公司部門(mén)主管個(gè)人工作總結(jié)范本

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 公司部門(mén)主管個(gè)人工作總結(jié)范本 公司部門(mén)主管個(gè)人工作總結(jié)范本 時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想這段時(shí)間，我們的工作才能、閱歷都有所成長(zhǎng)，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結(jié)記錄一下呢?可是怎樣寫(xiě)工作總結(jié)才能出彩呢?公司部門(mén)主管個(gè)人工作總結(jié)范本是工作在這我為大家打定的，夢(mèng)想對(duì)大家有扶助。 公司部門(mén)主管個(gè)人工作總結(jié)范本【篇一】 時(shí)光如水，光陰似箭，彌漫機(jī)遇與挑戰(zhàn)的_-_年既將過(guò)去，通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的扶助指導(dǎo)，加之全部十多名同志提防合作，提防協(xié)調(diào)，在汗水和聰慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步?？吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和

2、高傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力，不斷奮斗，才能抑制自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和人生的價(jià)值。 我是于_-_年_月份到_公司加入工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與計(jì)劃工作。一年來(lái)，由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和扶助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了確定的勞績(jī)。對(duì)外合作工作勞績(jī)明顯，郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政進(jìn)展任務(wù)占公司總進(jìn)展任務(wù)的50%以上；新興業(yè)務(wù)進(jìn)展急速，管理正規(guī)，進(jìn)展_用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過(guò)70%，在省_任務(wù)進(jìn)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自己全身

3、心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱(chēng)職的?，F(xiàn)將_-_年的主要工作處境總結(jié)如下： 一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌管干好工作的根本技能和學(xué)識(shí)。 近一年來(lái)，我經(jīng)常把自己放在公司創(chuàng)辦的總體框架中來(lái)反思自己，掃視自己，看自身才能和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司進(jìn)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己終究是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生，從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段，務(wù)必在工作中不斷地提高自己?；叵虢荒陙?lái)的處境，為了提高自身才能素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客合意，我系統(tǒng)

4、的學(xué)習(xí)了管理學(xué)客戶關(guān)系學(xué)客戶心理學(xué)移動(dòng)通信根本學(xué)識(shí)等學(xué)習(xí)書(shū)目，全面提高自己，力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的才能上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的才能上有突破，在組織管理的才能上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過(guò)學(xué)習(xí)，感到既開(kāi)闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了學(xué)識(shí)，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的才能素質(zhì)，鞏固了干好本職工作的才干。 二、以提高工作效率為根本，在堅(jiān)持原那么的根基上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。 一年來(lái)，由于工作環(huán)境變化較大，迎來(lái)送往的工作對(duì)比多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我留神總結(jié)摸索工作規(guī)律，留神與公司其他部門(mén)建立對(duì)比融洽的關(guān)系，以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門(mén)，我留神隨時(shí)掌

5、管各部門(mén)的工作動(dòng)向，掌管各個(gè)縣市的工作處境，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理，對(duì)外合作工作的主管，接觸的人和事對(duì)比雜，想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規(guī)定的人也對(duì)比多，但我認(rèn)為，要想順?biāo)焱瓿晒ぷ?，提高工作效率，就?wù)必堅(jiān)持原那么，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守，違背政策的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn)，才能稱(chēng)得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門(mén)負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)，一年來(lái)，也有不少親屬、摯友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅(jiān)持原那么，予以拒絕，做到了堅(jiān)持原那么、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原那么，雖然這在確定程度上傷害了個(gè)人感情，影響了個(gè)人關(guān)系，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序，保

6、證了工作正常開(kāi)展，裁減了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。 三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在不斷更新服務(wù)手段中穩(wěn)定老客戶，吸納新客源。 一年中，由于_、_等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度，在穩(wěn)定老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷進(jìn)展，在穩(wěn)定中有所提高，有所進(jìn)步，我留神研究市場(chǎng)動(dòng)向，實(shí)時(shí)向公司提出合理化建議，通過(guò)不斷提升、更新服務(wù)手段來(lái)穩(wěn)定公司客戶群體。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同，建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段，加強(qiáng)了對(duì)綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體，實(shí)時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通，針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多，生源較廣的處境，建議推出了_卡，降低_費(fèi)，收到了較好的效果

7、。在受領(lǐng)了省_進(jìn)展用戶指標(biāo)后，我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢(shì)的方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù)，在全省_任務(wù)進(jìn)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際，年初以來(lái)，我強(qiáng)調(diào)本部門(mén)在開(kāi)展工作中要?jiǎng)诱媲?，講實(shí)理，辦實(shí)事，堅(jiān)持用真心愛(ài)心和恒心來(lái)做好宏大客戶的服務(wù)工作，為客戶舉行親情服務(wù)。一年來(lái)，我們綜合部做到了熱心接待、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱心的好印象，也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。 四、以樹(shù)立良好形象為牽引，在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱心。 俗話說(shuō)：喊破嗓子，不如做出樣子，作為一個(gè)部門(mén)副職，假設(shè)在臺(tái)上說(shuō)的是一套，在臺(tái)下做的又是一套，就會(huì)對(duì)下屬造成分外不好

8、的影響，因此，在日常工作中，我分外提防自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅(jiān)決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng)，急難任務(wù)第一個(gè)先上，在部屬心目中樹(shù)立了擅長(zhǎng)吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в诙?。提高完善自我離不開(kāi)勤，工作出勞績(jī)也離不開(kāi)勤，作為一個(gè)部門(mén)的副職，完本金職工作更要勤字率先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無(wú)積卷，事不過(guò)夜。一年來(lái)，重大節(jié)假日我根本沒(méi)有休息，帶頭率領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所舉行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳，平日經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜，雖然累是累點(diǎn)，但看到公司

9、的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng)，心中還是感到分外欣慰。在日常工作，生活中，我分外留神關(guān)切、扶助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，并主動(dòng)扶助他們解決實(shí)際生活困難，使大家心里話容許和我講，困難事容許找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門(mén)利益為重，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，卓越的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 五、存在的問(wèn)題及下步計(jì)劃。 回想一年來(lái)的工作，對(duì)照職責(zé)，認(rèn)為自己還是稱(chēng)職的。雖然在一年的工作中我取得了確定的勞績(jī)，但也存在著缺乏。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)樸；在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理才

10、能上還有待于進(jìn)一步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些缺乏，有待于在下步工作中加以提升和抑制。 在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理閱歷，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，鞏固責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。 公司部門(mén)主管個(gè)人工作總結(jié)范本【篇二】 20_年就快終止，回首20_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得快速，不知不覺(jué)中，彌漫夢(mèng)想的20_年就伴隨著新年伊始即將鄰近?？梢哉f(shuō)，20_年是公司推舉行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)

11、進(jìn)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作處境總結(jié)如下： 一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)。 （一）、20_年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌管方法積累閱歷，我提防以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)查看、摸索、查閱資料和實(shí)錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本，問(wèn)同事，不斷豐富學(xué)識(shí)掌管技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的扶助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐步摸清了工作中的根本處境，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。 （二）、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱心服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 二、心系本職工作，專(zhuān)心履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，

12、落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。 （一）、20_年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20_年下半年，行政組織召開(kāi)20_年的工作安置布置會(huì)議年底工作目標(biāo)完成處境考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。 （二）、對(duì)清潔每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的賞賜，差的處置。 三、主要閱歷和收獲。 （一）、只有擺正自己的位置，下功夫熟諳根本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。 （二）、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 （三）、只有堅(jiān)持原那么落實(shí)制度，專(zhuān)心統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。 （四）、只有

13、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 （五）、要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問(wèn)題，要與員工舉行思想交流。 四、加強(qiáng)檢查，實(shí)時(shí)整改，在工作中正確熟悉自己。 （一）、經(jīng)過(guò)這樣慌張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的籌劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理領(lǐng)會(huì)，事事清晰，從根本上擺脫了剛加入工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)，一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相

14、形之下的責(zé)任心是如何重要。 （二）、總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了大量新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了大量新學(xué)識(shí)、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作才能上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際啟程，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。 五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議，兼聽(tīng)下面員工的觀法，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作勞績(jī)與問(wèn)題，實(shí)時(shí)采取對(duì)策！ 六、存在的缺乏 總的來(lái)看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 2、本部有個(gè)別員工，

15、高傲心緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開(kāi)不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些處境不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教導(dǎo)或處置，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。 七、下步的計(jì)劃 針對(duì)20_年工作中存在的缺乏，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面： （一）、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系。 （二）、加強(qiáng)管理學(xué)識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。 （三）、加強(qiáng)根基工作創(chuàng)辦，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，實(shí)時(shí)與員工舉行溝通，向宏大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會(huì)持續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感

16、受，實(shí)時(shí)校正和彌補(bǔ)自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才氣力，要合作才會(huì)告成，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好！ 公司部門(mén)主管個(gè)人工作總結(jié)范本【篇三】 時(shí)光飛逝20_年的工作已圓滿告一段落。回想這一年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同事的合作扶助下，嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實(shí)工作，提升工作方法，提高部門(mén)員工工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年以來(lái)的工作處境總結(jié)如下： 一、完成的工作： 1、完善購(gòu)買(mǎi)制度，嚴(yán)格審核購(gòu)買(mǎi)籌劃，降低購(gòu)買(mǎi)本金。本年度對(duì)部門(mén)購(gòu)買(mǎi)人員舉行了購(gòu)買(mǎi)流程及制度的相關(guān)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)購(gòu)買(mǎi)人員對(duì)購(gòu)買(mǎi)業(yè)務(wù)工作流程的管理，提高購(gòu)買(mǎi)

17、業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益，降低購(gòu)買(mǎi)本金；針對(duì)各部門(mén)提出的購(gòu)買(mǎi)籌劃舉行嚴(yán)格把關(guān)，無(wú)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的購(gòu)買(mǎi)籌劃一律不予購(gòu)買(mǎi)。部門(mén)人員根據(jù)庫(kù)存量和生產(chǎn)籌劃安置制定的生產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)籌劃嚴(yán)格審核，制止展現(xiàn)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)及購(gòu)買(mǎi)量過(guò)大增加庫(kù)存壓力及降低庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等處境。 2、培養(yǎng)部門(mén)人員加強(qiáng)完善購(gòu)買(mǎi)合同執(zhí)行力度。日常工作中實(shí)時(shí)解決員工在購(gòu)買(mǎi)合同執(zhí)行中展現(xiàn)的各種問(wèn)題，緊缺物料屢催不來(lái)的究其真正理由，親自去供方實(shí)地考察溝通解決。 3、加強(qiáng)庫(kù)房5S管理，確保庫(kù)房物料帳卡物一致。 4、積極開(kāi)發(fā)新的可替代的供給商并維護(hù)現(xiàn)有供給商，建立并保持良好關(guān)系。本年初針對(duì)有機(jī)玻璃展現(xiàn)的缺貨問(wèn)題，積極探索供方，我部門(mén)人員屢次合作技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實(shí)地

18、考察，幾近周折最終圓滿確認(rèn)了供貨方；本年度片面注塑件產(chǎn)品期間展現(xiàn)過(guò)大規(guī)模不合格品現(xiàn)象，針對(duì)此種處境數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導(dǎo)相應(yīng)生產(chǎn)，順?biāo)焱瓿缮a(chǎn)任務(wù)所需；20_年10月份供給部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供給商系統(tǒng)管理，重新更新了合格供方名錄，對(duì)新供給商舉行了供方調(diào)查分析和評(píng)價(jià)，確保每一個(gè)合格的供給商資料完整齊全。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營(yíng)理念，和供給商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，以助于提高公司本金核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、積極合作各部門(mén)相關(guān)工作業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)同事，實(shí)現(xiàn)積極有效溝通，更好的完成工作任務(wù)。工作中團(tuán)結(jié)同事，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，充分發(fā)揮崗位職能，專(zhuān)心完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，實(shí)時(shí)與相關(guān)供給商協(xié)調(diào)溝通，為我廠供給質(zhì)量合格的物料。 二、工作中存在的缺乏及彌補(bǔ)措施 購(gòu)買(mǎi)訂單執(zhí)行力度欠佳，片面供方未能?chē)?yán)格按照購(gòu)買(mǎi)合同去執(zhí)行，某些物料在交期方面存在缺乏，無(wú)意展現(xiàn)影響生產(chǎn)部門(mén)正常運(yùn)作的處境。我部門(mén)在明年會(huì)著重加強(qiáng)供方在交期方面的處置力度，不斷完善購(gòu)買(mǎi)合同的執(zhí)行處境，努力把工作做得更好；目前有片面供給商剛開(kāi)頭合作，短期內(nèi)無(wú)法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；部門(mén)與部門(mén)之