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1、2017 年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況定期報(bào)告辦事指南一、法定依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法;勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法 (人力資源和社會(huì)保障部 19 號令) ;(三)四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法的實(shí)施意見(川人社發(fā) 2013 40 號) ;(四)四川省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好勞務(wù)派遣行政許可工作的通知的通知 (川人社辦發(fā) 2013 227 號) ;(五)成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于貫徹落實(shí) 的實(shí)施意見的通知 (成人社發(fā) 2013 187 號) 。二、適用范圍已在四川省和成都市工商行政管理局登記注冊的在
2、蓉勞務(wù)派遣單位以及四川省內(nèi)、成都市外的勞務(wù)派遣單位在成都市行政區(qū)域內(nèi)登記設(shè)立的子公司和分公司。三、報(bào)告期限2018 年 3 月 20 日前。四、報(bào)告事項(xiàng)和材料(一)經(jīng)營情況以及上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(由會(huì)計(jì)師事 務(wù)所由具);(二)被派遣勞動(dòng)者人數(shù)以及訂立勞動(dòng)合同、參加工會(huì) 的情況(需附被派遣勞動(dòng)者職工名冊);(三)向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況(需附上年末月支付被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的書面記錄復(fù)印件);(四)被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況(需附社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)由具的參保證明書);(五)被派遣勞動(dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣 期限、用工崗位的情況;(六)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)
3、議情況以及用工單 位履行法定義務(wù)的情況;(七)設(shè)立子公司、分公司等情況(需附子公司、分公 司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)。附注:上年度未開展勞動(dòng)派遣業(yè)務(wù)的勞務(wù)派遣單位,只 需填寫報(bào)送成都市勞務(wù)派遣單位上年度經(jīng)營情況定期報(bào)告 表,不再報(bào)送上述第(一)至(七)項(xiàng)材料。五、辦理程序第一步:在辦事表格欄下載并填寫成都市勞務(wù)派遣單 位上年度經(jīng)營情況定期報(bào)告表;第二步:對應(yīng)報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行文字說明;第三步:對報(bào)告事項(xiàng)所涉材料編寫目錄, 依序編寫頁碼,整理成冊( 成都市勞務(wù)派遣單位上年度經(jīng)營情況定期報(bào)告表置于報(bào)告材料的卷首) ;第四步:將整理好的報(bào)告材料送至雙流區(qū)政府服務(wù)中心10 號窗口雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六、聯(lián)系電話*七、辦理地址成都市雙流區(qū)政府服務(wù)中心10 號窗口雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局八、注意事項(xiàng)(一)定期報(bào)告材料應(yīng)由各勞務(wù)派遣單位派人送至成都市雙流區(qū)政府服務(wù)中心10 號窗口雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,郵寄等其他送達(dá)方式不予受理;(二)成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對勞務(wù)派遣單位提交的經(jīng)營情況報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn),依法對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督,并將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄,作為是否準(zhǔn)予勞務(wù)派遣單位延續(xù)、變更、注銷行政許可的依據(jù);(三)勞務(wù)派遣單位逾期未提交年度經(jīng)營情況報(bào)告或者提交虛假
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