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1、Word - 8 -20222022第一學期香花幼兒園后勤總結幼兒園的后勤工作是一件煩瑣的服務性工作,事情雜而散。本學期在中心的領導下,后勤工作繼續(xù)以幼兒園教導指導綱要和指南精神為指導,圍繞幼兒園的全面進展工作,遵照省示范幼兒園的標準,仔細完成了各項后勤工作,現(xiàn)將本學期中幼兒園后勤工作總結如下:一、后勤人員管理幼兒園的教導是保教并重,保教結合的教導,而擔當著保育重任的除了教師還有我們每班的阿姨,因此對于幼兒園阿姨管理的關鍵還是要提升后勤人員整體素養(yǎng)。(一)加強培訓,提升素養(yǎng)保育員在外行人眼中就是幫孩子做好吃喝拉撒的工作,然而別人看似容易的工作其實這其中也需要無數(shù)科學要求的,比如消毒、分餐、晨間

2、護導等等,這都需要一定的科學性。因此加強保育人員的業(yè)務培訓事關重要。本學期中,我們每月舉行一次保育員例會,對保育員舉行業(yè)務培訓。涉及的內容比較豐盛,有保育人員的消毒工作假如規(guī)范操作、如何與老師做好協(xié)作幫助工作、如何做好清潔衛(wèi)生、霧霾天氣如何應對等等。并對保育員舉行相關的職業(yè)道德培訓,讓保育員們在面向孩子時能親切、熱烈地對待每個孩子,做到愛園如家,愛幼如子。(二)新老結對,迅速入門隨著年級的不斷擴大,本學期我園又來了4個新保育員,她們對于保育工作還不是很認識,所以剛開頭我們讓老保育員帶新保育員,新老結成對一帶一,讓新保育員迅速認識本職工作,更好地為每個孩子服務。二、校內平安管理平安工作是每一個幼

3、兒園重中之重,綱要中也指出:老師應當把庇護幼兒的生命和增進幼兒的健康放在教導工作的首要位置,把好平安關,才干真正確保孩子的健康。1嚴格落實校內平安制度本學期我園能仔細對比省安全校內平安要求,嚴格執(zhí)行各項校內平安制度,實行相應平安措施,將平安制度落到實處。警衛(wèi)室嚴格執(zhí)行門衛(wèi)平安制度,白天幼兒園門衛(wèi)保證兩個保安在崗,晚上一名保安在崗,對于外來人員進出校內的管理,做好常規(guī)的記下工作、發(fā)放來訪人員出入掛牌,對來訪者一律先聯(lián)系被訪者舉行核實,然后再記下掛牌入園,的確做好門衛(wèi)外來人員進出校內平安管理,確保幼兒園平安、有序開展活動。嚴格執(zhí)行家長接送制度,早上幼兒來園時,家長送至大門外(除每兩周一次家長送被子

4、到年級外),幼兒自行入園舉行晨檢。每個樓層走廊、樓梯口天天支配保育員舉行平安護導。清晨一位保安負責園門外家長車子的有序停放,一位保安負責幼兒的平安入園。一名行政和三名老師在幼兒園大廳舉行值班檢查。離園時,天天有一個行政到大門口值班,和保安一起維持秩序。分三個時光段,按小中大班挨次,由各班老師將幼兒帶至幼兒園大門口排好隊,家長在拉好的一米線里按年級排好隊憑接送卡接孩子,不帶接送卡的家長則要舉行記下才干接孩子,確保每個孩子平安送到家長手中。2. 加強校內平安隱患排查力度依托行政和老師的一日三巡常規(guī)檢查和每月的平安大檢查中,發(fā)覺平安隱患準時處理,力求把平安工作抓細抓實。定期對房屋及各種設備器材舉行平

5、安隱患排查,如:活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、煤氣灶、庫房、食堂等;做好對幼兒園周邊環(huán)境及幼兒園內外環(huán)境舉行全面排查,發(fā)覺問題準時記錄與上報,立刻落實到人舉行整改,杜絕平安隱患的存在。3.加強幼兒平安教導我們面向的是36歲的孩子,因為孩子年齡小,加上淘氣好動,她們的平安意識很稀薄,所以需要我們教師要有針對性地對孩子舉行平安教導。本學期中,我們將交通平安、消防平安、幼兒園中的平安、家里的平安等教導利用一日活動寓教于各個環(huán)節(jié)中,特殊是每周的平安一話活動更是有針對性,利用老師對幼兒不斷地傳授平安學問,讓孩子們知道一些平安常識和把握一些自我庇護的能力。本學期中,我們結合消防平安月

6、,開展了全園性的平安演練活動,利用演練讓孩子們把握防火的逃命和庇護能力。每個月,由保健教師組織各年齡段的孩子舉行平安、衛(wèi)生保健方面的講座,讓孩子知道生活中哪些事是平安的,哪些事是危急的,提升了孩子平安意識。4.平安教導平臺落實開展(一)依托平安平臺,讓平安教導課程化從十一月起,我園以加入蘇州市平安教導試驗區(qū)為契機,履行小學平安教導職責,加快實施系統(tǒng)、科學的平安教導課堂教學,協(xié)助和引領幼兒把握基本的庇護個體生命平安和維護社會公共平安的學問和法律規(guī)矩,樹立和強化生命平安意識,增加平安防范素質和自救自護能力,提升孩子的生存技能和生命質量。幼兒園平安教導課程內容涵蓋預防和應對社會平安、公共衛(wèi)生、自然災

7、難、意外損害、網(wǎng)絡信息平安以及影響幼兒平安的其他事故或大事等六大模塊,包括心理疏導、交通平安、防溺水、防踩踏、防性侵、消防、反恐、禁毒等。每班的班主任按照平安教導模塊設置、課程內容,采納彈性課時,將平臺上的平安教導納入到一周活動方案中,建立開放、靈便、快捷的平安教導課堂,并要求每一個幼兒的家長一起參加平臺的學習,利用老師、幼兒、家長一起參加學習,不斷提升每個人的平安意識及自我防范能力。(二)加強平安教導平臺落實狀況檢查工作從11月開頭,我園發(fā)動各班開展網(wǎng)上平安教導課程學習,利用平臺各班教師組織幼兒一起學習各年齡段相應的平安教導,并發(fā)動家長一起參加,和孩子一起上平臺舉行學習做作業(yè),在每月兩次的平

8、臺落實狀況檢查來看,我園各班的教師都很仔細,能準時地提示每一個孩子的家長登入平臺舉行學習,在一月份平臺檢查中,我園的平安教導平臺顯示,香花幼兒園的教學過程和教學效果完成狀況在太倉市各中學校幼兒園排名中獲得其次名,從數(shù)據(jù)上可以清楚看出,我園的平安教導平臺落實狀況十分好。5.校車平安,常抓不懈按照我園實際狀況,不斷完美校車平安管理制度并嚴格執(zhí)行。本學期中,我園乘校車幼兒大增,由上半年66名,增強到121名。9月份在原有基礎上又增強了一輛校車,針對之前沒有固定隨車老師護導的狀況,本學期我們調節(jié)了校車幼兒年級,成立四個校車班,年級教師就是隨車教師,孩子按班級集中到一個年級,更便于平安管理,而且隨車老師

9、的固定,可以更好更統(tǒng)一地對全校車班孩子舉行平安管理。每月有重點地對隨車老師和幼兒舉行校車平安教導,增強老師與幼兒乘車平安意識,確保校車平安無事故。三、食堂平安衛(wèi)生管理1. 加強食堂人員的培訓本學期中,我們定期組織食堂人員開展工作會議,結合實際工作舉行食品平安、規(guī)范操作培訓,利用看視頻,學習理論學問,做測試卷等方式來不斷提高食堂工作人員的專業(yè)學問與工作能力。2.規(guī)范食堂人員操作食堂平安工作擔負著全園六十多名教職工和近六百名幼兒的飲食健康,食堂衛(wèi)生平安容不得半點粗心。在平常工作中,我們嚴格要求食堂人員都要按規(guī)定操作,廚師必需持證上崗培訓,操作時需戴帽子、帶口罩。3.嚴控驗收關本學期我園食堂貨物還是

10、統(tǒng)一由教導局招標單位配送,在驗貨中我們嚴格查驗每一種食品, 做好相關的索證工作,做好記錄,發(fā)覺有問題的菜,堅定不收。食堂嚴格執(zhí)行熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。天天做好食品留樣工作,留樣時光保持48小時。4.試試五常管理模式上半年我園申報了太倉市十佳A級食堂創(chuàng)建工作,本學期食堂的重點管理是嚴格對比十佳A級食堂的標準舉行調節(jié),在室外新增了拖把池,便于食堂拖把、抹布的清洗,將切配間和粗加工間舉行分割成兩個自立間,加了工具架,工具也有固定存放場所,使食堂在衛(wèi)生、整齊方面更完美。并將食堂管理模式有借鑒地運用餐飲系統(tǒng)的五常管理模式,保持食堂地面整潔不濕潤,物品擺放出名有家

11、。四、衛(wèi)生保健管理把好入園關。保健教師嚴格對比托幼機構保健要求開展各項活動,在學期初把好新生入園體檢關,做到全園生卡相符,收集好新生的預防接種卡,做好相關的記下工作,查漏補缺,提示家長幼兒漏打的預防接種在允許的時光內補種,確保孩子的身體健康發(fā)育。把好晨檢關。晨檢是每個孩子來園必做的一件事,我們保健教師和晨檢教師天天都嚴格根據(jù)相關要求做好晨檢工作,杜絕幼兒私自帶危急小物品到幼兒園,消退平安隱患。假如發(fā)覺有傳染病癥狀,準時在保健室里舉行隔離,讓家長帶回家,避開傳染病的傳染。關注特別兒童的成長。保健教師按照每班幼兒身高體重舉行體格發(fā)育分析,將每個年級的特別兒童,以表格的形式,在學期初發(fā)給年級老師,要

12、求年級老師有針對性地對特別兒童舉行照顧,并做好相關記錄,并由保健教師定期對特別兒童組織舉行熬煉,確保每個特別兒童在老師阿姨的特別護理下能更健康地成長。做好傳染病的預防。幼兒園是一個人員密集的場所,而且大部分群體都是一些反抗能力較弱的孩子,做好傳染病的預防工作十分重要。每到流行病高峰時期,保健教師就組織保育員舉行開會,對如何更好地做好預防工作舉行一一部署,更好地做好預防工作。五、小學資產(chǎn)管理幼兒園后勤工作涉及到幼兒園每個角落,在每個學期開學初準時做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購工作和更新工作,并按照本園的特點,做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料選購工作。對于選購進庫的物品一律記下清點,分發(fā)到年級和老師認領材料都采取記下制度,并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物,避開鋪張和無意義的損耗。學期初對年級財產(chǎn)舉行核對,新舊班主任對年級財務在學期初第一個星期舉行交接,認真核對并簽字。對于損壞公物、物品遺失的狀況酌情建立賠償制度,催促每一個教職工在使用財物時要精打細算,愛園如家。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求修理工作,并舉行定期檢查,發(fā)覺問題準時處理,同時注重對設備設施的保養(yǎng)修理工作,消退擔心全因素,提升幼兒設施設備使用效率。后勤是一個單位運作的基本保障,在幼兒

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