裝修公司主案設(shè)計師職位說明書

1、職位說明書主案設(shè)計師公司：職位名稱：主案設(shè)計師編制日期：任職人：任職人簽字：部門：直接上級：經(jīng)理直接上級簽字：職位編號：批準(zhǔn)日期：職位概要：客戶前期的設(shè)計、洽談等相關(guān)工作，簽訂裝修合同并按公司流程進(jìn)行客戶的售前、售中、售后服務(wù)。任職條件年齡22歲以上性別不限學(xué)歷與專業(yè)建筑裝飾、環(huán)藝、工藝美術(shù)、室內(nèi)外設(shè)計等專業(yè)大專以上學(xué)歷性格品行具有很強的語言溝通能力，責(zé)任心，學(xué)習(xí)力，品行端正，團(tuán)結(jié)合作，有團(tuán)隊精神。必備知識技能1.深厚的美術(shù)功底和良好的藝術(shù)修養(yǎng)，熟練運用AUTOCAD及3DMAX等設(shè)計軟件；2.有創(chuàng)新能力，熟悉最前沿的裝飾時尚，并能準(zhǔn)確將其傳達(dá)出來3.良好的溝通能力及營銷/銷售能力。工作經(jīng)驗兩

2、年以上室內(nèi)外設(shè)計經(jīng)驗，熟悉裝飾材料及公司報價、工藝流程業(yè)務(wù)能力要求1.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力職業(yè)素質(zhì)要求1、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)2、對設(shè)計有獨到的眼光和見解3、有很強的客戶研判和客戶溝通能力4、對設(shè)計師工作有較深刻的認(rèn)識5、有一定的協(xié)調(diào)組織能力6、有很強的客戶服務(wù)意思7.具有與他人合作、協(xié)同的能力8.掌握所有家裝產(chǎn)品相關(guān)知識職業(yè)發(fā)展通道可直接晉升的職位設(shè)計總監(jiān)可晉升至此的職位設(shè)計師可以降級的職位設(shè)計師薪酬標(biāo)準(zhǔn)試用期薪酬（1-2個月）試用期+崗位提成（按服務(wù)客戶在當(dāng)月回款額的業(yè)績計提：15萬內(nèi)*2%，15萬-30萬內(nèi)*3%，30萬以上*4%）轉(zhuǎn)正薪酬基本工資+崗位提成（按服務(wù)客戶

3、在當(dāng)月回款額的業(yè)績計提：15萬內(nèi)*2%，15萬-30萬內(nèi)*3%，30萬以上*4%）客戶經(jīng)理輔助設(shè)計師及其他員工主案設(shè)計師組織關(guān)系圖：主要責(zé)任范圍匯報責(zé)任直接上報 1 人間接上報 0人培育責(zé)任培育下屬無專業(yè)培訓(xùn)無保密責(zé)任對公司文件及客戶信息承擔(dān)保密責(zé)任，對公司財務(wù)信息保密。主要權(quán)力范圍權(quán)力項目主要內(nèi)容使用權(quán)對電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等有使用權(quán)建議權(quán)對工作中出現(xiàn)的各種問題及企業(yè)發(fā)展經(jīng)營有建議權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)公司內(nèi)部各相關(guān)部門有聯(lián)絡(luò)權(quán)崗位職責(zé)說明職責(zé)一職責(zé)描述：遵守執(zhí)行公司各項規(guī)章制度工作任務(wù)遵守公司的各項規(guī)章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度（及補充條款）、員工手冊、獎懲法則匯總（及優(yōu)化、補充條款）、

4、勞動合同、部門管理規(guī)定及制度、崗位說明書、培訓(xùn)制度、行政管理制度、考核制度等相關(guān)企業(yè)的規(guī)章制度職責(zé)二職責(zé)描述：本職工作工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)客戶的設(shè)計、洽談、量房等工作，介紹公司模式、優(yōu)勢、流程、服務(wù)等，建立客戶與公司之間的信任。2.負(fù)責(zé)跟蹤、溝通客戶、做好相應(yīng)的報價，為簽合同做準(zhǔn)備工作。3.負(fù)責(zé)客戶合同簽訂，主材選購以及資料準(zhǔn)備。4負(fù)責(zé)客戶收款的催繳以及相關(guān)手續(xù)的辦理。5.配合項目經(jīng)理進(jìn)行圖紙會審，負(fù)責(zé)在會審時的溝通，做好開工前的準(zhǔn)備。6.負(fù)責(zé)初次定位的現(xiàn)場交底并簽字確認(rèn)。7.做好施工期間設(shè)計變更，中期增減項報價配合項目經(jīng)理、工程監(jiān)理服務(wù)好客戶。8.協(xié)助工程監(jiān)理、項目經(jīng)理的工作，使工程順利施工直至完結(jié)。9.