安全節(jié)約用電管理制度

1、安全節(jié)約用電管理制度一、用電要求1、盡量使用自然光照。各行政辦公室、教師辦公室、教室、宿舍、廁所、走廊等場所要充分利用自然光照，減少使用照明設(shè)備。走廊樓道等公共場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。2、及時關(guān)閉電源。電腦、打印機、空調(diào)、電風(fēng)扇、多媒體等電器的使用要盡量減少待機消耗，離開時間較長或下班、休假時要及時關(guān)閉電源。3、學(xué)校靜夜時間。學(xué)校統(tǒng)一熄燈時間為：23：00至次日早晨5：00。4、空調(diào)的使用與管理遵照忠義外國語學(xué)?？照{(diào)使用管理制度執(zhí)行。二、管理責(zé)任1、公共區(qū)域用電管理由后勤保障部負責(zé)。公共區(qū)域（走廊、樓梯、衛(wèi)生間、未啟用的樓層及房間、校園路燈等）

2、一切照明、電器設(shè)備的關(guān)閉由后勤保障部的保安、保潔員負責(zé)。2、教室用電管理由德育處規(guī)劃班主任負責(zé)。3、辦公室、職能室用電管理由德育處安排教師負責(zé)。4、行政綜合樓辦公室用電由使用人負責(zé)。5、學(xué)生公寓用電管理由生活教師負責(zé)。6、餐廳用電管理由餐廳負責(zé)人負責(zé)。7、學(xué)校靜夜時間保安負責(zé)關(guān)閉除路燈之外的一切需要關(guān)閉的用電設(shè)備，并對全校的用電工作進行檢查。8、 學(xué)部值班教師及 行政值班人員負責(zé)全校安全、節(jié)約用電的督查工作。三、考查究法1、教室、辦公室、職能室用電由學(xué)部德育處負責(zé)考核。2、學(xué)校公共區(qū)域、行政綜合樓、教師公寓的用電由后勤保障部負責(zé)考核。3、后勤保障部對待違規(guī)用電的相關(guān)科室及責(zé)任人，進行溫馨提醒、

3、個別交流、書面告知、處罰等處理。4、德育處對待違規(guī)用電行為的考核納入到班級及教師考核管理中。 內(nèi)容簡介本書是商場超市物流與管理系列讀本的一個分冊。收錄了商場超市管理中的各種制度與規(guī)定范本，以及140余個相關(guān)表格，分為商場超市行政管理制度與表格、商場超市經(jīng)營管理制度與表格、商場超市后勤保障管理制度與表格，全面介紹了包括行政辦公管理，人力資源管理，財務(wù)管理，商品的采購、驗收、庫存、陳列、清點、銷售，以及商場超市顧客服務(wù)管理、安全保衛(wèi)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理及總務(wù)后勤管理等內(nèi)容，并附相關(guān)表格示例。為商場超市等商業(yè)企業(yè)制定科學(xué)健全的管理制度，匡助商業(yè)企業(yè)塑造完善、完美的服務(wù)形象提供參考，使用方便，實用性強。

4、 本書可作為大型綜合性商場超市等相關(guān)零售企業(yè)進行經(jīng)營管理培訓(xùn)的參考教材，也可作為工商管理、市場營銷、企業(yè)管理和經(jīng)濟類師生的參考用書。一直以來，中國就是一個巨大的消費市場，尤其是中國加入WTO之后，零售業(yè)同國際接軌，其廣闊的利潤空間與前景正吸引著一批實力雄厚、管理先進、見解獨到的外國零售業(yè)巨頭挺進我國零售業(yè)市場，包括世界50家最大的零售企業(yè)如沃爾瑪、家樂福等。面對機遇和挑戰(zhàn)，我國商場及超市企業(yè)如何提升自己的服務(wù)技能及管理水平已經(jīng)成為一個迫在眉睫的課題。 管理制度與規(guī)范是一個企業(yè)興衰的生命線，要想在不斷發(fā)展和日益激烈的商業(yè)競爭中奪得一席之地，就必須制定一套科學(xué)健全的管理制度，使其管理達到標(biāo)準(zhǔn)化、程

5、序化、科學(xué)化。鑒于此，我們結(jié)合國內(nèi)外商場超市成功的管理經(jīng)驗與方法，組織人員編寫了商場超市管理制度與表格一書，但愿能給商場超市相關(guān)管理人員以及從業(yè)人員提供一些參考。本書共分三篇，第一篇為商場超市行政管理制度與表格，主要介紹了商場超市內(nèi)部行政管理相關(guān)的制度、規(guī)范以及常用表格，其中包括行政辦公管理、人力資源管理以及財務(wù)管理；第二篇為商場超市經(jīng)營管理制度與表格，從商品流轉(zhuǎn)程序的角度分別編寫了商品的采購、驗收、庫存、陳列與清點、銷售各個環(huán)節(jié)中的相關(guān)制度與表格，并鑒于生鮮產(chǎn)品的易腐特殊性，增加了生鮮食品管理的相關(guān)管理制度與辦法；第三篇為商場超市后勤保障管理制度與表格，包括商場超市顧客服務(wù)管理、安全保衛(wèi)管理

6、、環(huán)境衛(wèi)生管理以及總務(wù)后勤管理。本書由哈爾濱商業(yè)大學(xué)霍紅、李楠主編，參編人員還有哈爾濱商業(yè)大學(xué)白世貞、姜華珺、付瑋瓊、高爽、沈欣、徐玲玲、陳化飛、陳迎欣，黑龍江東方學(xué)院李艷華。本書為商場超市等商業(yè)企業(yè)制定科學(xué)健全的管理制度，匡助商業(yè)企業(yè)塑造完善、完美的服務(wù)形象提供參考，同時也可作為工商管理、市場營銷、企業(yè)管理和經(jīng)濟類師生的參考用書。由于編者水平有限，書中不妥之處在所難免，敬請讀者批評指正。編者2008年2月第一篇商場超市行政管理制度與表格 第一章商場超市行政辦公管理2 第一節(jié)商場超市行政辦公部門崗位 職責(zé)2一、總經(jīng)理崗位職責(zé)2二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)2三、總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)3四、總經(jīng)理室秘書

7、崗位職責(zé)3 第二節(jié)行政辦公管理制度與工作 規(guī)范3一、行政辦公管理制度3二、總辦文員管理制度4三、經(jīng)理秘書工作制度4四、辦公室布置規(guī)定5五、員工保密制度6 第三節(jié)會議管理制度與規(guī)定6一、會議布置管理制度6二、會議管理制度7三、會議管理規(guī)定8四、會議事務(wù)處理制度8五、例會制度9六、會議室使用管理制度10 第四節(jié)印信管理制度與規(guī)定10一、印章管理制度10二、印章使用管理規(guī)定11三、憑據(jù)管理辦法12四、介紹信管理辦法12 附：行政辦公管理相關(guān)表格13 1備忘錄13 2領(lǐng)導(dǎo)行政工作計劃表13 3三年計劃安排表14 4每周日程安排表14 5每日行動管理表14 6日程工作檢查表15 7行事預(yù)定表15 8下屬

8、行動跟蹤表16 9員工休假把握表16 10年度會議計劃表16 11年度例行事務(wù)會議安排表17 12會議室使用申請表17 13會議登記簿17 14會議通知18 15會議通告單18 16會議議程表18 17會議記錄表19 18會議決議實施管理表19 第二章商場超市人力資源管理20 第一節(jié)人力資源部崗位職責(zé)20一、人力資源部門職能20二、人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)20三、員工工作守則21 第二節(jié)員工聘用管理23一、員工聘用辦法23二、員工聘用規(guī)定24三、聘約人員管理辦法25四、人事勞動合同25 第三節(jié)員工培訓(xùn)管理26一、員工培訓(xùn)管理制度26二、員工培訓(xùn)方法27三、培訓(xùn)過程管理辦法29 第四節(jié)員工考核管理

9、29一、商場超市考勤管理規(guī)定29二、員工考勤工作細則30三、員工打卡管理規(guī)定30四、員工上崗時間遵守細則30五、員工輪休辦法31 第五節(jié)員工薪資管理32一、薪資管理規(guī)定32二、職員報酬辦法32三、員工獎勵辦法33 第六節(jié)其他員工管理辦法與規(guī)定34一、臨時人員管理辦法34二、職員出差制度34三、職員出差管理辦法35四、差旅費支付制度35五、人事檔案保管制度36 附：人力資源管理相關(guān)表格37 1職位規(guī)范表37 2人事資料記錄表37 3人員聘用計劃表37 4應(yīng)聘人員申請表38 5面試成效推薦書38 6員工試用通知單39 7錄用通知單39 8任職同意書39 9臨時人員雇用資料表39 10臨時員工契約單

10、40 11員工入職登記表40 12新員工入職培訓(xùn)一覽表41 13在職員工培訓(xùn)計劃表42 14新員工培訓(xùn)考核表42 15培訓(xùn)效果調(diào)查表42 16職員簽到簿43 17工作交接清單43 18員工考勤統(tǒng)計表43 19一般員工考核評分表44 20管理人員考核及建議表44 21營業(yè)員自我鑒定表45 22獎懲登記表45 23記錄處分通知45 24工資標(biāo)準(zhǔn)表45 25工資表46 26員工工資調(diào)整表46 27員工出差申請表46 28預(yù)支差旅費申請單47 29差旅費請領(lǐng)單47 第三章商場超市財務(wù)管理48 第一節(jié)財務(wù)部人員崗位職責(zé)48一、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)48二、總會計師崗位職責(zé)49三、明細賬會計崗位職責(zé)49四、資

11、金主管崗位職責(zé)50五、資產(chǎn)核算員崗位職責(zé)51六、營業(yè)收入核查員崗位職責(zé)51七、收銀出納員崗位職責(zé)528、工資核算員崗位職責(zé)53 第二節(jié)收銀賬款管理53一、收銀工作標(biāo)準(zhǔn)流程53二、收銀工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與處理 辦法54三、營業(yè)款管理55四、供應(yīng)商貨款結(jié)算運作程序58 第三節(jié)財務(wù)會計管理59一、商場超市賬款管理辦法59二、現(xiàn)金收支管理辦法60三、報銷審批程序61四、預(yù)收款結(jié)算運作程序61五、應(yīng)收單子、應(yīng)收賬款處理 準(zhǔn)則63六、賬單的移交及對賬制度64 第四節(jié)財產(chǎn)管理65一、固定資產(chǎn)管理制度65二、資金管理規(guī)定66三、利潤管理制度67四、營業(yè)收入、利潤及分配管理 制度67 附：財務(wù)管理相關(guān)表格68 1作廢

12、結(jié)算單記錄表68 2收銀員結(jié)賬作業(yè)評估表69 3預(yù)算申請表69 4預(yù)算控制表69 5銷貨匯總表70 6內(nèi)部交款清單70 7現(xiàn)金流量表71 8商品損益報告單71 9商品銷售額情況表72 10商品購進計劃完成表72 11利潤完成情況分析表72 12問題賬款報告表73 13現(xiàn)金收支月報表73 14月營業(yè)工作報告74第二篇商場超市商品經(jīng)營管理制度與表格 第四章商場超市商品采購管理76 第一節(jié)采購人員崗位職責(zé)76一、采購經(jīng)理崗位職責(zé)76二、采購員崗位職責(zé)76三、采購部文員崗位職責(zé)77 第二節(jié)采購作業(yè)制度77一、采購管理制度77二、采購部業(yè)務(wù)操作制度78三、商品采購操作規(guī)范79四、招商管理制度80五、商品

13、采購合同管理82 附：商品采購管理相關(guān)表格84 1商場超市訂貨表84 2商品采購計劃表85 3采購記錄表85 4采購單85 5進貨日記表86 6供應(yīng)商考核評價表格86 7供應(yīng)商能力調(diào)查表（1）87 8供應(yīng)商能力調(diào)查表（2）88 9供應(yīng)商評價表88 10供應(yīng)商年度考核表89 11供應(yīng)商駐場人員核準(zhǔn)表89 12廠商攜入（出）物品明細表90 第五章商場超市商品驗收管理91 第一節(jié)收貨部門崗位職責(zé)91一、收貨員崗位職責(zé)91二、搬運人員崗位職責(zé)91 第二節(jié)各類商品驗收標(biāo)準(zhǔn)管理91一、服裝、紡織品驗收標(biāo)準(zhǔn)91二、鞋類商品驗收標(biāo)準(zhǔn)92三、金銀飾品類驗收標(biāo)準(zhǔn)94四、日用百貨類商品驗收標(biāo)準(zhǔn)94五、玩具類商品驗收

14、標(biāo)準(zhǔn)95六、運動器材類商品驗收標(biāo)準(zhǔn)96七、家用電器、燃氣器具驗收 標(biāo)準(zhǔn)978、化妝品驗收標(biāo)準(zhǔn)99九、食品類商品驗收標(biāo)準(zhǔn)100十、藥品類商品驗收標(biāo)準(zhǔn)105 第三節(jié)收貨操作制度106一、商品驗收辦法106二、驗收內(nèi)容106三、驗收作業(yè)要點107 附：商品驗收管理相關(guān)表格107 1每日到貨接收記錄表107 2換貨通知單108 3商品缺損登記表108 第六章商場超市商品庫存管理109 第一節(jié)商品貯存管理109一、商品保管的基本要求109二、商品在庫保管規(guī)定110三、特殊商品的貯存辦法111四、貯存商品的霉變腐爛與 防治113 第二節(jié)商品存貨控制116一、商品入庫管理規(guī)定116二、商品入庫業(yè)務(wù)程序116

15、三、商品出庫管理規(guī)定117四、商品出庫業(yè)務(wù)程序117五、商品庫存控制辦法118 附：商品庫存管理相關(guān)表格120 1商品驗收單120 2商品驗收報告121 3商品退貨申請表121 4退換貨通知單122 5商品殘損報告單122 6貨物倉儲明細表123 7商品進庫通知單123 8商品入庫清單123 9商品出庫清單124 10商品庫存表124 第七章商場超市商品陳列與清點管理125 第一節(jié)商品陳列管理125一、商品陳列原則125二、10種基本陳列方法126三、商品分歧展位陳列標(biāo)準(zhǔn)128四、商品陳列管理規(guī)范130 第二節(jié)商品清點操作規(guī)范130一、商品清點分類130二、清點工作流程131三、清點作業(yè)操作規(guī)

16、范134 第三節(jié)商品陳列與清點制度與 表格135一、商品陳列管理辦法135二、商品清點制度136三、游離商品處理制度136 附：商品陳列與清點管理相關(guān) 表格137 1陳列變更通知單137 2缺貨登記表137 3商品破損處理表137 4商品清點表格138 5清點責(zé)任區(qū)域分配表138 6清點差錯審批表138 7商品清點總結(jié)報告表139 第八章商場超市商品銷售管理140 第一節(jié)售貨員服務(wù)準(zhǔn)則140一、售貨員的儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)140二、售貨員的服務(wù)姿態(tài)規(guī)范140三、售貨員服務(wù)用語142 第二節(jié)常用商品促銷辦法145一、現(xiàn)場演示促銷辦法145二、免費贈品促銷辦法145三、有獎促銷辦法146四、價格折扣促銷辦

17、法148五、優(yōu)惠券促銷辦法149六、商品降價特賣辦法150七、主題事件促銷活動辦法1508、競賽活動促銷辦法150 第三節(jié)商品銷售管理制度與表格151一、商品促銷規(guī)范151二、銷售市場管理制度 （范例）154三、商場超市銷售預(yù)算制度155 附：商品銷售管理相關(guān)表格159 1年銷售計劃表159 2銷售管理調(diào)查表160 3業(yè)務(wù)員銷售統(tǒng)計表160 4四季銷售安排表161 5調(diào)價申請單161 6補貨申請單161 7促銷計劃表162 8促銷活動計劃詳單162 9店內(nèi)促銷商品規(guī)劃表162 10促銷活動反饋表163 11報價單163 第九章商場超市生鮮食品管理164 第一節(jié)生鮮食品作業(yè)與管理164一、生鮮蔬

18、果處理164二、生鮮肉品處理164三、生鮮海產(chǎn)品處理165四、奶品、烘焙食品處理165 第二節(jié)生鮮食品營運辦法166一、生鮮食品保質(zhì)期控制辦法166二、生鮮食品質(zhì)量檢查辦法166三、生鮮食品降價處理方法167四、生鮮商品內(nèi)部轉(zhuǎn)移處理 辦法167 附：生鮮食品管理相關(guān)表格169 1果蔬訂貨一覽表169 2肉類訂貨一覽表169 3海鮮訂貨一覽表169 4面包生產(chǎn)計劃預(yù)定一覽表170 5面包日生產(chǎn)計劃一覽表170 6熟食生產(chǎn)計劃一覽表171 7成品熟食訂貨一覽表171第三篇商場超市后勤保障管理制度與表格 第十章商場超市顧客服務(wù)管理174 第一節(jié)售后服務(wù)臺管理174一、售后服務(wù)臺工作內(nèi)容174二、商品

19、包裝的一般程序176三、送貨員服務(wù)要求177四、維修服務(wù)接待程序178五、安裝、維修安全操作規(guī)范180六、商品退換貨工作制度與 流程181七、處理顧客投訴規(guī)程183 第二節(jié)停車場服務(wù)管理186一、停車場管理規(guī)定186二、停車場管理應(yīng)注意的問題187三、停車卡的辦理187四、停車場的標(biāo)識187五、摩托車、自行車的保管187六、運貨車輛管理188七、車場搬運工管理188 附：顧客服務(wù)管理相關(guān)表格188 1顧客投訴處理單188 2顧客抱怨管理卡189 3顧客投訴統(tǒng)計表189 4贈品領(lǐng)取登記表189 5顧客退貨單190 6顧客換貨單190 7顧客失物記錄表190 8顧客送貨單191 9店內(nèi)廣播申請表1

20、91 10發(fā)票領(lǐng)用登記單191 第十一章商場超市安全、保衛(wèi)管理192 第一節(jié)安全保衛(wèi)人員崗位職責(zé)192一、商場超市安全保衛(wèi)部職責(zé)192二、安全保衛(wèi)部經(jīng)理權(quán)責(zé)192三、保安員的崗位職責(zé)193四、各營業(yè)部消防負責(zé)人職責(zé)195 第二節(jié)安全管理操作規(guī)范195一、開關(guān)店安全操作規(guī)范195二、保安巡查的任務(wù)195三、夜班保安巡查的重點196四、營業(yè)中一般事故發(fā)生處理 標(biāo)準(zhǔn)196五、偷竊與搶劫防范操作規(guī)范197六、發(fā)現(xiàn)不明可疑物處理辦法197七、發(fā)現(xiàn)不安全因素處理辦法197 第三節(jié)消防管理操作規(guī)范198一、商場超市管理中應(yīng)配置的 消防器材198二、消防安全檢查的主要內(nèi)容198三、消防報警系統(tǒng)的檢查199四、

21、出現(xiàn)火災(zāi)報警時的處理199 第四節(jié)安全保衛(wèi)制度范本200一、營業(yè)啟封場制度200二、保安員值班制度201三、安全檢查制度201四、外來人員管理制度202五、防盜工作日常管理規(guī)定202六、突發(fā)事件處理制度203 附：安全、保衛(wèi)管理相關(guān)表格203 1安全保安部門值班情況 登記表203 2異常事項報告處理單204 3安全管理實施計劃表204 4安全檢查表205 5用電安全檢查表205 6滅火器定期檢查記錄表206 7危險工作安全同意表206 8工作安全檢查報告書207 第十二章商場超市環(huán)境衛(wèi)生管理208 第一節(jié)環(huán)境衛(wèi)生部門職責(zé)208一、衛(wèi)生主管崗位職責(zé)208二、衛(wèi)生保潔員崗位職責(zé)208三、環(huán)境綠化員

22、崗位職責(zé)208 第二節(jié)衛(wèi)生清潔管理209一、商場超市衛(wèi)生環(huán)境要求209二、商場超市衛(wèi)生管理準(zhǔn)則213三、衛(wèi)生清潔作業(yè)規(guī)范214四、特殊情況下清潔衛(wèi)生處理 辦法218 第三節(jié)環(huán)境綠化管理218一、環(huán)境綠化原則218二、綠化工作檢查標(biāo)準(zhǔn)218三、綠化工作記事內(nèi)容219四、放置盆栽綠化位置219五、綠化花木主要范例219六、喬、灌木修護作業(yè)220七、綠化植物病蟲害防治的 方法221 附：環(huán)境衛(wèi)生管理相關(guān)表格221 1清潔工作列表221 2清潔工作值日表222 3清潔工作檢查表222 第十三章商場超市總務(wù)后勤管理223 第一節(jié)總務(wù)后勤部門崗位職責(zé)223一、總務(wù)處職責(zé)223二、工程技術(shù)處職責(zé)225 第二

23、節(jié)總務(wù)處管理227一、商場超市辦公物品管理 制度227二、辦公消耗品管理規(guī)定227三、商場超市辦公用品發(fā)放 規(guī)定228四、商場超市備品供應(yīng)與保管 制度228五、復(fù)印機使用規(guī)定230六、網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定230七、工作服管理制度2328、長途電話使用規(guī)定232九、廢舊包裝物品收受接管管理 制度232 第三節(jié)工程技術(shù)部管理233一、商場超市設(shè)備使用規(guī)范233二、商場超市設(shè)備維修管理 規(guī)范237三、工程技術(shù)部規(guī)范管理制度246 附：工程技術(shù)部管理相關(guān)表格248 1文件目錄清單248 2辦公用品領(lǐng)用卡249 3辦公用品耗用統(tǒng)計表249 4個人領(lǐng)用文具用品統(tǒng)計表249 5內(nèi)部領(lǐng)用表250 6設(shè)備報廢單25

24、0 7設(shè)備事故報告單250 8設(shè)備維修統(tǒng)計表251 9大宗客戶來店通知單251 10接待申請及表格252 11收（發(fā)）文編號登記表252 12收（發(fā)）信登記簿252 13復(fù)印文件登記表253第二篇：節(jié)約用電管理制度節(jié)約用電管理制度一、各單位、科室要加強對職工節(jié)約用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學(xué)知識，加強節(jié)約用電意識。二、節(jié)約空調(diào)用電。改進空調(diào)溫度控制方式，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，充分利用天然風(fēng)，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度，辦公室無人時要隨手關(guān)閉空調(diào)。除會議室外，上班不得提前開空調(diào)，下班前應(yīng)提前半小時關(guān)閉空調(diào)。力爭每天少開1小時空調(diào)。開空調(diào)時不開

25、窗戶，定期清洗空調(diào)，進步空調(diào)能效。三、節(jié)約照明用電。機關(guān)辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈，天然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天充分利用天然光；夜間樓內(nèi)公共區(qū)域（含衛(wèi)生間）盡量減少照明燈數(shù)量，確需開燈時，如間隔開燈能保證照明時不全部開。會議室一律使用節(jié)能燈具。辦公區(qū)道路、院落照明、廁所安裝自動控制開關(guān)。下班、夜晚加班最后一個人離開辦公室要關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。四、節(jié)約辦公設(shè)備用電。辦公設(shè)備不使用時要設(shè)置好節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關(guān)閉，減少待機能耗。節(jié)假日和非工作時間，要及時關(guān)閉電熱水器等用電設(shè)備。計算機、打印機、復(fù)印機和傳真機等辦公設(shè)備不使用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后，自覺關(guān)閉各類電器電源，

26、減少待機能耗。五、加快用電設(shè)備改造。大力推進辦公區(qū)用電設(shè)備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應(yīng)用太陽能燈、無極燈等先進照明技術(shù)；在空調(diào)節(jié)電上積極應(yīng)用變頻技術(shù)節(jié)電；因地制宜進行節(jié)電改造，確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設(shè)備逐步改造或更新。六、凡新建、改造辦公用房時，一律安裝節(jié)電設(shè)備、裝置、燈具等。七、每個職工都有節(jié)約用電義務(wù)。各單位要加強節(jié)約用電檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為，應(yīng)及時制止，未及時整改的，采取相應(yīng)措施予以處理。節(jié)約用水管理制度一、各單位、各科室要加強對職工節(jié)約用水的宣傳和教育，普及節(jié)約用水的科學(xué)知識，加強節(jié)約用水意識。二、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)氣，用畢水即關(guān)閉水龍頭，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象

27、；在顯著位置張貼節(jié)水提示標(biāo)志；有條件時，應(yīng)推廣感應(yīng)式節(jié)水水龍頭。三、發(fā)起循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水。大面積綠地應(yīng)推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水漫灌。四、要經(jīng)常對供水設(shè)施進行檢修維護，尤其要關(guān)注預(yù)埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，龍頭損壞及時更換，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。五、要安排專人定時定期抄錄水表，對用水量及時分析，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查以消除問題。公務(wù)用車節(jié)油和維修管理制度一、公務(wù)用車的購置應(yīng)選購節(jié)能、環(huán)保、小排量的經(jīng)濟型車輛。二、嚴(yán)格執(zhí)行國家汽車報廢標(biāo)準(zhǔn)，對油耗高、車況差、尾氣排放不達標(biāo)的車輛應(yīng)逐步淘汰，對達到報廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛應(yīng)予報廢。三、加強公車燃油管理，

28、實行IC卡定車加油制度和定點維修制度。四、以單車為單位建立油耗臺賬，降低公務(wù)用車單位（公里）油耗，對各單位車輛燃油消耗情況每季度公示一次。五、運用各種宣傳形式，進行節(jié)約用油宣傳教育，進步對資源節(jié)約重要性的認識，加強節(jié)能責(zé)任心。六、節(jié)假日除公務(wù)活動需動用的車輛外，其余公務(wù)車輛應(yīng)入庫封存停用。七、駕駛?cè)藨?yīng)遵守操作規(guī)程。正確判斷和處理汽車行駛過程當(dāng)中的各種情況，保持經(jīng)濟車速，嚴(yán)禁超速行駛。在確保行車安全的情況下，節(jié)省油耗。8、定期維修頤養(yǎng)車輛，及時更換空氣濾芯、汽油濾芯、潤滑油，保持輪胎氣壓正常，做到車輛技術(shù)狀況完好。九、積極開展節(jié)能知識培訓(xùn)，開展車輛維護、頤養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷進步駕駛

29、人員業(yè)務(wù)知識水平和駕駛技能。十、積極開展節(jié)能評比工作，對在節(jié)能工作中成績顯著的應(yīng)予以表彰和獎勵；對車輛費用定額嚴(yán)重超支，車輛油耗嚴(yán)重超標(biāo)的給予經(jīng)濟處罰和通報批評。十一、加強公務(wù)用車的管理，嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用、公油私加，堵塞管理漏洞，對違反規(guī)定的一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定處理。辦公用品管理制度為進一步規(guī)范機關(guān)辦公用品的保管、領(lǐng)取和使用，力求勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，制定本制度。1、庫存辦公用品的種類和數(shù)量要科學(xué)確定，合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的貯存或過量積壓，確保供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費用省。2、批量購入的辦公用品應(yīng)即時入庫存儲，物品

30、采購員和倉庫保管員要搞好驗收交接，在(辦公用品入庫登記本)上如實填寫接收物品的名稱、規(guī)格、單價和數(shù)量，并簽字。3、加強對辦公舊物的管理。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管，隨時待用；科室替換下的各類辦公設(shè)備交由縣事務(wù)局保管，縣事務(wù)局要及時收受接管。登記造冊，修舊利廢，充分利用。4、定期進行辦公用品庫房清點，確保帳物相符。隨時把握庫存物品的數(shù)量、質(zhì)量和需求情況，適時增加庫存，保障供給。5、領(lǐng)取時，領(lǐng)取人須在辦公用品領(lǐng)取登記本上寫明日期、領(lǐng)取物品名稱及規(guī)格、數(shù)量、用途等項并簽字。領(lǐng)取非庫存、專門采購的辦公用品時，領(lǐng)取人須在購物發(fā)票上簽字。領(lǐng)取接待用品(如水果、茶、紙杯等)時應(yīng)由接待承辦科室人員在

31、購物發(fā)票或領(lǐng)取登記本上簽字。6、大件物品領(lǐng)取后，應(yīng)列入辦公室固定資產(chǎn)管理序列，明確責(zé)任人。辦公用品領(lǐng)取后發(fā)現(xiàn)不適用或未用完部分應(yīng)立即退還給采購員或保管員，采購保管人員根據(jù)情況予以調(diào)換或收回入庫。7、精心使用辦公設(shè)備，認真遵守操作規(guī)程，及時關(guān)閉電源。定期維護頤養(yǎng)，最大限度的延長辦公設(shè)備、用品使用壽命。8、印制文件材料要有科學(xué)性和計劃性。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低。并力求使印制數(shù)與需用數(shù)基本相符，略不足富，避免不必要的浪費。能耗統(tǒng)計制度一、各單位要設(shè)立能源管理分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，督促建立健全用能原始記錄和統(tǒng)計臺帳及能耗計量、統(tǒng)計工作，對本單位的能源利

32、用狀況進行監(jiān)督檢查。管理文件、報表、記錄和管理臺帳。二、明確能源管理的原則、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)及聯(lián)系方法、記錄表格并形成文件。三、參照縣機關(guān)事務(wù)管理局的用能、用水定額標(biāo)準(zhǔn)和實際能耗統(tǒng)計成效，研究制定合理的用能、用水定額及管理制度。逐步建立和完善能耗定額管理。四、建立能耗、水資源利用等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的專項統(tǒng)計制度和方法，開展能源統(tǒng)計工作，挖掘節(jié)約空間，促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作。五、建立用能設(shè)施分類能耗統(tǒng)計或分項能耗統(tǒng)計制度。 （1）可按照生活服務(wù)設(shè)施、行政辦公設(shè)施等類別實施分類建筑物能耗計量。（2）可全面、準(zhǔn)確地統(tǒng)計辦公用品、水、電、燃油、耗材等能源消耗數(shù)據(jù)，并定期做能源使用分析。（3）能源管理人

33、員應(yīng)及時、積極、準(zhǔn)確地記錄能源消耗情況，建立能源消耗統(tǒng)計表。 （4）應(yīng)統(tǒng)一能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的內(nèi)容及格式，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集記錄的自動化、電子化系統(tǒng)建設(shè)，建立牢靠性強、效率高、共享度高的能耗數(shù)據(jù)庫。六、定期開展能源統(tǒng)計，積極配合并協(xié)助縣機關(guān)后勤服務(wù)中開展能源統(tǒng)計工作。（1）用水統(tǒng)計：局機關(guān)大院為一總用水單元，局機關(guān)大院外各單位各為一個用水單元，每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。（2）用電統(tǒng)計：局機關(guān)大院為一總用電單元，局機關(guān)大院外各單位各為一個用電單元，每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。（3）燃油統(tǒng)計：由各用車單位按單車每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次，并進行公示。（4）車輛維修統(tǒng)計：由各

34、用車單位按單車每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。（5）辦公用品統(tǒng)計：由各單位按月統(tǒng)計，局節(jié)能辦每半年匯總一次。（6）經(jīng)費開支統(tǒng)計：由各單位每年對召開會議情況、電話費開支情況進行統(tǒng)計，上報縣公共機構(gòu)節(jié)能辦。（7）節(jié)能采購統(tǒng)計：由各單位每對本單位節(jié)能采購進行統(tǒng)計，上報縣公共機構(gòu)節(jié)能辦。（8）各單位每要對本單位能源消耗情況進行分析，形成書面自查報告縣公共機構(gòu)節(jié)能辦?？h公共機構(gòu)節(jié)能辦要及時匯總各單位能耗情況，對全縣公共機構(gòu)每年能源消耗情況進行總結(jié)分析，提出書面報告。節(jié)能工作獎懲制度為圓滿完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，進一步加強節(jié)能管理工作，促進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)，結(jié)合實際，制定本制度。一、建立節(jié)能

35、工作問責(zé)制。將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入各單位綜合評價體系，對在節(jié)能工作方面成績顯著成績、作出突出貢獻的單位和個人給予表彰。對開展節(jié)能工作不力、造成重大喪失的單位和個人給予通報批評。二、建立節(jié)能專項檢查制度，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。定期組織開展節(jié)能專項檢查，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。三、采取年末檢查考核的方式對各單位進行節(jié)能情況督查。四、對下列單位和人員給予表彰獎勵：（一）在實施節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人；（二）在節(jié)能工作中應(yīng)用新技術(shù)開展技術(shù)改造、技術(shù)進步或有重大貢獻的單位和個人；（三）應(yīng)當(dāng)予以表彰的其他景遇。五、對具有下列景遇之一的通報批評：（一）造成重大資源浪費；（二）造成嚴(yán)重環(huán)境污染

36、；（三）應(yīng)當(dāng)處罰的其他景遇。六、經(jīng)過考評獲節(jié)能先進單位或個人，授予榮譽稱號，結(jié)合實際給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。 30頂一下第三篇：學(xué)校安全節(jié)約用水用電管理制度欒城職教中央用電、用水管理制度討論稿隨著我校招生人數(shù)的減少，經(jīng)費日益緊張，節(jié)約用電、用水勢在必行。為加強管理，明確要求，規(guī)范各類用電用水行為，特制定本安全節(jié)約用電用水管理制度。一、安全節(jié)約用電、用水要求1、部分師生應(yīng)樹立安全用電、節(jié)約用電、節(jié)約用水的意識，充分利用天然光照，減少照明時間，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水龍頭的良好習(xí)氣，注意保護水電基本設(shè)施。2、各班班主任、科室負責(zé)人、部主任、年級主任及各功能室負責(zé)人，作為安全節(jié)約用電用水的第一責(zé)任人，帶領(lǐng)

37、部分師生自覺保護室內(nèi)外一切用電用水設(shè)施，杜絕一切浪費和破壞現(xiàn)象，養(yǎng)成安全節(jié)約用電用水的好習(xí)氣。3、計算機、打印機、飲水機、空調(diào)、電風(fēng)扇等電器的使用要盡量減少待機消耗，離開時間較長或下班、放學(xué)后要及時關(guān)閉電源。食堂餐廳就餐后，餐廳的燈應(yīng)該及時關(guān)閉，不用的設(shè)施也應(yīng)該關(guān)掉，大功率的設(shè)備應(yīng)有專人負責(zé)。4、教室、宿舍及走廊樓道等公共場合的照明設(shè)備要根據(jù)作息時間及光照情況及時關(guān)閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施損壞時，應(yīng)及時上報總務(wù)處，以便及時維修。5、嚴(yán)禁在教室、宿舍、辦公室及單身教工宿舍使用大功率電器，如電爐、電飲具、電熱水器等。嚴(yán)禁任何人亂拉亂接插線板、亂拉電線，嚴(yán)禁隨意增加用電設(shè)

38、備的數(shù)量及功率。6、嚴(yán)禁擅自動用水、電（包括強電和弱電）和消防等設(shè)施，禁止開啟配電箱、水閥等開關(guān)，違者嚴(yán)肅處理，因而而造的喪失由責(zé)任人負擔(dān)。7、晚上熄燈后，相關(guān)人員應(yīng)全面檢查公共場合的水、電設(shè)施，及時關(guān)閉。在停電、停水后，不得將電器、水龍頭等處于開啟使用狀態(tài)，避免由此引起火災(zāi)等事故。二、管理責(zé)任劃分1、教室內(nèi)及教室外走廊上的用電、用水由該班負責(zé)管理，第一責(zé)任人為該班班主任。2、寢室內(nèi)及寢室外走廊上的用電、用水由該寢室負責(zé)管理，第一責(zé)任人為該班班主任。3、辦公室及辦公室外走廊上的用電、用水由該室、組負責(zé)人管理，第一責(zé)任人為該室、組負責(zé)人。4、公共區(qū)域內(nèi)一切用電、用水設(shè)備均由所在衛(wèi)生區(qū)包干班級負責(zé)

39、管理，第一責(zé)任人為該班班主任。5、各實驗室、微機室、圖書室等功能室及其走廊上的用電用水由各室負責(zé)人負責(zé)管理，各室負責(zé)人為第一責(zé)任人。6、食堂用水用電由食堂管理員負責(zé)管理，第一責(zé)任人食堂管理員。7、樓道、廁所、洗手間的燈和龍頭由最后離開的人負責(zé)關(guān)閉。8、除上述以外的發(fā)電、抽水設(shè)備設(shè)施，供電、供水線路及路燈等由學(xué)校電工負責(zé)管理。三、處罰條例1、各教室、學(xué)生宿舍、辦公室及功能室負責(zé)的區(qū)域，人走后未關(guān)電器或水龍頭的，發(fā)現(xiàn)一次繳納用電用水補償費10元，通宵未關(guān)的，繳納用電用水補償費50元，出現(xiàn)“白晝燈”“長流水”的，一次繳納用電用水補償費10元。2、各教室、學(xué)生宿舍、辦公室及功能室負責(zé)的區(qū)域，用電、用水

40、設(shè)備設(shè)施人為損壞的，除照價賠償外，每次格外繳納安裝維護費5元。3、私拉亂接電線、開關(guān)的，發(fā)現(xiàn)一次繳納用電用水補償費10元。4、違規(guī)使用大功率電器、私自增加用電設(shè)備數(shù)量和功率的，發(fā)現(xiàn)一次繳納用電用水補償費20元。5、擅自動用水、電（包括強電和弱電）和消防設(shè)施的，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。對于以上行為屢教不改的，學(xué)校將逐次遞增補償費，并予以全校通報。四、檢查考核制度全校師生員工對學(xué)校的用電用水管理制度，有權(quán)向總務(wù)處提出意見或建議，并協(xié)助學(xué)校進行水電的管理。安全節(jié)約用電用水制度由總務(wù)處、政教處和教務(wù)處牽頭負責(zé)檢查和考核，政教處主要負責(zé)教室和宿舍的檢查和考核，教務(wù)處主要負責(zé)各辦公室、功能室和教師宿舍的檢查和

41、考核，部分師生員工也應(yīng)對安全節(jié)約用電進行監(jiān)督和檢查?？倓?wù)處2014年8月20日第四篇：律師事務(wù)所安全節(jié)約用電管理制度安全用電管理制度為徹底響應(yīng)國家“綠色環(huán)保，節(jié)能減耗”的能源號召，事務(wù)所特制定用電管理規(guī)定，加強用電安全性，實現(xiàn)能源節(jié)約的目的，特制訂本制度。1、注意節(jié)約用電，從“我”做起。2、離開辦公室必須關(guān)閉電腦及周邊設(shè)備的電源（含關(guān)閉插線板）。3、最后離開辦公室的人員負責(zé)關(guān)閉空調(diào)。4、復(fù)印機鄙人班時必須關(guān)閉電源。5、辦公室飲水機上班時間接通電源，下班后必須關(guān)閉。6、對燈光無特別要求的區(qū)域，請關(guān)閉部分照明設(shè)備。7、如出現(xiàn)電源起火，漏電，斷電等異常情況，必須立即停止使用，嚴(yán)格遵守用電安全常識并第

42、一時間向相關(guān)部門反映。重慶碩誠律師事務(wù)所二一三年十月第五篇：班級安全節(jié)約用電制度班級安全節(jié)約用電制度為進一步加強學(xué)校的用電管理，確保師生人身安全，進步學(xué)生安全用電意識，防止火災(zāi)、觸電等事故的發(fā)生，特制定本制度：一、 各班必須指定一位“燈長”負責(zé)班級用電。（若未指定扣5分）二、 不準(zhǔn)私自亂拉、亂扯電線，不準(zhǔn)亂動燈口、開關(guān)、插座等用電設(shè)備。（發(fā)現(xiàn)一次扣3分）三、 不準(zhǔn)在教室私自使用充電器、取暖器、電熱板等用電器。（發(fā)現(xiàn)1人次扣1分）四、 光線好的情況下不許開燈，人少的情況下開少燈。（發(fā)現(xiàn)一次扣1分）五、 照明燈、電風(fēng)扇、飲水機及其他教學(xué)用電設(shè)施，不用時應(yīng)及時關(guān)閉，做到人走電斷。（發(fā)現(xiàn)一次扣1分）六

43、、 要愛護用電設(shè)施，不得故意損壞，凡出現(xiàn)電器損壞，用電設(shè)備零件遺失或人為造成損壞的，均由班級負責(zé)賠償。（破壞一件扣1分）七、 發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時匯報，避免發(fā)生觸電、火災(zāi)等事故。（若不及時匯報，每次扣5分）以上各條，若有違反，不僅當(dāng)事人負全責(zé)，且班主任也按量化管理扣分方案處理。馬城中學(xué)為了使公司宿舍的管理工作規(guī)范并有章可循，保證公司管理秩序的正常運行，特制定本規(guī)定。 二. 適用對象： 公司部分員工。 三. 員工的入住及退房 3.1入住條件：3.1.1職工宿舍的分配，優(yōu)先考慮居住外地或遠郊區(qū)，以及通勤確實不便者。 3.1.2申住人應(yīng)具備歸屬部門的相關(guān)入職證明與住宿押金收據(jù)。3.1.3申住人無傳染病

44、在身，無賭博等違反國家法律法規(guī)和影響他人入住環(huán)境的不良嗜好。 3.1.4申住人應(yīng)嚴(yán)格遵守職工宿舍安全管理制度，并承諾如有違反相關(guān)規(guī)定，愿意無條件接受并執(zhí)行規(guī)定懲罰制度。3.1.5申住人應(yīng)無條件服從行政部門的住宿分配。3.1.6具備以上5點規(guī)定者，在行政部辦理相關(guān)手續(xù)后方可入住宿舍。 3.2退房事項：3.2.1倘若員工離職（包括自動辭職、免職、辭退、退休、資遣等）時，對宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故稽延或要求任何補償費或搬家費用。 3.2.2 員工退床時，必須到宿舍管理處辦理相關(guān)手續(xù)，退還房間鑰匙等公共財產(chǎn)。 3.2.3 其具體流程如下：A、填寫離職申請表

45、相關(guān)部門主管簽字行政部：收回離職員工工牌、工作服等物品、辦理退宿手續(xù)憑押金收據(jù)退還押金薪資核算,由經(jīng)辦人及人力資源部負責(zé)人簽名確認離職單交還給人力資源部離廠：離職員工辦理完上述手續(xù)后，由行政部開具行李放行條，離職員工憑行李放行條攜帶私人物品離開公司，當(dāng)班保安在行李放行條上簽名后，交回行政部存檔。四.員工入住流程及相關(guān)注意事項4.1需簽署 “員工宿舍申請表”、“住宿承諾書”，保證遵守宿舍內(nèi)一切管理規(guī)定，并服從管理人員合理指揮。D:u684c面D:u684c面D:u684c面宿舍相關(guān)文件u5bbf舍承諾宿舍登記表1.xls員工宿舍申請表1.do4.2審批通過，到行政人員處交納50元住宿押金。 4.

46、3員工持有歸屬部門的相關(guān)入職證明與住宿押金收據(jù)。 4.4.行政部登記，備案（“住宿人員登記表”）4.5行政人員按照員工的部門、工種給予安排相應(yīng)的宿舍及床位。(入住人員在宿管處領(lǐng)取房門鑰匙及衣柜鑰匙)如所分床位無質(zhì)量或其他對住宿環(huán)境造成嚴(yán)重影響的，員工不得提出異議。4.6員工因職位的調(diào)動需調(diào)整宿舍，需到行政部辦理宿舍調(diào)整手續(xù)，憑新的入宿通知單到宿舍管理處調(diào)換房間，員工不得擅自調(diào)換房間。4.7員工報到后因各種原因不在宿舍住宿，須向行政部申明具體情況，簽訂相關(guān)協(xié)議，告知住宿的新地址，以備后需，員工離開宿舍后，宿舍管理員有權(quán)將床位安排給他人入住，員工不得提出異議。 4.8在外住宿的員工需回到公司宿舍住

47、宿，需重新到行政部辦理入住手續(xù)，不得隨意或私自入宿。 4.9行政部做好員工入住登記，并做好存檔和保密工作。 五員工宿舍管理制度5.1凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由行政部門登記安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進住。 5.2 遵守作息時間，養(yǎng)成良好的生活習(xí)氣。為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生，晚間最遲應(yīng)于22:30前返回宿舍，保安在宿舍門口對晚歸人員進行登記，后期宿管員或保安不定期檢查宿舍，晚歸三次或以上者，取消其住宿資格。注：如有特殊情況，需先向宿管登記。員工必須由正門進入，不得爬陽臺、翻越后墻。5.3外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，

48、在進入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍管理處查驗登記，否則一律不準(zhǔn)進廠住宿。5.4 宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。5.5住宿人員必須服從宿管員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿管員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。5.6愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，不準(zhǔn)張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。違者處以1050元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，嚴(yán)格執(zhí)行輪班值日制度，要求被褥整齊，地面門口衛(wèi)生清潔。

49、凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。5.7注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50200元的罰款）。 5.8禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。5.9 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、打斗或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。5.10嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），

50、違者處以100500元罰款。5.11宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室2050元。 5.12進步警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以101000元的罰款。5.13住宿人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入。 5.14住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的

51、原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需調(diào)換須經(jīng)公司管理人員同意后方能更換，違者處以1050元罰款，并責(zé)令其改正。 5.15就寢后不得有影響他人睡眠行為。5.16不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良食品。 5.17淋浴的水、電用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。5.18宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。5.19宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。 5.20宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放炊火和鞭炮。5.21宿舍內(nèi)裝備設(shè)施 (如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負

52、擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。 5.22員工宿舍的水喉、電燈壞了，必須及時報告知會宿管派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責(zé)。員工不得擅自違章維修，因而造成的成效由責(zé)任人承擔(dān)。5.23住宿人員下班后的休閑活動規(guī)模，除活動室外，不得任意至車間或辦公大樓浪蕩。 5.24員工的自行車要按指定地點停放，不準(zhǔn)停放在走廊和消防通道內(nèi)。5.25員工所分配鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人，請假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。5.26住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈報公司管理部門議處： 5.26.1不服從宿舍管理員合理的監(jiān)督、指揮者。 5.26.2在宿舍賭博（

53、打麻將）、打斗及酗酒。 5.26.3蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。5.26.4擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。 5.26.5經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。 5.26.6違反宿舍安全規(guī)定者。 5.26.7無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。 5.26.8有偷竊行為者。六附錄A:員工宿舍申請表 B:入住公司宿舍承諾書 C:宿舍登記表以上管理制度宿舍管理人員在日常工作過程當(dāng)中，對違反員工宿舍管理條例者，可視情況反映到行政部門，并有行政部門查實后，按公司規(guī)章制度予以處理。第二篇：職工宿舍安全管理制度職工宿舍安全管理規(guī)定1、決不允許私拉亂接電源線，否則沒收電氣設(shè)備，罰款當(dāng)事人100元/次。2、決不允許在宿舍內(nèi)使用電

54、暖氣、電褥子、電爐子等取暖設(shè)備，否則沒收用電設(shè)備，罰款當(dāng)事人100元/次。3、禁止使用加熱棒、熱得快、電水壺進行燒水（飲用水必須到開水間接），否則沒收用電設(shè)備，罰款當(dāng)事人100元/次。4、決不允許臥床吸煙，亂扔煙頭（煙頭必須掐滅后放入煙灰缸或水桶中），否則罰款當(dāng)事人100元/次。5、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、傳播淫穢報刊、雜志、書籍、影音、視頻，否則罰款當(dāng)事人300元/次，并大會點名批評。情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退或報公安機關(guān)處理。6、除職工家屬，外來人員住宿，必須提前到綜合辦公室進行登記，禁止留宿與本單位無關(guān)外來人員，否則罰款當(dāng)事人200元/次，同時責(zé)令外來人員離開項目部。7、人員外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)

55、請假，禁止夜不歸宿，無特殊情況晚上23：00前必須回宿舍休息。8、禁止在外酗酒鬧事、打架打斗，禁止加入非法集會、游行、上訪，否則予以警告批評直至辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機關(guān)處理。9、禁止在宿舍內(nèi)存放煙花爆仗等易燃易爆危險物品、管制刀具，否則沒收違禁物品并罰款當(dāng)事人300元/次，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機關(guān)處理。10、禁止在樓梯過道處堆積，禁止在樓梯過道追逐、嬉戲、打鬧、大聲喧嘩。11、宿舍內(nèi)無人時，必須空調(diào)斷電，手機充電器電源線必須鏟除，同時鎖閉好宿舍門窗，違反規(guī)定的罰款該宿舍或當(dāng)事人200元/次。12、夜間鎖閉好門窗，保管好個人的貴重物品，防止盜竊、治安類案件發(fā)生。13、因不遵守宿舍安全管理規(guī)定，

56、造成消防、治安類案件發(fā)生的，依法送交公安機關(guān)處理，依法追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。第三篇：職工宿舍管理制度最終版職工宿舍管理制度第一條 為加強公司宿舍的文明建設(shè),使職工有一個清潔、寧靜、文明、安全的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍管理制度，寢室應(yīng)選擇一名寢室長，負責(zé)宿舍的日常生活管理，維護正常的生活秩序。宿舍衛(wèi)生實行輪值日,以保持整潔衛(wèi)生,無異味。第二條為保障該制度的實施,晚間11:00宿舍要求熄燈休息,特殊情況除外。第三條宿舍只能由在職員工居住,若員工離職(包括辭職解聘等)時,該員工應(yīng)于離職日起24小時內(nèi)遷離宿舍,并將使用的床位,物品,衣柜等清理干凈,不得借故稽延。第五條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:(1)實

57、行憑據(jù)住宿,床位末經(jīng)登記,不得隨意變更。(2)宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器,不準(zhǔn)無人充電。(3)宿舍內(nèi)不得使用或存放危險品,管制刀具,毒品等違禁物品。(4)個人的被、墊起床后須疊放整齊。(5)不得于床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。(6)換洗衣物不得堆積室內(nèi),暫時不穿的衣、鞋必須收入柜內(nèi)。(7)洗曬衣物需按指定位置晾曬。(8)電視、收音機的聲音不得過大,對他人造成妨礙。(9)晚11:30后不得高聲喧嘩, 影響他人睡眠。(10)宿舍末經(jīng)允許不得留宿外人或親友,有特殊情況應(yīng)告知公司領(lǐng)導(dǎo)。(11)夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍,因故未歸應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申明。(12)貴

58、重物品應(yīng)妥善保管,遺失自行負責(zé)。(13)不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。(14)配合寢室長做好衛(wèi)生工作,衛(wèi)生間保持清潔,不得亂扔垃圾,亂倒污水,嚴(yán)禁在陽臺處向下倒水。(15)對水、電的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:1、水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。2、沐浴房的水、電用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)進行清理。(16)上鋪不得睡兩人，一切成效自負。(17)愛護宿舍內(nèi)公用物品或公用設(shè)施,損壞照價賠償。第六條住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿權(quán)利 (退宿)、此外發(fā)生一切成效責(zé)任自負。(1)不服從公司的有關(guān)管理制度,屢教不改者。(2)在宿舍賭博(打麻將)、打斗、酗酒。(3)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。(4)經(jīng)常采

59、用各種手段妨礙宿舍安寧、屢教不改者。(5)違反宿舍安全規(guī)定者。(6)有偷竊行為者。(7)宿舍內(nèi)無人的情況下不得使用手機充電、電水壺、熱的快、電飯鍋等電器物品。(8)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁外接電線。第七條 尊重他人隱私,尊重他人宗教信仰。安徽登克爾旅游用品公司宿舍管文科二八年七月十一日第四篇：職工宿舍安全管理制度附2：職工宿舍安全管理制度一、目的：為保證住宿人員有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和良好的居住秩序，保障公司的財產(chǎn)安全及住宿人員的人身財產(chǎn)安全。二、制度：（1）嚴(yán)禁損壞宿舍內(nèi)的公共物品，破壞公用設(shè)施。如有損害由直接責(zé)任者照價賠償，如不能明確責(zé)任者，由該房間的住宿人員共同賠償，公共設(shè)施損壞，由部分住宿

60、人員共同賠償。（2）嚴(yán)禁私藏公共物品，貯藏有毒、易爆、易燃等違禁物品。 （3）嚴(yán)禁躺在床上吸煙。（4）節(jié)約用水用電，做到水籠頭有開有關(guān)，杜絕長流水；嚴(yán)禁使用電爐子、電飯鍋等公司不允許的大功率用電器，如若發(fā)現(xiàn)當(dāng)即沒收，并處以罰款。使用電褥子的人員，嚴(yán)格做到不用時切斷電源，拔下插頭；整個宿舍區(qū)內(nèi)要做到人離燈熄，切斷電源，拔下插頭。（5）不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟垃圾，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動。一切日常用品要做到干凈、整齊、有序，保持室內(nèi)整潔美觀。（6）所有住宿人員必須負責(zé)衛(wèi)生清掃，公共衛(wèi)生要輪流值日。下水道如因衛(wèi)生不潔造成的堵塞，由直接責(zé)任人承擔(dān)維修費用，如無法明確責(zé)任所有住宿人員平均分?jǐn)偂Ｈ?、處罰措施：凡違