王樹(shù)聲很有學(xué)習(xí)意義_第1頁(yè)
王樹(shù)聲很有學(xué)習(xí)意義_第2頁(yè)
王樹(shù)聲很有學(xué)習(xí)意義_第3頁(yè)
王樹(shù)聲很有學(xué)習(xí)意義_第4頁(yè)
王樹(shù)聲很有學(xué)習(xí)意義_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、新課改背景下的教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)王樹(shù)聲 我的成長(zhǎng)歷程及我與青年教師 一個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)家庭教育的啟蒙、學(xué)校教師的培養(yǎng)、同學(xué)之間的影響、工作中學(xué)校環(huán)境的要求、領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助、學(xué)生的期待與支持等,當(dāng)然需要自己的努力。機(jī)遇也是很重要的,可能有順境,也會(huì)有逆境,一個(gè)人不能只能行時(shí),不能倒霉。困境時(shí)我常思考前蘇聯(lián)作家尼古拉.奧斯特洛夫斯基的話:“命運(yùn)曾企圖摧毀我,使我掉隊(duì),但是我說(shuō):決不投降,因?yàn)槲覉?jiān)信必能得勝”。 我的大學(xué)生活(19451949) 充滿憧憬的年代 少年不識(shí)愁滋味19471948在大一時(shí)畫(huà)的星圖在大三時(shí)寫(xiě)的讀書(shū)筆記 風(fēng)華正茂 如歌歲月 19571956 帶學(xué)生野外觀察(1956 北京西山)照

2、片中的學(xué)生今天都已退休,但還在繼續(xù)工作班主任工作日記1978年后自己繪制 的部分教學(xué)幻燈片電化教育雜志封面文革中教數(shù)學(xué)時(shí)的教案(1988)中國(guó)大百科全書(shū)(教育卷)所刊載的圖片 (P.334)(1985)我的“觸電”活動(dòng) 1983年在中央電視臺(tái)主持“北京中學(xué)生智力競(jìng)賽”1985年在中央電視臺(tái)主持少年兒童節(jié)目“聰明人的游戲”1989年在中央電視臺(tái)主持“國(guó)情知識(shí)競(jìng)賽”后同工作人員及參賽學(xué)校教師合影1983年7月的“廣播節(jié)目報(bào)”1984年被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀電視專(zhuān)欄節(jié)目?jī)?yōu)秀主持人”獎(jiǎng)體驗(yàn)主持人活動(dòng)在全國(guó)教育學(xué)會(huì)地理教學(xué)研究會(huì)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)?zāi)陼?huì)上發(fā)言(1987年成都)1988年退休前的最后一課1989年攝于師

3、大附中 圖書(shū)館退休后仍在“成長(zhǎng)”發(fā)展1998年在香港參加“國(guó)際地理學(xué)術(shù)討論會(huì)”,并宣讀論文“明日中學(xué)的地理教師及其培養(yǎng)途徑”2000年應(yīng)澳門(mén)教青局邀請(qǐng)進(jìn)行培訓(xùn)教師活動(dòng) 1997年 2007年半生忙里過(guò),難評(píng)苦樂(lè)多。以情參世事,將壽補(bǔ)蹉跎。履健思能靜,心安氣自和。晚霞仍似火,徐步也如歌。 自題小像部分著作2005年12月師大附中舉辦王樹(shù)聲先生從教55周年教育教學(xué)研討會(huì)到會(huì)有全國(guó)政協(xié)、教育部、市、區(qū)教委、北師大及各校教師、附中校友等共約500人。上午大會(huì)發(fā)言,下午座談及聽(tīng)課評(píng)課。中國(guó)教育報(bào)、光明日?qǐng)?bào)、北京電視臺(tái)等均有報(bào)道。全國(guó)政協(xié)副主席張懷西、原國(guó)家教委主任柳斌、中國(guó)教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)顧明遠(yuǎn)等人的題詞北

4、京師大、原北京市委副書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)人與王樹(shù)聲老師會(huì)見(jiàn)部分展板我與青年教師和師大附中地理教研組合影青年教師拜師會(huì)評(píng)課會(huì)上發(fā)言全國(guó)地理教師骨干班上指導(dǎo)學(xué)員撰寫(xiě)畢業(yè)論文和華南師大的研究生在天山一號(hào)冰川與參加全國(guó)第二次信息技術(shù)與教學(xué)整合研討會(huì)的北京代表合影一、當(dāng)前基礎(chǔ)教育在實(shí)施新課程過(guò)程中應(yīng)該關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題 1、從理念普及到實(shí)踐操作,從點(diǎn)上實(shí)驗(yàn)到面上推廣。 2 、關(guān)注教學(xué),關(guān)注教學(xué)方法,教學(xué)方式關(guān)注課堂教學(xué)的有效性,提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。 3、優(yōu)化整合教育資源,保護(hù)已有資源,開(kāi)發(fā)新資源。 4、應(yīng)試教育與素質(zhì)教育不能截然對(duì)立,應(yīng)試教育不是只講考試,素質(zhì)教育不回避考試,應(yīng)試能力也是素質(zhì)能力的一部分

5、。 5、教學(xué)中注意培養(yǎng)為全面發(fā)展需要的各種素質(zhì),和終身有用的能力(有知識(shí)、有文化、有品位、有生活)。 6、重視新課程下新型師生關(guān)系的建立。 7、新信息、新技術(shù),傳統(tǒng)思維解決不了,要關(guān)注信息技術(shù)條件下的教育教學(xué);它將改變我們的工作方式、生活方式、思維方式。課改關(guān)鍵在于改進(jìn)課堂教學(xué)新課程新教材新課標(biāo)新教材新高考新評(píng)價(jià)課堂教學(xué)教學(xué)方法學(xué)習(xí)方式二、抓住課改機(jī)遇,促進(jìn)自身發(fā)展1.課程改革為教師提供了成功的機(jī)遇 (1)新課改背景是當(dāng)前教師發(fā)展的機(jī)遇 (2)對(duì)新事物要滿懷熱情與信心,作為自己提高的階梯。 (3)新教材為教師提供了發(fā)展的空間,要用新理念實(shí)踐新教材。2.教學(xué)過(guò)程是師生共同得到成長(zhǎng)發(fā)展的過(guò)程(1)

6、課堂教學(xué)要?jiǎng)?chuàng)造充滿生命活力的教學(xué)運(yùn)行體系,師生都會(huì)獲得成功的體驗(yàn)和進(jìn)步的喜悅。(2)教師要不斷自我更新和持續(xù)發(fā)展,克服因年齡增長(zhǎng)而出現(xiàn)的“負(fù)向發(fā)展”。(3)要克服成長(zhǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的“高原現(xiàn)象”(教師成長(zhǎng)過(guò)程中的三個(gè)“高原期”),不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。3. 教師的成長(zhǎng)與發(fā)展離不開(kāi)付出與奉獻(xiàn),學(xué)生潛能積累的過(guò)程也是教師自身提高的過(guò)程 教師在課堂教學(xué)過(guò)程中不僅在付出與奉獻(xiàn),也在獲取和發(fā)展;三尺講臺(tái)是實(shí)現(xiàn)自己生命價(jià)值的“舞臺(tái)”,也是自己成長(zhǎng)提高的“背景”。新課程與新高考的實(shí)施正為教師的進(jìn)步、成功提供了機(jī)遇。三、提高教學(xué)質(zhì)量,加速專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)1.目前教師隊(duì)伍建設(shè)中存在的矛盾(1)教師隊(duì)伍出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)

7、性不協(xié)調(diào)(地區(qū)結(jié)構(gòu)的不協(xié)調(diào)、學(xué)科結(jié)構(gòu)的不協(xié)調(diào)、體制結(jié)構(gòu)的不協(xié)調(diào))(2)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀與全面實(shí)施素質(zhì)教育,推進(jìn)課程改革不適應(yīng)(專(zhuān)業(yè)理念的不適應(yīng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不適應(yīng)、專(zhuān)業(yè)能力的不適應(yīng)、專(zhuān)業(yè)情意的不適應(yīng))(3)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的職業(yè)困惑(理念與實(shí)踐的不和諧、繼承與創(chuàng)新的不和諧、規(guī)范與自主的不和諧)2. 高質(zhì)量的教育,需要高水平的教師隊(duì)伍 提高教育質(zhì)量的著力點(diǎn),必然要落實(shí)到教師隊(duì)伍的建設(shè)上。沒(méi)有高水平的教師隊(duì)伍,就沒(méi)有高質(zhì)量的教育。3. 全球許多國(guó)家都在提出“提高教育質(zhì)量”,制定相關(guān)措施 提高教師素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平是時(shí)代的要求。4、新世紀(jì)將會(huì)蘊(yùn)育出新一代教師,新教育為教師的成長(zhǎng)發(fā)展提供了機(jī)遇(1)教師不但要

8、“育人”,也應(yīng)該“育己”。這是教師對(duì)完美職業(yè)角色的探究、實(shí)踐、與行動(dòng)。 教育是使教育者和受教育者都變得更完善、使師生共同成長(zhǎng)的事業(yè)。(2)教育改革的形勢(shì)使教師面臨新的挑戰(zhàn)。課程教材的改革、考試評(píng)估的改革、學(xué)習(xí)方式的改革。都直接聯(lián)系著課堂教學(xué)改革,為教師的提高和發(fā)展提供了空間。(3) 沒(méi)有教師觀念的更新,就很難有學(xué)生思想的解放; 沒(méi)有教師的主動(dòng)發(fā)展,就很難有學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展; 沒(méi)有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神; 沒(méi)有教師生命質(zhì)量的提升,就很難有高的教育教學(xué) 質(zhì)量。(4)新課標(biāo)體現(xiàn)新理念,新教材呼喚新教法,新評(píng)價(jià)蘊(yùn)育新要求 四、明確努力方向,自覺(jué)持續(xù)發(fā)展 教師是一種專(zhuān)業(yè)職業(yè),因?yàn)樗哂袑?zhuān)業(yè)

9、化的一切特征。聯(lián)合國(guó)教科文組織的重要文獻(xiàn)學(xué)會(huì)生存早在世紀(jì)年代就指出: 加快國(guó)際上職業(yè)的專(zhuān)業(yè)化一般有個(gè)標(biāo)準(zhǔn): 專(zhuān)門(mén)知識(shí); 有較長(zhǎng)時(shí)期的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練; 專(zhuān)門(mén)的職業(yè)道德; 有自主權(quán),能根據(jù)自己專(zhuān)業(yè)進(jìn)行判斷和決策; 有組織,如行業(yè)組織、學(xué)會(huì)組織等,有行業(yè)自 身實(shí)行監(jiān)督控制的約束; 要終身學(xué)習(xí)。教師職業(yè)具有不可替代性。我國(guó)在年成立京師大學(xué)堂(即北京師范大學(xué)的前身)成為專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)教師的機(jī)構(gòu),至今已有多年的歷史。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵: 涉及到教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí); 教師的專(zhuān)業(yè)能力; 教師的專(zhuān)業(yè)情意。1. 教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 美國(guó)卡內(nèi)基促進(jìn)教學(xué)基金會(huì)主席、斯坦福大學(xué)教授舒爾曼提出七類(lèi)教師知識(shí)的觀點(diǎn): 學(xué)科知識(shí); 一般教學(xué)法知識(shí)

10、; 課程知識(shí); 學(xué)科教學(xué)知識(shí) 學(xué)習(xí)者及其特點(diǎn)知識(shí); 教育背景知識(shí); 教育目標(biāo)、目的和價(jià)值觀及其哲學(xué)和歷史背 景知識(shí)。 這七類(lèi)教師知識(shí)以學(xué)科教學(xué)知識(shí)為核心。未 (1) 教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的第一層面是有關(guān)當(dāng)代科學(xué)和人文兩方面的基本知識(shí),以及工具學(xué)科的扎實(shí)基礎(chǔ)和熟練運(yùn)用的技能。 “從靜態(tài)的維度看,知識(shí)是認(rèn)識(shí)的結(jié)果,是經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng);從動(dòng)態(tài)的維度看,知識(shí)是認(rèn)識(shí)的過(guò)程,是求知的方法;而從人類(lèi)對(duì)知識(shí)的探索的心路歷程看,從主客觀相統(tǒng)一的維度看,知識(shí)則是一種態(tài)度,是人們不斷變化著的對(duì)萬(wàn)事萬(wàn)物的態(tài)度。知識(shí)在本質(zhì)上并不是不變的真理,而是不斷更新或擴(kuò)展的過(guò)程”。 教育新理念知識(shí)全面,專(zhuān)業(yè)知識(shí)精湛熟悉本學(xué)科不同知識(shí)的教學(xué)方

11、法能教必修課,也能教選修課,能開(kāi)展校本課程和課外講座掌握本科教學(xué)的各年級(jí)課程的知識(shí)和技能(包括實(shí)驗(yàn))能夠獨(dú)立編制試題、分析試卷的命題意圖、解題思路能夠教會(huì)學(xué)生整理加工知識(shí)和學(xué)習(xí)方法掌握本學(xué)科的歷史、發(fā)展方向、學(xué)科思想 (2)具備12門(mén)其它學(xué)科的專(zhuān)門(mén)性知識(shí)與技能,是教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的第二層面; (3)教育學(xué)科類(lèi)知識(shí)屬教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的第三層面,它由幫助教師認(rèn)識(shí)教育對(duì)象、開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)和教育研究的知識(shí)構(gòu)成。2. 教師的專(zhuān)業(yè)能力 教師的專(zhuān)業(yè)能力歸根結(jié)底在于發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生發(fā)展存在的問(wèn)題的能力。 教育的目的,在于解決問(wèn)題,所以不能解決問(wèn)題的,不是教育。陶行知(1)教育教學(xué)的基本能力,包括:鉆研教

12、材的能力(理解教材、分析教材、處理教材)設(shè)計(jì)教法和組織教學(xué)活動(dòng)的能力文字(書(shū)面)和教學(xué)語(yǔ)言(口頭)的表達(dá)能力掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的能力(包括多媒體教學(xué)手段)掌握板書(shū)、板圖、板畫(huà)等教學(xué)基本功的能力命題與分析試題的能力指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)和學(xué)習(xí)方法、整理加工知識(shí)(體系、結(jié)構(gòu)、規(guī)律、聯(lián)系)的能力進(jìn)行能力培養(yǎng)與思維訓(xùn)練并作示范的能力(2)交往能力與學(xué)生、與家長(zhǎng)能實(shí)現(xiàn)有效的雙向溝通,能與同事愉快地合作的能力。 學(xué)校教育系統(tǒng)是人與人之間交往的工作系統(tǒng),是具有豐富的人性的工作,表現(xiàn)為精神的溝通、情感的交流、個(gè)體人格的影響力。首先是與學(xué)生的交往,還要與其他教師的合作,與家長(zhǎng)的溝通。教師的工作是為人、通過(guò)人與人之間的合作和共同

13、活動(dòng),對(duì)人的發(fā)展產(chǎn)生積極影響的工作,故理解他人和與他人交往的能力是最基本的能力。(3)組織管理的能力包括對(duì)班級(jí)的管理能力和課堂上的協(xié)調(diào)組織能力。 教師在學(xué)校教育活動(dòng)中承擔(dān)著組織者和管理者的責(zé)任。要把管理本身作為一種教育力量,把管理工作,變成鍛煉學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生自我管理和團(tuán)結(jié)合作能力的手段,變成讓學(xué)生在為集體貢獻(xiàn)過(guò)程中展現(xiàn)才能、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的舞臺(tái)。教師不要把學(xué)生僅僅作為管理對(duì)象,而是把學(xué)生組織起來(lái),發(fā)揮他們的聰明才智,形成每個(gè)人都得到生動(dòng)活潑發(fā)展的集體。(4)教育科研能力同時(shí)強(qiáng)調(diào)教師應(yīng)熟練而有效地運(yùn)用信息手段。 教師的研究大量是結(jié)合自己的工作與對(duì)象展開(kāi)的,因此科研能力也是高質(zhì)量教育和自身不斷發(fā)展的必要

14、條件。要具有科研意識(shí)、知識(shí)和能力,具有反思能力,要善于從工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,保持一份敏感和探索的習(xí)慣,不斷改進(jìn)工作并形成理性認(rèn)識(shí)。這是教師在工作中自覺(jué)性和自主能力的最高表現(xiàn)形式,不斷對(duì)新問(wèn)題的探索和創(chuàng)造,會(huì)使教師的工作更富有創(chuàng)造性和內(nèi)在魅力。3. 教師的專(zhuān)業(yè)情意 “用專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育人是不夠的,通過(guò)專(zhuān)業(yè)教育他可以成為一種有用的機(jī)器,但是不能成為一個(gè)和諧發(fā)展的人”。 愛(ài)因斯坦教師的專(zhuān)業(yè)情意體現(xiàn)在: 情感、態(tài)度、價(jià)值觀(健康的情感、科學(xué)的態(tài)度、正確的價(jià)值觀) (1)專(zhuān)業(yè)情意的內(nèi)涵:從情緒、意志、認(rèn)知、態(tài)度四方面思考:性格平和、有自控情緒的能力、不亂發(fā)脾氣、遇事能冷靜思考;意志堅(jiān)強(qiáng),不怕困難、不斷進(jìn)取、肯于

15、鉆研探究;從認(rèn)知角度,可以換位思考、設(shè)身處地替別人考慮,增進(jìn)了解,就會(huì)包容、理解、諒解,豁達(dá)寬容,能與人和諧相處、;態(tài)度積極樂(lè)觀,追求成功,使事物努力向好的方面發(fā)展,抱怨易導(dǎo)致沉淪,要積極面對(duì),努力改造環(huán)境,就會(huì)“柳暗花明又一村”。(2)專(zhuān)業(yè)情意的基礎(chǔ)是健康的心理素質(zhì)教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)有: 對(duì)自己工作的熱愛(ài),了解自己工作的意義;心態(tài)穩(wěn)定,樂(lè)觀積極,豁達(dá)寬容;工作主動(dòng),具有獨(dú)創(chuàng)性; 具有自控和應(yīng)變能力;具有良好的教育人際關(guān)系; 能對(duì)教育環(huán)境進(jìn)行適應(yīng)與改造; 能承受暫時(shí)的挫折,也能承擔(dān)較重的壓力。(3)高尚的師德與健康的心理素質(zhì) 教師的思想品德、道德水準(zhǔn)是教師素質(zhì)的核心。包含個(gè)人品德、職業(yè)道德、社

16、會(huì)公德、家庭美德。高尚的師德是以健康的心理素質(zhì)為基礎(chǔ)靜下心來(lái)教書(shū),心平氣和。不倦怠、不浮躁,不張揚(yáng);甘于寂寞,肯于吃苦,多動(dòng)腦,找規(guī)律,上好每一堂課;潛下心來(lái)育人,專(zhuān)心致志。不分心、不膚淺;認(rèn)真研究,冷靜對(duì)待,克服個(gè)別存在的敷衍與畏難心理,真正負(fù)起責(zé)任來(lái)。 師德表現(xiàn)在敬業(yè)、律己、愛(ài)生。 敬業(yè)才能奉獻(xiàn),才能深入鉆研、精益求精,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作。 律己是自覺(jué)的教師意識(shí),嚴(yán)于律己才能以身作則、為人師表,。 愛(ài)生要“愛(ài)而不縱、嚴(yán)而不厲”,既要體現(xiàn)在情的親和上,更要體現(xiàn)在理的期待上。 要重視教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮 明確學(xué)習(xí)目的,發(fā)揮主動(dòng)性,解決“要學(xué)” 激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)積極性,達(dá)到“愛(ài)學(xué)” 教會(huì)學(xué)習(xí)方法

17、,培養(yǎng)獨(dú)立性,要求“會(huì)學(xué)” 訓(xùn)練學(xué)習(xí)習(xí)慣,養(yǎng)成自覺(jué)性,做到“想學(xué)” 健康的心理素質(zhì)是高尚師德的基礎(chǔ),也是高質(zhì)量的完成教育工作的保證。4. 樹(shù)立好課意識(shí),實(shí)施有效教學(xué) (1)在活動(dòng)中滲透教學(xué)主題 教學(xué)中活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織,是教師才能的體現(xiàn),活動(dòng)的目的在于學(xué)生的積極思維,使眼、手、腦、口能夠根據(jù)教學(xué)要求行動(dòng)起來(lái);在活動(dòng)中逐漸明確教學(xué)主題,改變教師單純講授、忽視學(xué)生主體地位的做法。(2)在參與中領(lǐng)會(huì)教學(xué)內(nèi)容 學(xué)生的參與是教學(xué)過(guò)程的重要內(nèi)涵之一。沒(méi)有學(xué)生的參與,那就是教師一個(gè)人的“表演”;教師要時(shí)刻為學(xué)生著想,這體現(xiàn)了教師的“學(xué)生觀”,是否尊重自己的服務(wù)對(duì)象。“你講一遍,我忘記了;讓我看一遍,我記住了;

18、讓我參與,我掌握了”。這幾句話值得我們深思。(3)在體驗(yàn)中培養(yǎng)健康情感 體驗(yàn)是通過(guò)親身參與加深對(duì)周?chē)挛锏恼J(rèn)識(shí)和理解,因而在情感上有了反應(yīng),產(chǎn)生共鳴;健康情感的培養(yǎng)不是靠空洞的說(shuō)教,而是要“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”地喚起內(nèi)心的體會(huì)、體驗(yàn),從而體現(xiàn)在自己的行為中。教學(xué)中要以科學(xué)的道理說(shuō)服學(xué)生,以生動(dòng)的事例打動(dòng)學(xué)生,以真摯的情感感染學(xué)生,以形象的教具吸引學(xué)生,才能收到理想的效果。(4)在思考中掌握學(xué)習(xí)方法 學(xué)習(xí)方法的掌握,要依靠獨(dú)立思考,善于梳理系統(tǒng),整理結(jié)構(gòu),總結(jié)規(guī)律,分析聯(lián)系,比較異同,文圖結(jié)合;隨時(shí)對(duì)知識(shí)進(jìn)行整理加工,使新舊知識(shí)形成網(wǎng)絡(luò),這樣便于提取應(yīng)用。教師要教會(huì)學(xué)習(xí)方法,幫助學(xué)生了解知識(shí)屬性,認(rèn)識(shí)事

19、物之間的關(guān)系;在教案中應(yīng)列有“學(xué)法指導(dǎo)”一項(xiàng)內(nèi)容,這是備課過(guò)程應(yīng)當(dāng)考慮的。(5)在探究中形成科學(xué)態(tài)度 探究是新課標(biāo)中對(duì)學(xué)習(xí)方式改革的重要要求,自主學(xué)習(xí),探究發(fā)現(xiàn),合作交流,改變過(guò)去被動(dòng)聽(tīng)講、模仿再現(xiàn)的學(xué)習(xí)方法??茖W(xué)態(tài)度必須在探究學(xué)習(xí)中逐漸形成,只有通過(guò)探究實(shí)踐,才能了解獲取知識(shí)的過(guò)程,培養(yǎng)科學(xué)精神,形成科學(xué)態(tài)度,掌握科學(xué)方法。教師要具有探究意識(shí),在教學(xué)中應(yīng)善于啟發(fā)引導(dǎo),或設(shè)計(jì)探究活動(dòng)。(6)在應(yīng)用中獲取實(shí)踐能力 學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,這就必須聯(lián)系實(shí)際,分析解決實(shí)際問(wèn)題。應(yīng)用知識(shí)的過(guò)程也是思維的過(guò)程,分析、綜合、比較、歸納、聯(lián)系、判斷、遷移等思維活動(dòng)都會(huì)對(duì)各種各樣的知識(shí)予以重新組合,根據(jù)新問(wèn)題的設(shè)

20、問(wèn),進(jìn)行解答。教師要善于設(shè)計(jì)新問(wèn)題,并提供思維線索,達(dá)到會(huì)學(xué)、會(huì)想的目的。(7)在聯(lián)系中構(gòu)建思維線索 聯(lián)系使知識(shí)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),聯(lián)系讓知識(shí)融會(huì)貫通,無(wú)論是縱向、橫向、多向的聯(lián)系,也無(wú)論是因果關(guān)系、主次關(guān)系、并列關(guān)系、包含關(guān)系等,都需要聯(lián)系;比較事物的同異,分析遷移的線索,歸納事物的共同點(diǎn),尋找影響制約的因素,也需要聯(lián)系。教學(xué)中應(yīng)隨時(shí)注意分析聯(lián)系的脈絡(luò),為思考問(wèn)題提供線索。(8)在交流中展示個(gè)性才能 課堂教學(xué)過(guò)程中,教師面對(duì)的是存在個(gè)性差異的群體,教學(xué)本身就是師生間、生生間的有機(jī)的交流活動(dòng)。沒(méi)有交流,教師無(wú)法了解個(gè)體差異,無(wú)法因材施教,就會(huì)影響集體的成長(zhǎng);因而了解學(xué)生,讓學(xué)生答問(wèn)題、談感受、說(shuō)體會(huì)、話

21、經(jīng)驗(yàn),為每個(gè)學(xué)生的發(fā)展提供機(jī)遇,為每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造條件,就必須設(shè)計(jì)積極思考和討論的問(wèn)題,給學(xué)生提供交流和展示才能的機(jī)會(huì)。五、營(yíng)造發(fā)展氛圍,珍惜成長(zhǎng)環(huán)境1、學(xué)校是教師成長(zhǎng)的沃土(1)師生共同成長(zhǎng)。沃土培育新苗 每一所學(xué)校都是育人的環(huán)境,不僅培育了學(xué)生,同時(shí)也促進(jìn)了教師的成長(zhǎng)和發(fā)展; 魯迅在未有天才之前的演講中曾說(shuō)道:“天才要有成長(zhǎng)的沃土”,我們的學(xué)校就是這樣的沃土。 每位教師都是全體學(xué)生的教師,每位學(xué)生都是全體教師的學(xué)生。 (2)環(huán)境育人,人育環(huán)境 學(xué)校有各種規(guī)章制度,對(duì)師生提出要求;有各種鼓勵(lì)獎(jiǎng)懲的機(jī)制,促進(jìn)師生發(fā)展;有各方面學(xué)習(xí)的榜樣,使人不斷進(jìn)步。 學(xué)校提供了各種物質(zhì)條件,組織了多樣活動(dòng)

22、,豐富學(xué)習(xí)生活,陶冶情操,在活動(dòng)中使人潛移默化地受到教育。 教師在這樣的環(huán)境中,既在實(shí)施學(xué)校的教育措施,也在接受教育,既是教育者,也是自覺(jué)的受教育者。學(xué)生也是促進(jìn)教師提高的條件,共同營(yíng)造成長(zhǎng)的氛圍。(3)珍惜所處的育人環(huán)境, 促進(jìn)教學(xué)水平的提高 教師成長(zhǎng)發(fā)展的重要標(biāo)志,就是教學(xué)水平的提高,專(zhuān)業(yè)能力的增強(qiáng)。 學(xué)校所具有的育人氛圍,各種無(wú)形的力量在推動(dòng)著、引導(dǎo)著、“熏陶”著教師,促使業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力不斷提高。 珍惜各種提高發(fā)展的機(jī)會(huì)(公開(kāi)課、評(píng)優(yōu)課、研究課、示范課、進(jìn)行教育科研、發(fā)表文章、作報(bào)告等),創(chuàng)造各方面展示才能的條件。2、教師集體是教師成長(zhǎng)的搖籃(1)教師懂得教師的作用, 教師知道教師的

23、辛苦 教師的成長(zhǎng)提高離不開(kāi)教師集體的互幫互學(xué),老教師的認(rèn)真教,年輕教師的虛心學(xué),同事之間的互相幫,這樣才是充滿生命活力、積極向上的集體; 教學(xué)思想的交流促進(jìn),業(yè)務(wù)水平的切磋觀摩,教學(xué)能力的互幫互學(xué),基本功的示范實(shí)踐,都離不開(kāi)教師集體的作用。(2)導(dǎo)師如何帶青年教師? 導(dǎo)什么?傳承繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀教育資源的實(shí)踐與理念,傳承教書(shū)與做人之道,傳揚(yáng)學(xué)科的思想價(jià)值與科學(xué)觀點(diǎn);研討研究課改方向、鉆研教法與學(xué)法的改進(jìn),共同研討能力培養(yǎng)與學(xué)法指導(dǎo);探究共同探究學(xué)科新問(wèn)題,一起求索教育教學(xué)新方法,明晰課標(biāo)新理念。怎么導(dǎo)? 指導(dǎo)上嚴(yán)格要求:要求是雙向的,聽(tīng)課、參與教學(xué)活動(dòng)、完成科研課題雙方都要盡職盡責(zé); 引導(dǎo)上循序漸

24、進(jìn),聯(lián)系實(shí)際:從實(shí)際出發(fā),有步驟地解決教育教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題; 輔導(dǎo)上要尊重年輕教師的主體地位:發(fā)揮他們的作用,調(diào)動(dòng)他們的積極性,導(dǎo)師要做好向?qū)Ш皖檰?wèn)。用什么導(dǎo)? 用不斷學(xué)習(xí)的新理念新觀念來(lái)導(dǎo),導(dǎo)師也要向年輕人學(xué)習(xí),師生可以相互學(xué)習(xí); 用不斷完善的知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)來(lái)導(dǎo),知識(shí)與能力在發(fā)展變化,導(dǎo)師也需要完善自己,持續(xù)發(fā)展; 用不斷提高的健康的心理素質(zhì)來(lái)導(dǎo),高尚的師德源于健康的心理素質(zhì),導(dǎo)師的師德修養(yǎng)可能超過(guò)業(yè)務(wù)能力對(duì)年輕人的影響。(3)不忘師恩,教澤長(zhǎng)流 年輕教師應(yīng)該記住老教師對(duì)自己的影響,記住同事對(duì)自己的幫助,同時(shí)也要幫助別人;更要想到自己今天的教學(xué)行為、言行舉止將會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的影響; 向我們的老師

25、學(xué)習(xí),不辜負(fù)時(shí)代賦予的使命,承擔(dān)一名教師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,讓教育的良好作風(fēng)、優(yōu)良傳統(tǒng)得到繼承發(fā)揚(yáng)。3、學(xué)生集體是幫助教師前進(jìn)的動(dòng)力(1)作學(xué)生的朋友,從了解到理解, 從相識(shí)到相知, 教師的成長(zhǎng)發(fā)展離不開(kāi)自己工作的對(duì)象,把學(xué)生要當(dāng)作朋友,在了解中進(jìn)行教育,在教育中加深了解; 讓學(xué)生也了解教師,從相識(shí)到相知; 多從學(xué)生的角度設(shè)身處地去想問(wèn)題,理解學(xué)生,講求教育的藝術(shù)。(2)學(xué)生的支持與配合,是對(duì)教師工作的肯定,學(xué)生的反饋與要求,是對(duì)教師工作的促進(jìn) 上一堂成功的課,是自己成長(zhǎng)提高的機(jī)會(huì),精心準(zhǔn)備一堂課,是自己又邁上一個(gè)新臺(tái)階; 學(xué)生積極回答問(wèn)題,認(rèn)真聽(tīng)講,就是對(duì)教師工作的肯定;教師只有認(rèn)真負(fù)責(zé),真誠(chéng)對(duì)待學(xué)生,才能獲得學(xué)生對(duì)教師工作的支持; 學(xué)生的反饋與要求,是對(duì)教師工作的促進(jìn),是幫助教師前進(jìn)的動(dòng)力。(3)課堂上教師不只是奉獻(xiàn)和付出, 同時(shí)也在獲取和發(fā)展 三尺講臺(tái)是教師成長(zhǎng)發(fā)展的背景,每一個(gè)45分鐘都標(biāo)志著成長(zhǎng)的足跡,是自己生命價(jià)值的體現(xiàn); 面對(duì)那些

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