長率”及“市場占有率”。由以上2個因素相互作用,產(chǎn)生4個不同的象限,劃分出4類性質(zhì)的產(chǎn)品/業(yè)務(wù):銷售(xioshu)增

3、長率和市場占有率都較高的產(chǎn)品/業(yè)務(wù)(簡稱“明星(mngxng)”);銷售增長率和市場占有率都較低的產(chǎn)品/業(yè)務(wù)(yw)(簡稱“瘦狗”);銷售增長率高而市場占有率低的產(chǎn)品/業(yè)務(wù)(簡稱“問號”);銷售增長率低而市場占有率高的產(chǎn)品/業(yè)務(wù)(簡“現(xiàn)金?!保?。充分了解了4種業(yè)務(wù)的特點后,還須進一步明確各項業(yè)務(wù)單位在公司中的不同地位,從而進一步明確其戰(zhàn)略舉措。常見的戰(zhàn)略舉措有以下4種:發(fā)展。以提高經(jīng)營單位的相對市場占有率為目標,甚至不惜放棄短期收益。要是問題類業(yè)務(wù)想盡快成為“明星”,就要增加資金投入;保持。投資維持現(xiàn)狀,目標是保持業(yè)務(wù)單位現(xiàn)有的市場份額、對于較大的“金?!笨梢源藶槟繕?,以使它們產(chǎn)生更多的收益;

4、收割。這種戰(zhàn)略主要是為了獲得短期收益,目標是在短期內(nèi)盡可能地得到最大限度的現(xiàn)金收入。對處境不佳的金牛類業(yè)務(wù)及沒有發(fā)展前途的問題類業(yè)務(wù)和瘦狗類業(yè)務(wù)應(yīng)視具體情況采取這種策略;放棄。目標在于清理和撤銷某些業(yè)務(wù),減輕負擔,以便將有限的資源用于效益較高的業(yè)務(wù)。這種目標適用于無利可圖的瘦狗類和問題類業(yè)務(wù)。一個公司必須對其業(yè)務(wù)加以調(diào)整,以使其投資組合趨于合理。這一模型可以使管理層迅速地看到該業(yè)務(wù)在整個業(yè)務(wù)組合中的位置,并且據(jù)此可以制定出整個公司未來發(fā)展的動態(tài)戰(zhàn)略。過剩的現(xiàn)金從現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)中取得并重新配置,首先用于任何需要現(xiàn)金的明星業(yè)務(wù),其次用于一些經(jīng)過仔細選擇之后的問號業(yè)務(wù),目的是將其轉(zhuǎn)化未來的明星業(yè)務(wù)。雖然

5、此工具能夠快速、準確地將業(yè)務(wù)分類,幫助企業(yè)做資源分配的決策,卻也有一些(yxi)問題及不足。首先,此模型評價外部市場時只考量市場銷量增長率,而忽略了其他值得考量的因素,如市場容量(rngling)、利潤、競爭激烈程度、風(fēng)險、進入壁壘等。結(jié)果就是幾個在業(yè)務(wù)被劃分成同一類,而無法進行區(qū)分,見圖2的問題業(yè)務(wù)。與此同時,“瘦狗”業(yè)務(wù)中也有盈利能力較強又不需要大量資源投入的,僅僅通過市場銷量增長率評價外部市場顯然較為(jio wi)片面;其次,此模型的橫坐標是相對市場占有率,但我們知道領(lǐng)先的市場占有率并不一定代表好的利潤,具體可參見2011年的蘋果與諾基亞,就算是市場容量第1位的諾基亞低端手機業(yè)務(wù),也不

6、一定是“現(xiàn)金?!薄W詈?,波士頓矩陣將所有業(yè)務(wù)分為4類,相對簡單、籠統(tǒng),無法做出更細致的比較。針對波士頓矩陣所存在的幾個問題,美國通用電氣公司于20世紀70年代開發(fā)了新的投資組合分析方法GE矩陣。當年通用電氣實行多元化就是用這套思路,把優(yōu)先級靠后的業(yè)務(wù)剝離出總公司。GE矩陣相比BCG矩陣,也提供了產(chǎn)業(yè)吸引力和業(yè)務(wù)實力之間的類似比較,但與BCG矩陣不同,它不再用單一指標來衡量一個維度,而是使用了數(shù)量更多的因素來衡量這2個變量,同時增加了中間等級。也可以通過增減某些因素或改變它們的權(quán)重分配,使GE矩陣適應(yīng)企業(yè)的具體情況或某產(chǎn)業(yè)特殊性的要求。如何使用(shyng)GE矩陣,將采用GE矩陣五步法。第一,

7、確定業(yè)務(wù)/產(chǎn)品單位。根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品性質(zhì)(xngzh)、所處行業(yè)、地域等因素確定待評價的業(yè)務(wù)單位/產(chǎn)品;第二,確定考量指標及權(quán)重。對每個單位進行PEST分析、波特五力分析及成功要素分析,以此提煉指標并評估每個指標所占權(quán)重(也可組織客戶高層進行打分)。常見的市場吸引力指標有:市場容量、銷售增長率、利潤、價格趨勢、競爭度、行業(yè)風(fēng)險收益比、進入壁壘、同質(zhì)性大小、需求多樣性等;常見的企業(yè)競爭力(資源匹配度)指標有:市場占有率、市場占有變化率、營銷能力、品牌知名度、技術(shù)開發(fā)能力、資金及融資能力、成本費用控制能力、產(chǎn)品(chnpn)質(zhì)量、行業(yè)經(jīng)驗、管理水平、生產(chǎn)能力、銷售能力、顧客忠誠度等。具體選取哪

8、些指標以及每個指標應(yīng)分配多少權(quán)重,應(yīng)根據(jù)行業(yè)及產(chǎn)品/服務(wù)的特點來確定;第三,就各項指標,針對市場及企業(yè)自身的實際情況進行評估打分??梢愿鶕?jù)前期訪談得到的信息及行業(yè)報告、企業(yè)年報等資料來做判斷,亦可根據(jù)情況組織客戶高管打分;第四,將各業(yè)務(wù)/產(chǎn)品標在GE矩陣上。根據(jù)每個業(yè)務(wù)的市場吸引力和競爭力總體得分,將其用圓圈標在GE矩陣上,圓圈的大小表示(biosh)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的市場總量規(guī)模,還可以用扇形反映企業(yè)的市場占有率;第五,根據(jù)GE矩陣對各業(yè)務(wù)進行分析說明。根據(jù)每個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位在GE矩陣上的位置及其他戰(zhàn)略考量因素(比如與關(guān)鍵(gunjin)業(yè)務(wù)強相關(guān),需要戰(zhàn)略保留),對各個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)

9、思想進行說明,也可以用箭頭表示對該業(yè)務(wù)的期望即發(fā)展方向。在使用GE矩陣時,要注意2點:一是評價指標盡可能量化,無法量化則分量級,并使用統(tǒng)一的量級評分標準;二是不同業(yè)務(wù)(yw)之間的評價指標,權(quán)重可以不同,這是由不同業(yè)務(wù)所處的行業(yè)性質(zhì)、特點所決定的。盡管GE矩陣能幫助我們做業(yè)務(wù)組合分析,并更合理地規(guī)劃資源分配方案,在實戰(zhàn)的使用過程中,我們還是發(fā)現(xiàn)了它的一些局限性,具體如下:評估指標及權(quán)重的設(shè)計存在較大的主觀性;沒考慮到業(yè)務(wù)間可能存在的關(guān)聯(lián)性;組織企業(yè)高管進行探討比較耗時,需要客戶的全力配合。綜上所述,波士頓矩陣與GE矩陣都是企業(yè)制定業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略的實用工具,波士頓矩陣更為直觀、明了、便于操作,而GE矩陣則更為全面、精細、針對性強。盡管它們有各自的局限性,但在實戰(zhàn)中將其作為公司戰(zhàn)略的一個輸入,并結(jié)合其他戰(zhàn)略管理工具對各業(yè)務(wù)進行分析,便可揚長避短、切中要害!內(nèi)容總結(jié)(1)波斯頓

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