疫情防控工作機制

1、企業(yè)疫情防控機制為防止疫情發(fā)生和傳播，根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法、 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理條例等相關法律法規(guī)，結合我公司實際， 制定工作方案。一、目標與原則（一）目標通過制定本方案，完善組織協(xié)調(diào)機制，提高應急處理能力，做到“早 發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防止疫情發(fā)生和傳播，保護廣大職 工的身體健康。（二）原則預防為主，防治結合;依法管理，科學防治。二、成立公司應急領導小組。組長：副組長：組長職責：全面統(tǒng)籌公司內(nèi)相關信息；協(xié)調(diào)公司資源，安排具體疫情 防控工作;指揮落實園區(qū)防疫指揮部各項防控疫情措施。副組長職責：結合當?shù)卣蠛蛯嶋H的情況，妥善開展疫情控制要求宣傳，指導科學防護知識培

2、訓，有效落實各項防控措施；負責落實各自責任區(qū)域內(nèi)員工體溫監(jiān)測和現(xiàn)場區(qū)域消毒措施工作。三、防控措施（一）體溫檢測把控1、在公司門口設立體溫監(jiān)測點，對所有進入公司人員實施體溫監(jiān)測， 體溫檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫，上班前和下班后 各一次，并進行記錄登記，如有超過37.3度的情況及時匯報公司應急領 導小組。2、物流承運商、外來原包材運貨車輛司機進出廠區(qū)前必須進行體溫 檢測，凡是出現(xiàn)體溫高于37.3度的一律禁止進入廠區(qū)，并及時將信息反 饋至公司應急領導小組。3、所有進入廠區(qū)的人員和車輛司機必須體溫檢測合格，外來人員必 須登記，無正當理由一律禁止進入，體溫高于37.3度者禁止進入廠區(qū)，

3、要及時制止，跟蹤檢測并上報公司應急領導小組。（二）員工防護1、每班班長負責按需發(fā)放口罩，員工在公共區(qū)域和廠區(qū)內(nèi)必須佩戴 口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。2、一次性醫(yī)用口罩每班次進行及時的更換。3、廢棄的口罩由班長統(tǒng)一收集，扔到指定的垃圾桶內(nèi)，使用8度消 毒液進行每日的噴灑消毒。4、公司內(nèi)宿舍的宿舍長要進行宿舍內(nèi)員工人員登記和排查，跟蹤進 行員工的體溫登記，如有異常及時進行上報，督促宿舍人員進行口罩佩 戴，注意個人衛(wèi)生。5、對公司人員體溫檢測合格、佩戴防護口罩并做好登記，方可進入 廠區(qū)作業(yè)，否則一律不允許進入；6、對所有返崗人員，請各部門做好體溫測量，超過37.3笆請及時安 排至規(guī)定醫(yī)院檢查

4、。7、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休（由各部門視情況安排），直至確認無感染后再返崗。（1）如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、或出現(xiàn)胸悶等不適癥狀，立即聯(lián)系就 醫(yī)診治；（2）1月10日后有家屬或親戚來自或去過武漢，或接待過湖北等疫區(qū) 訪客的。（3）提醒如有以上情況的員工，請各部門同步登記、觀察該員工所接 觸的相關同事。8、正常復工人員做好自身防護，做到勤洗手、戴口罩、多通風，保 護好自己，不影響他人。9、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠區(qū)，禁止進行 聚餐或其他的集會活動，出入廠區(qū)必須進行登記和體溫測量。（三）加強宣傳切實做好疫情防控宣傳工作，做好廠區(qū)的穩(wěn)定。（四）異常應對措施一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳、出現(xiàn)呼吸困難等癥狀時，第一時 間去醫(yī)院就診，并上報應急領導小組。對于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，第一時間聯(lián)系 醫(yī)療機構或疾控中心，并上報應急領導小組。（五）復工前公司緊急要求管控區(qū)域員工隔離要求由湖北地區(qū)返回鎮(zhèn)寧的員工必須自行先隔離兩周。為自己負責，為 他人著想，務必執(zhí)行隔離要求，如有發(fā)燒等疑似癥狀，請及時到指定醫(yī) 院就醫(yī)并告知醫(yī)生同時向公司報備。因隔離或交通管控無法按時上班的，根據(jù)政府最新政策，優(yōu)先調(diào)休年假，超出年假時間也視為正