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9-8管理人員績效考核表（二）職務(wù)部門姓名分類評價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決疋領(lǐng)導(dǎo)能力1領(lǐng)導(dǎo)部屬時(shí)，是否自己率先示范102遭遇困難時(shí)，是否能沉著果斷地指導(dǎo)部屬53是否公平且冷靜地對待部屬54團(tuán)隊(duì)是否充滿活潑、朝氣55是否得到部屬堅(jiān)定的信賴5部屬培育6是否確實(shí)把握部屬的優(yōu)、缺點(diǎn)57是否從旁給予幫助、建議，以發(fā)揮部屬的優(yōu)點(diǎn)58是否適才適用109是否能引發(fā)部屬的自我啟發(fā)510仔細(xì)地聆聽部屬的意見5士氣11是否注意身體健康512是否謹(jǐn)慎地使用資金1013是否熱心于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通514絕不引起異性問題515不與顧客勾結(jié)10目標(biāo)16是否能以公司的方針擬定目標(biāo)517是否盡最大的努力達(dá)到目標(biāo)1518是否能省錢并早日、確實(shí)地達(dá)到目標(biāo)1519是否能嚴(yán)守期限，力爭達(dá)到目標(biāo)5分類評價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決疋責(zé)任感20是否能隨機(jī)應(yīng)變，全局著想521是否能以全公司的立場發(fā)言、提議522是否能以長期的觀點(diǎn)制定企劃523是否能以公司的觀點(diǎn)制定企劃1024是否能與其他部門交流情報(bào)5自我啟發(fā)25是否積極地與其他部門協(xié)調(diào)526是否熱衷于人員交往的擴(kuò)展527是否虛心地聽取部屬或晚輩的建議、意見528是否經(jīng)常吸取新的潮流、技術(shù)529是否不怠于未來的預(yù)測1

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