能源職能職責(zé)說明

1、公司能源管理職責(zé)總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)能源管理體系在公司的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)；2、貫徹落實(shí)公司能源方針、能源目標(biāo)、能源指標(biāo)，制定并 分解落實(shí)能源管理目標(biāo)、指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)公司能源管理體系文件和記錄的控制；4、負(fù)責(zé)識(shí)別公司適用的能源法律法規(guī)和其他要求，并組織 實(shí)施合規(guī)性評(píng)價(jià)；5、負(fù)責(zé)公司資源提供，對(duì)人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境 進(jìn)行管理；6、負(fù)責(zé)公司能源評(píng)審，并進(jìn)行糾正、預(yù)防措施的制定和實(shí) 施。副總經(jīng)理1、組織所分管部門貫徹執(zhí)行和落實(shí)公司能源方針、能源目 標(biāo)、能源指標(biāo)和能源管理體系文件，參與有關(guān)能源管理體系的 重大問題決策；2、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門能源管理體系運(yùn)行和改進(jìn)的管理；3、協(xié)調(diào)提供所分管部門所需的各

2、類資源，包括人力資源、 基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境。人力資源部1、對(duì)主要用能崗位人員的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析，制訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施培訓(xùn);2、對(duì)公司能源培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和有效性評(píng)價(jià)；3、負(fù)責(zé)組織對(duì)主要用能設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)和過程操作人員 的資格鑒定。財(cái)務(wù)部1、負(fù)責(zé)與能源相關(guān)專項(xiàng)資金的籌措及管理；2、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定搞好能源成本核算管理；3、參與評(píng)審用能設(shè)備大修、技改、更新等項(xiàng)目專項(xiàng)資金計(jì) 劃，并列入年度預(yù)算；4、參與公司能源績(jī)效的成本監(jiān)測(cè)和經(jīng)濟(jì)效益考核。生產(chǎn)部1、負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)價(jià)本單位適用的能源法律法規(guī)及其他要求；2、界定各級(jí)人員能源管理職責(zé)，并對(duì)職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān) 督、檢查；3、負(fù)責(zé)制

3、定和實(shí)施本公司的節(jié)能及能源管理制度、節(jié)能規(guī) 劃、能源消耗定額、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步、節(jié)能工作改進(jìn)措施、節(jié)能獎(jiǎng) 懲辦法等能源系統(tǒng)運(yùn)行制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)本單位能源基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理；5、負(fù)責(zé)本公司能源信息的溝通與交流；6、按照公司下達(dá)的能源目標(biāo)、能源指標(biāo)逐級(jí)分解，并制定 本公司能源管理實(shí)施方案；7、建立能源消耗臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)分析能源數(shù)據(jù)；8、負(fù)責(zé)相關(guān)能源目標(biāo)、能源指標(biāo)和運(yùn)行控制等的監(jiān)控和測(cè)量，收集必要的能源計(jì)量數(shù)據(jù)，跟蹤能源消耗、成本和能源指標(biāo)，每月對(duì)能源消耗綜合指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和評(píng)價(jià)；9、負(fù)責(zé)按計(jì)劃使用能源，在使用過程中優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)，降低能源消耗，提高能源的使用效率。10、負(fù)責(zé)本公司使用測(cè)

4、量設(shè)備的計(jì)量確認(rèn)和測(cè)量過程的控制；11、負(fù)責(zé)本公司能源管理的過程監(jiān)視和測(cè)量；12、負(fù)責(zé)本公司能源績(jī)效參數(shù)監(jiān)視、測(cè)量和分析；13、負(fù)責(zé)組織本公司員工能源管理知識(shí)和節(jié)能意識(shí)培訓(xùn)教育；14、組織對(duì)公司主要用能源區(qū)域、主要用能設(shè)備的識(shí)別，制定其運(yùn)行準(zhǔn)則（管理制度、工藝卡片、操作規(guī)程）。其他各部門1、負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)部完善能源方面的相關(guān)資料；2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)公司能源方針、能源目標(biāo)、能源指標(biāo)和能源管理體系文件。能源管理員1、組織本公司員工貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)節(jié)能及能源管理方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求；2、組織編制本公司能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，明確界定各車間、工 序能源管理區(qū)域，對(duì)非計(jì)劃、私接用、跑、冒、滴、

5、漏等不合理 能源浪費(fèi)消耗進(jìn)行監(jiān)察、考核；3、建立本公司主要用能設(shè)備臺(tái)帳，建立主要用能設(shè)備能源消耗臺(tái)帳；4、擬訂本公司能源目標(biāo)、能源指標(biāo)及能源管理實(shí)施方案， 報(bào)負(fù)責(zé)人審核后下發(fā)；監(jiān)督考核本公司能源目標(biāo)、能源指標(biāo)及能 源管理實(shí)施方案的實(shí)現(xiàn)和執(zhí)行情況；5、組織本單位職工開展節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)和節(jié)能宣傳工作。能源統(tǒng)計(jì)員1、負(fù)責(zé)本公司能源統(tǒng)計(jì)和技術(shù)分析，建立健全能源消費(fèi)原 始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，對(duì)用能狀況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，填報(bào)能源消耗 統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按期向公司能源主管部門報(bào)送；2、負(fù)責(zé)本公司位各類能源計(jì)量數(shù)據(jù)的現(xiàn)場(chǎng)抄錄、統(tǒng)計(jì)匯總、 分析，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表；3、按公司節(jié)能主管部門要求，編寫、上報(bào)本單位的能源利 用狀況報(bào)告，完成布置的節(jié)能報(bào)表、能源審計(jì)、信息交流上報(bào) 等各類專項(xiàng)管理工作，協(xié)助和配合節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法及用能檢測(cè)等 工作的開展。主要用能崗位人員1、熟練掌握生產(chǎn)工藝規(guī)程規(guī)定及設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守 工藝紀(jì)律，按標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程操作控制生產(chǎn)過程，保證過程操作 可實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量合格和工藝操作符合；2、正確使用和維護(hù)好各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和工作環(huán)境，保 持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔；3、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備的巡回檢查工