發(fā)電企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)動態(tài)評估表

1、發(fā)電（供電）企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)動態(tài)評估表（附評估結(jié)果明細(xì)表+評分結(jié)果表）發(fā)電（供電）企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)動態(tài)評估表序號評估方式評估內(nèi)容對象標(biāo)準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得 分1訪談對本崗位應(yīng)急工作的了解程度。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員5熟悉 4-5分較熟 2-3分不熟 0-1分對總體應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、預(yù)警、響應(yīng)流程 了解程度。5熟悉 4-5分較熟 2-3分不熟 0-1分2考問對本崗位應(yīng)急工作職責(zé)的掌握程度。部門負(fù)責(zé) 人、管理人10熟悉 8-10分較熟 4-6分序號評估方式評估內(nèi)容對象標(biāo)準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得 分員、一線員工不熟 0-3分對相關(guān)預(yù)案內(nèi)容的掌握程度，對現(xiàn)場處 置的能力。10熟悉 8-10分較熟 4-6分不熟 0-3分

2、國家相關(guān)法律法規(guī)、電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān) 規(guī)定、各級政府地方法規(guī)有關(guān)規(guī)定、本 企業(yè)相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)了解程度。10熟悉 8-10分較熟 4-6分不熟 0-3分3考試國家相關(guān)法律法規(guī)、電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān) 規(guī)定、各級政府地方法規(guī)有關(guān)規(guī)定、本 企業(yè)相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)了解程度。部門負(fù)責(zé) 人、管理人 員和一線員 工5對抽考人員進(jìn)行應(yīng)急知識的閉卷考試。得分= 標(biāo)準(zhǔn)分*考試平均分。如遇不及格，加扣5分 /人次。應(yīng)急管理基本常識與技能。5應(yīng)急自救和互救的基本常識。5電力安全生產(chǎn)知識。54實(shí)操消防器材的使用10熟練 10分較熟 6-9分不熟 0-5分序號評估方式評估內(nèi)容對象標(biāo)準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得 分正壓式呼吸器的使用。5熟練 5

3、分較熟 3-4分不熟 0-2分心肺復(fù)蘇法的模擬救護(hù)。5熟練 5分較熟 3-4分不熟 0-2分急救箱中的藥品的使用。5熟練 5分較熟 3-4分不熟 0-2分洗眼器和洗液的使用。5熟練 5分較熟 3-4分不熟 0-2分防毒面具的佩戴。5熟練 5分較熟 3-4分不熟 0-2分其他應(yīng)急物品的使用。5熟練 5分序號評估方式評估內(nèi)容對象標(biāo)準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得 分較熟 3-4分不熟 0-2分5桌面演練（100分）先期處置階段的應(yīng)對措施應(yīng)全面、得 當(dāng)。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小 組成員、部 門負(fù)責(zé)人及 相關(guān)專業(yè)管 理人員、參 加演練的相 關(guān)崗位員工10先期處置階段的應(yīng)對措施不全面或不得當(dāng)，扣 1分/處。應(yīng)按照預(yù)案要求啟動應(yīng)急響

4、應(yīng)，啟動的 應(yīng)急響應(yīng)級別應(yīng)符合要求。10未按預(yù)案要求啟動應(yīng)急響應(yīng)本項(xiàng)不得分；啟動 應(yīng)急響應(yīng)的級別不正確，扣3分；啟動應(yīng)急響 應(yīng)后未按規(guī)定報告上級或地方政府，扣2分。啟動應(yīng)急響應(yīng)后的輔助決策、指揮協(xié) 調(diào)、資源調(diào)動等行動措施應(yīng)全面得當(dāng)， 符合預(yù)案要求。20輔助決策、指揮協(xié)調(diào)、資源調(diào)動等行動措施不 夠全面得當(dāng)或與預(yù)案不一致，扣1分/處。應(yīng)急響應(yīng)階段應(yīng)急救援及現(xiàn)場處置措 施應(yīng)全面、得當(dāng)，符合預(yù)案要求。20應(yīng)急救援及現(xiàn)場處置措施不夠全面、得當(dāng)或與 預(yù)案不一致，扣1分/處。應(yīng)按照預(yù)案要求開展應(yīng)急信息報送工 作。15應(yīng)急信息統(tǒng)計(jì)、報送、披露、發(fā)布等工作未按 預(yù)案要求正確開展，扣1分/處。應(yīng)按照預(yù)案要求開展輿

5、情引導(dǎo)工作。15輿情監(jiān)測、引導(dǎo)等工作未按預(yù)案要求正確開 展，扣1分/處。序號評估方式評估內(nèi)容對象標(biāo)準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得 分應(yīng)按照預(yù)案要求調(diào)整或結(jié)束應(yīng)急響應(yīng)。10未按照要求結(jié)束應(yīng)急響應(yīng)，不得分；發(fā)布調(diào)整 或解除應(yīng)急響應(yīng)通知不及時，扣2分?，F(xiàn)場演練（100分）參加現(xiàn)場應(yīng)急處置的人員準(zhǔn)備充分。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小 組成員、部 門負(fù)責(zé)人及 相關(guān)專業(yè)管 理人員、參 加演練的相 關(guān)崗位員工20現(xiàn)場應(yīng)急處置人員數(shù)量不足、穿戴不管理制 度、攜帶的工器具不齊全，扣1分/處。先期處置階段的處置措施全面、得當(dāng)。20先期處置階段的處置措施不夠全面、得當(dāng)或與 應(yīng)急處置卡不一致，扣1分/處。正確報告事件信息。20未按應(yīng)急處置卡要求報告事件信息，不得分； 報告事件信息不管理制度，扣2-5分。現(xiàn)場應(yīng)急處置階段的處置措施全面、 得當(dāng)。30現(xiàn)場處置階段的處置措施不夠全面、得當(dāng)或與 應(yīng)急處置卡不一致，扣1分/處?，F(xiàn)場處置基本結(jié)束后，及時、正確開展 后期處置