街道辦事處工作考核辦法

1、街道辦事處工作考核辦法街道辦事處工作考核辦法一、考核范圍和項(xiàng)目（一）考核范圍：各科室、各社區(qū)（二）考核項(xiàng)目：*年信息工作二、信息報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量并重的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各科室承擔(dān)工作職責(zé)和任務(wù)分工的不同，由各科室、各社區(qū)按照以下要求標(biāo)準(zhǔn)向辦公室分別報(bào)送。黨政辦每月至少報(bào)送4篇信息（含1篇綜合信息）；民政科、綜治辦（含司法所）每月至少報(bào)送3篇信息（含1篇綜合信息）；計(jì)生辦、城管科每月至少報(bào)送2篇信息；各社區(qū)、經(jīng)濟(jì)辦每月至少報(bào)送1篇信息。完成時(shí)限原則上每周報(bào)送一篇，不得積攢到月底一并報(bào)送。以上單位報(bào)送的信息中：綜合性信息每篇字?jǐn)?shù)不少于1500字；工作性信息，字?jǐn)?shù)不少于300字；互聯(lián)網(wǎng)信息，問題性信息

2、或建議性信息，字?jǐn)?shù)各不少于200字。三、信息格式和報(bào)送方式（一）信息格式、標(biāo)題。報(bào)送信息必須標(biāo)明文章主題或標(biāo)題，不得在主題欄和標(biāo)題欄使用“單位名稱、信息”等字樣。、正文。正文題目使用黑體二號(hào)字，正文內(nèi)容使用仿宋三號(hào)字。、落款。標(biāo)明信息報(bào)送單位和信息撰稿人。（二）報(bào)送方法所有信息請(qǐng)通過*網(wǎng)址后臺(tái)：*報(bào)送。各社區(qū)在提交信息時(shí)，在主標(biāo)題前面加上單位名稱“xxx社區(qū)”。四、考核辦法（一）計(jì)分考核根據(jù)各科室、各社區(qū)居委會(huì)信息報(bào)送的數(shù)量、質(zhì)量和各級(jí)信息刊物采用情況以及領(lǐng)導(dǎo)批示情況，進(jìn)行計(jì)分考核，作為信息工作月考核和年度考核依據(jù)。計(jì)分每月按照基本分值（60分）和加分分值（不封頂）分別進(jìn)行計(jì)算。各科室、各社區(qū)

3、居委會(huì)完成信息報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)要求的，每月得到上報(bào)信息的基本分值；信息被區(qū)級(jí)以上信息刊物采用或得到批示的，得到加分分值，計(jì)算在出現(xiàn)月份。、基本分值（60分）根據(jù)各科室、各社區(qū)居委會(huì)每月報(bào)送情況計(jì)算月基本分值。每月按照數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求完成信息報(bào)送的科室、居委會(huì)，計(jì)分60分。不符合要求的按照以下情況從基本分值中減分；每月不報(bào)送信息的部門不得基本分值。、加分分值（不封頂，根據(jù)以下情況分別加分）被省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)做肯定性或表揚(yáng)性批示的，1次加20分，做其它批示的，1次加15分。被市委辦公廳采用的，1篇加3分，被市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)做肯定性或表揚(yáng)性批示的，1次加10分，做其它批示的，1次加5分。被區(qū)委辦公室和區(qū)政

4、府辦公室采用的，1篇加1分；被區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)做肯定性或表揚(yáng)性批示的，1次加10分，做其它批示的，1次加5分。、問題性信息和建議性信息每多報(bào)1篇加2分，采用1篇加5分，被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示的，1次加10分。（二）考核形式考核分月考核和年度考核兩種形式。、月考核：從*月份開始，辦公室每個(gè)月分別統(tǒng)計(jì)各科室、各社區(qū)居委會(huì)信息上報(bào)情況和采用、批示情況，算出分值后，按照科室、社區(qū)居委會(huì)兩個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行排名，以“信息工作情況通報(bào)”形式每月分別進(jìn)行通報(bào)。、年度匯總：由辦公室于年底分別累計(jì)計(jì)算部門、單位各月分值，形成總分，按分值高低排出名次。以匯總分?jǐn)?shù)作為年目標(biāo)管理績(jī)效考核日?？己耍ㄐ畔?bào)送）結(jié)果的主要依據(jù)。、信息考核工

5、作分別由分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室共同組織實(shí)施，匯總考核，上報(bào)各科室、各社區(qū)居委會(huì)*年度信息考核成績(jī)。、根據(jù)每月加分匯總情況，辦公室將報(bào)請(qǐng)街道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)突出的單位和個(gè)人適當(dāng)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。、對(duì)連續(xù)兩個(gè)月未完成目標(biāo)任務(wù)或累積三個(gè)月未完成目標(biāo)任務(wù)的科室、居委會(huì)，取消其參與信息工作年終考核的資格。對(duì)無故未完成信息報(bào)送任務(wù)，多次出現(xiàn)重要情況和關(guān)系全局的重大事件不報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)并造成一定影響的情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究其責(zé)任。五、幾點(diǎn)說明（一）信息報(bào)送內(nèi)容劃分、綜合性信息：主要指各科室、各社區(qū)居委會(huì)按照辦事處部署，對(duì)自身重點(diǎn)工作或某個(gè)方面的工作在總結(jié)、調(diào)研和研究分析基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合提煉形成的比較全面系統(tǒng)的材料。主要包括經(jīng)驗(yàn)

6、性文章、調(diào)研報(bào)告、階段性工作總結(jié)和創(chuàng)新性工作思路、舉措等。、工作性信息：主要指對(duì)日常工作、單項(xiàng)工作、某項(xiàng)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)和綜合形成的信息材料。主要包括貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神和決策部屬的情況；按照上級(jí)部署、全區(qū)年度或每月重點(diǎn)工作安排開展工作的情況；召開會(huì)議、舉辦活動(dòng)或開展創(chuàng)新性工作的情況；配合上級(jí)和區(qū)有關(guān)部門開展工作的情況；重點(diǎn)項(xiàng)目或重大工程的建設(shè)、推進(jìn)、完成情況和取得成效等。、互聯(lián)網(wǎng)信息：主要是指利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，以論壇、讀帖、搜索等方式查閱互聯(lián)網(wǎng)后摘錄下的最新信息。主要包括網(wǎng)民對(duì)南昌市我區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)政策、舉辦的重大活動(dòng)、實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、開展有關(guān)工作的反響和評(píng)價(jià)；對(duì)市區(qū)發(fā)展和各方面建設(shè)的意見和建議；熱點(diǎn)問題反映，如對(duì)民生問題的呼聲和要求等；其他城市和城區(qū)可以借鑒的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法等；各科室、各社區(qū)居委會(huì)提供互聯(lián)網(wǎng)信息可重點(diǎn)挖掘與本工作領(lǐng)域相關(guān)的社會(huì)言論，注重網(wǎng)絡(luò)言論的內(nèi)容，具有一定的典型性、重點(diǎn)性和積極性。報(bào)送互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)，請(qǐng)注明信息的出處（包括網(wǎng)址、論壇名、帖子標(biāo)題、網(wǎng)名、時(shí)間等）。、問題性信息和建議性信息：與互聯(lián)網(wǎng)信息有所交叉，但