策略性人力資源教學規(guī)劃ppt課件

1、戰(zhàn)略性人力資源教學規(guī)劃 報告人員：報告日期：2007/9/5 .簡報內容前言戰(zhàn)略性人力資源教學規(guī)劃藍圖範例說明指導與建議.前言產品設計目的組織戰(zhàn)略IT(HRIS)HR教學多樣化案例管理議題HRIS組織戰(zhàn)略IT 援助(HRIS)HR 援助.前言研討會目的設計構想說明交流專家指導.簡報內容前言戰(zhàn)略性人力資源教學規(guī)劃藍圖範例說明指導與建議.戰(zhàn)略性人力資源教學規(guī)劃藍圖.簡報內容前言戰(zhàn)略性人力資源教學規(guī)劃藍圖範例說明指導與建議.範例說明教材結構 案例說明案例公司背景說明教授部份戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃overall pictureHRIS(人力資源資訊系統(tǒng)可以協(xié)助之處)範例說明 / 產出應用學生部分HRIS

2、分析報表解讀選用預留實務作業(yè)操作人資資訊變化分析解讀進階探討範例.個案說明背景說明瑞一資訊1990年成立以開發(fā)企業(yè)e化軟體為主要業(yè)務的高科技公司，如進銷存管理、客戶關係管理、會計系統(tǒng)、人力資源資訊系統(tǒng)、知識管理、 銀行金融作業(yè)系統(tǒng)。主要業(yè)務市場都在臺灣，目前人數(shù)約300(人員組成以軟體開發(fā)人員為大宗，如程式設計、 系統(tǒng)分析、 專案經理公司預計在3年內拓展大陸市場，將所開發(fā)的軟體推向大陸企業(yè)。近期內除需培養(yǎng)及招募熟析大陸市場之行銷及業(yè)務人員外，亦需有熟知大陸企業(yè)法令之專才以利產品的開發(fā)與系統(tǒng)建置。臺灣除了開始進行產品研發(fā)外，公司預計在1年內於上海成海外業(yè)務處，預計有一位業(yè)務處長及3位業(yè)務代表。前

3、面23個合約，預計由臺灣派機術團隊前往建置，並同步培養(yǎng)大陸的技術團隊進行技術移轉。.人力資源規(guī)劃的方式.人力資源規(guī)劃的方式(承前圖).議題：內部人力資源分析組織現(xiàn)況檢視組織結構組織文化組織績效用人本錢用人比例離職率員工士氣任務生活品質人員現(xiàn)況檢視人口統(tǒng)計流動才干水準員工潛能生產力組織規(guī)劃組織結構人力結構組織結構編制組織圖戰(zhàn)略性事業(yè)單位組織經營目標/戰(zhàn)略任務生活品質加班時數(shù)分析排班狀況薪資福利離職率/離職人口分析依單位組織依人員類別/職位依績效依緣由薪資本錢依單位組織依人員類別依職位人力結構 (人員統(tǒng)計)依單位組織依人員類別依職位依性別才干盤點(優(yōu)勢/缺口)技藝盤點職能盤點訓練紀錄證照盤點HRI

4、S can help.內部人力資源分析 HRIS 組織結構HRIS can help實體組織功能組織.內部人力資源分析 HRIS 人力結構HRIS can help.內部人力資源分析 HRIS 才干盤點HRIS can help證照盤點.職能盤點企業(yè)角度個人角度.內部人力資源分析實作1：人力資源結構分析與解讀案例分析您看到什麼？進階探討結構調整建議？蒐集討論不同產業(yè)人力結構組成瑞一資訊技術人員組成分佈.議題：人力資源需求/供給分析人力資源需求分析產品或服務的需求外在經濟情勢的變動技術的發(fā)展組織所擁有的財力員工流動率與缺勤率組織的成長率組織的經營理念人力資源供給分析內部分析員工的技藝存量檔管理人

5、才庫遞補圖外部分析人口結構的變遷經濟景氣狀況未來市場狀況就業(yè)市場狀況人力資源規(guī)劃需供 (人力缺乏)外聘業(yè)務外包加班內升訓練 供求 (人力過多)遇缺不補縮減工時減薪優(yōu)退訓練資遣供需平衡內升與外補並行內部調職教育訓練生涯規(guī)劃供需分析方法判斷法 : Delphi , 主管預估, 經驗法則 ,趨勢統(tǒng)計法:多元回歸分析， Markov .議題：人力資源需求/供給分析人力資源規(guī)劃需供 (人力缺乏)外聘委外人力加班內部拔擢培訓 供求 (人力過多)遇缺不補縮減工時減薪鼓勵提早退休資遣供需平衡內升與外補並行內部調職教育訓練生涯規(guī)劃員額預算規(guī)劃年度headcount plan晉用職位晉用時間人才庫搜尋內部升遷內部專才搜尋加班/工時管理排班規(guī)劃加班申請加班費估算/計算外部招聘作業(yè)外部人才庫搜尋面試/應考作業(yè)任用作業(yè)報到作業(yè)訓練規(guī)劃訓練計畫/預算訓練發(fā)展圖開課規(guī)劃訓練執(zhí)行效果退休及資遣處理退休金試算資遣費試算離退處理HRIS can help需求分析供給分析.人力資源供需分析人力資源規(guī)劃 HRIS 員額預算規(guī)劃HRIS can help叡揚資訊公司預算員額與實際人數(shù)比較表單位群組9409003-主任005-組長總計940930AOC-中區(qū)