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1、12022/7/20職位管理與集團(tuán)職位開展體系集團(tuán)人力資源中心 二一二年六月十五日22022/7/20講師引見 常超,中國第一屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生,先后八年專業(yè)學(xué)習(xí)。 曾任職中國五百強(qiáng)企業(yè)、建材行業(yè)一百強(qiáng)企業(yè)人力資源經(jīng)理等職。 主導(dǎo)推行過 “資源管控型集團(tuán)組織管控體系; “馬車型集團(tuán)職位管理體系; 以KPI為根底、以BSC為構(gòu)造,基于EVA的MBO績(jī)效考核體系; 以職業(yè)模型為根底,基于人才測(cè)評(píng)的人才選拔體系; 以“勤能政績(jī)?yōu)楦祝?60任職評(píng)價(jià)體系; 以職能工資制為根底、以寬帶薪酬為構(gòu)造,基于績(jī)效考核的構(gòu)造性年薪制薪酬體系。 2007年,榮獲“優(yōu)秀經(jīng)理人稱號(hào)。 2021年,榮獲“中國人

2、力資源經(jīng)理一百強(qiáng); 2021年,榮獲“中國人力資源管控官一百強(qiáng)、“中國首席人才官五百強(qiáng)。 2021年,被評(píng)為“中國人力資源管理治理派代表。 “資源管控型集團(tuán)管控方式實(shí)際提出者。32022/7/20目錄一、職位管理二、集團(tuán)職位開展體系42022/7/20一、職位管理一導(dǎo)論二職位簇管理三職位開展52022/7/20崗位原指軍警守位的地方;也泛指職位。集團(tuán)人力資源經(jīng)理職位是指承擔(dān)一系列工作任務(wù)或責(zé)任的某一任職者所對(duì)應(yīng)的組織位置,它是組織的基本構(gòu)成單位。人力資源經(jīng)理職務(wù)是指職員所具有的頭銜稱謂,一般構(gòu)成某一職員所需從事的全部工作內(nèi)容。經(jīng)理、部門經(jīng)理職銜職位和頭銜,通常用來表示某種職業(yè)能力的等級(jí);類似的

3、有職稱、軍銜、職級(jí)。人力資源(經(jīng)理)職稱是指職務(wù)的名稱,通常指技術(shù)職務(wù)的名稱;現(xiàn)在越來越多作為職位使用。助理工程師、工程師.62022/7/20職位管理組織管理職位管理體系組織架構(gòu)管理體制管理機(jī)制職位構(gòu)造職位分析職位評(píng)價(jià)職位評(píng)價(jià)職責(zé)管理任職資歷管理職位族管理編制管理職位開展價(jià)值鏈分析任務(wù)分析職權(quán)管理人才測(cè)評(píng)職位規(guī)范體系績(jī)效規(guī)范定責(zé)定崗定員定編.任務(wù)規(guī)范素質(zhì)規(guī)范Group D才干規(guī)范.職級(jí)職系職類閱歷規(guī)范知識(shí)規(guī)范任務(wù)分析職族行為規(guī)范任務(wù)流程職位評(píng)價(jià)職位評(píng)價(jià)任職評(píng)價(jià)職位分析任職資歷管理體系職位族管理體系職等職種職位管理選育留績(jī)效管理培訓(xùn)與開發(fā)薪酬福利管理招聘與配置人力資源開發(fā)人力資源管理人力資源規(guī)

4、劃任務(wù)指點(diǎn)書職位開展表職位闡明書招聘與配置培訓(xùn)與開發(fā)組織開展與變革薪酬職權(quán)職責(zé)職務(wù)定位 是組織位置什么是職位 是一種責(zé)任任務(wù)承諾 是一種權(quán)益任務(wù)保證 是一種利益勞動(dòng)報(bào)酬 是一種要求任職資歷職位常設(shè)實(shí)授兼任職務(wù)臨設(shè)空缺代理是先免后任,還是先任后免。比如調(diào)任。職位編制限額職位規(guī)格人事編制職位編制12三系列二系列1一系列專業(yè)類管理類操作類四系列職族職群職種職系職類職位構(gòu)造比例總裁級(jí)專員級(jí)助理級(jí)總經(jīng)理級(jí)總監(jiān)級(jí)經(jīng)理級(jí)主管級(jí)運(yùn)營(yíng)層決策層執(zhí)行層管理層1248職位等級(jí)比例152022/7/20一、職位管理一導(dǎo)論二職位簇管理三職位開展職位分類職群職類職族職系職種172022/7/20職群就是由于現(xiàn)在職位越來越多

5、,越來越細(xì)分,為了方便區(qū)分,而給出的一種職業(yè)群體范圍的定義。業(yè)務(wù)群、支持群職族根據(jù)工作內(nèi)容、任職資格或者對(duì)組織的貢獻(xiàn)的相似形而劃分為同一組的職位。營(yíng)銷族、財(cái)務(wù)族.職類若干工作性質(zhì)大體相近的所有職系的集合,它是職業(yè)劃分的最一般分類標(biāo)準(zhǔn)。管理類、專業(yè)類、操作類職系是指一些工作性質(zhì)相近,而責(zé)任輕重和困難程度不同,所以職級(jí)、職等也不相同的職位系列。技術(shù)系職種是指工作性質(zhì)相同、工作內(nèi)容、任務(wù)相近,而責(zé)任輕重、工作標(biāo)準(zhǔn)、困難程度、任職標(biāo)準(zhǔn)不同的職位種類。生產(chǎn)技術(shù)職、工程技術(shù)職、技術(shù)支持職 直接價(jià)值增值普通包括產(chǎn)、銷兩大族間接價(jià)值增值普通包括人、財(cái)、物三大族業(yè)務(wù)職群支持職群 人力資源族消費(fèi)族開展族財(cái)務(wù)族供應(yīng)

6、鏈族營(yíng)銷族.職族支持職群業(yè)務(wù)職群 職類理事管事管人職族 文員文秘秘書職系資產(chǎn)管理職M1M2M4M3資金管理職物資管理職會(huì)計(jì)職職種是最小職位分類。是職位開展的根底;也是培訓(xùn)與開發(fā)的根底。232022/7/20職群1職群2.職族1職族2.職類1職類2.職系1職系2.職種1職種2.職位1職位2職位分層職層職級(jí)職等252022/7/20職層1職級(jí)1職等1薪等1薪等2職等2.職級(jí)2.職層2.262022/7/20職層同一職族中所有職位在組織層次的排序。經(jīng)營(yíng)層、管理層、執(zhí)行層職級(jí)是指工作責(zé)任大小、工作復(fù)雜性與難度以及對(duì)任職者的能力水平要求近似的一組職位的總和,它常常與管理層級(jí)相聯(lián)系,實(shí)行同樣的管理與報(bào)酬。

7、是職位分類結(jié)構(gòu)中最重要的概念。 經(jīng)理級(jí)、副經(jīng)理級(jí)職等是指不同職系之間,職責(zé)的繁簡(jiǎn)、難易、輕重及任職條件要求充分相似的所有職位集合。1等經(jīng)理、2等經(jīng)理、3等經(jīng)理 戰(zhàn)略|投資戰(zhàn)術(shù)|利潤(rùn)戰(zhàn)法|本錢管理層運(yùn)營(yíng)層 eBusiness 執(zhí)行層決策層themegalleryClick to Edit Title總監(jiān)擔(dān)任系統(tǒng)經(jīng)理擔(dān)任體系主管擔(dān)任模塊專員擔(dān)任流程運(yùn)營(yíng)層管理層執(zhí)行層總經(jīng)理級(jí)總監(jiān)級(jí)經(jīng)理級(jí)主管級(jí)專員級(jí)助理級(jí)經(jīng)理級(jí)經(jīng)理|54職等經(jīng)理副經(jīng)理|53職等經(jīng)理助理經(jīng)理|52職等經(jīng)理18-3012-188-1248|49|50職等主管級(jí)經(jīng)理級(jí)總監(jiān)級(jí)1薪等7薪等9薪等.如職級(jí)多,那么職等少;如職等多,那么薪等少。

8、季度月度302010年度半年度605040職級(jí)|職等職層|職級(jí) e-Business Transformation周期比例 薪級(jí)職等薪系332022/7/20一、職位管理一導(dǎo)論二職位簇管理三職位開展職位分類法檔次分類法職位評(píng)價(jià)職位分類、分層的兩種方法基于任務(wù)性質(zhì)、任職資歷;基于崗位價(jià)值、市場(chǎng)價(jià)值。如崗位工資制.以職位為對(duì)象基于個(gè)人資質(zhì);基于個(gè)人價(jià)值。如技藝工資制.以人為對(duì)象352022/7/20 注重人資質(zhì)先縱后橫培育復(fù)合人才檔次分類注重職位任職資歷先橫后縱培育專才職位分類 Case 001優(yōu)點(diǎn)交融檔次分類職位分類綜合管理類M行政執(zhí)法類O專業(yè)技術(shù)類P392022/7/20 經(jīng)過職位分類分層,

9、可以逐漸處理了職業(yè)開展過于單一,基層人員晉級(jí)空間很小,不利于專業(yè)人才生長(zhǎng)和隊(duì)伍穩(wěn)定問題。402022/7/20412022/7/20目錄一、職位管理二、集團(tuán)職位開展體系422022/7/20二、集團(tuán)職位開展規(guī)劃一管理類二專業(yè)類三操作類432022/7/20職類行政級(jí)別管理類職系領(lǐng)導(dǎo)系列非領(lǐng)導(dǎo)系列職種正職副職輔助職職能管理職職級(jí)職等S級(jí)63總裁級(jí)總裁62副總裁61A級(jí)60總經(jīng)理級(jí)中心總經(jīng)理分公司總經(jīng)理基地總經(jīng)理總裁助理59中心副總經(jīng)理分公司副總經(jīng)理基地副總經(jīng)理58B級(jí)57總監(jiān)級(jí)營(yíng)銷|生產(chǎn)|制造部門總監(jiān)財(cái)務(wù)|技術(shù)|資源部門總監(jiān)采購|物資|行政部門總監(jiān)總經(jīng)理助理總監(jiān)56部門副總監(jiān)55C級(jí)54經(jīng)理級(jí)營(yíng)

10、銷|生產(chǎn)|制造部門經(jīng)理財(cái)務(wù)|技術(shù)|資源部門經(jīng)理采購|物資|行政部門經(jīng)理部門總監(jiān)助理經(jīng)理53部門副經(jīng)理52D級(jí)51主管級(jí)營(yíng)銷|生產(chǎn)|制造部門主任財(cái)務(wù)|技術(shù)|資源部門主任采購|物資|行政部門主任部門經(jīng)理助理人力資源主管財(cái)務(wù)主管行政主管50部門副主任49E級(jí)48專員級(jí)專員47部門主任助理46F級(jí)45助理級(jí)助理4443G級(jí)42職員級(jí)4140442022/7/20職類職稱等級(jí)專業(yè)類職系會(huì)計(jì)系列市場(chǎng)系列采購系列銷售系列職種職級(jí)職等S級(jí)636261A級(jí)605958B級(jí)57特級(jí)總會(huì)計(jì)師5655C級(jí)54正高級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師高級(jí)營(yíng)銷師高級(jí)銷售工程師高級(jí)采購工程師高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理5352D級(jí)51副高級(jí)主任會(huì)計(jì)師主任營(yíng)銷師主

11、任銷售工程師主任采購工程師區(qū)|業(yè)務(wù)經(jīng)理省|業(yè)務(wù)經(jīng)理市|業(yè)務(wù)經(jīng)理5049E級(jí)48中級(jí)成本|總賬|會(huì)計(jì)師材料|稅務(wù)|會(huì)計(jì)師臺(tái)賬|銷售|會(huì)計(jì)師營(yíng)銷師銷售工程師國際|采購工程師國內(nèi)|采購工程師輔材|采購工程師高級(jí)業(yè)務(wù)主任4746F級(jí)45助級(jí)助理會(huì)計(jì)師助理營(yíng)銷師助理銷售工程師助理采購工程師業(yè)務(wù)主任4443G級(jí)42員級(jí)會(huì)計(jì)員結(jié)算員營(yíng)銷員報(bào)價(jià)員采購員業(yè)務(wù)員4140452022/7/20職類職稱等級(jí)專業(yè)類職系技術(shù)系列職種生產(chǎn)技術(shù)職工程技術(shù)職技術(shù)支持職職級(jí)職等S級(jí)636261A級(jí)605958B級(jí)57特級(jí)總工程師5655C級(jí)54正高級(jí)高級(jí)材料工程師高級(jí)工藝工程師高級(jí)工程師高級(jí)基建工程師高級(jí)售后工程師5352D級(jí)5

12、1副高級(jí)主任材料工程師主任工藝工程師主任工程師主任基建工程師主任售后工程師5049E級(jí)48中級(jí)材料工程師工藝工程師工程師基建工程師售后工程師4746F級(jí)45助級(jí)助理材料工程師助理工藝工程師助理工程師助理基建工程師助理售后工程師4443G級(jí)42員級(jí)材料員工藝員技術(shù)員施工員售后技術(shù)員4140462022/7/20職類技術(shù)等級(jí)操作類職系秘書系列商務(wù)系列統(tǒng)計(jì)系列基礎(chǔ)系列事務(wù)系列職種職級(jí)職等S級(jí)636261A級(jí)605958B級(jí)575655C級(jí)54一級(jí)高級(jí)秘書總裁秘書5352D級(jí)51二級(jí)中級(jí)秘書總經(jīng)理秘書5049E級(jí)48三級(jí)初級(jí)秘書總監(jiān)秘書高級(jí)計(jì)劃員高級(jí)跟單員高級(jí)單證員高級(jí)統(tǒng)計(jì)員高級(jí)資金|網(wǎng)絡(luò)管理員高級(jí)倉

13、庫管理員高級(jí)物業(yè)|宿舍管理員總務(wù)長(zhǎng)4746F級(jí)45四級(jí)部門文員中級(jí)計(jì)劃員中級(jí)跟單員中級(jí)單證員中級(jí)統(tǒng)計(jì)員中級(jí)資金|網(wǎng)絡(luò)管理員中級(jí)倉庫管理員中級(jí)物業(yè)|宿舍管理員廚師長(zhǎng)車隊(duì)|隊(duì)長(zhǎng)保安|隊(duì)長(zhǎng)4443G級(jí)42五級(jí)銷售|生產(chǎn)文員采購|倉庫|行政文員前臺(tái)文員初級(jí)計(jì)劃員初級(jí)跟單員初級(jí)單證員初級(jí)統(tǒng)計(jì)員初級(jí)資金|網(wǎng)絡(luò)管理員初級(jí)倉庫管理員初級(jí)物業(yè)|宿舍管理員廚師|事務(wù)員幫廚|司機(jī)|事務(wù)員廚工|保安|事務(wù)員4140472022/7/20職類技術(shù)等級(jí)操作類職系技工系列檢驗(yàn)系列作業(yè)系列職種職級(jí)職等S級(jí)636261A級(jí)605958B級(jí)575655C級(jí)54一級(jí)高級(jí)設(shè)備|數(shù)控技師高級(jí)電工技師5352D級(jí)51二級(jí)機(jī)械|設(shè)備|數(shù)控技師電工技師5049E級(jí)48三

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