公務(wù)員面試新型模板、套路

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)第一階段：木有別的，真題真題還是真題。（3-4天）這個(gè)要謝謝我同學(xué)提供的真題。她去參加了培訓(xùn)班，成功上岸了，把復(fù)習(xí)資料給了我。這個(gè)可以有助于基礎(chǔ)比較薄弱的同學(xué)快速熟悉題型。我的建議是四大題型（熱點(diǎn)、機(jī)關(guān)事務(wù)和人際、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急協(xié)調(diào)），每個(gè)花一天，看30-50道真題。慢慢就有感覺(jué)了，自己抄一遍也行，讀一遍也行例如活動(dòng)題要分事前事中事后，應(yīng)急要進(jìn)行事后反思這些我之前都是不知道的。我的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急協(xié)調(diào)答得都一般，因?yàn)橹荒馨茨０鍋?lái)嘛，我當(dāng)時(shí)還很困惑，是不是這類(lèi)題大家都會(huì)答得

2、很機(jī)械化，大部分前輩告訴我是滴，除非你是大牛，對(duì)于一般層次的考生來(lái)說(shuō)，答得中規(guī)中矩也就不錯(cuò)了。但是力求有條理，觀察細(xì)致。這是我自己總結(jié)的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題：活動(dòng)題的細(xì)節(jié)問(wèn)題1.活動(dòng)中有老人老干部老干部作息規(guī)律，要注意時(shí)長(zhǎng)安排，早結(jié)束，不影響休息。2.如何提高積極性（宣傳重要性、給獎(jiǎng)勵(lì)禮品）3.外籍人士、少數(shù)民族隨行翻譯，尊重其風(fēng)俗習(xí)慣、飲食文化，假如印發(fā)指南的話對(duì)照翻譯。4.安排住宿要考慮性別。5.開(kāi)展活動(dòng)要針對(duì)典型進(jìn)行表彰（集體或個(gè)人）6.單位間交流：幻燈片展示業(yè)務(wù)、座談會(huì)、實(shí)地參觀7.校園宣傳方式：廣播站、橫幅、宣傳欄、校園網(wǎng)這個(gè)其實(shí)我總結(jié)的也不是特別全面，我是邊朗讀邊摘抄，純屬為了加強(qiáng)記憶。然

3、后晚上會(huì)叫男朋友考我一下，例如活動(dòng)中有老干部要怎么辦啊？第二階段：我的取勝環(huán)節(jié)！打造自己的模版和答題思路（3-4天）雖然沒(méi)考過(guò)公務(wù)員，但是從多年經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，我還算是那種挺會(huì)考試的孩子。研究了幾年的深圳真題，我發(fā)現(xiàn)，其實(shí)深圳的考題很時(shí)事很靈活很深圳（很深圳的意思就是說(shuō)考的大多是和深圳相關(guān)的事情，例如外來(lái)工問(wèn)題哈，大運(yùn)會(huì)問(wèn)題哈，從來(lái)就木有考過(guò)農(nóng)業(yè)的題），而且一般能用模板的題就一道（應(yīng)急、組織協(xié)調(diào)為主），真正拉分的是那種開(kāi)放性的分析類(lèi)的題目。所以- -在時(shí)間緊急的情況下，我決定押下題目（我押了十多個(gè)熱點(diǎn)，準(zhǔn)備了大概十五個(gè)題吧，結(jié)果算是中了兩個(gè)），你說(shuō)是運(yùn)氣吧，肯定有，但是我覺(jué)得假如光是運(yùn)氣我就木有必要

4、和大家啰嗦半天了，這個(gè)還是有技術(shù)含量的這十多個(gè)熱點(diǎn)我是怎么找的呢？買(mǎi)了今年以來(lái)的半月談，結(jié)合廣東省十一屆人大五次會(huì)議的主要內(nèi)容（其實(shí)我根本不知道今年人大是第幾次會(huì)議，也不知道人大會(huì)議幾年一開(kāi)= =，我就是覺(jué)得深圳考題很關(guān)注時(shí)事，于是百度了下廣東人大會(huì)議，找到了南方網(wǎng)的報(bào)道）自己開(kāi)始分析。今年的主題是粵轉(zhuǎn)型粵發(fā)展粵幸福。南方網(wǎng)的官方報(bào)道主要有六個(gè)板塊包括調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提升文化軟實(shí)力、改善民生等。再結(jié)合半月談的一些報(bào)道，我大致押了十個(gè)熱點(diǎn)就業(yè)問(wèn)題、電子政府、北京暴雨、廣東文化建設(shè)、食品安全、低碳經(jīng)濟(jì)、誠(chéng)信社會(huì)、幸福廣東（如何提升大家的幸福感）、梯度電價(jià)、戶籍改革例如食品安全是怎么準(zhǔn)備的呢？完全就是

5、把半月談的評(píng)論文章摘了下中心句子：食品安全1.監(jiān)管力度不足，結(jié)合本地實(shí)際情況細(xì)化分工，發(fā)揮監(jiān)管的效力，堵塞監(jiān)管漏洞，著力解決監(jiān)管空白，邊界不清等問(wèn)題。把食品安全納入政績(jī)考核。2.違法、違規(guī)成本過(guò)低，對(duì)食品安全肇事企業(yè)處罰力度不夠是食品安全事件頻繁發(fā)生的重要原因。重典治亂，嚴(yán)懲不貸 成為治理常態(tài)。3.行政監(jiān)管，法律震懾，都是外在的制約，真正成為食品安全內(nèi)在基石的，是食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的主體責(zé)任，是誠(chéng)信與自律。保證必要的投入，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，構(gòu)建行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的食物要召回。這些都是我當(dāng)時(shí)做的摘抄，我相信這一步很多人都會(huì)做，但是再多做一步，沒(méi)準(zhǔn)你就贏了。這個(gè)題其實(shí)提供了一

6、個(gè)特別好的思路：就是從行政、法律和行業(yè)自律三個(gè)角度來(lái)談。我發(fā)現(xiàn)這是個(gè)很好用的套路，很多題都能用。事實(shí)上，今年面試的第一題我用的就是這個(gè)思路：第一題考的是對(duì)三打兩建的兩建有什么建議？（建設(shè)社會(huì)信用體系、建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)管體系）（什么是三打兩建？我不知道不知道不知道- -現(xiàn)場(chǎng)很多人就是死在這道題上的，不過(guò)不懂也是可以答的！ps后來(lái)百度知道了，就是打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)賄賂）我的答案大致如下，謝謝各位考官的提問(wèn)，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題我想從行政，法律、媒體、行業(yè)自身這四個(gè)方面來(lái)談。第一方面，行政，也就是政府的監(jiān)管，要建設(shè)一個(gè)完善的市場(chǎng)監(jiān)督體系，政府應(yīng)該明確責(zé)任，細(xì)化分工，堵塞監(jiān)管漏洞，解決監(jiān)管空白等問(wèn)

7、題，把監(jiān)督工作是否有效納入政績(jī)考核。同時(shí)也可以引入媒體、群眾共同監(jiān)督的機(jī)制。第二方面，法律的角度，我認(rèn)為很多商家和犯罪分子違法很大程度是因?yàn)檫`法成本過(guò)低，高利潤(rùn)低風(fēng)險(xiǎn)的條件下，違法行為自然難以杜絕。因此應(yīng)該重典治亂，對(duì)犯罪分子嚴(yán)懲不貸 成為治理常態(tài)。第三方面，我想從媒體宣傳和社會(huì)輿論導(dǎo)向的角度去談。一個(gè)良好的社會(huì)氛圍對(duì)于建設(shè)社會(huì)信用體系有著不可估量的作用。我特別認(rèn)同溫總理說(shuō)的“要尊重每一個(gè)人，維護(hù)每一個(gè)人的權(quán)利，在平等和公平的環(huán)境下，為每一個(gè)人創(chuàng)造全面發(fā)展的機(jī)會(huì)”。對(duì)此，我們要充分利用媒體的輿論引導(dǎo)作用，加強(qiáng)宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。第四，無(wú)論是行政措施還是法律手段、媒體宣傳，這些終究是外

8、部的一些條件，真正核心的是行業(yè)內(nèi)部的一個(gè)自律，是商家的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，因此我們要構(gòu)建行業(yè)協(xié)會(huì)，提高他們自身的標(biāo)準(zhǔn)，形成一個(gè)良性循環(huán)。我相信，通過(guò)多管齊下，綜合治理，三打兩建一定會(huì)取得良好成效。大家可以仔細(xì)看看，我是不是基本把食品那道題換湯不換藥地背了一遍？再加上了一些準(zhǔn)備的誠(chéng)信社會(huì)的內(nèi)容。這道題我答得特別自信，考官也頻頻點(diǎn)頭！好的開(kāi)局是成功的一半嘛至于第二道題是組織新聞發(fā)布會(huì)，其實(shí)我答得一般。（前面說(shuō)了，我覺(jué)得活動(dòng)題我答得沒(méi)什么亮點(diǎn)）第三道是通過(guò)莫言取得諾貝爾、騎馬舞風(fēng)靡全球、孔子學(xué)院經(jīng)歷波折談文化建設(shè)。我基本又把我自己準(zhǔn)備的文化建設(shè)的答案背了一遍。所以就考場(chǎng)第一了。第三階段：練習(xí)，糾小毛病?。?天

9、）其實(shí)我開(kāi)口練得也不多，我男朋友老是打擊我= =我一開(kāi)口他就說(shuō)我不自然這又那的，不過(guò)我的確有很多小毛病，因?yàn)槭翘焐尥抟?，所以我總是很刻意滴用一種很別扭的聲音說(shuō)話，后來(lái)我男朋友就說(shuō)，你別這樣了！娃娃音怎么了！自然大方點(diǎn)就好！后來(lái)我用自己的正常聲音練，感覺(jué)好多了。還有一些小動(dòng)作，例如撅嘴啊，托腮哈都是同學(xué)幫我糾正過(guò)來(lái)的！所以大家一定不能光顧著背答案哦！問(wèn)題出現(xiàn)思路一：行政（外部）法律（外部）行業(yè)自我規(guī)范（內(nèi)部）思路二：源頭（根治，政府加強(qiáng)投入）中間環(huán)節(jié)（管理、監(jiān)督、維護(hù)）問(wèn)題出現(xiàn)（問(wèn)責(zé)，落實(shí)）思路三：預(yù)警系統(tǒng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提高公民防災(zāi)自救的意識(shí)相關(guān)部門(mén)的應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行能力思路四：政府媒體（社會(huì)輿

10、論、觀念）個(gè)人熱點(diǎn)話題就業(yè)就業(yè)是民生之本，促進(jìn)就業(yè)是安國(guó)之策，是社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)。解決就業(yè)問(wèn)題對(duì)于保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安有重要意義。梯度電價(jià)改革體現(xiàn)了資源性產(chǎn)品價(jià)格的市場(chǎng)化改革，也體現(xiàn)了節(jié)能減排的總體要求和對(duì)收入分配適當(dāng)調(diào)整的總體原則。雖然漲價(jià)是大勢(shì)所趨，但關(guān)系到老百姓日常生活支出的水電油氣不能一味采取“純粹市場(chǎng)化”措施，涉及民生的價(jià)格改革只有明白曬出漲價(jià)的理由，制定調(diào)價(jià)的透明機(jī)制，才能避免將改革簡(jiǎn)單等同于漲價(jià)。水電油氣（資源類(lèi)公共產(chǎn)品）如何合理定價(jià)？成本監(jiān)審？公益性如何保障？電子政府這種電子政府公共服務(wù)平臺(tái)的建立，打開(kāi)了一扇方便政府與民眾邊界交流的窗口。對(duì)各級(jí)政

11、府來(lái)說(shuō)，它既是政府為民辦實(shí)事，辦好事的民心工程，也是不斷提升政府自身建設(shè)的有效途徑。政府：足不出戶就能即時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得想要的信息，在空間維度上拉近了政府與民眾的距離。海量齊全的信息，可選擇人工服務(wù)或自動(dòng)語(yǔ)音查詢，節(jié)省了政府解釋各種規(guī)章制度等時(shí)間，提高了效率。網(wǎng)上信息平臺(tái)還可記錄各種信息，政府通過(guò)分析統(tǒng)計(jì)，更能了解哪些問(wèn)題是群眾最關(guān)心的，真正做到問(wèn)政于民。民眾：通過(guò)了解職能、政策、辦事流程，解決自身的困難，維權(quán)，成為了他們生活的好幫手。通過(guò)投訴建議等功能行使監(jiān)督檢查的權(quán)利。也是民眾參與社會(huì)管理的有效實(shí)際，我國(guó)民眾從來(lái)不缺乏參與社會(huì)管理的熱情，缺乏的主要是參與社會(huì)管理的有效渠道，政府的公共服務(wù)平臺(tái)

12、剛好提供了這一渠道。戶籍制度戶籍改進(jìn)的推進(jìn)還需要相關(guān)社會(huì)保障政策的配合，應(yīng)進(jìn)一步加快中小城市的基礎(chǔ)建設(shè)與公共服務(wù)均等化的進(jìn)程。醫(yī)療以藥補(bǔ)醫(yī)需要多管齊下，綜合治理，才能解決百姓看病貴的問(wèn)題。建立城鄉(xiāng)一體化基本醫(yī)療保障體系，既讓農(nóng)民也平等地享受到公共財(cái)政的陽(yáng)光，同時(shí)也解決了人口老齡化社會(huì)的大半問(wèn)題。保障病有所醫(yī)，城鄉(xiāng)居民最期待，也最得民心。因此，保障和改善民生，應(yīng)以醫(yī)改為突破口和著力點(diǎn)，建立健全社會(huì)保障體系，全面惠及民生。教育教育公平有利于和諧社會(huì)的建設(shè)，因此必須高度重視，以更堅(jiān)決的態(tài)度，更靈活的方式毫不懈怠地加以推進(jìn)。發(fā)展學(xué)前教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的工程，不僅要短期重點(diǎn)突破，更要以制度建設(shè)來(lái)提供長(zhǎng)

13、期保障。隨著家長(zhǎng)對(duì)學(xué)前教育的需求日益強(qiáng)烈，必須轉(zhuǎn)變觀念，構(gòu)建“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、公辦民辦并舉”的教育發(fā)展新理念。幸福廣東建設(shè)幸福廣東，就是要讓廣東人民過(guò)上好日子。這就必須著力保障和改善民生，尤其要思群眾之所慮、急群眾之所難、謀群眾之所求，著力解決群眾的實(shí)際困難，切實(shí)為民謀利。讓老百姓有保障、有尊嚴(yán)、有奔頭。改革開(kāi)放富起來(lái)的廣東，應(yīng)該順應(yīng)人民創(chuàng)造美好生活的新期待，更好惠及民生，讓全體人民共享發(fā)展成果。而在諸多民生難題中，最不可控、最直接影響民眾生活的是三副對(duì)聯(lián)分別是“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)政府是關(guān)鍵，建設(shè)幸福廣東匹夫也有責(zé)”、“人人是創(chuàng)造幸福的主體，個(gè)個(gè)是享受幸福的對(duì)象”、“我為別人的幸福努力工作，別人

14、為我的幸福創(chuàng)造條件”。最為特別的是，汪洋做的三副“幸?！甭?lián)橫批都是“共建共享”。汪洋說(shuō)，幸福像花兒一樣，但卻不能像筐兒一樣，什么都往里裝?！笆裁炊佳b到幸福的筐里去解決，那是解決不了的。每個(gè)人都有自己的訴求，我們的工作是努力為解決這些訴求而奮斗，但不意味著在一個(gè)時(shí)點(diǎn)上全部解決這個(gè)訴求?！钡吞冀?jīng)濟(jì)近年來(lái)，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，低碳理念已經(jīng)深入到我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的方方面面：調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展信息通信、軟件、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建以低能耗、低污染、低排放為特征的新型產(chǎn)業(yè)體系。出臺(tái)財(cái)稅扶持政策，加大投入，增加補(bǔ)貼，調(diào)整稅收等方式大力支持節(jié)能減排和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過(guò)金融業(yè)促進(jìn)

15、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)向低碳轉(zhuǎn)變。從戰(zhàn)略高度推進(jìn)綠色信貸、加大對(duì)綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的支持。同時(shí)，低碳發(fā)展與每個(gè)人都密切相關(guān)，它是一場(chǎng)涉及生產(chǎn)方式、生活方式、價(jià)值理念和國(guó)家權(quán)益的全球性革命，因此不應(yīng)只停留在政府宏觀決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)層面，更應(yīng)滲入到每個(gè)人的日常生活當(dāng)中。暴雨今年來(lái)，每當(dāng)暴雨等極端天氣來(lái)襲，我國(guó)很多城市出現(xiàn)了逢雨必澇，逢澇必癱的現(xiàn)象，這暴露出城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、防洪排水能力不足的問(wèn)題。硬件上，政府應(yīng)加大財(cái)政投入，聘請(qǐng)專(zhuān)家針對(duì)情況作出科學(xué)的布局，整合力量，改建排水設(shè)施。與此同時(shí)，相關(guān)職能部門(mén)的預(yù)案執(zhí)行能力和應(yīng)急能力也應(yīng)提高。公民也應(yīng)提高防災(zāi)意識(shí)和自救能力。宣傳氣象部門(mén)預(yù)警也要做好。公務(wù)員養(yǎng)

16、老改革1. 體現(xiàn)了公平的原則。社會(huì)詬病的是這是質(zhì)的改變2. 這也為很多事業(yè)單位的改革樹(shù)立了良好的榜樣，改革要先改自己3. 但是也不能一刀切。要具體情況具體分析4. 對(duì)其他地方的參考意義：深圳的公務(wù)員改革走在了全國(guó)的前列破冰，提供了借鑒意義。公務(wù)員熱就業(yè)壓力 思想偏差 崗位優(yōu)勢(shì) 程序公平擴(kuò)大就業(yè)去基層西部 部隊(duì) 公共性崗位 再就業(yè)率 擴(kuò)大就業(yè)市場(chǎng) 合理引導(dǎo) 宣講結(jié)合 制造氛圍 打破優(yōu)勢(shì) 外聘內(nèi)編結(jié)合團(tuán)員組織下鄉(xiāng)活動(dòng)，可以是方式的亮點(diǎn)采取團(tuán)員下鄉(xiāng)體驗(yàn)人生方式，可以是宣傳方式的亮點(diǎn)微博宣傳，可以是活動(dòng)總結(jié)的亮點(diǎn)拍攝公益視頻在答題要全面的同時(shí)，不要因?yàn)榍笕诤竺嫜a(bǔ)上某點(diǎn)，抓住自己答題有特點(diǎn)的地方多加

17、闡述，讓考官看到亮點(diǎn) 今天上午剛結(jié)束面試 作為應(yīng)屆畢業(yè)生，考公當(dāng)時(shí)并非自己的首選，但是因?yàn)槭桥⒆樱改付加X(jué)得公務(wù)員比較穩(wěn)定，適合女生，所以也就走上了考公之路。 考公這一路走來(lái)，雖然只有兩場(chǎng)考試，筆試和面試，但是其實(shí)是挺不容易的。也非常感謝論壇，讓我下載到了很多資料，現(xiàn)在也決定將自己總結(jié)的一些面試心得，回饋給大家。 面試92.8，自己挺滿意的，說(shuō)幾點(diǎn)總結(jié)體會(huì)，供大家參考吧 1. 一定要模擬，演練 2. 要形成自己的模板，這個(gè)模板并不是套話，而是答每道題自己的思路。以下是我自己的答題思路：面試原則：1. 記題原則：名詞（活動(dòng)類(lèi)型，角色，題目類(lèi)型，） 形容詞（新，老，偶爾，經(jīng)常之類(lèi)的容易傳達(dá)感情色

18、彩的） 副詞（但是，非常，比較之類(lèi)的容易傳達(dá)感情色彩的） 是否要聯(lián)系自身，聯(lián)系實(shí)際2. 審題注意點(diǎn)：理解出題的感情色彩，想考察的角度，重視自己的第一印象演講題一定要有題目，選角度，不一定要結(jié)合公務(wù)員，傳遞正能量就夠了，不要太牽強(qiáng)，否則會(huì)破壞整體意境3. 答題原則，要清晰表達(dá)出自己的觀點(diǎn)，告訴考官自己的觀點(diǎn)是如何得出來(lái)的，可以對(duì)題眼進(jìn)行解釋?zhuān)梢灶?lèi)比說(shuō)明，可以反問(wèn)，一步步推導(dǎo)出自己的觀點(diǎn)。然后講自己的觀點(diǎn)進(jìn)行分層論證，最后總結(jié)提升題型分析：一、演講題：1、先想內(nèi)容，再起題目。題目求穩(wěn)，具體觀點(diǎn)，或者抽象化2、演講題分為命題類(lèi)，綜合分析類(lèi)（觀點(diǎn)，寓言故事，現(xiàn)象，哲理等）演講關(guān)鍵在于找準(zhǔn)一個(gè)角度，角

19、度未必全面，但是要是這個(gè)題目所傳達(dá)的角度之一。關(guān)鍵在于推導(dǎo)這個(gè)觀點(diǎn)的過(guò)程。3、演講結(jié)構(gòu)：背景引入（社會(huì)現(xiàn)象，舉個(gè)小例子，剖析觀點(diǎn)） 提出觀點(diǎn)，是什么 為什么（時(shí)間順序邏輯順序：分層主體：國(guó)家，社會(huì)，家庭，學(xué)校，企業(yè)，媒體等） 舉例子 怎么做（結(jié)合自身） 或者排比一般思考角度：態(tài)度，創(chuàng)新，打破常規(guī)，有舍有得，順境與逆境，競(jìng)爭(zhēng)與合作，道德，寬容，進(jìn)取，誠(chéng)信，責(zé)任，成功，堅(jiān)持，細(xì)節(jié)，鍥而不舍，遵守規(guī)則實(shí)例：林俊德，何月，李文波南沙守礁十年，羅陽(yáng)，胡忠謝曉君夫婦，吳孟超，劉偉，楊善洲，孟佩杰，信義兄弟孫水林，孫東林，全體中國(guó)人，中國(guó)志愿者模擬講話：找資料總結(jié)會(huì)：成績(jī)，經(jīng)驗(yàn)，問(wèn)題，打算就職會(huì)：新老員工見(jiàn)

20、面會(huì)：競(jìng)崗就職會(huì) 表達(dá)謝意，感謝領(lǐng)導(dǎo)，同事一路幫助我，走到今天這個(gè)崗位，我肩上的壓力很大，我一定會(huì)化壓力為動(dòng)力 自我剖析：我來(lái)單位多年，取得了一些成績(jī)，都是領(lǐng)導(dǎo)和同事 認(rèn)知目標(biāo)，現(xiàn)在在新的崗位。 施政打算，每一步成長(zhǎng)都伴隨著領(lǐng)導(dǎo)和同事的 今后希望禮儀類(lèi)：我很高興，祝賀 事跡總結(jié) 行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r動(dòng)員類(lèi)：明確目標(biāo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí) 已經(jīng)采取的措施和行動(dòng)（為了。臥室已經(jīng)做了。） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)，希望怎么做 最后表態(tài)號(hào)召表彰類(lèi)：介紹事跡，經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)：今天表彰的。位同志兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守 在做出表彰，祝賀的同時(shí)提出要求 最后代表黨委，向大家發(fā)出號(hào)召，學(xué)習(xí)。共同。二、 人際關(guān)系：1. 原則：除非是領(lǐng)導(dǎo)，否則只能

21、找自己的原因，同時(shí)，不拋棄，不放棄2. 結(jié)構(gòu)：表態(tài)（原則，決心），反思原因，化解（如果可能性比較多，可以在原因之后加上化解的辦法），避免（在自己的層面上）3. 在分析的時(shí)候，幾個(gè)分句都要分析，利用關(guān)鍵詞，尋找原因 顧及到所有涉及主體：領(lǐng)導(dǎo)，同事，自己，群眾4. 表態(tài)：正常：有差異辯證：挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存：改進(jìn)工作，端正自我認(rèn)知，改善人際關(guān)系的機(jī)會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指出了我的問(wèn)題，更是一種期待，和工作交流的方式，領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好也是因?yàn)槲覜](méi)有及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂 換位思考5. 原因：自己：工作態(tài)度：自我要求，工作主動(dòng)性 工作能力：業(yè)務(wù)水平，下基層，實(shí)踐鍛煉；創(chuàng)造型，全面性，嚴(yán)謹(jǐn)性 方式：溝通方式，時(shí)機(jī)：領(lǐng)導(dǎo)：主動(dòng)匯報(bào)，適當(dāng)時(shí)機(jī)，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)精神 同事： 風(fēng)格：做人處事的風(fēng)格認(rèn)知角度，做事風(fēng)格 同事的原因：不了解，新人 事情多 有情緒，生活上6. 化解：領(lǐng)導(dǎo)：尊重服從 協(xié)作配合：在領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)，在執(zhí)行時(shí) 請(qǐng)示匯報(bào)：向上匯報(bào)，搜集反饋信息 溝通方式：恰當(dāng)時(shí)機(jī)，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂第三人 同事：大事講原則，小事將風(fēng)格 尊重理解，以誠(chéng)相待