餐飲店員工入股分紅方案

1、下載后自由修改員工入股分紅方案合同合同協(xié)儀CONTRACT TEMPLATE專業(yè)人員精心編制，內(nèi)容完整清晰可直接套用員工入股分紅方案模板新本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業(yè)精神， 提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā) 展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：一、項目名稱餐飲店。二、項目介紹餐飲店位于市 K ,地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品 標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。三、店面經(jīng)營與管理餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店

2、面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營與管理由 責(zé)；2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團(tuán)公司批辦。本方案所 列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn) 讓出資、重要人事任免、法律糾紛。四、入股方式1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工 以實物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按 照出資比例認(rèn)繳出資。五、入股人員要求1、入股人員應(yīng)在本單位工作 年以上且在公司擔(dān)任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；2、入股人員能夠接受 餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng) 營方案；3、

3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；4、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的，入股金額要求在萬元以上萬元以下；2、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要 求在萬元以上萬元以下；3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在萬元以上萬元以下。七、入股時間要求1、入股人員應(yīng)在 年 M 日至年M 日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起 日內(nèi)將入股金 額交至公司財務(wù)。2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng) 理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個月向公司提出書面

4、申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。八、利潤分配和虧損分擔(dān)入股人員按其出資額占 餐飲店出資總額的比 例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔(dān)共同出資的虧損；入股人員各 自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、入股人員的分紅權(quán)1、分紅的計算方法；當(dāng)年利潤的 湘于股份分紅，其余 嗾為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本 = 該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊等 其他開支）。3、分紅金額（稅前）=（麻度總利潤/）*員工持股數(shù)4、每年的一月日至一月一日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時 召開股東會議。十、入職人員的義務(wù)1、入股人

5、員應(yīng)保證入股資金來源的合法性；2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低餐飲店店面；4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實各項措施；5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意 抽出資金；6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)營損失；7、公司章程中約定的其他義務(wù)。十一、入股程序1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個人相關(guān)進(jìn)行入股登記；3、入股人員向公司繳納入股資金；4、集團(tuán)公司財務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取

6、得出資證明 是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù)；6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股 人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。十二、退股與中途退股1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底 分紅。2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知， 一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期 （一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。4、每上半年的 M 日至 M 日，下半年的 M 日 至_M _日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員 工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本

7、業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退 回員工入股本金。十三、解釋和實施本次活動由集團(tuán)行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實 施。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）： 乙方（蓋章）：代表人或授權(quán)代表（簽字）： 簽署日期：年 M 日合同注意事項：合同模板要結(jié)合您實際情況修改，請親在簽訂正式合同時注意以下幾點！!簽訂合同時應(yīng)注意以下事項：1、要注意核實對方身份，如果對方是個人的，必須要保存對方的身份證復(fù)印件，如果對方是公司的，必須保存對方營業(yè)執(zhí)照復(fù) 印件。2、注意授權(quán)，合同應(yīng)當(dāng)由有授權(quán)的人員簽署，并加蓋公司印章。3、明確合同價格是否含稅。如果合同價格沒有約定是否含稅，通常理解是含稅價。因此合同

8、價格必須約定是否含稅。4、指定收貨人。如果我方是要送貨給對方的，最好在合同中約定對方有權(quán)收貨的人員。因為在交易過程中，在發(fā)生爭議時，對方往往有可能否認(rèn)收到貨物，這時送貨的一方必須證明貨物已經(jīng)送達(dá)，如果對方否認(rèn)簽收貨物人的身份，送貨人將陷于被動。如果在合同中約定了指定的收貨人，這一問題就可以避免。5、在合同中約定盡量多的聯(lián)系方式，包括電子郵箱等。合同履行過程中的聯(lián)絡(luò)過程往往通過電子郵件來傳輸，電子郵箱是虛擬的地址，要證明電子郵件的真實出處有很大難度。因此在合同中對雙方的電子郵箱進(jìn)行約定，對證明雙方的真實意思聯(lián)絡(luò)很有幫助。6、指定收款賬戶。有時收款賬戶可能與公司的賬戶不一致，這時在合同中約定收款賬戶，可以避免轉(zhuǎn)賬付款的爭議。7、約定對方違約時的違約責(zé)任。違約責(zé)任是對方違約時應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，如果某項違約情況較復(fù)雜時，違約責(zé)任條款可以詳細(xì)約定損失的計算方法及標(biāo)準(zhǔn)。8、約定訴訟管轄法院。訴訟管轄法院是指在合同履行過程中發(fā)生爭議時應(yīng)當(dāng)向哪個法院起訴。原則上，要到對方（被告）所在地法院提起訴訟，這對起訴方而