2022年公司員工宿舍的管理制度

1、精品辦公文檔公司員工宿舍管理制度公司各部門：宿舍是公司員工學習、休息、生活的主要場所，為加強員工宿舍 的管理、保證宿舍的安全、文明、整潔，讓員工能夠充分感覺到這不 僅僅是提供休息睡覺的場所， 而是有著家一般的溫暖， 使員工有一個 良好、整齊、舒適的環(huán)境，確保每位員工能在舒適、清潔的宿舍環(huán)境 中得到充分休息，已達到安全生產(chǎn)和提高工作效率為目的制定本制 度。一、適用范圍：適用于本公司所有需要住宿的員工。二、管理職責：1.靖邊公司負責人為宿舍管理歸口；2.將不定期的檢查宿舍內(nèi)部安全問題及衛(wèi)生情況；3.如有外來人員進入宿舍內(nèi)部，有權進行詢問、登記；4.負責員工宿舍的維護統(tǒng)計報修。三、員工從公司宿舍遷出

2、：1.若有員工離職時，對宿舍使用權自然終止，并且該員工應于離 職日起三天內(nèi)搬離宿舍， 搬離員工應將個人物品全部清理干凈之后與宿舍管理負責人辦理宿舍交接及離職手續(xù)，供的設施、設備的須照價賠償。凡是住宿期間損壞公司提2.如有員工因公司工作原因調(diào)換部門或崗位，需要搬離宿舍的也 同樣要做到將個人物品全部清理干凈之后與宿舍管理負責人辦理宿精品辦公文檔舍交接及調(diào)動手續(xù)， 凡是住宿期間損壞公司提供的設施、設備的須照價賠償。四、管理規(guī)定：1.凡是住宿員工必須服從宿舍管理負責人的日常管理；2.公司員工宿舍不允許男女混住，嚴禁私自更換宿舍；3.員工入住公司宿舍時，均應辦理入住手續(xù)，由宿舍管理負責人統(tǒng)一分配房間、床

3、位；4.未經(jīng)公司許可的不得擅自留宿任何與公司不相干的人；5.員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、吸毒、打架斗毆、聚眾鬧事等任何影響他人的不良行為， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)查實后， 按員工手冊重大過失處理；6.所有入住公司宿舍的員工，都應愛護公司財物，不得有意破壞公司財物， 如造成損壞由宿舍管理負責人酌情處理，由責任人員負責承擔該項修理費或賠償費；7.住宿員工在每天晚上22:00 前必須回到各自宿舍，若有外出辦公的需提前向宿舍管理負責人請示，并且晚上 22:00 以后不得隨意外出，如有急事需要外出的人員必須向宿舍管理負責人請示并在獲得批準的情況下方可外出；8.凡是住宿員工回家、外出、休假等當晚不住宿的，需經(jīng)宿舍管理

4、負責人同意后方可在外留宿，并提前填寫外出登記表， 若員工沒有得到宿舍管理負責人的批準隨意外出，在外出期間發(fā)生任何事情均與本公司無關；精品辦公文檔9.如有員工不需住宿的，請?zhí)崆跋蛩奚峁芾碡撠熑苏f明原因，寫 明書面報告并有直屬親屬簽字確認；10.員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，保持室內(nèi)無異味要經(jīng)常通 風換氣，個人物品應擺放整齊，不得隨意亂丟垃圾，所有垃圾應集中于制定場所傾倒，不得在墻上亂貼亂畫；11.嚴禁員工將易燃易爆等物品帶入宿舍內(nèi)存放，違紀者按員工 手冊嚴重過失處理；12.嚴禁員工在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，不允許私自亂 接電線，若有發(fā)現(xiàn)宿舍管理負責人有權給予相應的處罰。13.員工在離開宿舍時，必須將門窗鎖好，自己的貴重物品保管 好不得亂放，否