2022年大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書

1、第 頁2022大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書在日常生活和工作中，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。那么相關(guān)的協(xié)議書到底怎么寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼拇髮W(xué)生實習(xí)協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書1甲方：_大學(xué)學(xué)生處乙方用人單位：_丙方學(xué)生：_為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認?_大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定?對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中1.工作內(nèi)容：_2.工作時間：_3.

2、就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_元即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_元或按學(xué)生酬金的_計。管理費用于為丙方購置人身保險等。三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方

3、從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動；乙方應(yīng)對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當責任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是具體負責指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權(quán)與丙方簽定有

4、關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方蓋章：_ 乙方蓋章：_負責人簽字：_ 負責人簽字：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_丙方簽字：_班級：_學(xué)號：_年_月_日簽訂地點：_大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書2甲方： 用人單位地址：法定代表人：乙方： 實習(xí)學(xué)生姓名高校名稱及地址：身份證號：大學(xué)生實習(xí)是在?；虍厴I(yè)大學(xué)生通過社會實踐以及相關(guān)活動，提高自身綜合素質(zhì)、增強就業(yè)能力的學(xué)習(xí)過程，為明確用人單位與高校大學(xué)實習(xí)生在實習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)?高等教育法?和?合同法?的有

5、關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原那么，對實習(xí)事宜，達成如下協(xié)議，共同遵守。一、實習(xí)范圍第一條 實習(xí)包括就業(yè)實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、社會實踐、勤工儉學(xué)、崗前見習(xí)和就業(yè)見習(xí)，本協(xié)議屬于 實習(xí)。第二條 實習(xí)期限，自 年 月 日至 年 月 日止。第三條 實習(xí)內(nèi)容，甲乙雙方為 工作或者工程在 地點完成 。第四條 本協(xié)議是甲乙雙方認可的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)第五條 甲方安排乙方到 部門，在 崗位實習(xí)，實習(xí)崗位職責為 。第六條 甲方為乙方提供 等完成實習(xí)任務(wù)的工作條件。第七條 甲方按規(guī)定確定乙方的實習(xí)工資為每天或每月 元人民幣。第八條 實習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。第九條 甲方應(yīng)按法

6、規(guī)規(guī)定的工作時間安排乙方的實習(xí)，確因工作需要延長工作時間，不得超過 小時 ，并需征得乙方同意。第十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身平安和健康保障。第十一條 實習(xí)期間，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的休息假期。第十二條 實習(xí)期間，甲方原那么上不得變更乙方的實習(xí)崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書面形式確定。第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實習(xí)內(nèi)容。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)第十四條乙方應(yīng)遵守甲方各項勞動紀律及管理制度，服從甲方對其實習(xí)崗位及實習(xí)指導(dǎo)人員的安排，保守甲方的商業(yè)機密，尊重并虛心接受

7、實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理。第十五條 乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇。第十六條 乙方實習(xí)期間的出勤考核，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承當對乙方的教育管理義務(wù)。第十七條 如實習(xí)期未滿因個人原因乙方要求離開的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。四、事故責任的分擔第十八條 根據(jù)當事人發(fā)生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關(guān)系承當相應(yīng)的責任，不包括勤工儉學(xué)實習(xí)形式。五、終止協(xié)議第十九條 甲方未能及時足額支付實習(xí)工資并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。第二十條 乙方如違反本協(xié)議約定或個人過失造成甲方嚴重經(jīng)濟損失及不良社會

8、影響的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方給予批評教育或終止實習(xí)。六、爭議的解決第二十一條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起仲裁或者訴訟。第二十二條 本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方蓋章：代表人：年 月 日乙方簽字：年 月 日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書3為了確保實習(xí)能夠順利進行，增強學(xué)生的平安意識，圓滿完成實習(xí)任務(wù)，根據(jù)實習(xí)期間平安的相關(guān)規(guī)定，特簽訂如下平安協(xié)議。第一條：協(xié)議主體甲方：乙方： 身份證號碼：第二條：甲方權(quán)利與義務(wù)1、甲方負責對實習(xí)學(xué)生進行平安教育。2、甲方有權(quán)取消未經(jīng)平安教育或未簽平安協(xié)議同學(xué)的實習(xí)資格。第三條：乙方權(quán)利

9、與義務(wù)1、乙方應(yīng)積極接受實習(xí)的平安教育，認真學(xué)習(xí)各項工程操作規(guī)程、平安條例及平安措施等教學(xué)文件。2、嚴格遵守實習(xí)單位的平安制度和平安條例，在實習(xí)期間出現(xiàn)平安事故及問題，由乙方自行負責。3、嚴格遵守實習(xí)單位的紀律和規(guī)定。第四條：甲、乙方的責任范圍如果乙方因違反平安制度、平安條例、操作規(guī)程或因其他學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承當全部責任。第五條：協(xié)議期限為： 年 月 日至 年 月 日甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：時間： 時間：大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書4編號：版本號：A/O流水號：甲方：乙方：以下簡稱甲方和以下簡稱乙方，就甲方xxx學(xué)生以下簡稱“實習(xí)學(xué)生就業(yè)實習(xí)問題達成如下協(xié)議：一、應(yīng)乙方要

10、求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習(xí)學(xué)生到乙方實習(xí)，實習(xí)地點位于：xxxx；實習(xí)內(nèi)容為：xxxx，實習(xí)期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。二、乙方為甲方學(xué)生提供實習(xí)場所，在實習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實習(xí)。三、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習(xí)學(xué)生的工作時間、休息休假，不得安排實習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。四、乙方為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、平安、衛(wèi)生設(shè)施等，負責對實習(xí)學(xué)生進行崗前培訓(xùn)，為確保實習(xí)學(xué)生的人身平安，未經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實習(xí)學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。五、為完成實習(xí)和工作任務(wù)，乙方負責安排實習(xí)學(xué)生在

11、實習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、平安生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。六、上崗實習(xí)期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實習(xí)補貼xx元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等。七、甲方負責頂崗實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間上?學(xué)生實習(xí)責任險?。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方。八、實習(xí)期間，實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理方法，假設(shè)共同決定將實習(xí)學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)

12、書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習(xí)學(xué)生的處理意見。十、對于在實習(xí)期間因工負傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。十一、實習(xí)期滿，本協(xié)議自動失效，實習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實習(xí)學(xué)生，甲方無須承當協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實習(xí)學(xué)生進行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解

13、決。十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方負責人乙方負責人公章公章日期大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書5為使大學(xué)生更好地理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，甲、乙方雙方基于公平、公正、公開的原那么，在平等自愿的原那么下乙方接受甲方安排實習(xí)。為明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，雙方就實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：第一條：乙方在實習(xí)中應(yīng)該遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，實習(xí)時間自 年 月 日至 年 月 日終止。第二條：乙方參加甲方組織的實習(xí)，每月實習(xí)工資中由實習(xí)單位直接代扣工資的20%作為管理效勞費支付給甲方(只扣前三個月)。每三條：甲乙雙方的責任與義務(wù)：(一)甲方的責任與義務(wù)1、甲方負責協(xié)助企

14、業(yè)給乙方進行必要的平安教育，講明應(yīng)該牢記的考前須知。2、甲方需要嚴格審查實習(xí)單位的用人資格，確保實習(xí)單位的合法性，并向乙方如實介紹實習(xí)單位薪資待遇、福利、食宿等相關(guān)情況，不得有欺詐行為。3、甲方負責辦理學(xué)生前往實習(xí)單位的前期相關(guān)手續(xù)，并護送學(xué)生前往實習(xí)單位，協(xié)助學(xué)生辦理相在入職手續(xù)等。4、乙方假設(shè)人身財產(chǎn)及個人利益在實習(xí)期間內(nèi)受到非法侵害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行維權(quán)。5、甲方保證乙方學(xué)生的薪資福利待遇并保證工資按時支付員工,根本工資xxxx元/月,根本薪資加上加班費等,月平均實領(lǐng)工資可達xxxxxxxx元,加班費：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定節(jié)日

15、按3倍支付(xx元/h);6、根據(jù)國家規(guī)定由實習(xí)單位為實習(xí)生購置意外險,員工體檢費50元/人由學(xué)生自己出,伙食費象征性的收費1元/餐，住宿費150元/月從工資里扣除。7、實習(xí)期間學(xué)生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求(提前兩周寫出離職申請，同意后下周即可離職)辦理離職手續(xù)。公司那么按照?勞動法?結(jié)算學(xué)生應(yīng)得的所有工資。8、工作時間：國家規(guī)定5天8小時。超出時間算加班。公司目前比擬忙，根本都有要按照公司規(guī)定加班。(二)乙方的責任與義務(wù)1、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)

16、的文件資料。2、乙方在實習(xí)過程中要服從企業(yè)及甲方統(tǒng)一管理并及時向甲方辦事人員反映在實習(xí)過程中遇到的相關(guān)問題，便于甲方管理。3、乙方在自愿的情況下前往企業(yè)實習(xí)，從實習(xí)工資中代扣管理效勞費事宜應(yīng)提前告知家長及校方領(lǐng)導(dǎo)，雙方同意的情況下方可去企業(yè)參加實習(xí)。4、乙方在實習(xí)過程中不得無故曠工，不得私自從企業(yè)離職，如因特殊原因需要提前結(jié)束實習(xí)，需要提前兩周告知甲方，甲方及企業(yè)同意前方可離職，否那么造成一切不良后果由乙方自行負責。第四條：協(xié)議補充附件大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書6甲方實習(xí)單位：乙方實習(xí)學(xué)生：為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議

17、。一、實習(xí)期限乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實習(xí)第一個月為試用期。二、實習(xí)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到xx，從事xx工作。乙方在實習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)平安教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。三、工作時間根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。四、實習(xí)期報酬依照按勞取酬的原那么，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習(xí)工資，試用期xx月工資xx人民幣元，試用期滿后實習(xí)工資按人民幣元標準發(fā)放。五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制

18、度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2、實習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承當相應(yīng)的法律責任。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程，假設(shè)因違反規(guī)定操作而致自身受到平安、健康的傷害時，甲方不承當責任。4、乙方

19、患職業(yè)病、工傷事故的按?工傷保險條例?規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng)承當相關(guān)責任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并支付實習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段xx乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。4

20、、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方蓋章：乙方簽章：身份證號：代表人簽字：聯(lián)系 ：xx年xx月xx日xx年xx月xx日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書7甲方實習(xí)基地:地址：經(jīng)濟類型： 法定代表人：乙方實習(xí)生：學(xué)歷：所屬畢業(yè)院校：專業(yè):畢業(yè)時間： 聯(lián)系 ：身份證號碼：現(xiàn)地址為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條 乙方自愿到甲方實習(xí)，并承諾實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法

21、規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習(xí)崗位及實習(xí)工作時間。第三條 乙方在甲方的實習(xí)時間為 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條 甲方安排乙方到 部門，從事工作。第五條 實習(xí)期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)方案或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標準為_，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補助。2、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)?勞動合同?和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。第六條 乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習(xí)期的工作；2、服從

22、甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí)；3、與甲方員工融洽相處，保護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密；4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，那么乙方應(yīng)承當相應(yīng)的責任。第七條 實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、甲方應(yīng)對乙方進行勞動平安培訓(xùn)，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作考前須知等。并為乙方提供國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安，因乙方的原因造成的平安事故責任由乙方承當。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承當。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位；如乙方由于

23、個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的時機，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。第八條 協(xié)議解除：1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接前方可與甲方終止實習(xí)合同，否那么，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲

24、方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承當賠償責任。5、實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，那么應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第九條 其它事項：1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2、實習(xí)期間，乙方在履

25、行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承當?shù)呢熑?，并不免除乙方根?jù)法律應(yīng)向甲方承當?shù)呢熑巍?、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：1、2、第十條 法律效力：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章 乙方簽字代表人委托授權(quán)人：年 月 日年月日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書8甲方實習(xí)單位單位名稱經(jīng)濟類型法定代表人地址郵政編碼乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習(xí)。為

26、確保雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達本錢實習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：第一條 協(xié)議期限和工作時間：1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自日至日。2、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承當對乙方的教育和管理義務(wù)。第二條 實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)地點1、甲方在實習(xí)期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。2、甲方安排乙方的實習(xí)地點：第三條 實習(xí)期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)方案或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標準為X元/工作日 ，補貼發(fā)放

27、在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。2、乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。3、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)?勞動合同?和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習(xí)生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方對乙方進行勞動平安培訓(xùn)，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作考前須知等。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。3、結(jié)

28、合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的時機，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并保護甲方的財產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息；在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否那么，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承當賠償責任。3、實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律

29、，保護身體、端正行為。在實習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果含患病或意外事故，由乙方承當相應(yīng)責任，甲方不承當責任。由于乙方過失、成心或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4、乙方不得擅自離開實習(xí)崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準前方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承當任何責任。5、乙方承諾其在實習(xí)過程中本著老實信用的原那么，認真實習(xí)，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。第六條 協(xié)議解除1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲

30、方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承當賠償責任。5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第七條 其它事項1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2、實習(xí)期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承當?shù)呢熑?，并不免除乙方根?jù)法律應(yīng)向

31、甲方承當?shù)呢熑巍?、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條 雙方約定的其他事項第九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方蓋章：乙方簽章：委托代理人簽章：日 年月大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書9甲方實習(xí)基地：地址：經(jīng)濟類型：法定代表人：乙方實習(xí)生：學(xué)歷：所屬畢業(yè)院校：專業(yè)：畢業(yè)時間：聯(lián)系 ：身份證號碼：現(xiàn)地址為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條 乙方自愿到甲方實習(xí)，并承諾實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)

32、，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習(xí)崗位及實習(xí)工作時間。第三條 乙方在甲方的實習(xí)時間為 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條 甲方安排乙方到 部門，從事工作。第五條 實習(xí)期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)方案或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標準為_，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補助。2、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)?勞動合同?和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。第六條 乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：1

33、、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習(xí)期的工作；2、服從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí)；3、與甲方員工融洽相處，保護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密；4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，那么乙方應(yīng)承當相應(yīng)的責任。第七條 實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、甲方應(yīng)對乙方進行勞動平安培訓(xùn)，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作考前須知等。并為乙方提供國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安，因乙方的原因造成的平安事故責任由乙方承當。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外，均

34、由乙方自行承當。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的時機，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。第八條 協(xié)議解除：1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接前方可與甲方終止實習(xí)合同，否那么

35、，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承當賠償責任。5、實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，那么應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第九條 其它事項：1、甲、乙雙方

36、充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2、實習(xí)期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承當?shù)呢熑危⒉幻獬曳礁鶕?jù)法律應(yīng)向甲方承當?shù)呢熑巍?、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：1、2、第十條 法律效力：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章乙方簽字代表人委托授權(quán)人：年 月 日年月日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書10為了確保實習(xí)能夠順利進行，增強學(xué)生的平安意識，圓滿完成實習(xí)

37、任務(wù)，根據(jù)實習(xí)期間平安的相關(guān)規(guī)定，特簽訂如下平安協(xié)議。第一條：協(xié)議主體甲方：乙方： 身份證號碼：第二條：甲方權(quán)利與義務(wù)1甲方負責對實習(xí)學(xué)生進行平安教育。2甲方有權(quán)取消未經(jīng)平安教育或未簽平安協(xié)議同學(xué)的實習(xí)資格。第三條：乙方權(quán)利與義務(wù)1乙方應(yīng)積極接受實習(xí)的平安教育，認真學(xué)習(xí)各項工程操作規(guī)程、平安條例及平安措施等標準標準。2嚴格遵守實習(xí)單位的平安制度和平安條例，在實習(xí)期間出現(xiàn)平安事故及問題，由乙方自行負責。3嚴格遵守實習(xí)單位的紀律和規(guī)定。第四條：甲、乙方的責任范圍如果乙方因違反平安制度、平安條例、操作規(guī)程或因其他學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承當全部責任。第五條：協(xié)議期限為： 年月日至

38、 年月日 甲方蓋章： 乙方(簽字)： 時間：時間：實習(xí)生實習(xí)承諾書本人將前往 單位進行實習(xí)。在此，本人承諾遵守以下有關(guān)規(guī)定：1、實習(xí)期間，我將嚴格遵守學(xué)院和實習(xí)單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2、服從實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)老師和學(xué)院的管理，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，明確實習(xí)目的，端正實習(xí)態(tài)度，不圖小利，多聽、多干、多學(xué)、多思、少說，積極、努力、認真、主動地完成實習(xí)任務(wù)。3、實習(xí)期間的工作時間按有關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴格履行請假制度。4、自尊、自愛、自強。與實習(xí)單位員工、其他實習(xí)生保持良好的工作關(guān)系。5、穿著打扮符合實習(xí)單位對員工儀表儀容的要求并符合學(xué)生身份。7、保持與學(xué)院及實習(xí)指導(dǎo)教師的

39、聯(lián)系。實習(xí)結(jié)束時應(yīng)向?qū)W院上交實習(xí)報告和實習(xí)鑒定。8、注意交通及人身平安。注意飲食衛(wèi)生，防止事故、疾病，加強身體素質(zhì)。9、遵守國家法律法規(guī)，明辨是非。如遇不明確事項，及時請示學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位領(lǐng)導(dǎo)。承諾人簽名：年月日實習(xí)方案表大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書11甲方：_大學(xué)學(xué)院乙方用人單位：_丙方學(xué)生：_為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認?_大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定?對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：一、工作內(nèi)容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，丙方在乙方處主要從事_工作崗位，具體工作內(nèi)容是_。二、工作時

40、間：經(jīng)甲方介紹，丙方自_年_月_日起至_年_月_日止在乙方處工作，共計_天。三、實習(xí)期待遇：1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習(xí)進行考核評價，丙方按照實習(xí)方案或乙方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，乙方給予丙方實習(xí)補貼，補貼標準為_元/工作日，補貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。2、丙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)乙方認可后，可憑票據(jù)實報銷。3、在實習(xí)期間，丙方不享受乙方員工依據(jù)?勞動合同?和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習(xí)生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習(xí)生的生活困難，乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。四、其他費用：在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理

41、費用_元即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_元或按學(xué)生酬金的_%計。管理費用于為丙方購置人身保險等。五、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。六、乙方在_年_月_日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。七、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動；乙方應(yīng)對丙方的人身

42、平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當責任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、甲方是具體負責指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用

43、中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。十一、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方蓋章：_ 乙方蓋章：_ 丙方簽字：_負責人簽字：_ 負責人簽字：_ 班級：_年_月_日 _年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 簽訂地點：_大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書12甲方(實習(xí)單位)：統(tǒng)一社會信用代碼： ：地址：乙方:學(xué)生_學(xué)院_系_專業(yè)學(xué)生 :身份證號： :丙方學(xué)校：法定代表人: 住所:風(fēng)險提示：根本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了防止爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的 ，單位的法定代表人和 。同時，實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否

44、是合法設(shè)立的單位。為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的開展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期間在甲方安排下進行為期_個月的實習(xí)二、甲方責任及義務(wù)、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到_企業(yè)集團，_國際，_電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實_企業(yè)集團，_國際，_電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的

45、承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，那么其與甲方無關(guān)。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤效勞直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_天_小時制，工資待遇_元月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)催促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。8、為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當中的切身利益與平安問題，我單位鄭重承諾如下：薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。2我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生提供吃飯，住宿。3我單位派遣職工隨同前往及返回。4我單位承諾不收取學(xué)生任何費

46、用。車費自理_月份走的_月底之前報名者和_月份走的_月_號之前報名者返回的時候車費減免_元人民幣。5我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。6我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務(wù)、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、假設(shè)提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資6、個人承當車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_

47、元此費用只用于學(xué)生出行費用。7、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因過失或成心違規(guī)操作給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承當公司所受經(jīng)濟損失,承當法律上的責任。9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由。不無故曠工或擅離職守。曠工一天扣兩天根本工資風(fēng)險提示：實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情根底和法律約束，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，防止損失。0、不得成心和過失泄

48、露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。風(fēng)險提示：實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實習(xí)單位須依法承當雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險相當大。因此，建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。2、在職期間，假設(shè)發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。3、假設(shè)因某種原因離開公司，必須提前_日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。假設(shè)未經(jīng)批準而擅自

49、離職，公司將保存要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人招聘代理人的連帶責任。4、假設(shè)被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。5、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、丙方的?quán)利和義務(wù)、丙方為了實習(xí)學(xué)生在甲方的實習(xí)平安，應(yīng)為乙方購置人身意外傷害商業(yè)保險費用。2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況，根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。3、對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的發(fā)動與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作。4、對乙

50、方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。五、薪資結(jié)算、核算方式：、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否那么無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：_年_月_

51、日丙方：_年_月_日乙方簽字：_年_月_日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書13甲方(實習(xí)單位)：統(tǒng)一社會信用代碼： ：地址：乙方:學(xué)生_學(xué)院_系_專業(yè)學(xué)生 :身份證號： :丙方學(xué)校：法定代表人:住所:為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的開展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期間在甲方安排下進行為期_個月的實習(xí)二、甲方責任及義務(wù)1、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到_企業(yè)集團，_國際，_電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方

52、負責核實_企業(yè)集團，_國際，_電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，那么其與甲方無關(guān)。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤效勞直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_天/_小時制，工資待遇_元/月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)催促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。8、為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當中

53、的切身利益與平安問題，我單位鄭重承諾如下：1薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。2我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費提供吃飯，住宿。3我單位派遣職工隨同前往及返回。4我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。車費自理_月份走的_月底之前報名者和_月份走的_月_號之前報名者返回的時候車費減免_元人民幣。5我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。6我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、假設(shè)提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好

54、工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資6、個人承當車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_元此費用只用于學(xué)生出行費用。7、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因過失或成心違規(guī)操作給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承當公司所受經(jīng)濟損失,承當法律上的責任。9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由。不無故曠工或擅離職守。曠工一天扣兩天根本工資10、不得成心和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)

55、之業(yè)務(wù)機密。11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。12、在職期間，假設(shè)發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。13、假設(shè)因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。假設(shè)未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保存要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人招聘代理人的連帶責任。14、假設(shè)被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、丙方的?quán)利和義務(wù)1、丙方為了實習(xí)學(xué)生

56、在甲方的實習(xí)平安，應(yīng)為乙方購置人身意外傷害商業(yè)保險費用。2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況，根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。3、對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的發(fā)動與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作。4、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。五、薪資結(jié)算、核算方式：1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，

57、再將工資給予結(jié)算六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否那么無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：_年_月_日丙方：_年_月_日乙方簽字：_年_月_日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書14甲方用人單位：名稱：性質(zhì)：注冊資金：法定代表人主要負責人：乙方勞動者：姓名：性別：出生年月： 年 月 日身份證號：根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致

58、同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。二、本合同為 一年 期限合同，合同自 20_年_月_日起至 20_年_月_日止。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，安排在本單位從事 辦公室文員工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行平安教育，保障乙方在勞動過程中的平安與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守平安規(guī)章和平安操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假

59、制度。五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣人民幣按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為 ￥ 1500元。試用期員工工資統(tǒng)一為￥800元實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；工傷保險； 生育 保險； 根本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營標準，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的