2022年聘用退休人員以及教師合同

1、2022年聘用退休人員以及教師合同茲有因需要，聘用的退休人員同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的，金額元）由發(fā)給。聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的，金額元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。三、本合同有效期自_年_月_日起至_

2、年_月_日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務公司鑒證后生效。聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）_年_月_日受聘人原工作單位：（簽章）_年_月_日聘用單位主管部門意見：_年_月_日審批單位意見：_年_月_日聘用合同聘用單位(甲方)受聘人姓名(乙方)：年月甲方：乙方：姓名性別出生年月文化程度職稱甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。第一條 工作任務、職務甲方聘用乙方從事工作。第二條 合同期限合同期限，自_年_月_日至_年_月_日止，試用期一年。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用

3、合同。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應在期滿前三十天書面通知對方。第三條 勞動報酬1、乙方工資依據(jù)學校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)（_）_號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學校教職工考核辦法。2、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務），參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保護等待遇。第四條 甲方權利義務1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、教育教學、法紀規(guī)章的教育、培訓和管理。2、保護乙方的合法權益，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據(jù)有關規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。3、根據(jù)國家有關法律和本單位

4、規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。4、合同期內甲方可根據(jù)學校實際，合理調整乙方的工作崗位。5、保護有關法律、法期艦定的乙方其他權利和義務。第五條 乙方權利義務1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方領導和管理。2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的目標，未經(jīng)甲方允許，不得同時在外兼職或從事第二職業(yè)。4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務。合同期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關資料帶離須經(jīng)甲方許可。5、有權以工會、職代會等合法形式參與學校管理。第六條 聘用合同的變更、終

5、止和解除1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學校實際情況隨時解除合同：（1）偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的；（2）嚴重違反工作紀律和聘用單位規(guī)章制度的；（3）違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的；（4）觸犯國家刑律，受到法律制裁的；（5）未經(jīng)學校同意，脫產(chǎn)學習或自費出國留學及定居的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十

6、天以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：（1）合同期未滿，無解除合同正當理由；（2）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內（符合本合同第六條 第5款規(guī)定者除外）；（3）乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。屬本條第（2）（3）款，若合同期滿應將本合

7、同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的；（3）經(jīng)組織程序被招考或選調到普通高等學校學習或國家機關工作的；（4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。6、乙方要求解除聘用合同，一般應在學年結束前三十天前通知甲方。第七條 違反和解除聘用合同的責任1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標準，一次性支付給對方違約金。2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方根據(jù)乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失，向乙方索賠不低于兩

8、萬元的損失費。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資_%的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金，工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資_%的經(jīng)濟補償金。5、乙方由甲方出資培訓（包括各級教育行政部門出資進修）后，在甲工作不滿五年，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費；滿_年的，按每年遞減10的比例支付，按國家、省、市、有關規(guī)定實行服務期的人員，應按規(guī)定交納補償費。6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應在調出后一個月內將房屋歸還甲方。若

9、房屋留用，應在一個月之內交齊向甲方借用的房款，超過一個月按_%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強制執(zhí)行。第八條 其他事項1、甲方雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調解委員會申請調解；調解達成協(xié)議后，雙方應自覺遵守，不愿調解或調解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。4、本合同耒盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。5、雙方認為需要規(guī)定的其他事項（可另加

10、附頁）：甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_法人代表（簽字）_年_月_日鑒證意見經(jīng)審查，本合同符合國家法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關（蓋章）鑒證人（簽字）鑒證明間_年_月_日2022年聘用退休人員以及教師合同（二）茲有因需要，聘用的退休人員同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的，金額元）由發(fā)給。聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的，金額元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘

11、用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。三、本合同有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務公司鑒證后生效。聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）_年_月_日受聘人原工作單位：（簽章）_年_月_日聘用單位主管部門意見：_年_月_日審批單位意見：_年_月_日編號：聘請美術教師協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：_年_月_日甲方（聘用單位）：_法定代表人：_ 乙方（受聘人）：_身份證號碼_甲乙雙方本著友好合作精神，

12、根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限及授課地點、內容1協(xié)議有效期：自_年_月_日至_年_月_日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關系默認終止。2.從事該培訓學校位于培訓點的教學授課。3.授課內容：（1）課程；（2）課程；（3）課程。3聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。4本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。乙方的權利1.按約定取得如下報酬：月份至月份，工資元/月，月份至月份，工資元/月，月份至月份，工資元/月，月份至月份，工資元/月，甲方每月的號按時向乙方結算一次上個月的工資。2.

13、超出約定內容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。第三條 乙方的義務1為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。2甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。3遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條 甲方的權利1要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。2組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。3有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條 甲方的義務1按時支付乙方的工資。2向乙方提供教材、教學用具、教學安排、課表等有關教學資料。3為乙方的教

14、學提供良好的授課環(huán)境。第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除1本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。2確需變更協(xié)議的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。3經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。4本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；在合同有效期內，一方因故需要解除合同，應提前半個月以上通知對方。否則，對方有權要求經(jīng)濟賠償。6有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔違約責任：（1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_天通知甲方。第七條 其它事