中冶南方聘請(qǐng)的員工簽訂的合同

1、中冶南方聘請(qǐng)的員工簽訂的合同公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與 先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方），根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法）、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)合同規(guī)定（以 下簡(jiǎn)稱規(guī)定）等有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿協(xié)商一致的原那么簽訂本合同，甲、 乙雙方必須遵循本合同所列各項(xiàng)條款。第一條合同期限1、本合同有效期限自起至止，其中試用期為 個(gè)月。2、假設(shè)乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓(xùn)的，須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽 協(xié)議規(guī)定延長(zhǎng)為甲方服務(wù)的期限。3、本合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同。第二條工作崗位1、甲方安排給乙方的工作崗位是。2、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績(jī)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位, 乙方應(yīng)服從甲方的安排，

2、并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導(dǎo)的管理。3、乙方應(yīng)努力完成甲方所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)或經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，履行崗位職責(zé)。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)L甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件。2、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行平均每周工作40小時(shí)的工作時(shí)間。3、乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定休假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇L甲方支付給乙方年薪/月薪（人民幣）元,其中試用期每月（人民）Lo2、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況，甲方那么按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金。3、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī) 療保險(xiǎn)金、和失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。4、甲方有權(quán)依照國(guó)家規(guī)定、企業(yè)效益和乙方業(yè)績(jī)表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資福

3、 利待遇。4、乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期。5、在本合同期間，因患病或非因工負(fù)傷，需停工醫(yī)療，乙方享有長(zhǎng)沙市政 府規(guī)定的醫(yī)療期待遇。第五條勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和處分1、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī) 定。2、乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，提高 工作技能，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。3、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予表彰、晉級(jí)、加薪等獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違反甲方的紀(jì)律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2、3、4 種情形，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告、記過(guò)或解除合同的處分。第六條合同終止和解除的條件1、合同期滿或甲、乙雙方在本

4、合同中約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終 止。2、本合同期滿，就是否續(xù)訂合同，甲、乙雙方均需在三十天之前以書面形 式通知對(duì)方。3、甲方與乙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以即時(shí)辭退乙方，解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除 本合約：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方 另行安排工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)

5、所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng) 甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。6、乙方有以下情況之一的，甲方不得解除本合同：乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。7、乙方解除本合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。8、有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)；甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方未按照合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第七條違反合同的責(zé)任1、甲、乙雙方任何一方違約都要承當(dāng)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須承當(dāng)賠償責(zé)任，賠償金按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付。2、乙方

6、享受甲方出資培訓(xùn)，在合同期內(nèi)或延長(zhǎng)服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動(dòng)提出 辭職或被甲方辭退，按培訓(xùn)合同規(guī)定給予相應(yīng)賠償。3、乙方假設(shè)享受甲方提供的住房福利，在合同期內(nèi)或延長(zhǎng)服務(wù)期限內(nèi)乙方如 主動(dòng)提出辭職或被甲方辭退，乙方按甲方規(guī)定折價(jià)賠償余額或全額賠償。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議1、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議協(xié)商不成時(shí)，由公司工會(huì)調(diào)解。2、調(diào)解不成的，甲、乙雙方任可一方要求仲裁的，按勞動(dòng)法規(guī)定的勞 動(dòng)爭(zhēng)議程序進(jìn)行。3、對(duì)仲裁裁決不服的，甲、乙雙方可向法院提起訴訟。第九條雙方約定條款第十條合同效力1、本合同自簽訂之日起，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任 何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意。2、在本合同期內(nèi)，因合同標(biāo)的發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補(bǔ)充協(xié) 議與合同具有同等的法律效力。3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)T分，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效