2022公司征文活動方案公司征文比賽活動方案

1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁2022公司征文活動方案 公司征文比賽活動方案活動方案指的是為某一次活動所指定的書面方案，詳細(xì)行動施行方法細(xì)那么，步驟等。下面是有20_公司征文活動方案，歡送參閱。20_公司征文活動方案范文1憶往昔，艱辛創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，夢里常是歲月崢嶸在過去近730個(gè)日子，大家與公司共奮進(jìn)，公司的每一件大事，都有您的付出，您的汗水，您鑒證著公司前進(jìn)的每一步2年風(fēng)雨、2年輝煌!多少人，多少事，縈繞在心懷。為了抒發(fā)員工心聲，展現(xiàn)公司人積極樂觀、不畏困難、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，公司特開展以“我與公司共成長&“為主題的征文活動。抒發(fā)您主人翁的情懷要求如下：一、征文對象：公司全體

2、員工、家屬二、征文主題：1、圍繞&“我與公司共成長&“這一主題，講述在這二年中，公司的開展、自己的開展，分享這一路走來的小故事，講述這些開展變化帶給自己的觸動、感受;2、員工，可以圍繞征文【關(guān)鍵詞】：p ，講述對公司開展的感受，以及對公司將來開展的期望;3、員工家屬，近間隔 的觀察，講述公司開展過程中讓你印象深化的點(diǎn)滴事件和感受。三、征文要求1、文章要求觀點(diǎn)鮮明、主題突出、內(nèi)容安康向上，弘揚(yáng)企業(yè)精神，具有一定思想性、可讀性和吸引力、感染力，文章體裁不限，記敘文、議論文、散文、詩歌均可，但不包括戲劇和小說;2、文章必須為原創(chuàng)，不得抄襲。四、截止時(shí)間：_年6月8日五、獎項(xiàng)設(shè)置：一等獎一名，獎勵20

3、_元現(xiàn)金或等價(jià)值禮品;二等獎兩名獎勵150元現(xiàn)金或等價(jià)值禮品;三等獎三名獎勵100元現(xiàn)金或等價(jià)值禮品;獎項(xiàng)將由公司總經(jīng)辦指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人綜合評定得出。20_公司征文活動方案范文2為進(jìn)一步激發(fā)和堅(jiān)決廣闊員工與企業(yè)同進(jìn)步、同開展的熱情和信心，努力營造積極向上、安康和諧的文化氣氛，鼓勵全體員工為公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、更快速度、更高程度開展奉獻(xiàn)智慧和力量，特舉辦&“我與企業(yè)同開展”征文比賽，為員工提供一個(gè)展示文采的平臺，增進(jìn)員工間的信息互動，增加員工對公司文化建立的參與度，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。一、活動主題：“我與企業(yè)同開展”二、活動時(shí)間：20_年5月15日-20_年6月30日，征文截稿日期為2

4、0_年6月15日三、參加人員：公司全體在職員工四、征文內(nèi)容范圍：主題(一)結(jié)合企業(yè)歷年來獲得的輝煌成就和企業(yè)文化，圍繞企業(yè)開展和個(gè)人成長的典型事跡、案例，講述對企業(yè)開展與個(gè)人成長關(guān)系的認(rèn)識和理解。主題(二)在公司你是否感受到如家般的溫暖;是否也曾因?yàn)槟硞€(gè)同事而感動;是否曾經(jīng)與同事為了某個(gè)工程一起拼搏，加班至深夜;是否也在工作之余積極參加公司各項(xiàng)文體活動，展現(xiàn)過自己的才藝講述個(gè)人在企業(yè)開展進(jìn)程中感受到的壓力與動力、榮耀與夢想，展現(xiàn)積極向上的職場氣氛和豐富多彩的職業(yè)生活。主題(三)堅(jiān)持競爭的心態(tài)始終是個(gè)人開展的關(guān)鍵因素，要求我們要擅長學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)歷，在劇烈的競爭中不斷提升自

5、我，根據(jù)自身情況，談?wù)剬砉ぷ魃畹囊?guī)劃，人生理想和個(gè)人追求。主題(四)企業(yè)的不斷開展壯大，離不創(chuàng)始新，如何適應(yīng)日趨劇烈的市場競爭，需要營造一種開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的工作氣氛，這需要我們首先增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變思路，勇于探究，為公司開展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。五、投稿要求1、本次征文題目自擬，題材不限，字?jǐn)?shù)1000字以上。2、征文內(nèi)容要求主題突出、鮮明生動，應(yīng)征稿件必須為原創(chuàng)作品，否那么取消其參賽資格。3、作品格式：標(biāo)題字體為小一號黑體，正文字體為小四號宋體。征文標(biāo)題下方注明“作者姓名、所在單位(部門)”。4、每個(gè)二級單位(部門)要求投稿不少于2篇。六、投稿程序征文作者投稿至所在單位(部門)，由各單位(

6、部門)統(tǒng)一匯總后，交總公司辦公室。七、評獎方法征文活動截稿后，總公司成立評審小組，對征集的作品進(jìn)展初評工作。初評完畢后，將邀請有關(guān)方面的專家組成征文活動評審委員會，對征文進(jìn)展評審，評出相應(yīng)獎項(xiàng)。20_公司征文活動方案范文3一、活動背景經(jīng)過多年的開展，_公司沉淀下來各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)、管理形式等無形資產(chǎn)。_公司早已有了屬于自己的文化底蘊(yùn)，但是企業(yè)文化推廣比擬欠缺，企業(yè)與員工缺乏精神層面的交流。舉辦與企業(yè)文化相關(guān)的征文活動，旨在為企業(yè)營造好的文化學(xué)習(xí)氣氛，讓企業(yè)文化深化人心。二、活動目的和意義弘揚(yáng)_公司企業(yè)文化，展現(xiàn)企業(yè)開展的輝煌成就。回憶公司“_”的品牌化經(jīng)營之路，真實(shí)反映員工隨企

7、業(yè)開展而不斷成長的光芒歷程，充分展示全體員求真務(wù)實(shí)、敢為人先的精神風(fēng)貌，引導(dǎo)和教育廣闊員工更好地踐行“_”的企業(yè)文化。進(jìn)一步激發(fā)和堅(jiān)決廣闊員工與企業(yè)同進(jìn)步、同開展的熱情和信心，努力營造積極向上、安康和諧的文化氣氛，鼓勵全體員工為公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、更快速度、更高程度開展奉獻(xiàn)智慧和力量。為員工提供展示文采的平臺，增進(jìn)員工間的信息互動，增加員工對公司文化建立的參與度，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。三、活動簡介(一)名稱：_公司有獎?wù)魑幕顒印?二)主題：我與_公司一起成長。(三)時(shí)間：20_年7月21日-8月30日，征文截稿日期為20_年8月15日。(四)參加人員：公司全體在職員工。(五)征文內(nèi)容范圍

8、：以“我與_公司一起成長”為主題，結(jié)合企業(yè)自成立以來獲得的輝煌成就和企業(yè)文化，圍繞企業(yè)開展和個(gè)人成長的典型事跡、案例，講述對企業(yè)開展與個(gè)人成長的關(guān)系的認(rèn)識和理解;講述個(gè)人在企業(yè)開展進(jìn)程中感受到的壓力與動力、榮耀與夢想，展現(xiàn)積極向上的職場氣氛和豐富多彩的職業(yè)生活。(六)征文要求1、作品需為作者原著，嚴(yán)禁抄襲、套改;2、作品需緊扣主題，觀點(diǎn)正確、鮮明;3、作品標(biāo)題自擬，體裁不限，字?jǐn)?shù)在600字以上;4、作品格式：標(biāo)題字體為小一號黑體，正文字體為小四號宋體。作者所在部門及署名在文章標(biāo)題下注明。(七)投稿方式(來稿不退，請自留稿底)1、電子檔，Word文件發(fā)送至2、紙質(zhì)檔，直至交到人力資部企業(yè)文化專員處。(八)活動預(yù)算：1310元四、活動組織(一)本次活動由人力資部組織、各部門共同參與。請各部門給與重視、廣泛發(fā)動，組織