醫(yī)院職工微信使用管理辦法

1、醫(yī)院職工微信使用管理辦法在互聯(lián)網(wǎng)新媒體百花齊放的當下，人們之間信息溝通交流的 方式發(fā)生了深刻的變化，為了更好地利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，加強 醫(yī)院職工工作溝通聯(lián)絡(luò)，提高工作效率，根據(jù)中華人民共和國 互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定，結(jié) 合醫(yī)院工作實際，制定醫(yī)院職工微信使用管理辦法。一、微信工作群的管理微信工作群是由醫(yī)院組建用于工作交流和任務(wù)部署，為群成 員交流工作、通報情況、介紹經(jīng)驗、傳遞信息等提供方便的各類 微信群。（一）微信工作群的建立。醫(yī)院辦公室組建我院管理群”“區(qū)人民醫(yī)院群”等?！拔以汗芾砣骸庇舍t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室 負責(zé)人及辦公室工作人員組成；“文明區(qū)人民醫(yī)院群”由醫(yī)院在

2、職 職工組成，以上各群均由醫(yī)院辦公室負責(zé)管理。“XX黨支部群” 由各黨支部成員組成，由各黨支部宣傳委員負責(zé)日常管理。醫(yī)院 各科室應(yīng)減少或盡量避免微信群的建立，確因工作需要建立的微 信工作群，群主可以參照本辦法加強管理。（二）微信工作群的管理。微信工作群由群主負責(zé)日常管理、 微信群成員的準入或準出，負責(zé)對微信群內(nèi)成員聊天內(nèi)容的監(jiān)督、 違規(guī)處理等；每周要檢查群內(nèi)成員，對不應(yīng)加入或未實名加入人 員予以剔除出群；對群成員發(fā)布非工作性質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容有權(quán)予以 制止，及時終止不合時宜的話題和言語；對群成員發(fā)布的有利于 全局性工作的信息、意見建議，要及時做好記錄并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯 報。（三）微信工作群的使用。微信工

3、作群發(fā)布的信息主要包括 文字、圖片和語音三類。文字應(yīng)精煉準確，圖片應(yīng)真實清晰，語 音應(yīng)洪亮清楚。群成員要堅持登錄微信，定時查閱群成員動態(tài)， 對群成員的任務(wù)布置、工作問詢，要第一時間給予回應(yīng)，保持聯(lián) 絡(luò)暢通、信息對稱。群內(nèi)應(yīng)當堅持正確輿論導(dǎo)向，弘揚社會主義 核心價值觀，傳播正能量內(nèi)容，每位群成員都有義務(wù)發(fā)布改進工 作、促進團結(jié)、鼓舞士氣的內(nèi)容。（四）微信工作群的安全。群成員應(yīng)加強手機管理，上網(wǎng)運 行時應(yīng)設(shè)置相關(guān)安全防范措施，防止丟失、失密。群成員因工作原因調(diào)離的，管理員應(yīng)及時調(diào)整。二、規(guī)范使用朋友圈醫(yī)院職工禁止上班時間在朋友圈發(fā)布與工作無關(guān)的信息。對 醫(yī)院在公眾號等媒體發(fā)布的醫(yī)院辦院宗旨和興院思

4、路、名醫(yī)名科及?？铺厣⑿马椖?、新 技術(shù)新療法、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)、診療信息、發(fā)展環(huán)境等內(nèi)容 的宣傳信息進行廣泛宣傳及轉(zhuǎn)發(fā)，樹立醫(yī)院良好形象。三、醫(yī)院職工使用微信必須遵守以下紀律醫(yī)院職工在微信群、朋友圈發(fā)布信息要遵守中央和省市區(qū)有 關(guān)要求，把政治紀律挺在前面，自覺抵制各種錯誤言論和網(wǎng)絡(luò)謠 言，做到“十個不”。（一）不散布傳播違背黨的理論和路線方針政策的意見及丑 化黨和國家形象的言論。（二）不泄露黨和國家以及醫(yī)院的秘密。（三）不制造和傳播各類謠言。（四）不轉(zhuǎn)發(fā)有違社會公德、危害他人身心健康的低俗文字 和圖片、視頻。（五）不違規(guī)從事以營利為目的以及與自身身份不相符的推 銷、推廣活動；不違規(guī)收受微信紅包。（六）不傳播迷信信息和從事迷信活動。（七）不以任何形式進行拉票賄選。（八）不發(fā)布有損醫(yī)院形象、影響科室團結(jié)、不利于醫(yī)院發(fā) 展的言論。（九）不將工作問題矛頭指向他人，聊天內(nèi)容不得包含任何 惡意人身攻擊行為，不得談?wù)摵屯嘎端穗[私，不發(fā)布與工作有 關(guān)的不良情緒。（十）不發(fā)布患者隱私的照片及文字。四、責(zé)任追究以上行為發(fā)現(xiàn)一次處罰當事人500元，兩次處罰當事人2000 元，三次